Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Es sind zwei Monate vergangen, seit dieses Profil eine neue Bewertung erhalten hat
Eine Bewertung hinterlassen

HRSoft Pay for Performance Bewertungen & Produktdetails

Profilstatus

Dieses Profil wird derzeit von HRSoft Pay for Performance verwaltet, bietet jedoch nur eingeschränkte Funktionen.

Sind Sie Teil des HRSoft Pay for Performance-Teams? Aktualisieren Sie Ihren Plan, um Ihr Branding zu verbessern und mit Besuchern Ihres Profils zu interagieren!

HRSoft Pay for Performance Medien

HRSoft Pay for Performance Demo - PERFORMview Manager Dashboard
Managers have a powerful manager dashboard where they get single-click access to all employee data
HRSoft Pay for Performance Demo - PERFORMview Employee Dashboard
Easily access all PERFORMview® employee functions from one interface
HRSoft Pay for Performance Demo - Creating & Aligning Goals with PERFORMview
Transparency and alignment is simple in PERFORMview® which assures people are focused on the right objectives and on working together to meet them
HRSoft Pay for Performance Demo - PERFORMview Checkins
Replace once a year goal setting and reviewing with regular and frequent simple check-ins where managers, employees and teams can stay in sync on key goals, performance tasks and employee development throughout the year
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie HRSoft Pay for Performance schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der HRSoft Pay for Performance-Community zu helfen

Ja
Ja

HRSoft Pay for Performance-Bewertungen (2)

Bewertungen

HRSoft Pay for Performance-Bewertungen (2)

4.8
2-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Bhawna R.
BR
Financial Controller
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Flexibel und einfach zu verwenden"
Was gefällt dir am besten HRSoft Pay for Performance?

Es ist ziemlich einfach zu verwenden, diejenigen, die nicht so gut mit Tabellenkalkulationen oder Zahlen sind, können es verwenden oder manchmal sogar entsprechend anpassen. Insgesamt also ein großartiges Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Pay for Performance?

Nichts Besonderes, aber die Benutzererfahrung könnte etwas besser sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sakshi S.
SS
Senior Officer HR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Verwalten Sie die Vergütung jetzt ohne Aufwand."
Was gefällt dir am besten HRSoft Pay for Performance?

Bestes Werkzeug zur Verwaltung von Gesamtvergütung und Belohnungen. Die Software ist benutzerfreundlich und zukunftssicher mit ihren KI-Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Pay for Performance?

Ich konnte bisher keinen Nachteil daran finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für HRSoft Pay for Performance, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,047)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
2
Engagedly Logo
Engagedly
4.3
(538)
Talentmanagement- und Mitarbeiterbindungsplattform
3
15Five Logo
15Five
4.6
(1,848)
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
4
PerformYard Performance Management Logo
PerformYard Performance Management
4.7
(1,208)
Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.
5
Rippling Logo
Rippling
4.8
(9,581)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
6
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,141)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
7
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,885)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
8
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(2,999)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
9
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,245)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
10
Workhuman Social Recognition Logo
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,245)
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
Mehr anzeigen

No Discussions for This Product Yet

Be the first to ask a question and get answers from real users and experts.

Start a discussion
Preise

Preisinformationen für dieses Produkt sind derzeit nicht verfügbar. Besuchen Sie die Website des Anbieters, um mehr zu erfahren.

Kategorien auf G2
Leistungsmanagement
Mehr erkunden
Welche Plattform bietet Analysen zur Leistung von Personalvermittlern?
Empfohlene App zur Verwaltung digitaler Assets für plattformübergreifende Nutzung
Beste Plattform zur Organisation von Mitarbeiterreisen
Welche Plattform bietet Analysen zur Leistung von Personalvermittlern?
Empfohlene App zur Verwaltung digitaler Assets für plattformübergreifende Nutzung
Beste Plattform zur Organisation von Mitarbeiterreisen
Führende Mitarbeiterleistungssoftware für SaaS-Unternehmen
Top-Onboarding-Tools für Verkaufsteams kleiner Unternehmen
Vor- und Nachteile Details
Produkt-Avatar-Bild
Alternativen anzeigen
Produkt-Avatar-Bild
HRSoft Pay for Performance
Alternativen anzeigen