Der LMS-Teil von Frontline hat unsere Erwartungen übertroffen. Sobald man die Begriffe 'Training Items', 'Lessons' und 'Skill Sets' und deren Aufbau versteht, ergibt der Prozess Sinn und funktioniert. Gibt es Raum für Verbesserungen? Ja. Besonders im Hinblick auf die Nachverfolgung von Präsenzkursen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der MOC-Teil funktioniert. Es dauert zwar eine Weile, ihn einzurichten, aber er wird für ein neues Unternehmen, das gerade mit einem MOC-Programm beginnt, hervorragend funktionieren. Zu versuchen, es einem Programm eines größeren Unternehmens, das seit Jahren besteht, genau nachzuahmen, ist frustrierend, und es wird Kompromisse geben.
Der ACT-Teil ist wahrscheinlich der rigideste und bietet die geringste Möglichkeit zur "Anpassung". Administratoren sind von Aktionen ausgeschlossen, die sie meiner Meinung nach ausführen können sollten, und der Genehmigungs-/Ablehnungsprozess weist Lücken auf, die dazu führen können, dass ein Vorfallbericht verloren geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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