# HRBLADE Reviews **Vendor:** HRBLADE **Category:** [Video-Interview-Software](https://www.g2.com/de/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 7 ## About HRBLADE HRBLADE ist eine Video-Interview-Software und Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess und die Kandidatentests automatisiert. HRBLADE spart Hunderte von Stunden bei der Rekrutierung. Video-Interviews auf Abruf und live, kreative Karriereseite, Kandidatenbewertung und -tests, KI-Assistent, Kollaborationstools, das ist alles, was Sie brauchen, um großartige Menschen zu finden und einzustellen. ## HRBLADE Reviews ### 1. Rekrutierung mit innovativen Lösungen verändern **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** anwar a. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 19, 2023 **Was gefällt dir am besten HRBLADE?** In Bezug auf die Einstellung stellt HRBLADE zweifellos einen Wendepunkt dar. HRBLADE hat die Art und Weise, wie wir Talente identifizieren und bewerten, revolutioniert, indem es modernste Technologie nahtlos mit dem herkömmlichen Rekrutierungsprozess verbindet. Die Video-Interview-Software der Plattform ist sehr benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, weltweit mit Bewerbern zu interagieren, ohne dass persönliche Interviews erforderlich sind. Die KI-Algorithmen bieten faire und präzise Bewertungen der Kandidaten und liefern Erkenntnisse, die bei unseren Einstellungsentscheidungen sehr hilfreich waren. **Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?** Die umfangreiche Funktionalität der Plattform verwirrte anfangs einige Teammitglieder. Aber Unterstützung ist für alle Anfragen verfügbar. **Was ist ein Problem? HRBLADE Solving und wie profitieren Sie davon?** Die Video-Interview-Software der Plattform ist sehr benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, weltweit mit Kandidaten zu interagieren, ohne persönliche Interviews durchführen zu müssen. Die KI-Algorithmen bieten faire und präzise Bewertungen der Kandidaten und liefern Erkenntnisse, die bei unseren Einstellungsentscheidungen sehr hilfreich waren. ### 2. Einfach zu bedienende Software für Videointerviews **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 27, 2023 **Was gefällt dir am besten HRBLADE?** Gute Lösung für Massenanstellungen, ich denke, der wichtigste Vorteil ist die gute Benutzeroberfläche, es ist einfach, diese Software zu verwenden, auch ein guter KI-Assistent mit automatischer Bewertung aller Kandidatenfragen. **Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?** Alle Dinge sind gut, ich hoffe, dass sie im Benutzerbereich einen Live-Chat hinzufügen, um schneller zu helfen. **Was ist ein Problem? HRBLADE Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir stellen Psychologen aus verschiedenen Ländern ein. Ein erstaunliches Werkzeug, um Hunderte von Videointerviews zu erstellen, und das alles ohne Personalvermittler. ### 3. Erstaunliche Software, die Ihnen ein neues Benutzererlebnis im Bereich der Rekrutierung bietet! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Meryem B. | HR Partner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **Was gefällt dir am besten HRBLADE?** Ich habe die vorab aufgezeichneten Videos genossen. Es hat mir sehr geholfen, Kandidaten auszuwählen. Dies liegt daran, dass man als Personalvermittler immer versucht, nach den besten Talenten Ausschau zu halten, und in diesem digitalen Zeitalter bietet die Möglichkeit, während des Betrachtens vorab aufgezeichneter Videos eine Vorauswahl zu treffen, eine neue Erfahrung und ein einfaches Interviewmanagement. **Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?** Ich mochte nichts nicht. Im Gegenteil, ich genieße alle Funktionen, die diese Plattform bietet, und glaube, dass sie perfekt für das Interviewmanagement ist. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HRBLADE:** Ich empfehle es sehr, da es Ihnen viel Zeit und auch viel Geld sparen wird. Sie können Ihr gesamtes Recruiting über diese Plattform verwalten. Zusätzlich zu vielen Funktionen, die Sie für Ihre Vorauswahl-Erfahrung sehr nützlich finden werden. **Was ist ein Problem? HRBLADE Solving und wie profitieren Sie davon?** Für mich ist der größte Vorteil, den ich aus dieser Software gezogen habe, die schnelle Rekrutierung und schnelle Entscheidungsfindung. Dies liegt daran, dass ich alles auf einer einzigen Plattform organisieren und verwalten kann. Von der Vorauswahl über Live-Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung. ### 4. Ausgezeichnete Software-Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Graziana Z. | Student, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **Was gefällt dir am besten HRBLADE?** HRBlade ist eine großartige Einstellungssoftware und ich hatte eine sehr positive Erfahrung. Es erleichtert das Screening von Kandidaten und beschleunigt den gesamten Einstellungsprozess. Diese Software ermöglicht es, ein Unternehmensprofil in nur wenigen Minuten einzurichten, sodass ein Arbeitgeber sofort mit dem Screening von Kandidaten beginnen kann. Eine der besten Funktionen ist die Videointerview-Plattform. Sie ist äußerst effizient und einfach zu bedienen, selbst für diejenigen, die wenig Erfahrung mit Videointerviews haben. Ich empfehle HRBlade sehr. **Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?** Ich habe keine Nachteile bei dieser Software gefunden. Ich hatte eine sehr positive Erfahrung und empfehle sie definitiv anderen Nutzern. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HRBLADE:** Sie können mit dieser Software nichts falsch machen. Selbst wenn Sie nicht technisch versiert sind, werden Sie HRBlade leicht erlernen und noch einfacher nutzen können. **Was ist ein Problem? HRBLADE Solving und wie profitieren Sie davon?** Schnellere Kandidatensichtung, schnelle Profilerstellung und einfache Interviewplanung. ### 5. beste Plattform zum Einstellen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ioana M. | Office Manager and Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 04, 2021 **Was gefällt dir am besten HRBLADE?** - die Tatsache, dass ich mit ein paar Klicks Interviews mit Kandidaten planen und durchführen kann - es war sehr schnell einzurichten **Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?** Bis jetzt habe ich nichts Negatives über HRBlade gefunden. **Was ist ein Problem? HRBLADE Solving und wie profitieren Sie davon?** - Es spart viel Zeit bei der Organisation von Interviews und auch bei der Prüfung und Auswahl von Kandidaten. - Ich liebe, dass es auf jedem Gerät, jederzeit verwendet werden kann. Es spielt also keine Rolle, ob Sie ein Android oder ein Apple haben. ### 6. Alles, was Sie brauchen ... und mehr! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 26, 2021 **Was gefällt dir am besten HRBLADE?** Ermöglicht die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern, wodurch Projekte schneller ablaufen. Integrationen mit mehreren Anwendungen und Diensten machen das Importieren und Exportieren von Dateien viel schneller, was mehr Zeit für wichtige Aufgaben lässt. Ein weiterer erstaunlicher Bonus ist die Verfügbarkeit von Interview-Software auf der Seite, was den Arbeitsablauf erheblich beschleunigt, da ich nicht mehrere Plattformen miteinander verknüpfen muss, da alles an einem Ort ist. **Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?** nicht in allen Ländern verfügbar, aber das ist für mich kein Problem und ich bin sicher, dass sie das in den Griff bekommen werden! **Was ist ein Problem? HRBLADE Solving und wie profitieren Sie davon?** Alle wichtigen Funktionen an einem Ort zu haben, macht die Rekrutierung so viel einfacher und schneller. Ich kann mit dieser Software mehr Kandidaten als je zuvor sammeln. ### 7. Benutzerfreundlich & Praktisch **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **Was gefällt dir am besten HRBLADE?** Wenn Sie ein Beratungsunternehmen wie wir sind, das viel rekrutiert, dann brauchen Sie einen Geschäftspartner, der Ihnen die Arbeit in jedem Fall erleichtert. Besonders in der letzten Pandemiezeit, als wir uns nicht persönlich treffen konnten, war HRBlade unser Retter. Wir konnten Zeit und Raum sparen, indem wir unseren gesamten Rekrutierungsprozess mit HR Blade automatisiert haben. **Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?** Es wäre viel effektiver, wenn dem Abschnitt für Kandidatentests und -bewertungen verschiedene Funktionen hinzugefügt werden könnten. **Was ist ein Problem? HRBLADE Solving und wie profitieren Sie davon?** Es war ein wirklich einfacher und schneller Lösungspartner. - [View HRBLADE pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/hrblade/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+08%3A57%3A31+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ac400677-9f99-4d3e-aa95-41783fa44eef&secure%5Btoken%5D=cd2fd65274863248d6d1799d3d4599453fa06bdf51992bcd65aa0cd254b18aac&format=llm_user) ## HRBLADE Features **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalte der Plattform** - Technologie - Dateifreigabe - Anpassung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mobilität - Messaging - Aufgaben-Management - Armaturenbretter ## Top HRBLADE Alternatives - [Jobvite](https://www.g2.com/de/products/jobvite/reviews) - 4.0/5.0 (647 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,325 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/de/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews)