# In-recruiting Reviews
**Vendor:** Intervieweb  
**Category:** [Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats)  
**Average Rating:** 3.8/5.0  
**Total Reviews:** 3
## About In-recruiting
In-recruiting ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS), eine cloudbasierte Anwendung, die es Ihnen ermöglicht, den gesamten Rekrutierungsprozess zu verwalten, von der Sammlung von Lebensläufen bis zur Einstellung, alles auf einer intuitiven und mehrsprachigen Benutzeroberfläche, die in Ihre Unternehmenswebsite integriert ist.




## In-recruiting Reviews
  ### 1. In- Recruiting ist eine Webanwendung, die den gesamten Rekrutierungsprozess verwaltet.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Bruce M. | S Relationship Manager - TMT Banking, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 30, 2020

**Was gefällt Ihnen an In-recruiting am besten?**

In-Recruiting arbeitet für Unternehmen jeder Größe. Es gibt zwei Versionen und der Kunde kann diejenige verwenden, die seinen Bedürfnissen entspricht. Die Hauptfunktionen umfassen Bewertungen, Kandidatenverfolgung, internes Personalwesen, Interviewplanung, Stellenausschreibungen, Onboarding, Personalvermittlungsfirmen, Lebenslauf-Parsing, Lebenslaufsuche und viele mehr. Es ist ein Bewerber-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess einfacher und unkomplizierter macht. Es ist eine webbasierte und cloudbasierte Anwendung und kann nicht heruntergeladen werden. Da es webbasiert ist, kann der Benutzer von überall mit seinem Computer darauf zugreifen. Es ist intuitiv und mehrsprachig, also ideal für internationale Benutzer. Die Benutzeroberfläche ist schön und es gibt auch eine kostenlose Demo und eine kostenlose Testversion, die sehr hilfreich ist.

**Was gefällt Ihnen an In-recruiting nicht?**

In-recruiting hat keine größeren Probleme und kleinere Probleme sind in jeder Anwendung vorhanden. Das Hauptproblem, dem einige Benutzer begegnen können, ist, dass der Preis 29$ pro Monat beträgt, was für einige Benutzer teuer sein kann. Es hat jedoch nicht viele Probleme und funktioniert gut.

**Welche Probleme löst In-recruiting für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

In-Recruiting ist eine benutzerfreundliche Webanwendung, die Kandidaten mit den besten Fähigkeiten bereitstellt und am besten zu Ihnen passt, daher ist sie wirklich hilfreich. Es veröffentlicht auf mehreren Websites, um Ihnen zu helfen, das Beste für Sie zu finden. Die Datenbank ist immer verfügbar und erledigt alles auf schnellere Weise. Insgesamt bin ich sehr zufrieden damit. Es ermöglicht Ihnen, Feedback zu teilen, um zur Verbesserung Ihres Unternehmens beizutragen.

  ### 2. Gut, aber es braucht noch Arbeit.

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Angela T. | Specialist II Human Resources, Human Resources, Pharmazeutika, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 11, 2018

**Was gefällt Ihnen an In-recruiting am besten?**

Im Recruiting ist ein großartiges Werkzeug, bei dem die Migration Ihrer Datenbank einfach von Ihrem alten System oder Ihrer alten Datenbank durchgeführt werden kann.

Nicht nur einfach zu bedienen, sondern hat auch viele andere wichtige Funktionen, die Sie möglicherweise nutzen können.

**Was gefällt Ihnen an In-recruiting nicht?**

Muss an ihrer Kundenservice-Plattform arbeiten, die oft langsam oder nicht reagiert.

**Welche Probleme löst In-recruiting für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Schnelle zuverlässige Bewerbersuche nach Kandidaten.

  ### 3. nette App auf Italienisch

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Fotografie | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 01, 2018

**Was gefällt Ihnen an In-recruiting am besten?**

ist wirklich nützlich und sehr einfach zu verwalten

**Was gefällt Ihnen an In-recruiting nicht?**

der Preis ist im Vergleich zu anderen wirklich teuer

**Empfehlungen für andere, die In-recruiting in Betracht ziehen:**

senken Sie die Preise. ist wirklich teuer

**Welche Probleme löst In-recruiting für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

neue Leute für die Arbeitsagentur rekrutieren



- [View In-recruiting pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/in-recruiting/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+20%3A06%3A35+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8d38ed91-2e7f-49f0-80dd-f14f848f2ffa&secure%5Btoken%5D=c453154cc44beb897311d5913198f51d228a770c0f318632dffa4c481aba2303&format=llm_user)

## In-recruiting Features
**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textgenerierung

**Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen**
- Benutzerberechtigungen
- Beschaffung
- Interviews
- Armaturenbrett
- Internationalisierung & Lokalisierung
- Anpassung

**Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)**
- Adaptives Lernen
- Natürliche Sprachinteraktion
- Entscheidungsfindung

**Beschaffung**
- Kandidatensuche
- Konfiguration der Karriereseite
- Soziale Beschaffung
- Stellenanzeige
- Kandidatenbeschaffungsmetriken

**Grundlagen der Plattform**
- Interoperabilität
- Leistung
- Integrationen

**Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen**
- Kandidatenabgleich
- KI in der Talentakquise
- Engagement

**Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System**
- Evaluierung von Kandidaten
- Bewerberdatenverwaltung
- Einstellungsverfahren verfolgen
- Automatisches Lebenslauf-Parsing
- Planung
- Kandidatenbezogene Status
- Workflow-Erstellung

**Inhalte der Plattform**
- Digitale Strategie
- Beziehungsmanagement für Bewerber
- Arbeitgeber Branding
- Soziales Recruiting

**Plattform-Performance**
- Automatisierung
- Dateifreigabe
- Reporting

**Agentische KI - Rekrutierungsplattformen**
- Adaptives Lernen
- Natürliche Sprachinteraktion
- Entscheidungsfindung

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

**Zusätzliche Funktionen der Plattform**
- Dashboard
- Mobilität

**KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)**
- Prädiktive Einblicke
- KI-Stellenbeschreibung
- Chatbot

## Top In-recruiting Alternatives
  - [Lever](https://www.g2.com/de/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,078 reviews)
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,807 reviews)
  - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews)

