Von WorkWave
Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit Hire by WorkWave bewerten?
die Berichte, die Berechtigungsassistenten und Werkzeuge, die die manuelle Arbeit halbieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
nicht alles lässt sich perfekt auf WinTeam übertragen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Einfach zu bedienen
- Kundendiensttechniker antworteten schnell auf E-Mails Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Älteres System, das mehr Fähigkeiten benötigte, um mit anderen Systemen zu arbeiten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Kwantek ist wirklich praktisch, da es leicht zu erlernen und zu starten ist. Es enthält viele Funktionen an einem Ort und mein Lieblingsmerkmal ist die Berichterstattungsfunktion. Durch die Nutzung dieses Systems waren meine Kunden sehr zufrieden mit den angebotenen Dienstleistungen und es senkte die Einstellungskosten. Vor der Nutzung wird der Benutzer geschult und es digitalisiert das gesamte System von Papierkram zu digital. Der Kundenservice ist der beste, da sie alle Probleme gelöst haben, die ich beim Einstieg hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Abonnementpaket von Kwantek ist teuer gemäß meinem Budget und sobald man das Abonnement hat, kann man es nicht kündigen. Die Software als Ganzes ist nicht sehr intuitiv und die Anwendung benötigt viel Zeit zum Abschließen. Die Anzeigen gelangen nicht auf bekannte Seiten und es ist nicht konsistent. Der Bildschirm friert manchmal mitten in der Arbeit ein und das System ist langsam. Sobald man die Kandidateninformationen eingibt, gibt es keine Möglichkeit, sie zu bearbeiten oder zu ändern, was sehr seltsam ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Kürzlich aktualisierter Teil der Software war, dass ich Bewerber erreichen kann, die ihre Bewerbung begonnen, aber nie abgeschlossen haben. Der Reiter "Interessenten" ist eine großartige Ergänzung des Programms. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts an dem Programm, das nicht gemocht wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir schätzen Ihr Feedback und Ihr Geschäft.
Es ermöglicht Online-Bewerbungen und wir können relativ einfach qualifizierende Fragen zu unseren Bewerbungen hinzufügen, um sie spezifischer für die jeweilige Stelle zu machen. Wir können auch die EEO-Daten anonymisieren, sodass sie nur in aggregierten Berichten und nicht auf individueller Basis eingesehen werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es handelt sich um ein sehr eingeschränktes und sehr teures Bewerber-Tracking-System mit Verträgen, die jährlich erneuert werden und keine vorzeitigen Kündigungs- oder Stornierungsbedingungen enthalten. Die Seite hat eingeschränkte Funktionalitäten und ist im Vergleich zu einigen der neueren ATS-Softwareoptionen weder innovativ noch intuitiv. Es verbindet sich nicht mit Seiten wie LinkedIn, um Bewerbungen anzunehmen, und bietet keine Berichterstattung, die mit unserem HRIS-System verbunden werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Bewertung zu überprüfen. Wir haben alle Ihre Kommentare zur Überprüfung an das Team weitergeleitet. Ich freue mich zu sehen, dass Sie ein Jahr nach dieser Bewertung immer noch Kunde sind; wir schätzen Ihr Geschäft sehr. Im vergangenen Jahr haben wir bedeutende Systemverbesserungen veröffentlicht, darunter Indeed Easy Apply, unsere Prospektfunktion, aktualisierte Arbeitsstilbewertung, verbessertes Texten, und jetzt haben wir eine der ersten Facebook-Integrationen (ohne zusätzliche Kosten enthalten). LinkedIn ist als kostenpflichtiger Service verfügbar, wie bei jedem ATS. Wir haben auch einen standardmäßigen CSV-Export, der mit den meisten HRIS funktioniert. Ihr Kundenbetreuer wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um mehr darüber zu erfahren, wie wir helfen können.
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