# Hive Perform Reviews **Vendor:** Hive Perform **Category:** [Lernplattformen (LXP)](https://www.g2.com/de/categories/learning-experience-platforms-lxp) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 25 ## About Hive Perform Hive Perform ist Ihr Vertriebsleistungssystem. Es hilft Vertriebsleitern sicherzustellen, dass ihre Strategie im Außendienst umgesetzt wird - konsistent, Geschäft für Geschäft. Es verbindet sich mit Ihrem CRM und Anrufaufzeichnungen, um Ihnen Einblick in alles zu geben, was in Ihrer Pipeline passiert, und zeigt, ob Ihr Team die neuesten Botschaften präsentiert, Einwände richtig behandelt und Ihrem Vertriebsprozess folgt. Dann verwandelt es diese Erkenntnisse in Initiativen - automatische Interventionen zur Leistungsverbesserung und zur Umsetzung von Veränderungen im gesamten Team. ## Hive Perform Pros & Cons **What users like:** - Benutzer loben die **Flexibilität und Zugänglichkeit** von Hive Perform, was die Lernmöglichkeiten für Mitarbeiter an verschiedenen Standorten verbessert. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **Flexibilität und Zugänglichkeit** von Hive Perform, die es Führungskräften ermöglicht, überall effektiv zu lernen und zu arbeiten. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Flexibilität und Zugänglichkeit** von Hive Perform, die es ermöglicht, jederzeit und überall zu lernen, um effektive Führung zu gewährleisten. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Flexibilität und Zugänglichkeit** von Hive Perform, die Lernen und Unterstützung von jedem Ort aus ermöglicht. (1 reviews) - Benutzer schätzen das **Engagement der Gemeinschaft** von Hive Perform, das kollaboratives Lernen und den Austausch von Erfahrungen unter Gleichgesinnten fördert. (1 reviews) - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Hive Perform, der sicherstellt, dass sie bei Bedarf rechtzeitig Unterstützung erhalten. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Anpassungsfähigkeit** von Hive Perform, die es ermöglicht, Inhalte zu erstellen, die ihren spezifischen Schulungsbedürfnissen entsprechen. (1 reviews) - Anpassung (1 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Erlernbarkeit** von Hive Perform und finden es intuitiv für die Interaktion in der Gemeinschaft und das Lernen von Gleichaltrigen. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Hive Perform, die flexiblen Zugriff und einfache Inhaltsverwaltung für alle Führungskräfte ermöglicht. (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **Lernkurve herausfordernd** und haben Schwierigkeiten mit der Navigation und den unbekannten Funktionen innerhalb von Hive Perform. (2 reviews) - Benutzer finden, dass **schwierige Navigation** ihre Fähigkeit, den Fortschritt im Lernpfad effektiv zu verfolgen, behindert. (1 reviews) - Benutzer finden das **ineffiziente Suchen** in Hive Perform hinderlich für ihre Fähigkeit, den Lernfortschritt effektiv zu verfolgen. (1 reviews) - Benutzer finden, dass der **unzureichende Detailgrad** in Lernpfaden es schwierig macht, den Fortschritt effektiv zu verfolgen. (1 reviews) - Benutzer finden den **Mangel an Barrierefreiheit** herausfordernd, insbesondere bei kniffligen Funktionen und begrenzten Kommentaranzeigemöglichkeiten. (1 reviews) - Benutzer finden den **Mangel an Anleitung** herausfordernd, da das Navigieren durch Lernpfade unklar sein kann und ständige Überprüfungen erfordert. (1 reviews) - Eingeschränkte Funktionen (1 reviews) - Eingeschränkte Funktionalität (1 reviews) - Navigationsschwierigkeiten (1 reviews) - Navigationsprobleme (1 reviews) ## Hive Perform Reviews ### 1. Verwendung von Hive als Teil unseres Führungsentwicklungsprogramms **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leanne S. | Performance and Development Lead, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Viele unserer Mitarbeiter sind vor Ort oder arbeiten an verschiedenen Standorten, Hive ist flexibel und überall zugänglich, was bedeutet, dass unsere Führungskräfte unterwegs lernen können. Wir konnten die Inhalte zu 100% auf unsere Bedürfnisse zuschneiden, was bedeutet, dass unsere Führungskräfte das Lernen erhalten, das sie benötigen, um ihr Bestes zu geben. Wir hatten einen sehr reaktionsschnellen Kundensupport. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Es wäre großartig, wenn es klarer wäre, wie weit Lernende auf ihrem Lernweg sind, manchmal kann dies schwer zu durchschauen sein. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft unseren Führungskräften, die grundlegenden Fähigkeiten und Verhaltensweisen als Personalmanager zu entwickeln, die sie benötigen, um in ihren Rollen gut zu performen. **Official Response from Rebeca Clark:** > Leanne, Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zum Produkt. Wir arbeiten daran, diese Sichtbarkeit nicht nur für Lernende, sondern auch für Führungskräfte zu erreichen. ### 2. Einfach, simpel und großartig, um Kontakte zu knüpfen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve B. | Head of Operations, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Ich denke, dass die wöchentlichen Themen und Szenarien den Gruppen wirklich helfen, in einem strukturierten Zeitrahmen zu lernen, mit dem großen Vorteil, Erfahrungen und Ideen mit anderen Gruppenmitgliedern teilen zu können. Es bringt wirklich eine Gemeinschaft von Lernenden auf eine entfernte Weise zusammen. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Ich fand einige der Funktionen ein wenig knifflig. Da ich kein Nutzer von sozialen Medien bin, musste ich mit @ und # herumspielen und mir diese Feinheiten selbst beibringen. Außerdem wollte ich mehr Kommentare auf eine zusammenhängende Weise sehen, damit ich auf eine Reihe von Kommentaren antworten konnte, anstatt auf alle oder einzeln. Vielleicht lag es nur an mir!? **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hive ermöglicht die Einführung einer brandneuen Jobrolle in meiner Branche, indem es Kohorten von Menschen bereitstellt, um Ideen und Erfahrungen auszutauschen, während sie wichtige Schulungen am Arbeitsplatz durchführen. **Official Response from Rebeca Clark:** > Steve, Vielen Dank für deine Bewertung - es ist großartig zu hören, wie wertvoll es ist, Erfahrungen mit Kollegen zu teilen, und tolles Feedback zur Funktionalität. ### 3. So einfach, neue Lernwerkzeuge zu erstellen, um sie im gesamten Unternehmen zu verteilen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** William S. | Executive Assistant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Dass alles elegant und einfach ist. Es erfordert nicht jemanden, der ein Experte für maschinelles Lernen oder generative KI ist, um herauszufinden, wie man die besten Ergebnisse erzielt! **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Bisher keine! War einfach zu implementieren, mit 24/7 Unterstützung... habe es noch nicht viel genutzt, könnte also in Zukunft auf Fehler stoßen. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht meinem Unternehmen, schnell und einfach Lernmodule zu erstellen und an über hundert Personen zu verteilen, die speziell auf mein Unternehmen zugeschnitten sind. Es hilft mir, L&D-Module zu erstellen, ohne stundenlang an einem Kurs arbeiten zu müssen... da ich einfach alle meine proprietären Daten in Hive integrieren kann und es mich Inhalte generieren lässt! **Official Response from Rebeca Clark:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie Hive Learning als elegant und einfach zu bedienen empfinden! Wir bemühen uns, unsere Plattform benutzerfreundlich für alle Fähigkeitsstufen zu gestalten. ### 4. Schnelles & einfaches Werkzeug für D&I-Lernen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** sarah w. | People Business Partner, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Hive ist einfach zu benutzen und ich denke, es neigt wirklich zu einem Millennial/Gen Z-Generation-Vibe, weil es sich für mich sehr nach sozialen Medien anfühlt. Die Lernmodule sind schnell und nehmen nur etwa 15-20 Minuten pro Woche in Anspruch, um die Informationen wirklich aufzunehmen. Außerdem war das Support-Team von HIVE großartig! Sie sind so einfach zu arbeiten und machen die Implementierung als Kunde so nahtlos! **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Ein Nachteil - wenn Sie einer der Ersten sind, die das Modul für die Woche abschließen, haben Sie nicht den Vorteil, alle Kommentare zu sehen/interagieren, die später geteilt werden, es sei denn, Sie gehen zurück, um sich erneut zu engagieren. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HIVE hat uns geholfen, unserem People-Team eine dedizierte Lernplattform nur für sie anzubieten, um die persönliche Entwicklung zu fördern. Unser People-Team stellt oft andere an die erste Stelle, daher war dies eine Gelegenheit für unser People-Team, an erster Stelle zu stehen. ### 5. Reaktionsfähiger und innovativer Partner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Simon M. | Director of Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 28, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Die Plattform ist genau das, was wir brauchten - die Fähigkeit, großartige Inhalte einfach zu erstellen, zu veröffentlichen und zu aktualisieren, zusammen mit einem Partner zu arbeiten, der innovativ ist und auf das reagiert, was wir zu erreichen versuchen. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Es gibt eine großartige Entwicklungs-Roadmap vor uns - also wollen wir all diese zusätzlichen Funktionen jetzt! **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Fähigkeit, leicht verdauliche und mitarbeitergesteuerte Inhalte zu veröffentlichen und zu aktualisieren, mit Unterstützung von KI bei der Entwicklung maßgeschneiderter Kurse. **Official Response from Rebeca Clark:** > Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir sind bestrebt, kontinuierlich zu innovieren und auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Wir schätzen Ihre Geduld, während wir daran arbeiten, zusätzliche Funktionen bereitzustellen. ### 6. Lernen trifft auf soziale Medien **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kathryn H. | Self Selection Cosmetics Coordinator, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Genießen Sie die soziale Seite der Plattform - ein großartiger Raum, um Gemeinschaften zu schaffen und von Gleichgesinnten zu lernen. Wirklich einfach für Benutzer, unterwegs zu nutzen und zu interagieren! **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Einige QOL-Änderungen würden die Nutzung des Systems erheblich erleichtern, z.B. verbesserte Suche, benutzergeführte Berichterstattung, Anheften von Beiträgen. Es kann eine Weile dauern, bis Updates implementiert werden. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Haben unsere Ladenmitarbeiter weitergebildet, was ein Maß an Konsistenz in unser Kundenservicemodell bringt. Marken arbeiten gerne mit uns zusammen, um Inhalte zu erstellen, da es sehr einfach ist. Die Interaktion mit dem Lernen verbessert unser gesamtes Transaktionsvolumen. ### 7. Einfach zu nutzende soziale Lernplattform. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Catherine P. | Specialist, Performance & Development, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Ich mag, wie HIVE Inhalte in leicht verdauliche Lerneinheiten aufteilt, die für die Teilnehmer einfacher zu verarbeiten sind. HIVE ist auch an der Spitze der neuen KI-Technologie, und es ist großartig zu sehen, wie sie das Lernerlebnis verbessern kann. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Eine Herausforderung, der ich begegne, ist es, ein virtuelles Programm für Teilnehmer, die es vorziehen, von Angesicht zu Angesicht zu lernen, ansprechend zu gestalten. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HIVE unterstützt unsere Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die global durchgeführt werden können und durch unterschiedliche Zeitpläne (basierend auf Kollegen im Außendienst und im Büro) berücksichtigt werden können. ### 8. Ideal für die Anpassung des Entwicklungsprogramms **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Automobil | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Unsere Erfahrung mit Hive Learning war insgesamt positiv. Die Möglichkeit, ein maßgeschneidertes Programm zu entwerfen und dynamische Engagement-Tools zu nutzen, hat die Entwicklungserfahrung unserer Kollegen erheblich verbessert. Die Einführung von KI-Tools macht die Plattform wirklich dynamisch und produziert extrem schnelle Ressourcen. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Die neuen KI-Funktionen erfordern zusätzliche Aufmerksamkeit und sind nicht einfach 'Plug and Play'. Wenn Sie also eine schlanke Organisation sind, sind ständige Überprüfungen nicht immer möglich. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fähigkeitsentwicklung und Skalierbarkeit Messung und Analytik Kollegenengagement ### 9. Großartige Lernplattform **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julie D. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Diese Plattform ist einfach zu bedienen und zu navigieren, was den Lernenden ermöglicht, innerhalb weniger Klicks zu lernen sowie die Möglichkeit zu sprechen und zu interagieren. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Es hat jedoch keinen Bereich, in dem Lernende ihren Lernfortschritt verfolgen können. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft unseren Teams, zu lernen und problemlos von ihren Handys aus zu interagieren. ### 10. Kollaborativ und Innovativ **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Helen F. | Head of Early Careers - Development, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 01, 2024 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Evolving Technologie, die hilft, das Lernen frisch zu gestalten **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Es funktioniert nicht für jeden Lernstil, daher haben wir absichtlich andere Lernveranstaltungen darum herum eingebaut. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uns bei der Beschleunigung der Entwicklung unserer leistungsstarken Talente auf globalen Märkten zu unterstützen. **Official Response from Rebeca Clark:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit Hive Perform geteilt haben. Wir verstehen die Bedeutung, unterschiedliche Lernstile zu berücksichtigen, und wir sind bestrebt, die Plattform zu verbessern, um die Bedürfnisse aller Nutzer besser zu erfüllen. ### 11. Ausgezeichneter Inhalt und Menschen, die Ihnen helfen, sich darin zurechtzufinden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Despoina P. | H, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 14, 2021 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Ich liebe die Tatsache, dass die vorgeschlagenen Maßnahmen klein und leicht verdaulich für ein beschäftigtes Start-up sind. Dies hilft uns als HR zu zeigen, dass wir uns kümmern, und unsere Mitarbeiter fühlen sich nicht von Informationen überwältigt - und beenden daher den Prozess nicht. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Ich habe nichts Negatives zu sagen - die Plattform, die ich letztes Jahr etwas schwierig zu bedienen fand, wurde aktualisiert und sieht großartig aus :) Ich würde nicht sagen, dass es irgendwelche Nachteile gibt, das Erreichen des gewünschten Engagements liegt auch beim Unternehmen, nicht beim Produkt. Dann ist es auch äußerst nützlich, dass es eine HIVE-App gibt, die uns hilft, dem Team neue Ergänzungen/Updates mitzuteilen. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einer der Vorteile ist definitiv die Unternehmensmarke, die nun aufgrund unserer Zusammenarbeit mit HIVE ihren Wert widerspiegelt. Abgesehen davon habe ich persönlich Vorurteile in mir erkannt, von denen ich nicht einmal wusste, dass sie existieren. Es hat mich selbstbewusster gemacht, und ich werde dies auch in meinem persönlichen Leben beibehalten. ### 12. Eine revolutionäre Peer-Learning-Plattform! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anisha D. | Senior Integration Developer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 12, 2022 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Die dynamische Plattform und die einfache Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb von Organisationen machen Hive Learning zur besten Lösung für einzigartiges Lernen. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Keine Abneigungen bisher. Meine Erfahrung war positiv. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Werkzeug bietet die Möglichkeit, eine Kultur der Inklusion und Innovation zu fördern. Vorteile - Hohes Maß an Engagement. ### 13. Einer der besten Anbieter, mit denen ich gearbeitet habe! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erica B. | Senior Consultant, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 09, 2021 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Die Partnerschaft mit Hive Learning war fantastisch. Sie sind nicht nur Experten auf ihrem Gebiet und bieten zeitnahe und effektive Produkte an, sondern ihre Hingabe an unsere Kundenbeziehung war von größter Bedeutung. Was als geschäftliche Verbindung begann, fühlt sich jetzt sehr danach an, als wären wir Teil eines großen Teams. Sie sind reaktionsschnell, flexibel, fürsorglich und definitiv engagiert, um DE&I in die richtige Richtung zu bewegen. Es war ein absolutes Vergnügen, die Gelegenheit zur Partnerschaft zu haben, und ich freue mich darauf, langfristig in Verbindung zu bleiben. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Nicht zutreffend.......................... **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als globales Unternehmen mit Standorten auf der ganzen Welt war eine Online-Kollaborationsplattform, um über DE&I zu lernen und zu diskutieren, eine großartige Möglichkeit für große, verstreute Gruppen, verbunden zu bleiben und gemeinsam an diesem Programm teilzunehmen. Es hat uns geholfen, unser kollektives Verständnis und Bewusstsein für DE&I zu erhöhen, wichtige Diskussionen zu fördern, und es findet weiterhin Anklang bei unserer breiten Führungs- und Mitarbeiterbasis. ### 14. Ausgewählte Hive-Lerninhalte für unser globales DE&I-Lernen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah K. | AVP, Head of Enterprise Diversity Equity and Inclusion, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 09, 2021 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** die Fähigkeit, Inhalte für verschiedene Regionen weltweit zu kuratieren, während sichergestellt wird, dass ein Basisinhalt geliefert wird. Beziehungsmanager sind sehr einsichtsvoll und wirklich Partner. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** es gibt nichts, was ich nicht mag. die erfahrung war sehr positiv. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ein grundlegendes Bewusstsein und Bildung für DE&I weltweit schaffen. Wir haben seit dem Start ein hohes Maß an Engagement erlebt. ### 15. Unglaublich interaktive Plattform, die für eine benutzerfreundliche Erfahrung mit hochwertigem Inhalt entwickelt wurde. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joe W. | Associate Director of AMP Development and Delivery, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 06, 2021 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Hive ist eine so innovative Plattform, um Inhalte und Ideen zu teilen und eine langanhaltende Lerngemeinschaft zu schaffen. Die Anpassungsmöglichkeiten und die Fähigkeit, kreativ zu sein, helfen, Diskussionen in allen Branchen zu führen. Das Teilen von Inhalten zusammen mit dem Gruppenaktivitäts-Feed ist die perfekte Mischung, um Gespräche zu fördern und die Gemeinschaft hochaktiv zu halten. Die mobile App-Funktion ist auch für die Lernerfahrung wesentlich. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Einige sehr kleine Einschränkungen, aber sie wurden inzwischen behoben und aktualisiert. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Kontinuierliches aktives Lernen und Engagement in einer großen Gemeinschaft. - Inhaltsteilung - Tägliches Gruppenengagement ### 16. Erstellung von maßgeschneiderten Lernportalen für Kunden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2021 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Das dynamische Aussehen und Gefühl, die Benutzerfreundlichkeit, großartiger Support. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Es wäre großartig, ein Bewertungswerkzeug hinzuzufügen, damit wir es auch als Plattform für unser Online-Programm nutzen könnten. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Fähigkeit, eine vielfältige Gruppe von Kunden alle von derselben Plattform aus zu bedienen. Die Fähigkeit, eine maßgeschneiderte virtuelle Lernlösung zu präsentieren. ### 17. Persönliche Nutzung und zur Unterstützung unseres Lernprogramms **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ben R. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 07, 2018 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Aus persönlicher Sicht liebe ich den persönlichen Ton, den Hive erzeugt, plus die Benutzerfreundlichkeit - ich habe viele brillante Übungen für meine Fußballspieler in letzter Minute! Für unser Ausbildungsprogramm (Arch Apprentices) erhalten wir großartiges Feedback, dass Hive sich nicht wie ein typisches Lerntechnologie-Tool anfühlt, sondern eher wie ein ansprechendes und intuitives Werkzeug, das sie nutzen möchten. Da wir seine Nutzung auf mehr kollaboratives Lernen ausweiten (wo frühe Pilotprojekte wirklich ermutigend sind), erwarte ich, dass das Engagement der Auszubildenden mit Hive steigen wird. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Es wäre schön, wenn es mehr Funktionalität in Bezug auf Fortschritt und Fortschrittsberichte enthalten könnte - aber wir arbeiten daran mit Hive. **Empfehlungen für andere, die Hive Perform in Betracht ziehen:** Umarmen Sie das kollaborative Lernen als den Hauptgrund für seine Nutzung - wir kommen gerade erst dazu. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Auszubildende, die an unseren Programmen teilnehmen, aber Vollzeit für ihren Arbeitgeber arbeiten. Unsere Beibehaltungsraten sind deutlich besser als der Durchschnitt für Ausbildungsprogramme, und Hive spielt dabei eine wichtige Rolle. ### 18. Hive Learning - Veränderung der Ausrichtung der Schiedsrichterausbildung in England **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Farai H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 14, 2018 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Die Fähigkeit, mit einer Remote-Belegschaft zu kommunizieren, zu interagieren und Gespräche zu erleichtern, die zuvor nie möglich war, hat die Zeit erhöht, die in England für die Entwicklung von Schiedsrichtern aufgewendet wird. Es hat auch eine andere Dimension zum Schiedsrichterwesen hinzugefügt, indem es eine bessere Nutzung der Technologie ermöglicht und es denen, die mit digitalem Engagement und Apps vertraut sind, erlaubt, dies mit ihrem Hobby zu nutzen. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Die größte Herausforderung bestand darin, sicherzustellen, dass der Inhalt korrekt formatiert ist. Die Umwandlung von PowerPoint-Präsentationen, um in die Hive-Struktur zu passen, kann zeitaufwendig sein. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Maximierung der Trainings-, Bildungs- und Entwicklungszeit mit Schiedsrichtern, aufgrund der zusätzlichen Zeit mit den Schiedsrichtern aus der Ferne über Hive. Verringerung der E-Mail-Belastung, da Hive ein konstantes Kommunikationsmittel ist. ### 19. Großartige gemeinsame Lernplattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dan C. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 07, 2018 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Es funktioniert so, wie Menschen heute arbeiten - mobil, sozial, in kleinen Häppchen, auf meinen eigenen Geräten. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Nichts wirklich zu bemängeln - einige frühere Einschränkungen wurden kürzlich behoben. **Empfehlungen für andere, die Hive Perform in Betracht ziehen:** Großartige Benutzeroberfläche. Sehr einfach zu bedienen. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Teilen von Best Practices und Ideen innerhalb der Organisation. Ermöglichen, dass Menschen auf Threads aufbauen. Lernen voneinander. ### 20. Verwendung von Hive Learning zur Entwicklung einer kohäsiven Elite-Arbeitskraft. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Sport | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 16, 2018 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** die Methode, um mit dem Personal zu interagieren und Ideen auszutauschen. Dies kann Kerninformationen des Unternehmens oder die Auswahl neuer Ideen aus dem Internet umfassen, die sofort geteilt werden müssen. Die Software ermöglicht auch eine systematische Möglichkeit, das Personal auf kohärente Weise zu informieren und zu schulen. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Wenn die neuen Funktionen herauskommen, ist es nicht immer klar, was diese sind und wie sie funktionieren. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Unternehmenskultur verstehen und diese regelmäßig überprüfen können ### 21. Einfache Plattform zum Sortieren und Kuratieren von Inhalten **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mitch R. | CRM and Automation Consultant, Wagniskapital & Private Equity, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2018 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Die Ordnerfunktionalität ist intuitiv und die Anpassung ist einfach zu verwenden. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Aktivitätsfeed könnte etwas Arbeit vertragen - es ist nicht so einfach, externe Inhalte zu teilen wie auf sozialen Plattformen wie LinkedIn und Facebook. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist großartig zum Teilen von Inhalten/Playbooks/Prozessleitfäden in verschiedenen Netzwerken innerhalb unseres Unternehmens. ### 22. LIEBE ES!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marktforschung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 20, 2018 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Wenn Sie Ihre Reichweite erweitern möchten, sollten Sie diese Plattform in Betracht ziehen. Wir sind SEHR zufrieden mit den Ergebnissen, die wir erzielt haben. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Kann mich nicht beschweren! Mir fällt nichts ein, was mir nicht gefällt. **Empfehlungen für andere, die Hive Perform in Betracht ziehen:** Diese Plattform hilft Benutzern, Ideen, kollaborative Informationen und Pläne zu teilen. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Diese Plattform ermöglicht es Benutzern in einem Team und/oder einer Organisation, digitale Ressourcen zu teilen und zu erstellen. ### 23. Kollaborativ und einzigartig **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 29, 2018 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Sehr informativ und einfach, sich mit anderen zu verbinden. Als jemand, der mit Menschen in der ganzen Provinz arbeitet, ist es eine großartige Plattform, um Veranstaltungen und Meetings zu organisieren und Informationen zu teilen, die wir alle gelernt haben. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Ich hatte Schwierigkeiten, meine eigenen Inhalte hinzuzufügen, um andere zu beeinflussen. Manchmal ist es schwierig, zusätzliche Medien hochzuladen oder mit anderen an Projekten zu arbeiten. **Empfehlungen für andere, die Hive Perform in Betracht ziehen:** Tolles Produkt, einfach zu bedienen! Tolle Idee. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verbindung von Lernenden und Mitwirkenden aus der Provinz - die Vorteile sind einfache Zugänglichkeit und ansprechende Inhalte. ### 24. Hive Learning hat hervorragend funktioniert, um sich über neue Produkte zu informieren. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Luis R. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 26, 2018 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Hat hervorragend funktioniert, um sich mit neuen Produkten vertraut zu machen, die das Unternehmen eingeführt hat, und in unserer eigenen Zeit zu lernen. **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Nichts zu beanstanden, zumindest für meinen Gebrauch, es funktionierte großartig und ich empfehle es. **Empfehlungen für andere, die Hive Perform in Betracht ziehen:** Gutes Werkzeug insgesamt **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Training und neues Produktlernen ### 25. Tolles Werkzeug zum Trainieren und Lernen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Immobilien | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 21, 2018 **Was gefällt Ihnen an Hive Perform am besten?** Ausgezeichnetes Werkzeug für fortlaufendes Training und das Erlernen neuer Produkte im Team **Was gefällt Ihnen an Hive Perform nicht?** Die App ist nicht ganz so intuitiv, wie sie sein könnte, und die Hilfedateien basieren auf der Website und nicht auf der mobilen App. **Welche Probleme löst Hive Perform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ausbildung und Entwicklung ## Hive Perform Discussions - [Wofür wird Hive Learning verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-hive-learning-used-for) - [View Hive Perform pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/hive-perform/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+09%3A30%3A21+-0500&secure%5Bsession_id%5D=94538c2c-2edd-4f01-aaa6-e6695a0b1346&secure%5Btoken%5D=6f2a45dbf693a8fe721dd294edd4ea10b808189d72c4d1da3f3b2effbe676bc2&format=llm_user) ## Hive Perform Features **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Soziales Lernen - Inhaltserstellung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Fragen - Von Kursleitern geleitete Schulungen - Maßgeschneiderte Lernpfade - Video-Simulationen **Umsatzbeschaffung und -prognose** - Umsatz-Historie - Pipeline-Management - Dashboard-Analytik - Multi-Device-Datenvisualisierung - Datensegmentierung - Vorausschauende Prognosen - Revenue Operations Kadenz **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentic KI - Vertriebsleistungsmanagement** - Autonome Aufgabenausführung - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung **Agentische KI - Verkaufscoaching** - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Entscheidungsfindung **training** - Wissensdatenbank - Coaching-Materialien - Erstellung von Playbooks **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Rollenbasierte Vorlagen - Assessments & Quiz - Von Kursleitern geleitete Schulungen **Kursmanagement** - Gamification - Veranlagungen - Zertifizierungen - Manager-Portale - Feedback **CRM-Datenanreicherung** - Kalender-Sync - Erfassung von E-Mail-Aktivitäten - Konversations-Intelligenz - Kontakterfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-zu-Bild **Feedback** - Scorekarte - Coaching-Karte - Rangliste - Echtzeit-Updates - Benachrichtigungen **Durchführung von Kursen** - Lernpfade - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen **Personalisierung** - Profile - Kundenspezifische Berichte - Armaturenbretter - Zieleinstellung **Plattform** - Datei-Unterstützung - Mobiler Support - Integration **Kontoverwaltung** - Nicht engagierte Konten - Historische Muster - Rep-Leistung - Account-Engagement - Historische Gewinn-/Verlustmuster **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität **Administrative** - Integration - Überwachung des Verhaltens **Onboarding** - Dokumentation - trainerstunden - Programme **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Umsatzbetrieb & Intelligenz (RO&I)** - Autonome Aufgabenausführung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **LMS-Marktplatz** - Kurs-Marktplatz - Abonnements **Generative KI** - Text-to-Speech **Schnittstelle** - Weißes Etikettieren - Mehrsprachig **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-zu-Bild **Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Hive Perform Alternatives - [Cornerstone Learning](https://www.g2.com/de/products/cornerstone-learning/reviews) - 4.1/5.0 (504 reviews) - [Blackboard](https://www.g2.com/de/products/blackboard/reviews) - 4.0/5.0 (1,015 reviews) - [Bridge](https://www.g2.com/de/products/bridge/reviews) - 4.2/5.0 (376 reviews)