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Handbook

Von GreySignal

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Essentials

$1.00
1 Users Pro Monat

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$2.50
1 Users Pro Monat

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CO
HR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Perfekt für uns"
Was gefällt dir am besten Handbook?

Wir haben auf das Handbuch umgestellt, nachdem wir gesehen haben, wie einfach die App zu bedienen ist, und es ist perfekt für das, was wir brauchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Handbook?

Es gibt noch nicht viel Schlechtes über das Produkt zu sagen, aber es könnte mehr Berichtoptionen gebrauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kaitlyn D.
KD
Cutie's Coffee Company
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"VIEL einfacher als Trainual!!"
Was gefällt dir am besten Handbook?

Das Handbuch hat mein Mitarbeiterschulung zum Kinderspiel gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Handbook?

Ich kann nichts Negatives sagen! Das einfachste Mitarbeiterschulungs- und Vorfallberichterstattungsprogramm, das ich je benutzt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Handbook, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Trainual Logo
Trainual
4.7
(952)
Mitarbeiter, Auftragnehmer, Verkäufer, Praktikanten, Anbieter und Kunden mit einem einfachen System schulen.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,949)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
3
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(4,922)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
4
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,174)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
5
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,148)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
6
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
7
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
8
Workday HCM Logo
Workday HCM
4.1
(1,435)
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
9
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,264)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
10
isolved Logo
isolved
4.3
(1,249)
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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$1.00
1 Users Pro Monat

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$2.50
1 Users Pro Monat

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