# Illoominus Reviews **Vendor:** Illoominus **Category:** [HR-Analysesoftware](https://www.g2.com/de/categories/hr-analytics) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About Illoominus Illoominus ist die schlüsselfertige Plattform für Einblicke in Menschen, die aus den bestehenden HR-Tools und Daten einer Organisation lernt, um Kontext innerhalb und zwischen Unternehmen zu geben, und Führungskräfte dabei unterstützt, die Mitarbeiterreise zu verstehen — von der Beschaffung über die Einstellung, das Engagement, Beförderungen bis hin zur Bindung — und die dringendsten Herausforderungen ihrer Organisationen bestmöglich anzugehen. Die proprietären Analyse- und Prognosefähigkeiten von Illoominus identifizieren die Grundursachen und liefern maßgeschneiderte Empfehlungen, die Personalverantwortliche befähigen, die Strategie ihrer Organisation zu gestalten. Illoominus befähigt Personalverantwortliche, mit Zuversicht in datengesteuerte Strategien zu investieren, die Organisationen in mitarbeiterorientierte Arbeitsplätze verwandeln. ## Illoominus Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz** von Illoominus, das nahtlos wesentliche HR-Daten automatisiert und integriert. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Illoominus, da sie das reaktionsschnelle Team und die hilfreichen Datenanalysen wertschätzen. (2 reviews) - Benutzer heben das **kollaborative und reaktionsschnelle Team** bei Illoominus hervor, was ihre Erfahrung und ihren Gesamterfolg verbessert. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **intuitiven Werkzeuge und Networking-Möglichkeiten** von Illoominus, die ihre DEI-Initiativen effektiv verbessern. (1 reviews) - Benutzer loben die **Automatisierungsfähigkeiten** von Illoominus, die Prozesse optimieren und wertvolle Zeit für Datenanalysen sparen. (1 reviews) - Kandidatenverwaltung (1 reviews) - Umfassende Funktionen (1 reviews) - Umfassende Funktionalität (1 reviews) - Datenvisualisierung (1 reviews) - Leichte Navigation (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden, dass Illoominus **fehlende Funktionen** hat, da manuelle Prozesse die vollständige Automatisierung und Integration weiterhin behindern. (1 reviews) - Benutzer empfinden, dass die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** von Illoominus seine Vielseitigkeit in verschiedenen DEI-Kontexten beeinträchtigen. (1 reviews) - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsoptionen** von Illoominus schränken ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für verschiedene Kontexte ein. (1 reviews) - Benutzer finden einen **Mangel an identifizierbarer Datenintegration** in Illoominus, was die Nachverfolgung und das allgemeine Verständnis der Mitarbeiterkennzahlen erschwert. (1 reviews) - Benutzer finden Illoominus **nicht benutzerfreundlich** aufgrund von Integrationskomplexitäten, die den Datenzugriff und die Gesamteffektivität behindern. (1 reviews) - Aktualisiere Probleme (1 reviews) ## Illoominus Reviews ### 1. Skalierte People Analytics in unserem mittelständischen Unternehmen ohne die Ressourcen einer größeren Organisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter M. | Human Capital Operations Project Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an Illoominus am besten?** Was mir an Illoominus am meisten gefiel, war, wie zuverlässig und kosteneffizient es war, während es genau das lieferte, was wir brauchten. Wir suchten nach einer Möglichkeit, unsere Personaldaten über verschiedene Systeme hinweg zu automatisieren und zu integrieren, und Illoominus machte diesen Prozess nahtlos. Es sparte uns Stunden manueller Arbeit und gab uns die Zeit zurück, um die Erkenntnisse in die Tat umzusetzen. Es hat auch völlig verändert, wie wir Trends visualisieren, die Mitarbeiterreise verstehen und eine kohärentere Geschichte mit unseren Personaldaten erzählen. Wir waren in der Lage, unsere Bemühungen für eine Organisation unserer Größe zu skalieren, die nicht über die Budgets oder das engagierte Team eines viel größeren Unternehmens verfügt. **Was gefällt Ihnen an Illoominus nicht?** Manchmal gab es möglicherweise mehr Daten auf der Plattform, als wir wussten, was wir damit anfangen sollten, aber das Team hat uns geholfen, das verfügbare Material zu navigieren und uns gecoacht, damit wir die Plattform optimal nutzen. Wenn wir Anfragen hatten, weitere Datenquellen hinzuzufügen, konnte das Team schnell mit uns zusammenarbeiten, um Lösungen zu finden. **Welche Probleme löst Illoominus für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Illoominus löst das Problem fragmentierter, schwer zugänglicher Daten, indem es zentrale Kennzahlen zu Personen zentralisiert und visualisiert. Dies erleichtert es, Ungleichheiten zu erkennen, Fortschritte zu verfolgen und sich mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen. Der Vorteil für mich besteht darin, ein klareres, datengestütztes Verständnis dafür zu haben, wo Lücken bestehen, und in der Lage zu sein, mit Zuversicht Maßnahmen zu ergreifen, anstatt sich auf anekdotische Beweise oder manuelle Berichterstattung zu verlassen. Es spart Zeit, schafft Verantwortlichkeit und trägt dazu bei, bessere Ergebnisse zu erzielen. ### 2. Freundlich, kollaborativ und professionell **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca C. | Technical Support Engineer | Marketing Cloud, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an Illoominus am besten?** Was ich an Illoominus am meisten schätze, ist, wie ihre Plattform es mir ermöglichte, nahtlos ein robustes Analyse-Framework zur Unterstützung meiner DEI-Initiativen aufzubauen. Die bereitgestellten Werkzeuge waren intuitiv und effektiv, was es einfach machte, wichtige Kennzahlen in Bezug auf Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion zu verfolgen und zu messen. Außerdem schätzte ich die ansprechenden Networking- und Informationsveranstaltungen, die sie veranstalteten. Diese Sitzungen gaben mir die Gelegenheit, mit einer Vielzahl von Fachleuten im DEI-Bereich in Kontakt zu treten, Ideen auszutauschen und neue Perspektiven zu gewinnen, die meine eigene Arbeit bereicherten. **Was gefällt Ihnen an Illoominus nicht?** Während meine Gesamterfahrung mit Illoominus positiv war, ist ein Bereich zur Verbesserung das Maß an Anpassungsmöglichkeiten innerhalb ihrer Plattform. Die Erweiterung der Anpassungsoptionen könnte die Plattform noch vielseitiger und anpassungsfähiger für verschiedene DEI-Kontexte machen. **Welche Probleme löst Illoominus für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Illoominus löst das Problem der Messung und Analyse von Bemühungen in den Bereichen Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) innerhalb von Organisationen. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, die Auswirkungen ihrer DEI-Initiativen zu quantifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Illoominus bietet eine Plattform, die hilft, wichtige DEI-Kennzahlen zu verfolgen, Lücken zu identifizieren und Strategien zur Verbesserung von Gleichberechtigung und Inklusion zu entwickeln. ### 3. Clearcover's Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ally C. | HR Generalist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an Illoominus am besten?** Die proprietären Analysen und Prognosen der Illoominus-Plattform liefern die Ursachen unserer dringendsten Herausforderungen und bieten maßgeschneiderte Empfehlungen, wie diese zu lösen sind, wodurch unser Team eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung der gesamten Geschäftsstrategie unseres Unternehmens spielt. **Was gefällt Ihnen an Illoominus nicht?** Illoominus integriert sich in HR-Systeme, aber wir mussten die Erlaubnis dazu einholen. Mit begrenztem Zugriff auf unsere Systeme gab es dennoch einen manuellen Prozess pro Monat, um Illoominus für uns arbeiten zu lassen. Während uns das viele Stunden manueller Berichterstattung und Datenlücken ersparte, sind wir sehr gespannt auf ihre automatisierten Datenintegrationen. **Welche Probleme löst Illoominus für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bestehende HR-Tools sind isoliert und unzureichend, was zu viel manueller Berichterstattung führt und es nicht einfach macht, zu erkennen, welche unserer Initiativen funktionieren oder nicht. Die Illoominus-Plattform hat aus unseren bestehenden HR-Tools und Daten gelernt, um uns ein vollständiges Bild der Mitarbeiterreise zu geben – von der Beschaffung über die Einstellung, das Engagement, Beförderungen bis hin zur Bindung – damit wir mit Zuversicht in unsere am besten funktionierenden HR-Strategien investieren können. ### 4. Ehrlich gesagt, jedes Unternehmen benötigt diese Art von Detail leicht verfügbar. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brooke T. | People Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Illoominus am besten?** lloominus ist ein Wendepunkt bei der Verwaltung unserer HR-Daten, insbesondere mit einem DEI-Fokus. Die Daten als HRBP zur Hand zu haben, verkürzte die Zeit bis zu Erkenntnissen dramatisch und ermöglichte es mir, tief in die Daten einzutauchen, insbesondere in Trends im Laufe der Zeit. Während wir den Weg für unsere Personal- und DEI-Strategie ebneten, spielte Illoominus eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Gesamtstrategie unseres Unternehmens. Eine der herausragenden Funktionen ist, wie Illoominus uns einen umfassenden Überblick über die gesamte Mitarbeiterreise gibt - von der Beschaffung und Einstellung bis hin zu Engagement, Beförderungen und Bindung. Dieser ganzheitliche Ansatz ermöglicht es mir, das Gesamtbild besser zu verstehen und mich sicherer zu fühlen, Entscheidungen auf Basis dieser Daten zu treffen. Dies ist die Art von Werkzeug, von der ich dachte, dass sie nur großen Unternehmen zur Verfügung steht. **Was gefällt Ihnen an Illoominus nicht?** Während es viel zu lieben gibt, gibt es einen Bereich zur Verbesserung. Derzeit ist es am einfachsten, Illoominus durch direkte HR-Systemintegrationen zu nutzen. Obwohl wir viele unserer Daten verbunden haben - ich glaube, es wäre noch mächtiger, wenn Engagement- und Beförderungsdaten in ihr Tool fließen würden. Wir arbeiten noch daran, die Erlaubnis zu erhalten, diese Daten zu verbinden. Sobald dies wirklich zu einer einzigen Quelle der Wahrheit über alle Systeme hinweg wird, werden Träume wahr. Das einzige andere Problem betrifft nicht spezifisch Illoominus, sondern mehr Daten, die manchmal nicht identifizierbar sind. Als HRBPs kann es schwierig sein, die ganze Geschichte zu kennen, und die Nachverfolgung ist schwieriger, ohne zu wissen, welche Mitarbeiter von etwas betroffen sind. **Welche Probleme löst Illoominus für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Was Illoominus wirklich auszeichnet, ist ihr Team. Sie sind unglaublich einfach in der Zusammenarbeit und haben sich während unserer gesamten Reise als ausgezeichneter Partner erwiesen. Manchmal ging ich mit Feedback oder einem Vorschlag zu ihnen und sah, dass sie es vor unserem nächsten Kontrollpunkt integriert hatten. Ihr Engagement für unseren Erfolg und ihre Reaktionsfähigkeit auf unsere Bedürfnisse haben die gesamte Erfahrung reibungslos und produktiv gemacht. Das Produkt hat sich sogar im letzten Jahr so weit entwickelt, und mehr Unternehmen benötigen Zugang zu diesem Niveau an Daten direkt zur Hand. Das Produkt wird immer besser und ich bin gespannt, wie vorteilhaft es in einem weiteren Jahr sein wird. ### 5. Illoominus kennt Zusammenarbeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an Illoominus am besten?** Was Illoominus auszeichnet, ist ihr Team und ihre Offenheit zur Zusammenarbeit. Das Team ist unglaublich einfach zu arbeiten und war während der gesamten Partnerschaft ausgezeichnet. Manchmal gab ich Feedback oder machte einen Vorschlag, und das Illoominus-Team hatte dies bereits vor unserem nächsten regulären Treffen integriert. Illoominus' Engagement für unseren Erfolg und ihre Reaktionsfähigkeit auf unsere Bedürfnisse haben die gesamte Erfahrung reibungslos und produktiv gemacht. **Was gefällt Ihnen an Illoominus nicht?** Illoominus leistet großartige Arbeit beim regelmäßigen Sammeln von Benutzerfeedback, und ein Teil davon bedeutet, dass man darauf warten muss, dass verschiedene Updates auf der Produkt-Roadmap priorisiert werden. Ich würde es lieben, das Illoominus-Team weiter wachsen zu sehen. **Welche Probleme löst Illoominus für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Indem es unterschiedliche Systeme an einem Ort zusammenführt, analysiert Illoominus Daten zur Mitarbeiterbindung an unseren Standorten, um Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Wir haben versucht, unsere Belegschaft besser zu verwalten, indem wir aggregierte, anonymisierte Mitarbeiterdaten ganzheitlich betrachten. Illoominus hilft uns, wichtige Fragen zu beantworten wie: Welche Kanäle zur Talentakquise führen zu längeren Betriebszugehörigkeiten? Was können Daten zur Mitarbeiterbindung über die grundlegenden Probleme, die zu Fluktuation führen, aufdecken? Und das Produkt hat sich sogar im letzten Jahr so weit entwickelt, und ich weiß, dass mehr Unternehmen Zugang zu diesen Erkenntnissen benötigen, um die Silos im bestehenden HR-Technologie-Stack aufzubrechen. - [View Illoominus pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/illoominus/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+19%3A39%3A56+-0500&secure%5Bsession_id%5D=08db15f7-fa07-40d5-9332-d385c02a3f93&secure%5Btoken%5D=de0b927080338633a072aed6bdb03432579e8ebb4f60c50fcc222f90af148067&format=llm_user) ## Illoominus Features **Berichte** - Score-Karten - Anpassbarkeit - Grafiken und Diagramme - Armaturenbretter **Reinigung** - Filtern - Ebenen der Messung - Transformation **Generative KI** - Bild-zu-Text ## Top Illoominus Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,139 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,110 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,933 reviews)