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HiPeople-Bewertungen (1,058)

Bewertungen

HiPeople-Bewertungen (1,058)

4.6
1,058-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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rafa a.
RA
UX UI Designer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Es ist ein einfaches, intuitives und benutzerfreundliches Werkzeug."
Was gefällt dir am besten HiPeople?

Ich habe meine Tests sehr schnell gemacht! Das hat mir gefallen! Ich hatte die nötige Zeit, und es war alles sehr einfach, ich glaube, alles wurde optimal genutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Es hat mir nicht gefallen, dass ich den Test auf meinem Handy gemacht habe und in der mobilen Benutzeroberfläche den Timer nicht sehen konnte, um zu sehen, wie viel Zeit mir noch bleibt. Ich musste nach oben scrollen, um die verbleibende Zeit zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AP
Senior Software engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Klare und direkte Bewertungen ohne Probleme von beiden Seiten"
Was gefällt dir am besten HiPeople?

Keine Kopfschmerzen, nur direkte Persönlichkeitsbewertung, logisches Denken und Argumentationstests. Alles funktioniert reibungslos und einfach – nichts überkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Vielleicht eine Sache, die ich mir wünschen würde (oder vielleicht ist sie schon da und ich habe sie übersehen), ist, das Bild der Webcam des Kandidaten zu zeigen, während er die Bewertung durchführt. Das würde es einfach noch vollständiger machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MM
Managing Director & CEO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Großartige leistungsbasierte Auswahl- und Einstellungsverfahren"
Was gefällt dir am besten HiPeople?

HiPeople ist zukunftsorientiert im Einstellungsprozess, indem es leistungsbasierte Bewertungen einführt, um die Bereitschaft eines Bewerbers für eine bestimmte Rolle lange vor dem Interviewprozess zu bestimmen. Obwohl die ATS-Lebenslauf-Scanmethode ziemlich effektiv sein kann, ist die tatsächliche Bewertung der Fähigkeit von Einzelpersonen, die Arbeit zu erledigen, eine gewinnende Strategie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Es gibt nicht viel zu bemängeln, ihr System funktioniert ziemlich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarai R.
SR
Software Review
"Vereinfacht den Einstellungsprozess mit Leichtigkeit"
Was gefällt dir am besten HiPeople?

Ich finde HiPeople leicht zu lesen und übersichtlich, was Aufgaben verständlich macht. Es vereinfacht die Rekrutierung, indem es Kandidaten bewertet und hilft, die besten Mitarbeiter effizient zu finden. Die Plattform ist vorteilhaft für die Kompetenzprüfung, und ich schätze den einfachen Einrichtungsprozess für Bewertungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Nein Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nadine M.
NM
Freelance Translator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Kurz & Knapp"
Was gefällt dir am besten HiPeople?

Es war so einfach und intuitiv zu benutzen. Kein Aufhebens, keine komplexen Werkzeuge. Einfach schnell und unkompliziert durchklicken. Ich fühlte mich sicher, als ich es benutzte, und war froh, dass es nicht zu lange dauerte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Ich nehme an, wenn ich wählen müsste, würde ich es vorziehen, dass die Zeit zum Beantworten der Fragen um 2-5 Minuten länger wäre. Dies würde es ermöglichen, weniger Druck zu verspüren und die Aufgaben rechtzeitig zu erledigen, ohne die Nervosität eines Timers zu fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sara G.
SG
LCSW Supervision
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Ausgezeichneter Prozess"
Was gefällt dir am besten HiPeople?

Ich habe einem Kollegen eine Referenz gegeben. Die E-Mail war klar und der Prozess war einfach. So wie das Feedback erfragt wurde, kann ich mir vorstellen, dass der Arbeitgeber gute Details über ihren Charakter und ihre Arbeit hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Überhaupt nichts, und das sagt viel, wenn es von mir kommt. Normalerweise kann ich etwas finden, das verbessert werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kara G.
KG
Executive Assistant and Operations Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"HiPeople's Einzigartigkeit"
Was gefällt dir am besten HiPeople?

Ich liebe die Originalität der Fragen. Alle anderen Bewertungen da draußen sind gleich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Bisher nichts. Du machst einen großartigen Job! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Deepti  S.
DS
Customer Service Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Ich liebe es einfach."
Was gefällt dir am besten HiPeople?

Ich hatte kürzlich eine erstaunliche Erfahrung mit HiPeople. Ich kann es jedem wärmstens empfehlen. Es hat meine Erwartungen übertroffen, und ich werde es definitiv wieder nutzen. Fünf Sterne sind nicht genug - ich würde zehn Sterne geben, wenn ich könnte! 😊 Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Es gibt nichts, was man an HiPeople nicht mögen könnte.

Das ist alles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fahad R.
FR
Amazon PPC Expert
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Tolle Erfahrung mit HiPeople"
Was gefällt dir am besten HiPeople?

Kandidaten daran zu hindern, externe Ressourcen während der Bewertung zu nutzen, ist einfach zu handhaben. Die Testmethode ist großartig und nicht langweilig wie andere Kanäle, die ich zuvor für Bewertungen verwendet habe, die sich langweilig und hektisch anfühlen und mehr Zeit in Anspruch nehmen, aber die Bewertung ist nicht so großartig wie diese. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Ich finde noch nichts darin, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lyes A.
LA
Sales Support Coordinator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlich und effizient"
Was gefällt dir am besten HiPeople?

Nach meinen Erfahrungen bieten sie professionelle und effiziente Werkzeuge für die entsprechenden Personen (z.B. HR-Teams), aber als Kandidat (wie ich) war es eine gute und reibungslose Erfahrung, da ich über umfangreiche Erfahrung mit Testumgebungen und Plattformen verfüge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiPeople?

Als Gastbenutzer gibt es im Moment nichts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

10 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

11%

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