Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Inaktives Profil: Administratorzugang erforderlich?
Niemand hat dieses Profil seit über einem Jahr verwaltet.
Wenn Sie bei HireBeen arbeiten, fordern Sie den Zugriff zurück, um Änderungen vorzunehmen.
Produkt-Avatar-Bild
HireBeen

Von TechBeen IT Solutions

Profil zurückfordern

Fordern Sie das G2-Profil Ihres Unternehmens zurück

Dieses Profil war seit über einem Jahr nicht aktiv.
Wenn Sie bei HireBeen arbeiten, können Sie es zurückfordern, um die Informationen Ihres Unternehmens auf dem neuesten Stand zu halten und das Beste aus Ihrer G2-Präsenz zu machen.

    Nach der Genehmigung können Sie:

  • Aktualisieren Sie die Details Ihres Unternehmens und Ihrer Produkte

  • Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in der Suche und in LLMs

  • Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern

  • Auf Kundenbewertungen antworten

  • Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir Zugriff gewähren.

4.5 von 5 Sternen
3 star
0%
2 star
0%
1 star
0%

Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit HireBeen bewerten?

Es sind zwei Monate vergangen, seit dieses Profil eine neue Bewertung erhalten hat
Eine Bewertung hinterlassen

HireBeen Bewertungen & Produktdetails

Produkt-Avatar-Bild

Haben sie HireBeen schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der HireBeen-Community zu helfen

HireBeen-Bewertungen (2)

Bewertungen

HireBeen-Bewertungen (2)

4.5
2-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
HB
Project Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Effiziente Verwaltung des Interviewprozesses"
Was gefällt dir am besten HireBeen?

HireBeen's KI-Screening hat die Qualität der Kandidaten verbessert, die ich interviewen kann. Es hilft, unerwünschte Bewerbungen herauszufiltern und spart auch viel Zeit, die sonst mit dem Löschen offensichtlich wertloser Bewerbungen verbracht würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireBeen?

Es gibt nur wenige Anpassungsoptionen auf der Website, was das Angebot von HireBeen einfach erscheinen lässt. Das aktuelle System ermöglicht es mir nicht, bestimmte Fähigkeiten oder Erfahrungen als relevanter für meine Nischenpositionen zu kennzeichnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MA
Project Scheduler
Maschinenbau oder industrielle Technik
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Lösung für die anfängliche Kandidatenauswahl"
Was gefällt dir am besten HireBeen?

HireBeen's computergestützte, intelligent gesteuerte Überprüfung war nützlich für meinen Einstellungsarbeitsprozess. Es reduziert die Zeit, die ich mit dem Durchsuchen unnötiger Lebensläufe verbringe, und ermöglicht es mir, mich auf die Gespräche mit den besten Kandidaten zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireBeen?

Das Fehlen von hochmodernen Auswahlmöglichkeiten für die engere Auswahl der Kandidaten ist ein Nachteil. Ich muss häufig manuell verschiedene Profile überprüfen, um die beste Eignung für die Stelle zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für HireBeen, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
ZipRecruiter Logo
ZipRecruiter
4.8
(1,389)
Mit einem Klick senden wir Ihre Stellenanzeige an über 100 führende Jobbörsen. Dann finden wir Personen mit der richtigen Erfahrung und laden sie ein, sich zu bewerben. Das Ergebnis? Qualifizierte Kandidaten, schnell.
2
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,570)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
3
LinkedIn Job Search Logo
LinkedIn Job Search
4.5
(1,152)
LinkedIn Jobsuche ist ein Tool, das es dem Benutzer ermöglicht, schnell nach Stellenangeboten mit standortbasierter Suche zu finden und automatische Empfehlungen und Benachrichtigungen basierend auf Jobsuchen zu erhalten.
4
Indeed Hiring Platform Logo
Indeed Hiring Platform
4.3
(662)
Tatsächlich ist Indeed eine weltweit tätige Suchmaschine für arbeitsbezogene Stellenanzeigen, die Dienstleistungen wie Jobsuche, Jobtrends, Lebenslauf-Upload, Speicherung und Suche, Branchentrends, Gehaltssuche, Jobwettbewerbsindex und Website-Foren anbietet.
5
Remote Recruit Logo
Remote Recruit
4.6
(626)
Entdecken Sie Top-Kandidaten weltweit mit der KI-gestützten Suche von Remote. Suchen Sie intelligenter, reduzieren Sie irrelevante Bewerber und besetzen Sie Stellen schneller.
6
cord Logo
cord
4.7
(272)
Tausende von hochreaktiven Ingenieuren machen die Beschaffung so einfach wie das Senden einer Nachricht. Jede Person auf Cord ist vorab verifiziert, erfahren und aktiv auf der Suche nach Arbeit.
7
Mitratech Circa Logo
Mitratech Circa
4.2
(227)
Wir sind verpflichtet, lokale Talente und Unternehmen durch innovative Lösungen zusammenzubringen, um die Lebensqualität, Vielfalt und das Wachstum unserer Gemeinschaften landesweit zu verbessern.
8
Naukri.com Logo
Naukri.com
4.5
(204)
Mit Naukri.com kann ein Unternehmen seine Expertise im Bereich der Personalbeschaffung und die aktuellen Mandate, für die Sie einstellen, präsentieren.
9
Monster Logo
Monster
4.2
(185)
Monster ist eine Jobbörse, die Arbeitssuchenden hilft, Stellenangebote für niedrigere bis mittlere Beschäftigungsebenen zu finden, die ihren Fähigkeiten und ihrem Standort entsprechen.
10
Dice Logo
Dice
4.3
(171)
Da Dice ein zweiseitiger Marktplatz ist, ist es unser Ziel, sowohl für Tech-Profis, die nach neuen Möglichkeiten suchen, als auch für Arbeitgeber, die sie einstellen möchten, ein positives und einzigartiges Erlebnis zu schaffen. Für unsere Tech-Profis schaffen wir bessere Job-Matches für Stellen bei Unternehmen, die wirklich mit den Interessen jedes einzelnen Kandidaten übereinstimmen. Dieses Erlebnis wird durch die Verbindungen unterstützt, die wir zwischen Personalvermittlern und Tech-Profis während des gesamten Einstellungsprozesses herstellen können. Wir erstellen auch ständig technologie-spezifische Ressourcen und Karriereberatung, auf die sich Tech-Profis verlassen und die sie immer wieder zu Dice zurückkehren lassen. Für Arbeitgeber ermöglichen wir es Personalvermittlern, Stellenanzeigen zu schalten und Kandidaten durch technologie-fokussierte KI und Fähigkeiten-Matching zu finden, die Ihre Rollen wirklich mit den richtigen Personen in Verbindung bringen. Und wenn Sie Bewusstsein und Engagement mit einer gezielten Zielgruppe aufbauen müssen, können unsere Lösungen zur Arbeitgebermarkenbildung Ihnen helfen, Ihre idealen Kandidaten zu erreichen. Schließlich, wenn Sie Unterstützung von Experten für Tech-Recruiting benötigen, kann das Team von Dice Ihnen helfen, Vollzeit- und Vertragsstellen zu besetzen.
Mehr anzeigen
Discussions related to HireBeen

Discussions for this product are not available at this time. Be the first one to Start a discussion

Preise

Preisinformationen für dieses Produkt sind derzeit nicht verfügbar. Besuchen Sie die Website des Anbieters, um mehr zu erfahren.

Produkt-Avatar-Bild
HireBeen
Alternativen anzeigen