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Greatpoint HR

Von Greatpoint HR

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Tausende von Menschen wie Sie kommen zu G2, um herauszufinden, ob Lösungen wie Greatpoint HR für sie geeignet sind. Teilen Sie Ihre echten Erfahrungen mit Greatpoint HR und der G2-Community und helfen Sie jemandem, die richtige Entscheidung über ihre Software zu treffen.

Greatpoint HR Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer finden die Benutzerfreundlichkeit von Greatpoint HR bemerkenswert, was eine effiziente Verwaltung von Jobs und Gehaltsstrukturen nahtlos ermöglicht. (3 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die Zeitersparnis von Greatpoint HR, die das Umfragemanagement rationalisiert und die Gesamtproduktivität bemerkenswert steigert. (3 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die saubere und intuitive Benutzeroberfläche von Greatpoint HR, die die Effizienz bei der Verwaltung von Jobdaten verbessert. (3 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die hochgradig anpassbaren Funktionen von Greatpoint HR, die das Tool an spezifische Bedürfnisse und Kontexte anpassen. (2 Erwähnungen)
Benutzer schätzen das effiziente Datenmanagement von Greatpoint HR, was das Vertrauen in Gehaltsspannen stärkt und Zeit spart. (2 Erwähnungen)

Top Vorteile von Greatpoint HR

1. Benutzerfreundlichkeit
Benutzer finden die Benutzerfreundlichkeit von Greatpoint HR bemerkenswert, was eine effiziente Verwaltung von Jobs und Gehaltsstrukturen nahtlos ermöglicht.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

JR

Josephine R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Intuitiv, leistungsstark und unterstützt durch erstaunlichen Support"

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Gehaltsstrukturen zu erstellen ist ein Kinderspiel, und die Visualisierungen sind erstklassig. Die Benutzererfahrung ist äußerst durchdacht, sie ist i

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Intelligente Daten treffen auf intelligentes Design"

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Die Benutzeroberfläche ist sauber und sehr benutzerfreundlich, selbst wenn wir über 500 bewertete Jobs verwalten. Ihre "Comp im Kontext"-Marktpreisges

2. Zeiteffizienz
Benutzer schätzen die Zeitersparnis von Greatpoint HR, die das Umfragemanagement rationalisiert und die Gesamtproduktivität bemerkenswert steigert.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

JR

Josephine R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Intuitiv, leistungsstark und unterstützt durch erstaunlichen Support"

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Gehaltsstrukturen zu erstellen ist ein Kinderspiel, und die Visualisierungen sind erstklassig. Die Benutzererfahrung ist äußerst durchdacht, sie ist i

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Endlich eine großartige Alternative zu den immer gleichen Anbietern."

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Dies ist die beste Erfahrung, die ich beim Verwalten von Umfragen über mehrere Anbieter hinweg gemacht habe. Greatpoint HR macht es einfach, Umfrageda

3. Benutzeroberfläche
Benutzer schätzen die saubere und intuitive Benutzeroberfläche von Greatpoint HR, die die Effizienz bei der Verwaltung von Jobdaten verbessert.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

JR

Josephine R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Intuitiv, leistungsstark und unterstützt durch erstaunlichen Support"

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Gehaltsstrukturen zu erstellen ist ein Kinderspiel, und die Visualisierungen sind erstklassig. Die Benutzererfahrung ist äußerst durchdacht, sie ist i

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Intelligente Daten treffen auf intelligentes Design"

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Die Benutzeroberfläche ist sauber und sehr benutzerfreundlich, selbst wenn wir über 500 bewertete Jobs verwalten. Ihre "Comp im Kontext"-Marktpreisges

4. Anpassung
Benutzer schätzen die hochgradig anpassbaren Funktionen von Greatpoint HR, die das Tool an spezifische Bedürfnisse und Kontexte anpassen.
Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Das Team bei GreatPoint war fantastisch. Implementierung durch kundenspezifische Arbeit und Unterstützung."

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Mit uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir haben, was benötigt wird, und es an unsere Bedürfnisse anpassen.

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Intelligente Daten treffen auf intelligentes Design"

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Die Benutzeroberfläche ist sauber und sehr benutzerfreundlich, selbst wenn wir über 500 bewertete Jobs verwalten. Ihre "Comp im Kontext"-Marktpreisges

5. Datenverwaltung
Benutzer schätzen das effiziente Datenmanagement von Greatpoint HR, was das Vertrauen in Gehaltsspannen stärkt und Zeit spart.
Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Endlich eine großartige Alternative zu den immer gleichen Anbietern."

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Dies ist die beste Erfahrung, die ich beim Verwalten von Umfragen über mehrere Anbieter hinweg gemacht habe. Greatpoint HR macht es einfach, Umfrageda

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Unser Standard für Benchmarking"

Was gefällt Ihnen an Greatpoint HR?

Wir verwenden Greatpoint HR für unsere gesamte Marktpreisgestaltung. Es verarbeitet unsere Umfragedaten und Stellenangebotsdaten, und die Benutzerober

Greatpoint HR-Bewertungen (9)

Bewertungen

Greatpoint HR-Bewertungen (9)

4.9
9-Bewertungen
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JR
Vice President, Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Intuitiv, leistungsstark und unterstützt durch erstaunlichen Support"
Was gefällt dir am besten Greatpoint HR?

Gehaltsstrukturen zu erstellen ist ein Kinderspiel, und die Visualisierungen sind erstklassig. Die Benutzererfahrung ist äußerst durchdacht, sie ist intuitiv, effizient und erfordert nicht tausend Klicks, um das zu bekommen, was man braucht. Ihr Kundenservice ist hervorragend, und sie nehmen Produktfeedback ernst, indem sie konsequent sinnvolle Verbesserungen vornehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Greatpoint HR?

Ehrlich gesagt, sehr wenig. Wenn überhaupt, würde ich gerne noch mehr Integrationen mit anderen HR-Systemen sehen, um den Datenaustausch völlig nahtlos zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Eine skalierbare Vergütungslösung für globale Teams"
Was gefällt dir am besten Greatpoint HR?

Als Vergütungsmanager, der Teams in über 30 Ländern unterstützt, benötigte ich eine Plattform, die skalieren konnte, ohne unser Team zu überfordern. Greatpoint HR hat genau das geliefert. Ihre Fähigkeit, Marktdaten intelligent nach Land, Region usw. zu schichten, half uns, Inkonsistenzen und lokale Vermutungen zu beseitigen. Wir haben unsere Jobarchitektur und globalen Vergütungsstrukturen standardisiert, während wir den lokalen Teams dennoch die Flexibilität geben, sich an die Marktbedingungen anzupassen.

Einer der größten Erfolge: Unsere regionalen Vergütungsanalysten nutzen das System tatsächlich. Es ist intuitiv und einfach zu bedienen und dennoch robust genug, damit mein Team tief in die Analysen eintauchen kann. Greatpoint HR hat uns geholfen, von reaktiver Vergütungsbrandbekämpfung zu proaktiver globaler Planung überzugehen. Endlich arbeiten wir mit Konsistenz, Vertrauen und Geschwindigkeit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Greatpoint HR?

Für hochspezialisierte Rollen an weniger verbreiteten Standorten können die Daten etwas spärlich sein. Dennoch ist das Team proaktiv und arbeitet stets daran, die Abdeckung zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Einzelhandel
BE
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"The best market pricing tool there is!"
Was gefällt dir am besten Greatpoint HR?

I've used all the old systems, and the difference has been night and day. Greatpoint HR is faster, more intuitive, and much more affordable. I can market price in minutes and feel confident about the data. What I really appreciate is that I’m not paying extra for bloated features we don’t need. Their support team was hands-on during onboarding and continues to check in proactively. It’s clear they’re building this product the right way, with input from actual compensation professionals. If you're looking for a change without breaking your budget, this is it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Greatpoint HR?

I have no complaints. We've been very happy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Immobilien
BI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Schnelle Implementierung, Fantastischer Support"
Was gefällt dir am besten Greatpoint HR?

Wir waren nervös wegen des Wechsels der Vergütungstools, aber Greatpoint HR hat es unglaublich einfach gemacht. Wir waren in weniger als 30 Tagen vollständig implementiert, und ihr Support-Team war bei jedem Schritt an unserer Seite. Was mir besonders auffiel, ist, wie praktisch die Plattform ist – es gibt keinen Schnickschnack, nur das, was man braucht, um Vergütungsarbeit effizient und genau zu erledigen. Wir konnten unseren Marktpreisprozess überarbeiten, die interne Gehaltskonsistenz verbessern und selbstbewusstere Vergütungsgespräche im gesamten Unternehmen führen. Ihre Preisgestaltung ist im Vergleich zu anderen Anbietern auch sehr vernünftig. Ehrlich gesagt, war dies einer der reibungslosesten Software-Übergänge, die wir im HR-Bereich gemacht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Greatpoint HR?

Ich habe noch keinen Grund erlebt, Greatpoint HR nicht zu mögen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
BN
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Endlich eine moderne Lösung für die Preisgestaltung auf dem Markt"
Was gefällt dir am besten Greatpoint HR?

Greatpoint HR ist das erste Tool, das ich verwendet habe, das Marktdaten, Umfragen und interne Strukturplanung auf eine Weise integriert, die sich nahtlos und intuitiv anfühlt. Die Funktionen zur Massenpreisgestaltung sparen meinem Team jeden Monat Stunden, und ihr Kundensupport ist unglaublich, schnell, kompetent und in den USA ansässig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Greatpoint HR?

Noch keine—frühe Tage, aber bisher sehr zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn
BT
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Endlich eine großartige Alternative zu den immer gleichen Anbietern."
Was gefällt dir am besten Greatpoint HR?

Dies ist die beste Erfahrung, die ich beim Verwalten von Umfragen über mehrere Anbieter hinweg gemacht habe. Greatpoint HR macht es einfach, Umfragedaten mit unserer Jobarchitektur in Einklang zu bringen. Wir sind nicht mehr auf veraltete Software angewiesen. Das spart uns so viel Zeit. Es zahlt sich wirklich von selbst aus. Ich fühlte mich gefangen, bevor ich Greatpoint fand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Greatpoint HR?

Bisher nur positive Dinge zu sagen. Sie verstehen es. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Beratung
BB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Intelligente Daten treffen auf intelligentes Design"
Was gefällt dir am besten Greatpoint HR?

Die Benutzeroberfläche ist sauber und sehr benutzerfreundlich, selbst wenn wir über 500 bewertete Jobs verwalten. Ihre "Comp im Kontext"-Marktpreisgestaltung und die Möglichkeit, nach Region und Unternehmensgröße anzupassen, ist genau das, was wir brauchten. Die Erstellung von Gehaltsspannen ist jetzt schneller und viel nützlicher als die anderen, die ich verwendet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Greatpoint HR?

Würde gerne in Zukunft noch mehr vorgefertigte Dashboards sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Versicherung
BV
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Unser Standard für Benchmarking"
Was gefällt dir am besten Greatpoint HR?

Wir verwenden Greatpoint HR für unsere gesamte Marktpreisgestaltung. Es verarbeitet unsere Umfragedaten und Stellenangebotsdaten, und die Benutzeroberfläche spiegelt reale Gehaltsentscheidungen wider. Die Leistung ist schnell, und wir haben endlich Vertrauen in unsere Gehaltsspannen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Greatpoint HR?

Nichts zu beanstanden. Ich wünschte nur, wir hätten sie früher gefunden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness
AG
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Das Team bei GreatPoint war fantastisch. Implementierung durch kundenspezifische Arbeit und Unterstützung."
Was gefällt dir am besten Greatpoint HR?

Mit uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir haben, was benötigt wird, und es an unsere Bedürfnisse anpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Greatpoint HR?

Ich habe zu diesem Zeitpunkt keine Abneigungen gehabt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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