Hire With Columbus Preisübersicht

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Hire With Columbus Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenGlobale Gehaltsabrechnungssoftware

Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.001 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen. Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
  • Vergütungsüberprüfungszyklen
  • Vergütungsbänder
Remote
Remote Payroll
$29.00Pro Monat
Zahlen Sie jedem, überall — von Ihrem Team im Büro bis zu Ihrem Team im Ausland, alles mit Remote Payroll.
  • Ihr integriertes Inhouse-Payroll-, Spesenmanagement- und HRIS-Lösung
  • Leistungsstarke, transparente internationale Gehaltsabrechnung
  • Personalisierte Unterstützung von engagierten Spezialisten
  • Einhaltung lokaler Gehaltsabrechnungsvorschriften in jedem Land
Oyster
EOR Employee of Record
Beginnend bei $699.00Pro Monat
Keine Entitäten erforderlich. Mit Oyster als Ihrem vertrauenswürdigen EOR erstellen Sie konforme Verträge, führen eine genaue Gehaltsabrechnung durch, bieten wettbewerbsfähige Vorteile und erhalten tiefgehende lokale Einblicke in wenigen einfachen Schritten.
  • Einstellen von Vollzeitkräften in über 130 Ländern
  • Reduzierung der Einstellungszeit durch Automatisierungen und vorgefertigte Vorlagen

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

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Preisinformationen für die verschiedenen Hire With Columbus Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Hire With Columbus Preisbewertungen

(1)
Darko M.
DM
Project Manager
Marketing und Werbung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige EOR für wachsende Teams im Ausland"
Was gefällt Ihnen an Hire With Columbus am besten?

Wir haben monatelang nach einem erschwinglichen EOR gesucht, und ehrlich gesagt, die meisten waren für ein kleines Unternehmen wie unseres viel zu teuer. Dann haben wir Columbus gefunden. Das Onboarding verlief super reibungslos, die Verträge waren in nur zwei Tagen fertig und alles wurde klar erklärt. Ich habe besonders geschätzt, wie menschlich ihr Team wirkte, es sind nicht nur Chatbots oder automatisierte Antworten. Unsere Account-Managerin, Julia, war geduldig mit jeder einzelnen Frage, die wir hatten, und glauben Sie mir, es waren viele. :D Was mir wirklich gefiel, war, wie einfach sie es machten, lokale Vorteile und Compliance-Anforderungen zu verstehen. Wir haben einen Mitarbeiter in Spanien und einen weiteren in Portugal eingestellt, und Columbus hat beide ohne Probleme abgewickelt. Sie haben sogar nach der ersten Gehaltsabrechnung nachgefragt, um sicherzustellen, dass alles gut gelaufen ist, was uns viel Vertrauen gegeben hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Hire With Columbus nicht?

Es wäre großartig, wenn sie eine schnellere Chat-Option wie WhatsApp oder Slack hinzufügen würden, manchmal brauche ich nur eine kurze Bestätigung, und eine E-Mail zu senden, fühlt sich dafür etwas zu formell an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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