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AA
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Rekrutierung mit innovativen Lösungen verändern"
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In Bezug auf die Einstellung stellt HRBLADE zweifellos einen Wendepunkt dar. HRBLADE hat die Art und Weise, wie wir Talente identifizieren und bewerten, revolutioniert, indem es modernste Technologie nahtlos mit dem herkömmlichen Rekrutierungsprozess verbindet.

Die Video-Interview-Software der Plattform ist sehr benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, weltweit mit Bewerbern zu interagieren, ohne dass persönliche Interviews erforderlich sind. Die KI-Algorithmen bieten faire und präzise Bewertungen der Kandidaten und liefern Erkenntnisse, die bei unseren Einstellungsentscheidungen sehr hilfreich waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?

Die umfangreiche Funktionalität der Plattform verwirrte anfangs einige Teammitglieder. Aber Unterstützung ist für alle Anfragen verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness
BG
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienende Software für Videointerviews"
Was gefällt dir am besten HRBLADE?

Gute Lösung für Massenanstellungen, ich denke, der wichtigste Vorteil ist die gute Benutzeroberfläche, es ist einfach, diese Software zu verwenden, auch ein guter KI-Assistent mit automatischer Bewertung aller Kandidatenfragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?

Alle Dinge sind gut, ich hoffe, dass sie im Benutzerbereich einen Live-Chat hinzufügen, um schneller zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meryem B.
MB
HR Partner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erstaunliche Software, die Ihnen ein neues Benutzererlebnis im Bereich der Rekrutierung bietet!"
Was gefällt dir am besten HRBLADE?

Ich habe die vorab aufgezeichneten Videos genossen. Es hat mir sehr geholfen, Kandidaten auszuwählen. Dies liegt daran, dass man als Personalvermittler immer versucht, nach den besten Talenten Ausschau zu halten, und in diesem digitalen Zeitalter bietet die Möglichkeit, während des Betrachtens vorab aufgezeichneter Videos eine Vorauswahl zu treffen, eine neue Erfahrung und ein einfaches Interviewmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?

Ich mochte nichts nicht. Im Gegenteil, ich genieße alle Funktionen, die diese Plattform bietet, und glaube, dass sie perfekt für das Interviewmanagement ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Graziana Z.
GZ
Student
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Software-Erfahrung"
Was gefällt dir am besten HRBLADE?

HRBlade ist eine großartige Einstellungssoftware und ich hatte eine sehr positive Erfahrung. Es erleichtert das Screening von Kandidaten und beschleunigt den gesamten Einstellungsprozess. Diese Software ermöglicht es, ein Unternehmensprofil in nur wenigen Minuten einzurichten, sodass ein Arbeitgeber sofort mit dem Screening von Kandidaten beginnen kann. Eine der besten Funktionen ist die Videointerview-Plattform. Sie ist äußerst effizient und einfach zu bedienen, selbst für diejenigen, die wenig Erfahrung mit Videointerviews haben. Ich empfehle HRBlade sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?

Ich habe keine Nachteile bei dieser Software gefunden. Ich hatte eine sehr positive Erfahrung und empfehle sie definitiv anderen Nutzern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ioana M.
IM
Office Manager and Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"beste Plattform zum Einstellen!"
Was gefällt dir am besten HRBLADE?

- die Tatsache, dass ich mit ein paar Klicks Interviews mit Kandidaten planen und durchführen kann

- es war sehr schnell einzurichten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?

Bis jetzt habe ich nichts Negatives über HRBlade gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
BP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Alles, was Sie brauchen ... und mehr!"
Was gefällt dir am besten HRBLADE?

Ermöglicht die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern, wodurch Projekte schneller ablaufen. Integrationen mit mehreren Anwendungen und Diensten machen das Importieren und Exportieren von Dateien viel schneller, was mehr Zeit für wichtige Aufgaben lässt. Ein weiterer erstaunlicher Bonus ist die Verfügbarkeit von Interview-Software auf der Seite, was den Arbeitsablauf erheblich beschleunigt, da ich nicht mehrere Plattformen miteinander verknüpfen muss, da alles an einem Ort ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?

nicht in allen Ländern verfügbar, aber das ist für mich kein Problem und ich bin sicher, dass sie das in den Griff bekommen werden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
BP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlich & Praktisch"
Was gefällt dir am besten HRBLADE?

Wenn Sie ein Beratungsunternehmen wie wir sind, das viel rekrutiert, dann brauchen Sie einen Geschäftspartner, der Ihnen die Arbeit in jedem Fall erleichtert. Besonders in der letzten Pandemiezeit, als wir uns nicht persönlich treffen konnten, war HRBlade unser Retter. Wir konnten Zeit und Raum sparen, indem wir unseren gesamten Rekrutierungsprozess mit HR Blade automatisiert haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRBLADE?

Es wäre viel effektiver, wenn dem Abschnitt für Kandidatentests und -bewertungen verschiedene Funktionen hinzugefügt werden könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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