# HowNow Reviews
**Vendor:** HowNow (Wonderush Ltd)  
**Category:** [Lernplattformen (LXP)](https://www.g2.com/de/categories/learning-experience-platforms-lxp)  
**Average Rating:** 4.5/5.0  
**Total Reviews:** 54
## About HowNow
HowNow ist eine der am schnellsten wachsenden Lernplattformen in Europa, der über 10.000 Teams vertrauen, darunter die britische Regierung, Trainline, Checkout.com, Investec, Depop und Mercer. Unsere Mission? Bedeutungsvolles Lernen zu einem nahtlosen Teil der täglichen Arbeit machen. Mit HowNow können Sie all Ihr Lernen und Ihre Fähigkeiten auf einer intelligenten Plattform erstellen, entdecken, verfolgen und verwalten. Es fühlt sich an wie Magie, wird aber von KI angetrieben. Ziehen Sie verstreutes Wissen mit einer Suche zusammen, schließen Sie Fähigkeitslücken mit KI-gestützten Einblicken und integrieren Sie nahtlos in Ihren bestehenden Technologie-Stack. Alles, was Sie brauchen, um Ihre Belegschaft im Arbeitsfluss zu stärken. Ihr einziges Zuhause für Lernen und Fähigkeiten. Verbessern Sie Ihr Inhaltsangebot mit HowNow+. Ein erstklassiges Abonnement von über 10.000 Lernressourcen von mehr als 40 verschiedenen spezialisierten Anbietern in einem einzigen Abonnement, integriert in HowNow.



## HowNow Pros & Cons
**What users like:**

- Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Inhaltserstellung** in HowNow, was es für Neulinge im LMS-Management zugänglich macht. (1 reviews)
- Benutzer schätzen die **hohe Inhaltsqualität** von HowNow, was es Neulingen erleichtert, effektives Lernmaterial zu erstellen. (1 reviews)
- Benutzer lieben die **benutzerfreundliche Kurserstellung** in HowNow, was es Neulingen erleichtert, LMS-Inhalte zu verwalten. (1 reviews)
- Benutzer schätzen die **einfache Inhaltserstellung** mit HowNow, was es für Anfänger im LMS-Management zugänglich macht. (1 reviews)
- Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von HowNow und finden es einfach für Anfänger, mühelos Inhalte zu erstellen. (1 reviews)
- Einfaches Lernen (1 reviews)
- Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche und die breite Funktionalität** von HowNow und heben den ausgezeichneten Kundenservice und die kontinuierlichen Verbesserungen hervor. (1 reviews)
- Benutzer heben das **intuitive Design** von HowNow hervor, das es Anfängern mühelos ermöglicht, Inhalte zu erstellen und das Lernen zu verbessern. (1 reviews)
- Einfach (1 reviews)
- Benutzer lieben die **schöne und saubere Benutzeroberfläche** von HowNow und schätzen ihre Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit. (1 reviews)

**What users dislike:**

- Benutzer stehen vor **administrativen Herausforderungen** mit begrenzten Anpassungsoptionen und unzureichender Unterstützung bei der Verwaltung interner und externer Benutzer. (1 reviews)
- Benutzer stehen **komplexen Funktionen** in HowNow gegenüber, mit begrenzten Anpassungsmöglichkeiten und fehlenden wesentlichen Funktionalitäten, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. (1 reviews)
- Benutzer äußern Frustration über **begrenzte Anpassungsoptionen** und fehlende wesentliche Funktionen in der LMS-Funktionalität von HowNow. (1 reviews)
- Benutzer empfinden die **Anpassungsschwierigkeiten** in HowNow als hinderlich, um Funktionen effektiv für verschiedene Benutzer anzupassen. (1 reviews)
- Benutzer äußern Frustration über die **unzureichenden Bewertungs** fähigkeiten und verweisen auf zahlreiche fehlende Funktionen und Anpassungsgrenzen. (1 reviews)
- Benutzer finden die **unzureichende Berichterstattung** als eine große Einschränkung, die effektive Geschäftsapplikationen und Anpassungen behindert. (1 reviews)
- Integrationsprobleme (1 reviews)
- Benutzer finden das **Oberflächendesign ungeschickt** und es fehlt an Anpassungsmöglichkeiten, was die Navigation und das Benutzererlebnis erschwert. (1 reviews)
- Mangel an Anpassungsmöglichkeiten (1 reviews)
- Begrenzte Cloud-Dienste (1 reviews)

## HowNow Reviews
  ### 1. Es gibt Raum für Verbesserungen.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 26, 2025

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Schönes, sauberes UI, einfach Inhalte für komplette Neulinge im LMS-Management zu erstellen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Sehr wenig Raum für Anpassungen und Integrationen. Einige Funktionen fehlen auf empörende Weise (keine angepassten Umfragen? keine Feedback-Antworten?!). Es ist schwierig, Benutzer zu verwalten, wenn sie eine Mischung aus internen und externen sind. Zu viele Einschränkungen (z.B. man kann keine angepasste Willkommens-E-Mail schreiben, und die aktuelle ist unnötig wortreich und wirbt für Hownow, Anmeldedaten erst am Ende). Als erfahrener LMS-Manager finde ich, dass das LMS viel Verbesserung benötigt. Schließlich ist der Kundensupport schnell, aber man merkt, dass sie nicht technisch versiert sind: manchmal habe ich das Gefühl, ich kenne das LMS am besten.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir brauchten ein globales LMS, und HR wählte dies als unsere beste Option aus.

  ### 2. Einfach zu bedienen und großartiger Kundenservice

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Alberto G. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 18, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die verfügbaren Optionen. Ich genieße wirklich den HowNow+ Katalog, er hilft bei der Kuratierung von Inhalten. Und der Kundenservice ist sehr reaktionsschnell.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Ich würde gerne ein Update der Pfade sehen. Es wäre schön, Abzeichen/Zertifikate zu den Pfaden hinzufügen zu können für Gamifizierung.

Ich würde auch gerne ein Update der Bewertungen sehen. Andere Fragetypen wie Mix-and-Match oder Likert-Skala-Fragen hinzufügen zu können.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wir haben die Plattform genutzt, um die Entwicklung von Managern als Teil unserer ersten Wege zu unterstützen.

Wir planen, die Plattform für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu nutzen, um uns bei den 30-60-90-Tage-Plänen zu unterstützen.

  ### 3. Super hilfreich und großartige Herangehensweise an den Kundenservice.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Angela T. | Senior Learning and Development Business Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 15, 2024

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Wir hatten ein fantastisches Account-Team, das uns geholfen hat, HowNow in das Unternehmen zu implementieren. Unser Customer Experience Manager ist fantastisch und nichts ist zu viel Mühe. Sie kann unsere Geschäftsprobleme verstehen und Lösungen anbieten, die helfen, die Plattform an unsere Bedürfnisse anzupassen. Wir haben die Plattform kürzlich gestartet und das System ist einfach zu bedienen und funktioniert hervorragend für die meisten unserer Kollegen. HowNow funktioniert erstaunlich gut mit Bob und war daher einfach zu implementieren. Ich liebe es, wie ich Lernen über unsere internen Gruppen und Abteilungen zuweisen kann. Sie haben ein großartiges Team, das bei Problemen hilft, und die Reaktionszeit ist unglaublich. Jeder bei HowNow ist absolut brillant und konzentriert sich auf Kundenzufriedenheit und die Verbesserung des Lernens in unserer Organisation.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Einige der HowNow+-Inhalte sind nicht geeignet (z.B. Ton/Stil/ unterschiedliche Kultur/ unangemessener Humor usw.) und manchmal gibt es Ladeprobleme, aber diese werden in der Regel schnell gelöst und keine Plattform ist fehlerfrei :).

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir bieten nun zugängliche, relevante Entwicklungsinhalte für alle unsere Kollegen an, die bisher nur "verpflichtende" langweilige E-Learning-Kurse absolvieren mussten. HowNow eröffnet eine ganze Welt des Lernens, die es den Kollegen wirklich ermöglicht, selbst zu bestimmen, was sie lernen/entwickeln möchten. Es ermöglicht uns, unser Lernen an einem Ort zu bündeln und viele Bedürfnisse zu erfüllen. Wir haben Kanäle, um die unterschiedlichen Bedürfnisse des Unternehmens abzutrennen, was fantastisch ist.

  ### 4. Ein unglaubliches Lernerlebnis mit dem dazugehörigen Kundenerlebnis.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Charlotte F. | Learning Business Partner, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 13, 2024

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Das Team von HowNow war fantastisch, um mit ihnen zusammenzuarbeiten. Sie haben ein ziemlich anspruchsvolles, hochkarätiges Projekt mühelos umgesetzt.

Die Plattform selbst ist intuitiv, benutzerfreundlich und bietet eine Reihe unglaublicher Funktionen, die das Lernen für den Endbenutzer wirklich personalisieren, ohne ihn zu überfordern. Die Fähigkeit, Lernen in den Arbeitsfluss des Lernenden zu integrieren, ist bahnbrechend und unterstützt die Entwicklung, wie wir jetzt lernen.

Das Kundenserviceteam war unglaublich in der Zusammenarbeit und hat dem Projekt enormen Mehrwert hinzugefügt. Sie gehen wirklich über das hinaus, um sicherzustellen, dass man die Unterstützung hat, die man benötigt, um zu liefern. Das Team hat auch alle Anfragen oder Herausforderungen erstaunlich gut gemeistert und auf Probleme in kürzester Zeit reagiert. Ihr Veränderungsprozess ist wirklich spannend zu sehen und basiert vollständig auf dem Feedback der Endbenutzer, wodurch die Verbesserungen der Plattform relevant sind.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es gibt einige Verbesserungen, die in Bezug auf die Organisation von Inhalten und Daten sowie Berichterstattung vorgenommen werden könnten, aber sie haben dies bereits auf ihrem Plan. Und alles, was noch nicht bedacht wurde, sind sie bereit zu überprüfen und ein Portal bereitzustellen, wie Kunden Verbesserungsvorschläge machen können. Ich würde auch gerne mehr Inhalte in einer Vielzahl von verschiedenen Sprachen sehen. Dies durch den Inhaltskatalog zu identifizieren, kann ziemlich schwierig sein.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir sind ein kleines Team innerhalb eines globalen Unternehmens, daher hilft uns die Implementierung von HowNow, unsere Lernlösungen zu skalieren. Es ermöglicht den Lernenden auch, in den für sie wichtigen Momenten auf das Lernen zuzugreifen.

  ### 5. Unglaublich kluges, unterstützendes, innovatives Team

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Harriet P. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** January 08, 2024

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

HowNow ist eine echte Freude, mit der man zusammenarbeiten kann. Ihre Kundenorientierung ist herausragend und sie reagieren auf Feedback - ihre "Canny"-Feedback-Seite ermöglicht es Ihnen, Produktverbesserungen vorzuschlagen/abzustimmen, mit denen sie regelmäßig interagieren, und sie bieten auch große Transparenz in Bezug auf ihre Roadmap.

Sie innovieren regelmäßig und es ist aufregend, mit einer so modernen, agilen Organisation zusammenzuarbeiten. Die Veröffentlichung ihrer Lernpfade ist ein aktueller Favorit.

HowNow versteht wirklich das Lernen - z.B. sie bringen das Lernen dorthin, wo die *Lernenden* sind, mit Integrationen im Browser oder Slack usw. - es macht den Zugang zu Weiterbildung viel nahtloser. Ihre Nuggets (kurze, mundgerechte Inhalte) sind auch großartig, da sie Mikrolernen ermöglichen. Die Seite ist einfach zu bedienen, so dass es für unsere Kollegen wirklich einfach ist, darauf Weiterbildung zu erstellen, auch wenn sie keine Spezialisten sind. Die Kanäle sind hilfreich und es ist unterhaltsam, modern und frisch.

Ihr kluges, authentisches Team beeindruckt ständig und sie gehen auch die Extrameile, um großartige Beziehungen aufzubauen und kontinuierlich Mehrwert zu schaffen, indem sie hochwertige Einblicke in L&D Best Practices mit ihrem Podcast, L&D Disrupt, und Lernveranstaltungen wie HowNow Hacks bieten.

Diese moderne, reaktionsschnelle LXP ist eine Welt entfernt von unserem alten LMS.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es überrascht nicht, dass das Team dabei ist, die Nachteile in ihrer Roadmap anzugehen. Der größte Punkt, den sie für uns angehen, ist die Verbesserung der Datenanalysefähigkeit. Sie verfeinern auch die Kanäle (die wir organisierter gestalten müssen). Ich bin sicher, dass sie den L&D-Teams bald "Super-Admin"-Rechte geben werden, um die Inhalte anderer bearbeiten zu können, und hoffentlich werden sie sich auch ein wenig mehr mit der Benutzeroberfläche befassen (z.B. wir brauchen eine bessere Möglichkeit für Lernende, zwischen Inhaltstypen zu unterscheiden - es wäre hilfreich, visuell zu kennzeichnen, dass etwas ein Podcast, ein Artikel oder ein Workshop ist).

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Reibungsloser Zugang zu vielfältigen, modernen und aufregenden Lernerfahrungen an einem einzigen Ort. Leichtigkeit unserer vielen Fachexperten beim Erstellen und Teilen von Inhalten.

  ### 6. Erstaunliches LMS mit großartigem Support!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 27, 2024

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Unsere Endbenutzer lieben die Benutzeroberfläche und die Benutzerfreundlichkeit von HowNow sowie alle Tools und Berichtsmöglichkeiten. Wir haben seit der Einführung des Systems insgesamt eine großartige Erfahrung gemacht. Und aus einer internen/administrativen Perspektive war die Unterstützung und Anleitung, die wir von Lulu, Alfie und James erhalten haben, phänomenal. Sie sind immer da, wenn wir sie brauchen, und unterstützen uns nicht nur aus technischer Sicht, sondern auch aus einer L&D-Strategieperspektive. Sie kommunizieren zeitnah, was uns wichtig ist, und halten uns immer über neue Funktionen und Möglichkeiten auf dem Laufenden. HowNow nimmt das Feedback seiner Kunden ernst und setzt es um. Ihr Fahrplan ist großartig. A+ für HowNow in jeder Hinsicht, danke!

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es gibt bestimmte Funktionen, die wir benötigten, aber nicht hatten, wie Pathways, aber jetzt existiert die Funktionalität. Die Hindernisse, auf die wir stoßen, sind geringfügig, also gibt es nichts wirklich zu beanstanden an HowNow.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wie "now" uns hilft, Compliance-Lernprobleme zu lösen und zu verfolgen, und es uns dabei unterstützt, unsere jährlichen Compliance-Audits zu bestehen.

  ### 7. Ein großartiges Produkt mit einem erstaunlichen Team!

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Louise C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 20, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

HowNow ist eine unglaublich intuitive Plattform. Wir haben sie vor etwa einem Jahr implementiert und kürzlich unser erstes obligatorisches Training über HowNow durchgeführt. Wir hatten sehr wenige Anfragen von Benutzern bezüglich des Zugangs. Das Customer-Success-Team ist fantastisch. Sie sind hilfsbereit, reagieren schnell, sind flexibel und wirklich freundlich. Sie verstehen, was wir als Organisation erreichen wollen, und arbeiten mit uns zusammen, um sinnvolle Ziele zu setzen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es gibt einige zusätzliche Funktionen, die hilfreich wären, aber HowNow hat ihre Roadmap, auf der Kunden sehen können, was in der Pipeline ist, und wir haben direkten Einfluss auf die Dinge, die am nützlichsten sind.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Das Zusammenführen von Lernen an einem Ort. Dies fördert die Kommunikation innerhalb der Organisation. Dies kommt der Organisation durch ein gemeinsames Verständnis und den Aufbau einer Lernkultur zugute.

**Official Response from Alfie from HowNow Gardner:**

> Hallo Louise, vielen Dank für deine wunderbare Bewertung!

Ich freue mich sehr zu hören, dass HowNow eine entscheidende Rolle beim Aufbau einer Lernkultur in deiner Organisation gespielt hat und dass wir dir helfen, die Kommunikation zu verbessern und das Lernen unter einem Dach zu vereinen.

Ich schätze auch dein Feedback zu den Funktionen sehr, und wir sind bestrebt, Kundenfeedback in unsere Produkt-Roadmap zu integrieren, wie du weißt!

  ### 8. Unglaublicher Kundensupport!

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carson C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 18, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Unterstützung des HowNow-Teams war erstaunlich, sie sind während all unserer Interaktionen äußerst reaktionsschnell und hilfsbereit.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Wir haben HowNow+, einer der Nachteile ist die Tatsache, dass wir die Inhalte in unser LMS hochladen müssen, damit unsere Mitarbeiter darauf zugreifen können, im Gegensatz dazu, dass die Mitarbeiter sofortigen Zugriff auf alle Inhalte haben. Dies unterscheidet sich von der Funktionsweise anderer Inhaltsplattformen wie Coursera und LinkedIn Learning, wo Mitarbeiter einfach nach Inhalten suchen können, um etwas zu lernen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Das Problem war, dass unsere Mitarbeiter eine Möglichkeit für Lernen und Entwicklung benötigten, und HowNow kommt uns zugute, indem es Inhalte bereitstellt, die unsere Mitarbeiter nutzen können, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen weiterzuentwickeln.

  ### 9. HowNow Empfehlung

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Anny Erfjord L. | Employee Engagement Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 11, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Danke an das HowNow-Team für die professionelle und persönliche Unterstützung. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und eine einfach zu bedienende Plattform, um eigene Lerninhalte zu erstellen und Inhalte von einer Vielzahl verschiedener E-Learning-Anbieter zu beziehen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es wäre gut, eine Support-Anruffunktion zu haben, da der Support-Chat nicht immer so bequem ist wie tatsächlich mit jemandem zu sprechen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir nutzen HowNow sowohl für den Aufbau von Unternehmensschulungen als auch für allgemeinere E-Learning-Inhalte zu Wohlbefinden oder Berichtserstellung. Es ist einfach, professionelle Lernerfahrungen für Mitarbeiter zu ermöglichen und Erinnerungen zu verfolgen oder über den Abschluss zu berichten. Manager und technische Teammitglieder können Zugang erhalten, um ihre eigenen Schulungen einzurichten, was ebenfalls sehr nützlich ist.

  ### 10. Tolles LMS mit praktischer Funktionalität

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 15, 2024

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Sehr benutzerfreundlich, gutes Funktionsspektrum, sich ständig weiterentwickelnde Roadmap mit Verbesserungen. Kundenservice ist brillant!

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Die Inhaltserstellung steckt noch in den Kinderschuhen, aber es besteht Zuversicht, dass Verbesserungen am Horizont sind!

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Alle unsere L&D-Inhalte an einem Ort auf einer benutzerfreundlichen Plattform für alle Mitarbeiter zu haben. Es verfügt über einen großartigen Kurskatalog mit E-Learning-Material, was bedeutet, dass wir keine Drittanbieter mehr nutzen müssen.

  ### 11. Großartige Plattform, um Ihr Lernen zu organisieren.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ellie M. | Human Resources Advisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 18, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Ich mag, wie einfach es ist, Lernthemen in mundgerechte Module hochzuladen, zu kategorisieren und zu organisieren.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es kann etwas unangenehm sein, sich als Administrator zurechtzufinden, und die Benutzeroberfläche könnte schicker sein.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Unsere Lernressourcen waren vorher unorganisiert, und jetzt haben wir einen zentralen Raum, in dem das Personal Ressourcen schnell und einfach finden kann.

  ### 12. Benutzerfreundliche, flexible Plattform

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Holly F. | L, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** August 28, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

HowNow ist benutzerfreundlich, besonders wenn es um die Erstellung von Inhalten geht. Meine Lernenden finden es auch einfach, Nuggets oder Kurse innerhalb von HowNow abzuschließen. Die kürzlich veröffentlichte Funktion der Lernpfade war für uns hilfreich. Unser CSM und andere Mitglieder des HowNow-Teams sind unserem Erfolg verpflichtet.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Ich freue mich auf nützliche KI-Funktionen, die zu HowNow kommen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es bietet eine Lern-'Heimatbasis' für alle Abteilungen in unserem dynamischen SaaS-Unternehmen.

  ### 13. Hervorragende Plattform, Implementierung und erstklassiger Service

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** August 09, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Plattform selbst ist für neue Benutzer leicht zu navigieren. Unsere Implementierung war erstaunlich einfach. Der HowNow+ Inhalt ist breit, tief und FRISCH! Und die Berichterstattung liefert genau das, was wir brauchen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Nicht in der Lage zu sein, ein Hintergrundbild auf unserer Startseite zu haben, das auf die unterschiedlichen Bildschirmkonfigurationen der Benutzer reagiert. Nicht in der Lage zu sein, den Namen unserer Organisation prominent auf der Startseite anzuzeigen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Insbesondere der Inhalt von HowNow+ hat unser Problem mit veraltetem Inhalt gelöst. Wir können unseren Lernenden jetzt eine Vielzahl von relevanten, aktuellen Ressourcen zur Verfügung stellen.

  ### 14. Benutzerfreundliches Werkzeug und großartiger Kundenservice

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Umweltdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 28, 2024

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Das Aussehen und die Haptik sind angenehm, ohne ermüdend oder übertrieben zu sein. Das Tool ist einfach genug, um es als Administrator zu verwenden, und der Kundenservice von den Account Managern über den Kundenerfolg bis hin zum technischen Support ist wirklich großartig.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Die Berichterstattungsfunktionalität ist immer noch ziemlich schlecht und nicht wirklich für geschäftliche Zwecke geeignet, ohne viele Umgehungslösungen. Ich freue mich auf das, was in der Pipeline kommt!

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Seit wir es implementiert haben, haben wir endlich einen einzigartigen Ort, um Lernen zu ermöglichen und vorgefertigte Inhalte mit intern entwickeltem Material zu ergänzen.

  ### 15. Brillante Plattform, tolles Team!

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in E-Learning | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** August 07, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Ich finde die Benutzeroberfläche ansprechend und benutzerfreundlich, viele andere Plattformen sind für unser Publikum zu überladen. Die Lernphilosophie von HowNow stimmt mit unseren Geschäftszielen überein und die Technologie ist vorhanden, um uns bei deren Umsetzung zu unterstützen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Ich möchte, dass Bewertungen zu HowNow entwickelt werden. Derzeit ist es zu einfach, als dass wir es nutzen könnten. Eine einfache Ergänzung wäre, Feedback zu Fragen zu ermöglichen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Die Plattform ermöglicht es uns, Lernen, Werkzeuge und Ressourcen als zentrale Wissensquelle zusammenzuführen. Unser Ideal ist es, dass Lernende in der Lage sind, sich selbst zu helfen, das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben und zu entwickeln, um das zu tun, was sie in ihrer Rolle tun müssen.

  ### 16. Ein guter Ort, um Informationen zu speichern

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 21, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Es ist einfach zu bedienen und Lernende lieben die Art und Weise, wie Informationen visualisiert werden können.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Zunächst ist es ziemlich knifflig, sich im System zurechtzufinden.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es erleichtert die Speicherung und den Austausch von Wissen, indem es eine „One-Stop-Shop“-Lösung bietet.

**Official Response from Alfie from HowNow Gardner:**

> Ich freue mich sehr zu hören, dass Sie HowNow einfach zu bedienen finden und dass die Lernenden die visualisierten Informationen genießen! 

Danke auch für Ihr Feedback zur Navigation, wir nehmen ständig Anpassungen vor, um das Erlebnis unserer Kunden zu verbessern.

  ### 17. Ausgezeichnete Plattform für unser L&D-Angebot

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Biotechnologie | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** August 15, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Es ist eine einfache, aber effektive Plattform, die sich ständig weiterentwickelt - wir lieben es, Teil ihrer Reise zu sein und zu sehen, wie sie sich an unsere ständig wachsenden Bedürfnisse in der Entwicklung anpasst.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es gibt noch weitere Module und Funktionen auf der Roadmap. Wir haben jedoch das Glück, unser Feedback und unsere Bedürfnisse mit HowNow zu teilen, während sie ihre Plattform weiterentwickeln.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir brauchten eine zentrale Anlaufstelle für all unsere Lern- und Entwicklungsbedürfnisse sowie Inhalte. Diese Plattform bietet unseren Mitarbeitern einen einfachen und unkomplizierten Zugang, um alles zu finden, was sie für ihre Entwicklung benötigen.

  ### 18. Die unterhaltsamste futuristische Art zu lernen!

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Amber R. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 14, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

HowNow hat so viele Funktionen, die es einfach machen, die wahre Botschaft hinter dem, was man vermitteln möchte, anzupassen und spricht alle Lernstile an - es ist wirklich ein Trainings-Traum!

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es ist wirklich schwierig, die Inhalte leicht zu finden, und aus diesem Grund nutzen die Mitarbeiter sie nicht so oft, wie wir es uns wünschen würden. Auch die Suchleiste ist etwas zu groß-/zeichensetzungsspezifisch und zieht manchmal nicht das durch, wonach man sucht.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wirklich großartig als ergänzende Ressource zur Schulung und für schüchterne/theoretische/analytische Lernstil-Teilnehmer, um in ihrer eigenen Zeit zu reflektieren. Wie eine schickere Version von SharePoint mit der Fähigkeit, mehr als nur 'Datei-Upload' zu machen.

  ### 19. Eine umfassende Lernplattform

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** William R. | Title Agent, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 27, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Viele der Themen sind relativ kurz und leicht verständlich. Ich kann schnell mehr Wissen über eine Vielzahl von Themen erlangen, die für meine Branche, mein Unternehmen und meine Rolle relevant sind.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Dies ist vielleicht nicht wirklich eine Abneigung, aber es gibt so viele Informationen auf HowNow, dass es manchmal entmutigend sein kann, zu entscheiden, worüber man forschen oder lernen soll.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Mein Arbeitgeber nutzt die HowNow-Plattform, um neue Unternehmensinitiativen und relevante Lernthemen einzuführen und als Online-Ressource, die allen Mitarbeitern zur Verfügung steht. Der Zugang zu diesen Tools auf einer "On-Demand"-Plattform hat es mir ermöglicht, zu wählen, wann und welche Lerninhalte ich abrufen möchte.

  ### 20. Unterstützendes Team teilt Erfahrungen und Ratschläge

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Anny L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** July 03, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Einfach zu erstellende Lerninhalte, die gut aussehen  
Umfassende Inhalte zum Wohlbefinden

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

UK-fokussierte Lerninhalte  
Schwer, genug Zeit vom HowNow-Team zu bekommen, um das System einzurichten.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Bereitstellung von Lerninhalten für Mitarbeiter  
Ein einziges Zuhause für das gesamte Lernen

  ### 21. Großartig, Prozesse und Business Intelligence an einem Ort zu halten!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** James D. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 10, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Leichtigkeit, mit der wir Inhalte erstellen und über Teams verteilen können, sowie die Integrationen mit OneDrive, Sharepoint und MS Teams. Das HowNow-Team ist auch immer großartig darin, bewährte Praktiken und Ratschläge zu empfehlen, damit wir erreichen können, was wir brauchen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Nichts, worauf ich bisher gestoßen bin. Wenn überhaupt, ist es großartig, dass wir Produktideen in ihrem Forum teilen können.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Unser Wissen war immer verstreut, und wir brauchten eine einfache Möglichkeit für Menschen, das bereits Existierende zu nutzen, und dies im Arbeitsfluss, um zu vermeiden, dass Manager Wissensengpässe sind.

  ### 22. Tolles Werkzeug für die Arbeitsumgebung!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lylian K. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 24, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Um informiert zu bleiben, was bei der Arbeit vor sich geht, und der Vorteil, und noch wichtiger, es bringt das gesamte Unternehmen in Einklang, wie es sein sollte.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Nichts daran auszusetzen! How Now ist definitiv ein großartiges Werkzeug zum Arbeiten und Lernen!

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Mit den Unternehmensrichtlinien, Abteilungen, Kollegen verbunden zu sein und mit Kursen zu lernen, um sie bei der Arbeit und den damit verbundenen Aufgaben anzuwenden.

  ### 23. Eine großartige benutzerfreundliche und „alles in einem“ Plattform!

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Olivia P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 24, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Ich liebe, dass HowNow uns eine einfach zu verwaltende Online-Plattform bietet, um mit unserer Belegschaft zu interagieren, sie zu bilden und Ressourcen sowie interne Kommunikation zu teilen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Ich kann ehrlich gesagt nicht an viele Dinge denken, die ich nicht mag! 

Ich würde sagen, dass vielleicht einige kleine Fehler in der Vergangenheit auf der Plattform aufgetreten sind, aber diese wurden immer schnell behoben.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Informationsaustausch im gesamten Unternehmen, Onboarding-Kurse für Neueinsteiger und Schulung unserer Manager

  ### 24. Großartiges Arbeitsplatzwerkzeug

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Justin B. | Assistant Project Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 28, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Einfach, sich auf verschiedenen Bildungsebenen im Unternehmen zu orientieren und zu kommunizieren.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Manchmal fror es ein, aber nicht sehr oft.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

unser Personal über viele Unternehmensrichtlinien und Schulungen aufklären.

  ### 25. Brandschutz

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carolyn W. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 10, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Sehr leicht zu verstehen, und die notwendigen Informationen werden wiederholt. Der Test am Ende hilft einem Benutzer, sich an wichtige Informationen zu erinnern.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es gab nichts, was mir nicht gefiel. Die Präsentation war ausgezeichnet.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

HowNow hilft dabei, über Bürosicherheit, Cyberkriminalität und andere Büroverfahren und Informationen zu lernen, die benötigt werden, um sicher und intelligent zu arbeiten.

  ### 26. Eine sehr positive Zeit

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Chris H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 21, 2023

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Es ist sehr benutzerfreundlich und einfach, Inhalte zu erstellen, sowie auf Kanäle und Playlists zuzugreifen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Manchmal ist es ziemlich verzögert, wenn ich versuche, Inhalte hochzuladen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Hownow hat uns geholfen, neue Mitarbeiter einzuarbeiten, Lösungen für Benutzer bereitzustellen (während der Verkehr in unserem Slack-Kanal minimiert wird) und unsere Informationen zu verwalten.

  ### 27. HowNow: Eine großartige Lernerfahrung

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Anthony M. | Learning Platform Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 19, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die verschiedenen Arten von Inhalten, die auf HowNow erstellt oder kuratiert werden können, sowie die breite Palette von Inhaltsintegrationen. Die ständigen Verbesserungen der Plattform.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Einige kleine Funktionalitäten ergeben keinen Sinn, aber wenn sie identifiziert werden, werden sie schnell von den aufmerksamen Kundenbetreuungs- und Technikteams von HowNow aktualisiert. Darüber hinaus denke ich, dass es kleine Elemente der Benutzererfahrung gibt, die verbessert werden könnten, da es bei allen technologiegestützten Plattformen ein ständig wachsender und verbessernder Prozess ist.

**Empfehlungen für andere, die HowNow in Betracht ziehen:**

Es gibt so viele verschiedene Anbieter von Lernplattformen auf dem Markt, und ich denke wirklich, es wäre ein Fehler, ein Gespräch mit HowNow nicht in Betracht zu ziehen, bevor man eine Entscheidung trifft, welche Plattform im Unternehmen implementiert werden soll.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Blended Learning, selbstgesteuertes und selbstzugängliches Lernen sowie der Austausch von Schlüsselwissen von KMUs zu breiteren Teilen des Unternehmens. Wir sind in der Lage, den Prozess der Schaffung einer lernenden Umgebung zu beginnen.

  ### 28. Bisher bin ich sehr zufrieden mit der Plattform und all den verschiedenen Funktionen, die sie bietet.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Gratsiela H. | Learning & Development specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** January 18, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Das Merkmal, Text hervorheben, Inhalte mit Lesezeichen versehen, aber auch externe Inhalte aus verschiedenen Quellen hinzufügen zu können, einschließlich Youtube. Ich mag auch die Funktionen des Texteditors im Allgemeinen und die Möglichkeit, Nuggets miteinander zu verknüpfen, Tabellen hinzuzufügen, externe Google-Formulare usw. Viele großartige Funktionalitäten, die die Plattform bietet, und nicht zu vergessen die Kurse - wir haben diese Option ebenfalls voll genutzt.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Die Tatsache, die mir nicht gefällt, ist, dass, sobald man ein Nugget öffnet, die Suchleiste verschwindet und man auf ''zurück nach Hause'' klicken muss, um zur Hauptseite zurückzukehren und die Suchleiste zu finden, falls man nach anderem Inhalt suchen möchte. Eine weitere Sache ist, dass im Dashboard, wo man die letzten Aktivitäten überprüfen kann, nur wenige Einträge angezeigt werden - es wäre besser, wenn wir dort viel mehr Ergebnisse sehen könnten. Eine weitere Sache ist die Tatsache, dass es keine ''Massen''-Option gibt, um einen Mitarbeiter zu einem Nugget hinzuzufügen - es muss manuell in den Einstellungen der Nuggets einzeln gemacht werden (zum Beispiel im Falle eines neuen Teammitglieds). Für den Moment ist das, was mir einfällt, ich werde mit mehr folgen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Die Vorteile sind zahlreich, aber hauptsächlich die Kurse, da wir mit der HowNow-Plattform in der Lage waren, einen Teil der obligatorischen Schulungen online zu verlagern, mit Videolektionen, Nuggets mit Verfahren, zusätzlichen Aufgaben, um das Verständnis der neuen Mitarbeiter zu verschiedenen Themen zu überprüfen.

  ### 29. Wie jetzt

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Amanda S. | Training Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 29, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Alles an einem Ort! Wie die Idee, nicht herumsuchen zu müssen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Nicht anwendbar - Alles ist noch sehr neu.

**Empfehlungen für andere, die HowNow in Betracht ziehen:**

Springe heute direkt hinein!!

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Muss mich noch an die Plattform gewöhnen - aber es wird in Zukunft viel einfacher sein, wenn ich nur eine Seite besuchen kann.

  ### 30. Eine der dynamischeren Lernplattformen!

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Tasfia Binte M. | Executive - Campaign Manager , Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 10, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Ich mag, dass die Plattform nützliche und relevante Kurse basierend auf meinen Lernentscheidungen empfiehlt und auch die Flexibilität bietet, neue Themen zu entdecken und den Lernenden durch das Anbieten von Lernabzeichen zur Motivation einbindet.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Persönlich denke ich, dass die Benutzeroberfläche verbessert werden kann. Es kann ein wenig verwirrend werden, wenn man auf der Plattform mit den zahlreichen Themen-Hashtags/Benachrichtigungen/Schiebereglern auf der Startseite ist. Hätte gerne eine übersichtlichere Benutzeroberfläche.

**Empfehlungen für andere, die HowNow in Betracht ziehen:**

Ich glaube, dass HowNow den Nutzern wirklich zugutekommen kann, indem es ihnen ermöglicht, effektiv aus fähigkeitsbasierten Kursen/allgemein interessanten Themen zu lernen. Organisationen können die Plattform nutzen, um ihre Mitarbeiterbasis zu verbessern und weiterzubilden und sie zukunftsbereit zu machen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ich bin derzeit in mehreren agilen Kursen und einem Projektmanagementkurs eingeschrieben. Ich finde die Kurse leicht zu folgen und sie helfen mir, mit den aktuellen Arbeitsweisen Schritt zu halten und mich mit den besten Arbeitspraktiken auf dem Laufenden zu halten. Ich gebe mein Bestes, um sie in meine Arbeit zu integrieren und hoffe, dass sie mir langfristig zugutekommen werden.

  ### 31. Erstaunliche Plattform, erstaunliches Team!!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tobias N. | Head of Client Solutions, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** October 07, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Plattform hat viele großartige Funktionen, aber für mich ist der beste Teil die Fähigkeit, andere Plattformen wie SharePoint in die Lösung zu integrieren. Dies ermöglicht es unserem Unternehmen, bestehende Dokumente/Inhalte weiterhin zu nutzen, sie jedoch für alle an einem durchsuchbaren Ort verfügbar zu machen. Ich mag auch, wie die Plattform den E-Mail-Verkehr reduziert und die Menschen zur Plattform lenkt, anstatt die Posteingänge der Menschen mit Informationen zu füllen, die für sie möglicherweise relevant oder irrelevant sind.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Ich habe keine spezifische Abneigung, da die Plattform unglaublich gut gestaltet ist. Wenn ich jedoch eine auswählen müsste, könnten die Bewertungsoptionen mehr Flexibilität haben (obwohl dies ein kleiner Punkt ist, da die Grundlagen verfügbar sind).

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Das Hauptproblem, das wir haben, ist die Fähigkeit der Menschen, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit zu finden (aus einer Quelle, der wir vertrauen). Die globale Suche, die Integrationen und das Google-Add-on machen dies für uns zur Realität.

  ### 32. Eine modernere und ansprechendere Plattform.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Michelle P. | Chief People Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** January 13, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Das Team war während des gesamten Implementierungsprozesses sehr hilfsbereit und engagiert, voller großartiger Vorschläge und Ideen. Sie sind immer verfügbar, viel hilfreicher als wenn Technik- und Supportteams in verschiedenen Zeitzonen sind.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es ist manchmal schwierig zu verstehen, was der Endbenutzer auf der Website sieht und darauf zugreifen kann, wenn man vollen Admin-Zugriff hat usw.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit hohem Wachstum, daher wollten wir HowNow für den Wissensaustausch und die Entwicklung unserer Mitarbeiter nutzen, da wir viele neue Leute im Unternehmen haben.

  ### 33. Einfach für den Benutzer, schrecklich für den Administrator.

**Rating:** 2.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Romy S. | Learning facilitator, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 24, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Relativ einfach zu navigieren. Sehr einfach, alle Lerninhalte in verschiedenen Modalitäten an einem Ort zu konsumieren und zu erstellen.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Administrativ ist es nicht großartig. Das Bearbeiten von Klassen ist voller Einschränkungen, und die Berichtsfähigkeit ist fast nicht vorhanden.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Benutzer nutzen die Plattform immer noch nicht in vollem Umfang (sie wissen immer noch nicht, was sie nicht wissen). Aber wenn sie genutzt wird, ist die Anmeldung zu Live-Kursen reibungsloser.

  ### 34. Sehr positive Erfahrung bisher.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Harrison  R. | L&D Team Lead, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 20, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Leichtigkeit, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an Berater weiterzugeben.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Das Onboarding von Beratern auf die Plattform war gelegentlich eine Herausforderung.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Das Größte war, alle Informationen, die wir benötigen, an einem Ort zu haben und sie jederzeit für alle zugänglich zu machen, anstatt dass jemand zu L&D kommen muss, um nach einem bestimmten Dokument oder einer Ressource zu fragen.

  ### 35. Eine moderne und intuitive Plattform mit Personalisierung

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Zubair A. | Senior L&D Expert, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 24, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Plattform ist modern, einfach und benutzerfreundlich. Die UI/UX sind sehr intuitiv, und daher ist die Lernkurve einfach. Die Personalisierung der Plattform entsprechend Ihrer Interessen ist sehr gut und hilft Ihnen dabei, das zu finden, was Sie als Nächstes lernen möchten. Die Integration mit Bibliotheken ist ebenfalls nahtlos.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Die Erfahrung mit strukturierten Kursen ist sehr einschränkend. Die Möglichkeiten der Bewertungen sind im Vergleich zu einigen anderen LXP's ebenfalls grundlegend. Und es kann manchmal sehr langsam werden.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Der größte Vorteil liegt in der Personalisierung entsprechend den Interessen der Lernenden und Empfehlungen basierend auf Fähigkeiten. Es hat den Lernenden wirklich geholfen, relevante Inhalte leicht zu entdecken.

  ### 36. Eine erfrischende Art, L & D zu betrachten

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 19, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Art und Weise, wie die Seite aussieht und sich anfühlt, wie wir auf Kanäle zugreifen können, Nuggets erstellen und in der Lage sind, dies an Personen weiterzugeben, die von diesem Inhalt profitieren würden.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Wenn Sie Dateien wie PDF oder Word-Dokumente in einem Nuggets hochladen, gefällt mir nicht, wie sie in einem Dokumentenbetrachter hochgeladen und angezeigt werden. Es wäre schön, wenn wir ein Dokument so parsen könnten, dass es auf der Website und nicht in einem Dokumentenbetrachter angezeigt wird.

**Empfehlungen für andere, die HowNow in Betracht ziehen:**

Es ist eine großartige Möglichkeit, Inhalte für all Ihre Bedürfnisse zu erstellen und zu teilen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir lösen die Art und Weise, wie wir Einzelpersonen in unserem Unternehmen unterrichten, die Art und Weise, wie wir Wissen untereinander teilen können, damit das Wissen im gesamten Unternehmen verteilt wird.

  ### 37. HowNow hat uns die Möglichkeit gegeben, ein internes Google zu erstellen, das Wissen mit allen teilt!

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Viktoriya M. | Learning and Development Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 16, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Zugänglichkeit von HowNow ist erstaunlich, was uns geholfen hat, eine kontinuierliche Lernkultur zu schaffen. Nicht nur, dass wir unser Wissen zentralisieren konnten, sondern wir haben es auch über mehrere Kanäle verfügbar gemacht.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Das Lösen technischer Probleme oder die Umsetzung neuer Ideen dauert oft länger als erwartet. Nichtsdestotrotz kann ich das Customer Success Team nicht genug loben. Ein großes Dankeschön an Flora, die seit dem ersten Tag für mein Team und mich da ist!

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir haben es geschafft, unser Training auf ein neues Niveau zu bringen, es moderner und ansprechender zu gestalten. Darüber hinaus ist Wissen für alle und jederzeit leicht zugänglich.

  ### 38. Mercer Japan: Umsetzung des Mercer College

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** January 11, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Alle hilfreichen Implementierungsunterstützungen, Preis pro ID, stilvolle und benutzerfreundliche Oberfläche, einfach zu bedienen und zu verwalten, sehr schnell, um zusätzliche IDs hinzuzufügen, reibungslose Systemfunktionen

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Japanische Übersetzungen entsprechen nicht dem japanischen Standard, müssen für die Art der zu erstellenden Bewertung (Test) verbessert werden, mehr grafische und benutzerfreundliche Analysefunktionen, um den Zugang der Teilnehmer zu verbessern.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wie man die Kurse kategorisiert und hierarchisiert, wie man die Lernenden (mit Gruppe) kategorisiert, die Wichtigkeit, die Zugriffsrate der Lernenden zu überprüfen und zu sehen

  ### 39. Viele gute Ressourcen verfügbar und effiziente Hilfe vom App-Team

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 31, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Der Kundenservice ist ausgezeichnet und hat mir geholfen, die Plattform zu nutzen. Ich genieße die Vielfalt der verfügbaren Lernressourcen. Zum Beispiel habe ich mich gestern für einen kostenlosen Udemy-Kurs angemeldet, den ich in der HowNow-Suchmaschine gefunden habe.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Die Seitenleiste der HowNow-Erweiterung war im Weg, aber dies wurde behoben, indem die Option 'HowNow Browser Extension Shortcut anzeigen' in den Einstellungen der HowNow Browser-Erweiterung deaktiviert wurde.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Bisher habe ich die Plattform nicht genutzt, um ein Problem zu lösen, aber ich bin sicher, dass sie mir in der Zukunft helfen wird. Ich fühle mich produktiver und inspirierter, seit ich sie benutze.

  ### 40. Verwendet HowNow für Unternehmensschulungen; hat wirklich gut funktioniert

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Sam G. | Head Of Product Training and Documentation, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 19, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Benutzeroberfläche war sehr intuitiv. Selbst wenn man keine Einführung erhielt, konnte man sich in den verschiedenen Funktionen der Plattform zurechtfinden.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Einige Probleme hier und da, aber ihr Team hat das meiste meines Feedbacks berücksichtigt.

**Empfehlungen für andere, die HowNow in Betracht ziehen:**

HowNow hat ein großartiges Support-Team. Sollten Sie Fragen haben, werden sie sehr schnell antworten.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir haben HowNow verwendet, um Teammitglieder in die Nutzung unserer Software einzuarbeiten. Es spielte eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass alle im Unternehmen mit der Produktschulung auf dem neuesten Stand sind.

  ### 41. HowNow ist ein großartiges LMS.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Adam S. | O, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 18, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

HowNow hat ein großartiges Element zur Inhaltserstellung, und der Integrationsfaktor hilft wirklich, verschiedene Systeme einzubetten, um großartiges Training für Lernende zu produzieren.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es gibt (wie üblich bei Systemen) Verbesserungen, die vorgenommen werden können. Wie zum Beispiel verschiedene Arten von Bewertungen und detailliertere MI.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

N/A

  ### 42. Nützliches Programm mit hilfsbereitem Personal

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Vanessa M. | Customer Care Team Leader, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** January 11, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die freundliche und hilfsbereite Unterstützung, die wir vom HowNow-Team erhalten.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Ich bin bisher auf keine Nachteile gestoßen, jedoch gibt es viel auf der Plattform zu sehen, was einige Zeit in Anspruch nimmt.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ein einfacher Ort, um unseren Trainingsleitfaden und die „Must Do's“ abzulegen.

  ### 43. Erstaunliches Team, äußerst unterstützend während der Implementierung sowie danach.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** January 20, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Wie nett die Mitglieder des HowNow-Teams sind, wie viel Mühe sie in den Erfolg ihrer Kunden stecken.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Nichts hinzuzufügen, nichts fehlt.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Schulungsmaterialien zentralisiert und jederzeit einfach zu verwenden.

  ### 44. Liebe es!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bekleidung und Mode | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** January 21, 2022

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Bewertungen und Einblicke helfen sicherzustellen, dass die Inhalte beim Team angekommen sind, und das Hochladen von Multimedia ist schnell und einfach.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Ich würde gerne die Möglichkeit sehen, Erkenntnisse detaillierter aufzuschlüsseln, um Trends besser erkennen zu können.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir bieten unseren Agenten jetzt mehr interaktives, selbstgesteuertes Online-Training an, was unsere Abhängigkeit von Schulungen im Klassenzimmer verringert hat.

  ### 45. Tolles Team; Das Werkzeug hat Einschränkungen

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** October 05, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Integration mit anderen Tools, einschließlich OneDrive, Teams und einer Google Chrome-Erweiterung. Sie können Inhalte an einem Ort durchsuchen und alle Ergebnisse werden angezeigt.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Einschränkungen, wenn es um formale Bewertungen geht. Zertifizierungsprogramme sind aufgrund dieser Einschränkungen schwierig einzurichten.

**Empfehlungen für andere, die HowNow in Betracht ziehen:**

Ein ausgezeichnetes Werkzeug für Wissensmanagement und informelles Lernen. Es muss noch etwas Arbeit geleistet werden, um sicherzustellen, dass es effektiv als formales Lern- und Zertifizierungswerkzeug genutzt werden kann. Fantastische Implementierung und Kundenerfolgsteam!

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Verwendung von Künstlicher Intelligenz zur Empfehlung geeigneter Lerninhalte. Optimierung von Inhalten basierend auf der Zielgruppe. Integration mit Microsoft Azure Single Sign On.

  ### 46. Meine How Now Erfahrung bisher

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** carlos r. | Director Leadership Development

**Reviewed Date:** November 18, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Die Benutzerfreundlichkeit. Macht den Zugang zum Lernen intuitiv.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Es gibt viel Material in iLearn, von dem ich nichts weiß. Ich hoffe, es empfiehlt besseres Material.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Das Material iLearn leichter zugänglich machen

  ### 47. Bis jetzt läuft alles gut

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 18, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Sehr coole Funktionalität, sieht schick aus und ich mag, wie anpassbar es ist.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Bisher nichts, es schien ein paar Aussetzer mit URLs zu geben, die nicht richtig funktionierten, aber ich denke, das könnte an unserer Einrichtung liegen.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Zu früh, um es zu sagen, aber ich sehe, dass dies wirklich unsere Abhängigkeit von Slack als zentrales Repository verringert.

  ### 48. Beste Lernerfahrung für Ihre Mitarbeiter

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** July 22, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

HowNow ist ein großartiges Projekt, innovativ, differenziert und macht das Lernerlebnis der Schüler spannend und motivierend. :)

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Verbessern Sie die Anpassung an das Kundenbranding.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Integration mit Drittanbieterplattformen. Wir konnten über API und mit SSO darauf zugreifen.

  ### 49. Großartige benutzerfreundliche Lernplattform

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Professionelle Ausbildung & Coaching | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** October 06, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Aussehen und Gefühl der Plattform mit ihrer Einfachheit, Ihr Lerntagebuch zu personalisieren

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Mangel an Vielfalt bei Bewertungsfragen

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Kaufen Sie in eine Lernplattform und ein System ein, das sich in Ihre täglichen Werkzeuge integriert.

  ### 50. Ein anderes LMS mit großartigen Ideen und neuen Lernmethoden

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** August 04, 2021

**Was gefällt Ihnen an HowNow am besten?**

Das Aussehen ist völlig anders als bei anderen LMS.

**Was gefällt Ihnen an HowNow nicht?**

Die Einblicke sind noch in der Entwicklung, aber während unserer Nutzung von HowNow konnte ich eine große Verbesserung feststellen.

**Empfehlungen für andere, die HowNow in Betracht ziehen:**

Es hat ein großes Potenzial als LMS.

**Welche Probleme löst HowNow für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Interne Schulung und Entwicklung maßgeschneiderter Lernpfade


## HowNow Discussions
  - [Wofür wird HowNow verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-hownow-used-for)

- [View HowNow pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/how-now/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+15%3A45%3A38+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7141064b-43db-4bd3-853b-8d9cb568a12f&secure%5Btoken%5D=175f934f27064239d49e1be668c6bd02988a7e4152c0e33139d4354eebcc2a4f&format=llm_user)

## HowNow Features
**Grundlagen**
- Leistung
- Mobilität

**Schulung & E-Learning**
- Inhaltserstellung
- Inhaltsbibliotheken

**Schulung & E-Learning**
- Beurteilungen und Praxis
- Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
- Soziales Lernen
- Inhaltserstellung
- Manager-Portale
- Speicherung und Verwaltung von Inhalten
- Inhaltsbibliotheken

**Schulung & E-Learning**
- Manager-Portale
- Inhaltsbibliotheken

**Kurse**
- Personalisierte Empfehlungen
- Hochwertige Inhalte
- Video-Inhalte
- Projekte
- Prüfungen während des Kurses
- Tests in der Zertifizierungspraxis

**Analyse der Berichterstattung**
- Fortschrittsberichte
- Abschluss des Kurses

**Verfassen von Kursen**
- Kurs-Builder
- Rollenbasierte Vorlagen
- Assessments & Quiz
- Von Kursleitern geleitete Schulungen

**Inhalt**
- Inhaltsbibliothek
- Anpassbarkeit
- Inhaltserstellung

**Verwaltung**
- Überwachung auf Teamebene
- Administratives Dashboard
- Zertifikate

**Kursmanagement**
- Verfassen von Kursen
- Zugang zu Kursen

**Agentische KI - Kursgestaltung**
- Adaptives Lernen
- Natürliche Sprachinteraktion

**Durchführung von Kursen**
- Lernpfade
- Kommunikation & Benachrichtigungen
- Planung von Zuweisungen

**Leistung**
- Überwachung
- Reporting
- Interoperabilität

**Kompatibilität**
- Mobile Kompatibilität
- Offline-Zugriff
- Einmaliges Anmelden (SSO)

**Integration**
- ERP-System für den Bildungsbereich
- Lern-Management-System

**Kursmanagement**
- Gamification
- Unterschiedliche Benutzertypen
- Zertifizierungen
- Branchenkonformität

**Schulung & E-Learning**
- Beurteilungen und Praxis
- Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
- Inhaltserstellung
- Manager-Portale
- Speicherung und Verwaltung von Inhalten
- Inhaltsbibliotheken

**Kundenbetreuung**
- Hilfe und Support

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

**LMS-Marktplatz**
- E-Commerce
- Kurs-Marktplatz
- Abonnements

**Anpassung der Plattform**
- Weißes Etikettieren

**Schnittstelle**
- Weißes Etikettieren
- Mehrsprachig

**Agentic AI - Online-Lernplattform**
- Adaptives Lernen

**Schulung & E-Learning**
- Beurteilungen und Praxis
- Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
- Inhaltserstellung
- Kundenschulung
- Manager-Portale
- Speicherung und Verwaltung von Inhalten
- Inhaltsbibliotheken

**Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme**
- Adaptives Lernen
- Natürliche Sprachinteraktion

## Top HowNow Alternatives
  - [360Learning](https://www.g2.com/de/products/360learning/reviews) - 4.6/5.0 (567 reviews)
  - [Docebo](https://www.g2.com/de/products/docebo/reviews) - 4.3/5.0 (724 reviews)
  - [TalentLMS](https://www.g2.com/de/products/talentlms/reviews) - 4.6/5.0 (750 reviews)

