# CompetencyCore Reviews **Vendor:** Human Resource Systems Group **Category:** [Stellenbeschreibung Management Software](https://www.g2.com/de/categories/job-description-management) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About CompetencyCore Suchen Sie eine spezialisierte Softwareplattform für das Management von Stellenbeschreibungen? Sie haben sie gefunden. CompetencyCore gibt Ihnen die Kraft der KI in die Hand, um großartige Stellenbeschreibungen schneller zu erstellen, als Sie es je für möglich gehalten hätten. Erstellen, bearbeiten und verwalten Sie Ihre Stellenbeschreibungen nahtlos; erstellen Sie Interviewleitfäden in Minuten; integrieren Sie diese wertvollen Stellenbeschreibungsdaten in Ihre Bewertungs-, Entwicklungs- und Karriereplanungsprogramme. ## CompetencyCore Reviews ### 1. Ein großartiges Werkzeug für Organisationen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Erin P. | People Operations Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore am besten?** Es hilft Ihnen nicht nur herauszufinden, welche Kompetenzen wichtig sind, sondern es gibt Ihnen auch einen spezifischen Interviewleitfaden und eine Stellenbeschreibung. Alle sind ebenfalls anpassbar. **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore nicht?** Es könnte etwas benutzerfreundlicher sein. Manchmal muss ich herumstöbern, um herauszufinden, wohin ich gehe. Nicht schrecklich, aber vielleicht ein zukünftiges Update, um es einfacher/schneller zu machen. **Welche Probleme löst CompetencyCore für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es macht es unserer kleinen Organisation leichter, großartige Stellenbeschreibungen und Schwerpunkte für jede Rolle zu erstellen. ### 2. Leiter der Personalbeschaffung **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 09, 2022 **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore am besten?** Die Fähigkeit, Jobrollen im Tool zu erstellen, benutzerfreundlich **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore nicht?** Ich kann die Bewertungen für mein Team im Tool nicht sehen - sie müssen sie mit mir teilen. Es wäre großartig, wenn es persönlicher gestaltet werden könnte - zum Beispiel durch das Hinzufügen von Profilbildern und das Anzeigen der Hierarchie. **Welche Probleme löst CompetencyCore für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Managern die Möglichkeit zu geben, Ziele zu setzen, die Leistung zu messen und Mitarbeiter besser zu belohnen, gibt den Mitarbeitern Einblick in ihre berufliche Entwicklung und andere Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens. ### 3. CaseWorks Implementierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Rechtsdienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 18, 2022 **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore am besten?** Ich habe es genossen, verschiedene Lernstile zu haben und die Möglichkeit, die notwendigen Teile erneut anzusehen, um die Kompetenzen an die Bedürfnisse unseres Unternehmens anzupassen. **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore nicht?** Wir hatten keine Abneigungen. **Welche Probleme löst CompetencyCore für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, mit ihrem Input voranzukommen. ### 4. Kompetenzkernbewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth A. E. | Sr. Compensation Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 11, 2020 **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore am besten?** Ich mag es wirklich, dass man die Jobs schnell finden kann, sehen kann, ob ein Interview-Leitfaden mit diesem Job verbunden ist, und die ausgewählten Kompetenzen überprüfen kann. Die Versionierungstools sind auch großartig. Ich war in einer Situation, in der ich alle Jobs erneut erstellen musste, da sich unsere Ausrichtung mit dem Unternehmen geändert hatte. Es war einfach, den Job auszuwählen, zu klonen und eine Änderung vorzunehmen, ohne alle Informationen zu verlieren, die wir bereits hatten. Auf diese Weise sind rückblickend alle Informationen noch verfügbar. Das Support-Team, das CompencyCore bietet, ist erstklassig und steht immer zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, das System zu navigieren. Apropos Systeme, dieses ist wirklich einfach zu erlernen, was ein Segen ist, wenn man mehrere Systeme lernen muss. Es ist wirklich schön, mit einem System zu arbeiten, das intuitiv ist und nicht erfordert, dass man eine Lösung googelt. **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore nicht?** Das Einzige, was mir am System nicht gefällt, ist die Berichterstattung. Im Laufe der Jahre habe ich jedoch große Anstrengungen gesehen, um hier Verbesserungen vorzunehmen. Eine Sache, die ich anmerken möchte, ist, dass das System den Bericht, den Sie zum Hochladen in ein anderes System benötigen, nicht bereitstellt. **Empfehlungen für andere, die CompetencyCore in Betracht ziehen:** Wenn Sie CompetencyCore in Betracht ziehen, stellen Sie sicher, dass Sie die Demo sehen. Sie werden das System sehr schnell beherrschen. **Welche Probleme löst CompetencyCore für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden dieses System, um alle unsere Aufgaben und Kompetenzen für jede Position innerhalb unseres Unternehmens zu verwalten. Wir verwenden die Verhaltensinterview-Leitfäden, um die besten Kandidaten auszuwählen. Der Vorteil dieses Systems ist, dass alles, was Sie für die Besetzung Ihrer Positionen benötigen, an einem Ort ist. Der Bereich der Stellenbeschreibungen ist ein Bereich, den wir derzeit nicht nutzen, aber er dient als schöne Bibliothek, wenn Sie Ihre aktuellen Stellenbeschreibungen verbessern möchten. ### 5. CompetencyCore befähigt Teams, die Kontrolle über Karrierewege und Wachstumschancen zu übernehmen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 22, 2020 **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore am besten?** Der Kompetenzrahmen ist außergewöhnlich. **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore nicht?** Keine Nachteile. Handbücher werden häufig aktualisiert. **Empfehlungen für andere, die CompetencyCore in Betracht ziehen:** Das Team von CompetencyCore hat während des Implementierungsprozesses hervorragende Schulungen und Unterstützung geboten. Ich liebe es, dass sie mehr Werkzeuge und Tutorials entwickeln und die Funktionen häufig erweitern. **Welche Probleme löst CompetencyCore für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir hatten einen späten Start aufgrund strategischer Änderungen, aber es ist großartig, Ihre aktuelle Stellenbeschreibungssammlung in etwas Suchbares für Ihr aktuelles Team zu verwandeln, während sie nach Karrierewegen innerhalb der Organisation suchen. Wir lieben es, dass unsere Teammitglieder direkt damit interagieren können und selbstermächtigt sind, zu wissen, welche Fähigkeiten entwickelt werden müssen und welche Lern- und Arbeitsaktivitäten sie dorthin bringen werden. ### 6. Großartiger Kompetenzrahmen und Talentmanagement-Tool **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 28, 2020 **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore am besten?** Die Software ist einfach zu bedienen und deckt alle Aspekte eines Kompetenzrahmens ab, eine breite Bibliothek von Kompetenzen, und Sie können sie nach Bedarf anpassen. Hervorragender Kundenservice und Schulung. **Was gefällt Ihnen an CompetencyCore nicht?** Ich bin bisher mit allem zufrieden. Ich habe etwa 8 Jahre Erfahrung mit HRSG und die Qualität und der Service haben sich im Laufe der Zeit verbessert, großartige Innovationen. **Empfehlungen für andere, die CompetencyCore in Betracht ziehen:** Probieren Sie die Demo aus, Sie werden erstaunt sein, was sie kann! **Welche Probleme löst CompetencyCore für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kompetenzmanagement ist ein Kernbereich des Personalwesens, insbesondere da es Hand in Hand mit effektivem Talentmanagement geht (Rekrutierung, Leistungsmanagement, Kompetenzbewertung, Nachfolgeplanung, Schulung und Entwicklung). ## CompetencyCore Discussions - [Was, wenn ich Ihre Inhalte nicht verwenden möchte?](https://www.g2.com/de/discussions/what-if-i-don-t-want-to-use-your-content) - 1 comment, 1 upvote - [Was ist normalerweise enthalten?](https://www.g2.com/de/discussions/what-content-comes-included-usually) - 1 comment, 1 upvote - [Wie wird es in meine anderen HR-Softwareplattformen integriert?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-it-plug-into-my-other-hr-software-platforms) - 1 comment, 1 upvote - [Wie funktioniert die Abrechnung?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-billing-work) - 1 comment, 1 upvote - [How is it packaged?](https://www.g2.com/de/discussions/how-is-it-packaged) - 1 comment, 1 upvote - [View CompetencyCore pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/human-resource-systems-group-competencycore/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+06%3A48%3A20+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b216d380-707b-46da-aba4-48ffddbe34c2&secure%5Btoken%5D=c1a143915900c4929220ef2cb30187faf0849232d71f638023561813f4176acb&format=llm_user) ## CompetencyCore Features **Grundlagen** - Interoperabilität - Leistung - Reporting **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Skill-Management** - Skills-Bibliothek - Skill-Zuordnung - Zuweisung von Mitarbeiterqualifikationen - Enthaltenes Framework **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalt** - Automatisierung - Inhaltserstellung - Verteilungs-Funktionen **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Tracking - Mitarbeiterentwicklung - Karriereentwicklung **Logistik** - Integrationen & APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität - Messaging - Aufgaben-Management - Zahlung - Portal - Integrationen **Verwaltung** - Projektplanung - Suchen - Reporting **Recruiting and Onboarding** - Stellenausschreibung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top CompetencyCore Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,636 reviews) - [Salary.com](https://www.g2.com/de/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,002 reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/de/products/hireology/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews)