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Access Webroster

Von The Access Group

Unbeanspruchtes Profil

Beanspruchen Sie das G2-Profil Ihres Unternehmens

Die Beanspruchung dieses Profils bestätigt, dass Sie bei Access Webroster arbeiten und ermöglicht es Ihnen, zu verwalten, wie es auf G2 erscheint.

    Nach der Genehmigung können Sie:

  • Aktualisieren Sie die Details Ihres Unternehmens und Ihrer Produkte

  • Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in der Suche und in LLMs

  • Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern

  • Auf Kundenbewertungen antworten

  • Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir Zugriff gewähren.

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Bewertungen

Access Webroster-Bewertungen (1)

3.5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Nur hilfreiche Software ihrer Art"
Was gefällt dir am besten Access Webroster?

Ich betrachte mich als Anfänger bei Webroster, aber bisher kann ich sagen, dass es sehr einfach ist, seine Funktionen zu erlernen und wie seine Werkzeuge das Arbeitsleben erleichtern können.

Wenn ich in Zukunft weiterhin in dem Sektor tätig bin, in dem ich derzeit arbeite, würde ich es meinem Arbeitgeber auf jeden Fall empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access Webroster?

Ich würde es sehr begrüßen, wenn Sie mir nicht verschiedene E-Mails mit Benachrichtigungen über abgelaufene Dokumente senden, sondern diese sammeln, nach Dokumententyp organisieren und alles bereits organisiert zusenden könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Access Webroster, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(945)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,191)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
3
HROne Logo
HROne
4.8
(2,062)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
4
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,835)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
5
isolved Logo
isolved
4.3
(1,278)
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
6
Deputy Logo
Deputy
4.6
(662)
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
7
Breathe Logo
Breathe
4.4
(606)
breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.
8
Fingercheck Logo
Fingercheck
4.7
(351)
Fingercheck's HR-Software ist ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen, die eine optimierte Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungslösung benötigen. Ihr Online-System ist darauf ausgelegt, das Erfassen von Arbeitsstunden und die Gehaltsabrechnung zu einem mühelosen Prozess zu machen, da sich Mitarbeiter problemlos von überall einloggen und auf alle ihre Informationen online zugreifen können.
9
Gusto Logo
Gusto
4.6
(8,516)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
10
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,175)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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