# Haystack Reviews **Vendor:** Haystack App Ltd **Category:** [Job-Suchseiten](https://www.g2.com/de/categories/job-search-sites) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 25 ## About Haystack Die Tech-Rekrutierung steckt im Mittelalter fest. Spam-Nachrichten, fragwürdige Praktiken, uninspirierende Stellenanzeigen und langweilige Jobbörsen machen die Entdeckung der nächsten einzigartigen Gelegenheit zur lästigen Pflicht. Deshalb haben wir Haystack entwickelt. Haystack ist der Anlaufpunkt für Tech-Karrieren, der verifizierte Tech-Talente mit Arbeitgebern aller Formen und Größen verbindet. Wir überdenken, was es bedeutet, entdeckt zu werden, und ermöglichen es zukunftsorientierten Personalverantwortlichen, erstaunliche Tech-Talente zu finden, zu engagieren und einzustellen. Wir geben Technikern die Werkzeuge, um die Tech-Landschaft nach ihren eigenen Bedingungen zu entdecken, zu erkunden und zu entdecken - und präsentieren Möglichkeiten, die ihren Interessen, Werten und ihrem Tech-Stack entsprechen. Haystack ist der Ort, an dem Techniker Möglichkeiten entdecken. ## Haystack Pros & Cons **What users like:** - Benutzer loben Haystack für seine **hohe Kandidatenqualität** , die eine effiziente Einstellung mit hervorragender Unterstützung während des gesamten Prozesses ermöglicht. (3 reviews) - Benutzer heben den **außergewöhnlichen Kundenservice** von Haystack hervor und schätzen die persönliche Note und die rechtzeitige Unterstützung. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **personalisierte Unterstützung** des Haystack-Teams und würdigen das positive Wachstum der Kandidatenqualität im Laufe der Zeit. (1 reviews) - Benutzer loben den **personalisierten Kundensupport** des Haystack-Teams und bemerken beeindruckende Verbesserungen über vier Jahre. (1 reviews) - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Haystack, was die Kandidatensuche und -verwaltung einfach und effizient macht. (1 reviews) - Innovation (1 reviews) - Regelmäßige Updates (1 reviews) - Sucheffizienz (1 reviews) - Benutzer loben Haystack für seine **effektive Unterstützung bei der Einstellung** , die qualitativ hochwertige Kandidaten und hilfreichen Kundenservice während des gesamten Prozesses bietet. (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer erleben **Kommunikationsprobleme** mit Haystack und finden das Messaging ineffektiv, um Kandidaten zu kontaktieren. (1 reviews) - Benutzer bemerken **Filterprobleme** mit Haystack und weisen auf die Notwendigkeit besserer Organisations- und Kommunikationsfunktionen für Kandidaten hin. (1 reviews) - Benutzer bemerken die **Ineffizienz** bei der Navigation durch Kandidaten und schlagen vor, dass eine verbesserte Geschwindigkeit und Reaktionsfähigkeit erforderlich ist. (1 reviews) - Benutzer finden **Navigationsprobleme** mit der Geschwindigkeit beim Überprüfen von Kandidaten, haben aber keine anderen wesentlichen Beschwerden. (1 reviews) ## Haystack Reviews ### 1. Ein frischer Ansatz für die Einstellung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tim W. | Chief Technology Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** Es war wirklich erfrischend, die Haystack-Plattform zu nutzen und die kontinuierliche Unterstützung der Customer Success Managerin Kitty während unseres Einstellungsprozesses zu haben. Wir hatten fast sofort Zugang zu hochqualifizierten Kandidaten und konnten mit einer kurzen Bearbeitungszeit einstellen. Das Abonnementmodell funktioniert für uns viel besser als die exorbitanten Gebühren eines typischen Personalvermittlers. Würde es sehr empfehlen. **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** Meine einzige Kritik an der Plattform ist, dass es einige zusätzliche Funktionen gibt, die helfen würden, den gesamten Prozess innerhalb der Haystack-Plattform zu halten und alles ordentlicher zu machen. Ein Beispiel ist, dass ich gerne Notizen zu einem Kandidaten speichern können würde. Ich erinnere mich nicht, eine Funktion dafür gesehen zu haben. Auch wenn Messaging enthalten ist, hatte ich nicht viel Erfolg, Kandidaten darüber zu kontaktieren, und habe stattdessen E-Mail verwendet. Keines davon ist auch nur annähernd ein K.-o.-Kriterium. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kandidaten flexibel und auf eine finanziell nachhaltige Weise für ein Startup einstellen. ### 2. Hervorragende Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marek K. | Senior Recrutier, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 15, 2025 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** Haystack war eine positive, wachsende Plattform mit einigen guten Kandidaten in allen Bereichen. Die Unterstützung des Teams, einschließlich Kitty, Harriet, Neil und Chris, hatte immer eine persönliche Note, und die positiven Veränderungen, die seit unserem ersten Einsatz der Plattform vor etwa 4 Jahren umgesetzt wurden, sind unglaublich! Gut gemacht, Team! **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** Nicht wirklich etwas, das mir nicht gefällt. Ich denke, die Plattform könnte schneller sein, wenn man versucht, die Kandidaten zu navigieren, aber nichts Negatives von meiner Seite. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In meiner Branche geht es darum, qualitativ hochwertige, geeignete Kandidaten zu finden, und Haystack hat das konsequent geliefert. ### 3. Nützlich und wir haben innerhalb von 4 Wochen daraus eingestellt! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rhoda S. | COO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 25, 2025 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** Der Kundenservice und Support ist unübertroffen, sie hatten sogar einen Slack-Kanal mit uns. Die Kandidaten waren gut und leicht zu finden, die Plattform ist einfach zu bedienen und zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** Wir hatten keine negativen Aspekte der Plattform. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einstellung starker Tech-Mitarbeiter ohne wahnsinnige Prozentsätze von Personalvermittlungsagenturen ### 4. Menschzentrierte Rekrutierungsplattform **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Conor M. | Tech Recruitment Partner, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 30, 2024 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** Meiner Erfahrung nach waren die Zusammenarbeit mit den Customer-Success-Teams und allen, die ich im Unternehmen getroffen habe, sehr hilfsbereit und freundlich. Sie nehmen sich die Zeit, um zu verstehen, was Ihr Unternehmen von der Plattform benötigt, und hören auf Ihr Feedback, um das Produkt mitzugestalten. Aus einer Rekrutierungsperspektive haben wir einige starke Techniker eingestellt und eine Reihe guter Interviews über die Plattform geführt. Es ist eine sehr benutzerfreundliche Plattform, und das Onboarding/die Implementierung war schnell und effektiv. **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** Da es sich um ein kleineres Unternehmen/ein wachsendes Produkt handelt, verfügt es nicht von Anfang an über alle gewünschten Funktionen. Aber sie hören auf das Feedback aller Kunden und entwickeln das Produkt kontinuierlich weiter, um neue Fähigkeiten hinzuzufügen, die das gesamte Rekrutierungserlebnis wirklich verbessern werden. Ich bin gespannt auf ihre neuen Funktionen. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht uns, auf einen breiteren Talentpool zuzugreifen, insbesondere in den Midlands/Norden, den andere Rekrutierungsplattformen nicht haben. Andere neigen dazu, in Bezug auf ihren Talentpool sehr London-zentriert zu sein. ### 5. Großartige Plattform zur Suche nach Techniktalenten! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonny H. | Community Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 02, 2024 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** Es ist gemeinschaftsorientiert, Sie erhalten keine "Clickbait"-Anwendungen oder -Jobs, sondern nur echte Unternehmen, die einstellen, und Menschen, die wirklich an der Rolle/dem Unternehmen interessiert sind - es eliminiert viel von dem Lärm, den Sie auf Jobplattformen finden. **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** Nichts wirklich zu bemängeln, es hat uns im letzten Jahr geholfen, ohne die finanziellen Auswirkungen von Agenturen usw. zu skalieren. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uns helfen, großartige Technikleute einzustellen! ### 6. Schneller und einfacher Zugang zu schwer auffindbaren Kandidaten. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 07, 2024 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** Haystack macht es einfacher, relevante Kandidaten für meine offenen Stellen zu finden. Einige der Kandidaten auf Haystack können mit anderen traditionellen Beschaffungstools nicht gefunden werden. **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** Es wäre großartig, wenn es eine Funktion zur Terminplanung für Interviews gäbe, anstatt nur Nachrichten auszutauschen. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Haystack hilft mir, offene Stellen zu besetzen und erfahrene Kandidaten zu finden, die für meine Rollen geeignet sind. ### 7. Zugang zu einzigartigen Techniktalenten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 02, 2024 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** Haystack hat mir geholfen, Tech-Kandidaten zu finden und zu beschaffen, die ich sonst nirgendwo finden konnte. Ihr Team ist äußerst hilfsbereit und die Plattform hat mir verifizierte und geprüfte Tech-Kandidaten bereitgestellt, die zu meiner Rolle passten. **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** Nicht viel zu sagen hier. Wir haben einige großartige Einstellungen über Haystack gemacht. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Technik-Einstellung ### 8. Ein großartiger Weg, um neue Rollen zu finden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt E. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** Eines der besten Dinge an Haystack ist meiner Meinung nach die Möglichkeit, allgemeines Interesse an Unternehmen zu zeigen. Auch wenn sie zu diesem Zeitpunkt keine offenen Stellen haben, werden sie darüber informiert, dass Sie an Rollen bei ihnen interessiert sind, und sie können sich bei Ihnen melden, wenn sie etwas haben. Die Jobsuche innerhalb ihrer App ist ebenfalls sehr reibungslos, was es einfach macht, Rollen zu finden, die Ihren Vorlieben entsprechen. **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** Ich denke, das Einzige, was mir nicht gefällt, ist die Trennung der Unternehmensnachrichten von den Admin-Nachrichten, es wäre schön, wenn sie am selben Ort, aber unter verschiedenen Überschriften oder so etwas wären. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ermöglicht es mir, Jobs in der Branche zu finden, die auf meine spezifischen Vorlieben zugeschnitten sind, einschließlich spezifischer Sprachen, Rollentyp, Remote/Hybrid und auch Dinge wie Gehalt. ### 9. Eine effektive Lösung, unterstützt von kompetenten und engagierten Fachleuten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew S. | Software Developer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 26, 2023 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** Das Personal war unglaublich sachkundig über das Produkt. Unsere erste Demo war nicht jemand, der uns durch ein Skript der Funktionen führte, sondern jemand, der zuhörte, was wir wollten und wie wir arbeiteten, und uns zeigte, wie wir es nutzen wollten. **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** Dass es nur für Entwickler als App verfügbar ist. Macht lange Gespräche schwierig. Uns wird jedoch gesagt, dass der Web-Start bald erfolgt. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Gute Entwickler finden. Jeder kann ein Jobportal betreiben, aber entscheidend ist, dass die Entwickler die Anzeigen ansehen. Wir hatten eine Reihe guter Bewerber zur Auswahl, und ungeeignete auszusortieren war einfach. ### 10. Eine effektive Plattform mit immensem Potenzial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **Was gefällt Ihnen an Haystack am besten?** - Toller Kundenservice. Unser Kundenbetreuer war immer zur Stelle, um alle Fragen zu beantworten und hat uns sogar regelmäßig Updates über interessante Kandidaten geschickt. - Gute Kandidatenbasis, die Benutzeroberfläche ist großartig - Sie verbessern ständig ihre Plattform **Was gefällt Ihnen an Haystack nicht?** - Einige Plattform-Upgrades müssen in Bezug auf die Übertragung von Lebensläufen an das ATS und das Nachrichtensystem vorgenommen werden. Dies steht jedoch auf der Tech-Roadmap von Haystacks. - Die Benutzererfahrung kann etwas umständlich sein, aber es werden täglich Verbesserungen vorgenommen. **Welche Probleme löst Haystack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Kandidaten von den Traditionen von LinkedIn wegziehen, einen alleinigen Markt für Unternehmen und nicht für Personalvermittlungsagenturen schaffen - Einen sicheren Raum schaffen, in dem Techniker Stellenangebote einsehen können, ohne von internen und externen Personalvermittlern belästigt oder mit Jobangeboten bombardiert zu werden - Die Chancen von Unternehmen erhöhen, Kandidaten zu sichern, indem der Wettbewerb begrenzt wird ## Haystack Discussions - [Wie macht man einen Heuhaufen?](https://www.g2.com/de/discussions/haystack-how-do-you-make-a-haystack) - 1 comment - [Was ist die Firma Haystack?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-haystack-company) - 1 comment - [Was macht die Haystack-App?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-the-haystack-app-do) - 1 comment - [View Haystack pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/haystack-app-ltd-haystack/reviews/haystack-review-9454849?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-08+22%3A54%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7b8748b4-69f6-49ac-aa98-16e7f25e733a&secure%5Btoken%5D=2fe05b2ca557e2c151c9202b1fa28089ec2b5dd931cd4f24e0369c25d7f2a9b2&format=llm_user) ## Haystack Features **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Verwaltung** - Erstellung von Jobbörsen - Administrator-Dashboard - Benutzerdefinierte Preisgestaltung - Abrechnung - Optimierung der Suche - Mehrere Jobbörsen - Importieren von Aufträgen **Beruflicher Werdegang** - Mitarbeiter-Profile - Karrierewege **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Suchwerkzeuge - Posting-Tools **Arbeitgeber** - Arbeitgeber-Dashboard - Marken-Profile **Chancen-Matching** - Opportunity-Datenbank - Chancen-Matching **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität - Zahlung - Portal - Marketing-Tools - Integrationen **Arbeitssuchende** - Warnungen - Suchen **Analysen und Integrationen** - Kompetenz-Analyse - Reporting - Integrationen **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Haystack Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,386 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,471 reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/de/products/ziprecruiter/reviews) - 4.8/5.0 (1,203 reviews)