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The Company Dashboard is a visually rich, modular, real time HR related business monitoring system allowing executives and upper management to quickly view, assess and drill into (if needed) a wealth of information about their company’s human capital at a glance. Read more about the Executive Das...
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The User Dashboard gives employees the answers they need to reduce calls to your HR Department. It also serves as their singular portal to all their HR related information. No matter what solutions (payroll, benefits or other) you use today or decide to switch to next year, your employee’s will a...
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3-Bewertungen

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PS
Technology analyst and admin
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Meine Erfahrung"
Was gefällt dir am besten HRSoftware.me?

Es funktioniert gut für mittelgroße Unternehmen, einfach, Anwendungen zu verfolgen und eine bessere Auswahlentscheidung zu treffen, und der Kundensupport ist ziemlich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoftware.me?

Das Sortieren scheint manchmal falsch zu sein und funktioniert nicht richtig, ansonsten ist alles ziemlich in Ordnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bewertung zu HRSoftware.me"
Was gefällt dir am besten HRSoftware.me?

Einfach, die eingegangenen Bewerber zu verfolgen und die Bewerber nach den Anforderungen zu sortieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoftware.me?

manchmal zeigt es die falsche Reihenfolge beim Sortieren, ansonsten ist alles gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JT
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr benutzerfreundlich"
Was gefällt dir am besten HRSoftware.me?

Ich mag, dass alle Mitarbeiterinformationen und Formulare an einem Ort zu finden sind. Einfach, Informationen zu bearbeiten/löschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoftware.me?

Ich möchte in der Lage sein, ein Datum manuell einzugeben, anstatt auf das Datum im Kalender klicken zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für HRSoftware.me, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
2
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,175)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
3
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,951)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
4
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(4,924)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
6
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(2,829)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
7
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,148)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
8
Keka Logo
Keka
4.5
(1,772)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
9
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
10
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,264)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
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