# HR Planner Reviews
**Vendor:** Index eBusiness Ltd  
**Category:** [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)  
**Average Rating:** 4.5/5.0  
**Total Reviews:** 1
## About HR Planner
HR-Software für KMU entwickelt – endlich etwas, das wirklich passt. HR Planner bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen alle Werkzeuge, die sie benötigen, um HR-Kopfschmerzen zu beseitigen. Jede Rolle in Ihrer Organisation erhält spezielle Funktionen, die die tägliche Arbeit reibungsloser machen – egal, ob Sie ein Mitarbeiter, ein Manager oder ein Administrator sind, HR Planner hält alles mühelos am Laufen. Eine Lösung, die durch echte KMU-Erfahrung geformt wurde Unsere Geschichte begann 2002 als Teil der Index eBusiness-Familie. HR Planner entwickelte sich natürlich aus zwei unserer Schwesterdienste: HOST100, einem vertrauenswürdigen Hosting-Anbieter für KMU, und LeavePlanner, unserer spezialisierten Plattform für Abwesenheitsmanagement. Durch die Kombination dessen, was wir von beiden gelernt haben – plus jahrelanges Zuhören bei KMU-Kunden – haben wir ein Tool geschaffen, das eine klare Lücke im britischen HR-Softwaremarkt füllte. KMU sagten uns, sie brauchten etwas Sicheres, Einfaches und wirklich Nützliches. Nicht kompliziert. Nicht überwältigend. Einfach die wesentlichen Dinge brillant erledigt. Alles, was Sie brauchen. Nichts, was Sie nicht brauchen. Viele HR-Systeme versuchen, alles für jeden zu sein – und enden damit, zu komplex für die Unternehmen zu sein, denen sie helfen sollen. HR Planner verfolgt einen anderen Ansatz. Es enthält die Kernfunktionen, die jedes KMU tatsächlich nutzt: • Abwesenheitsmanagement • Dokumentation • Mitarbeiterverzeichnis • Ausgaben • Berichterstattung • Fähigkeitenverfolgung • Mitarbeiterengagement • KI-gestützte Unterstützung Das Ergebnis ist eine HR-Software, die speziell für KMU entwickelt wurde. Nicht mehr. Nicht weniger. Plus, unser HR-Partnerprogramm Wir sind bestrebt, KMU und die HR-Profis, die sie unterstützen, zu fördern. Deshalb haben wir unser kostenloses HR-Partnerprogramm ins Leben gerufen – eine Möglichkeit, exklusive Rabatte freizuschalten, Provisionen zu verdienen und das HR-Management für Ihre Kunden mühelos zu gestalten.




## HR Planner Reviews
  ### 1. Großartige Unterstützung

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Rinki P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** August 16, 2023

**Was gefällt Ihnen an HR Planner am besten?**

Es unterstützt die Planung mehrerer Aktivitäten. Rekrutierungsdaten bis Austrittsdaten-Unterstützungen sind reibungslos. Mitarbeiterdaten und andere Prozesse werden noch reibungsloser.

**Was gefällt Ihnen an HR Planner nicht?**

Manchmal stehen wir vor der Herausforderung des Zahlungs- und Erstattungstabs. Aber ich verstehe, dass das Team bereits daran arbeitet.

**Welche Probleme löst HR Planner für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es gibt eine gute Anzahl von Herausforderungen, die mit anderen Tools konfrontiert waren und jetzt gelöst sind, wie z.B. Urlaubsverwaltung, Berichte und Mitarbeiterakten. Dies ist eine All-in-One-Lösung für alle HR-Arbeiten.



- [View HR Planner pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/hr-planner/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+06%3A51%3A23+-0500&secure%5Bsession_id%5D=66b903d2-814f-4f1f-b6b2-24f6c2144ba2&secure%5Btoken%5D=35cafa438e85765dcc74ed1b6147d882a4270788ab576f15baf6a2402a1b73e4&format=llm_user)

## HR Planner Features
**Kern-HR**
- Organisationsmanagement
- Zeit, Anwesenheit und PTO
- Spesenmanagement
- Gehaltsstrukturen
- Beachtung

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

## Top HR Planner Alternatives
  - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,093 reviews)
  - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,013 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,282 reviews)