Entdecken Sie die besten Alternativen zu Graphy für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Graphy zu berücksichtigen sind, beinhalten features und integration. Die beste Gesamtalternative zu Graphy ist Thinkific. Andere ähnliche Apps wie Graphy sind LearnWorlds, TalentLMS, Udemy Business, und Mighty Networks. Graphy Alternativen finden Sie in Online-Lernplattformen, aber sie könnten auch in Unternehmens-Lernmanagementsysteme oder Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware sein.
Thinkific ermöglicht es Unternehmen und Fachexperten, außergewöhnliche Online-Lernerfahrungen zu erstellen und bereitzustellen – von Kursen bis hin zu Gemeinschaften – direkt auf ihren eigenen Websites. Wir sind angetrieben von der Mission, unseren Kunden durch Bildung zu wachsen und sie mit Werkzeugen zu unterstützen, die Engagement fördern, Einnahmen generieren und mühelos skalieren. Hinter der Plattform steht ein Team, das sich der durchdachten Innovation, Zusammenarbeit und der Stärkung von Organisationen weltweit verschrieben hat.
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TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.
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Speexx hilft großen Organisationen überall, die Produktivität zu steigern, indem es die Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter über Grenzen hinweg stärkt. Speexx bietet eine Reihe von cloudbasierten Online-Sprachlernlösungen für Business Englisch, Spanisch, Deutsch, Italienisch und Französisch an.
Absorb LMS ist ein KI-gestütztes Lernmanagementsystem, das Schulungen optimiert und das Lernen über Mitarbeiter, Partner, Kunden und mehr skaliert. Seine intuitive Benutzeroberfläche und Automatisierung vereinfachen die Einrichtung und tägliche Aufgaben, während KI das Lernerlebnis personalisiert.
DataCamp bietet Online-Schulungen in Data Science und Analytik sowie BI-Tools an.
Skillable ist der vertrauenswürdige Pionier und Innovator im Bereich des praxisnahen Lernens und der Kompetenzvalidierung. In auf den Job und die Organisation zugeschnittenen Szenarien entwickeln und validieren Menschen ihre Fähigkeiten durch Live-Lernerfahrungen, die die Jobbereitschaft beschleunigen und leistungsbasierte Kompetenzdaten und -intelligenz erzeugen. Seit 2004 haben mehr als 400 globale Kunden 50 Millionen Labs erstellt und gestartet, um mit Skillable ihre Fähigkeiten zu üben und zu validieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie skillable.com.