# FMS:Employee Reviews **Vendor:** FM:Systems **Category:** [Besprechungsraum-Buchungssysteme](https://www.g2.com/de/categories/meeting-room-booking-systems) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About FMS:Employee FMS:Employee ist eine intuitive Plattform, die Software- und Hardwarelösungen für integrierte Planungsanwendungen kombiniert, um neue Effizienz- und Produktivitätsniveaus für mobile, virtuelle und traditionelle Mitarbeiter zu erreichen. Entwickelt für flexible, kollaborative Arbeitsplätze, bietet FMS:Employee Schreibtisch- und Ressourcenplanung, interaktive Grundrisse, kontaktlose Workflows, Besuchermanagement und vieles mehr. FMS:Employee erweckt den hybriden Arbeitsplatz mit intuitiver Planung, Echtzeitansichten der Verfügbarkeit und einer Vielzahl von Integrationen zum Leben, um Mitarbeiter sowohl im Büro als auch außerhalb zu verbinden mit: - Schreibtisch- und Arbeitsplatzplanung - Microsoft Exchange-Integration - Desktop- und mobiler Zugriff - Konfigurierbare Workflows - Interaktive Grundrisse für visuelle Planung - Raum- und Ressourcenreservierungen - Mitarbeitersuche - Catering- und Arbeitsplatzdienste - Besuchermanagement Die integrierte Hardware von FM:Systems erkennt Belegung, ermöglicht Check-in-Richtlinien und schafft Concierge-Erlebnisse für Besucher. Integrierte Hardwareoptionen: - Sensorintegrationen für automatisches Check-in - Buchungspanels - Digitale Beschilderung - Kioske für Besucher-Check-in und Wegfindung ## FMS:Employee Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **einfache Zugänglichkeit** der FMS:Employee-App, was die allgemeine Navigation und den Komfort für Mitarbeiter verbessert. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Kartenfunktionalität** von FMS:Employee, die die Navigation innerhalb der Arbeitsumgebung vereinfacht. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Mapview-Funktion** , die einfachen Zugriff auf Bürostandorte von ihren Geräten ermöglicht. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Zugänglichkeit und Kartenansicht** Funktionen der FMS:Employee Mobile-App für erhöhten Komfort. (1 reviews) - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang und die Mapview-Funktion** der FMS:Employee-App für eine bequeme Navigation. (1 reviews) ## FMS:Employee Reviews ### 1. Großartige Reservierungs-App **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zamara P. | Global Space & Workplace Experience Analyst , Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Wir lieben, wie einfach unsere Mitarbeiter auf die App von ihren Fingerspitzen aus zugreifen können. Wir lieben auch, dass die App eine Kartenansicht hat, die es einem Mitarbeiter sehr einfach macht, zu sehen, wo sich der Würfel, das Büro oder der Konferenzraum befindet. **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** Ich kann ehrlich sagen, dass ich im Moment keine negativen Kommentare zu FMS: Employee habe. Wir genießen diese App in unserem Unternehmen. Wie bereits erwähnt. Wir lieben, wie einfach unsere Mitarbeiter auf die App zugreifen können. Wir lieben auch, dass die App eine Kartenansicht hat, die es einem Mitarbeiter sehr einfach macht, zu sehen, wo sich der Würfel, das Büro oder der Konferenzraum befindet. **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Während Covid-19 hat unser Unternehmen ein Flex-First-Modell eingeführt. Etwa 96 % unserer Mitarbeiter wechselten vom Arbeiten im Büro zum Arbeiten von zu Hause aus. Sobald die Vorschriften aufgehoben wurden, wollten unsere Mitarbeiter häufiger ins Büro gehen, also haben wir das FMS: Employee eingeführt, um den Mitarbeitern bei der Buchung einer Ressource bei Bedarf zu helfen. ### 2. Ihr eigenes WeWork **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ricardo B. | Services Account Executive. - LATAM, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Im Vergleich zu anderen Optionen auf dem Markt hat es mehr Funktionen und Integrationen. Das Gute daran ist, dass diese zusätzlichen Vorteile tatsächlich nutzbar sind und nicht nur Hintergrundrauschen. **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** Kein kostenloses Probeabo. Manchmal muss man dem Kunden erlauben, das Produkt zu probieren, damit der Kunde bereitwilliger kauft, sobald die angeblich guten Dinge demonstriert werden. **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Offensichtlich eine straffere und leicht zu erfüllende Verwaltung der Besprechungsräume, die sogar eine Reservierung mit kurzer Vorankündigung ermöglicht. Diese Funktion beseitigte die üblichen Konflikte unter Mitarbeitern, die eine Reservierung beanspruchen. Auch die Schreibtischreservierungsfunktion ermöglicht es, Teamtreffen effizient zu planen. ### 3. Meine Erfahrung mit FMS:Employee ist nichts weniger als erstklassig und erstaunlich. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 10, 2022 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Was für mich am hilfreichsten an FMS:Employee ist, dass es den CRE- und Facility-Management-Teams hilft, ihr Arbeitsplatzmanagement, ihr Management von Hybrid-Arbeit und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Der Vorteil der Nutzung von FMS:Employee ist, dass es so viele Schnittstellen zur Auswahl gibt: Outlook, Webportal, Kartenansicht (interaktiver Grundriss), Mobile App, Anzeige-Feed für bevorstehende Veranstaltungen... **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** Was am wenigsten hilfreich an FMS:Employee ist, sind die manuellen Berichte und die potenziellen Nachteile von FMS:Employee. Ich weiß, dass dies von FMS:Insights abgedeckt wird, aber es wäre großartig gewesen, wenn es einen intelligenteren Berichtsmotor / ein Dashboard / einen Mechanismus gäbe, um schnell und einfach anpassbare Daten (CSV) bereitzustellen. (Ich nutze die Berichterstattung immer noch so, wie sie ist, und es funktioniert, aber da ich gefragt wurde, musste ich etwas auswählen.) **Empfehlungen für andere, die FMS:Employee in Betracht ziehen:** Probieren Sie es aus oder fragen Sie zumindest nach einer Demo. **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Probleme, die FMS:Employee löst, betreffen den Ansatz und das Management von Hybridarbeit, die Buchung von Schreibtischen und Parkplätzen, indem den Nutzern einfache Schnittstellen zur Verfügung gestellt werden, um das zu buchen, was sie benötigen, und die Möglichkeit, die Raumnutzung basierend auf den gebuchten "Anforderungen" zu messen. Ein weiterer Vorteil ist die automatische Freigabe von Schreibtischen und Räumen, wenn sie gebucht, aber nicht genutzt werden. Dies erhöht effektiv Ihre verfügbare Immobilienfläche, die sonst verschwendet worden wäre. ### 4. freundlich, nützlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 14, 2022 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Planung über mehrere Zeitzonen hinweg, einfach Besprechungen mit Mitarbeitern und Kollegen in verschiedenen Zeitzonen planen. **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** keine. Es ist einfach zu lernen und zu verwenden. Ich kann in sehr kurzer Zeit Experte werden. **Empfehlungen für andere, die FMS:Employee in Betracht ziehen:** webbasierter Besprechungsplan **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Besprechungsplan mit einer Gruppe von Personen ### 5. Großartige Ressourcenplanungsplattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** zamara p. | FACILITIES COORDINATOR, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 14, 2022 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Bei Extreme lieben wir, wie einfach es ist, einen Standort im FMS RS-Modul zu erstellen. Hot Spots zu identifizieren ist sehr einfach und schnell, je nachdem, wie groß die Karte ist, aber Jennifer hat uns beigebracht, einige der Ebenen abzuwählen, um das Hotspotting zu beschleunigen. **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** Ich mag es ehrlich gesagt nicht, dass man die CAD-Zeichnungen in eine ältere Version umwandeln muss, damit der CAD-Plan nahtlos hochgeladen werden kann. Zum Glück wird es mit FM AUTOCAD etwas einfacher. **Empfehlungen für andere, die FMS:Employee in Betracht ziehen:** FMS-Mitarbeiter waren großartig nach COVID. Eine große Mehrheit unserer Mitarbeiter arbeitet jetzt von zu Hause aus, und das macht es einfach für diejenigen Mitarbeiter, die immer noch 2-3 Tage pro Woche in unser Büro kommen möchten. **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Support-Team hat mir bei den CAD-Zeichnungs-Uploads geholfen. Zuerst war es schwierig, die neueren CAD-Grundrisszeichnungen in eine ältere CAD-Version zu konvertieren, um den Grundriss für Hotspotting hochzuladen. **Official Response from Troy Polen:** > Hallo Zamara! Wir sind begeistert, dass Sie eine großartige Erfahrung machen, indem Sie mehrere Produktlinien mit FMS nutzen. Vielen Dank für die positive Bewertung unseres FMS:Employee-Produkts! Wir freuen uns auf Ihre fortgesetzte Partnerschaft und Zusammenarbeit. ### 6. FMS: Mitarbeiterbewertung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2021 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Mein Lieblingsteil an dieser Software ist, dass sie leicht nachverfolgbar ist und ich nach einer Anfrage eine Follow-up-E-Mail erhalte. Dies hilft mir nicht nur, aktuelle Anfragen im Auge zu behalten, sondern auch, frühere Anfragen nachzuvollziehen - um zu sehen, wie, wann und von wem sie abgeschlossen wurden. **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** Was ich an FMS nicht mag, ist, dass die Dienste, die ich normalerweise anfordere, nicht ganz in das Anfragesystem "passen". Was ich damit meine, ist, dass ich Text eingeben muss, um zu erklären, was ich möchte. Obwohl das in Ordnung ist, dauert es länger, und ich frage mich manchmal, ob ich das bekomme, was ich angefordert habe. Es kann auch schwierig sein, das Hauptmenü zu navigieren und herauszufinden, unter welche Anfragetypen die eigene Anfrage fallen könnte. **Empfehlungen für andere, die FMS:Employee in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrer Anfrage detailliert sind, und hinterlassen Sie eine Rückrufnummer, falls jemand Fragen hat. Ansonsten hat diese Software für mich gut funktioniert. **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** FMS hat mir geholfen, meine Serviceanfragen im Krankenhaus zu verfolgen und ihren Fortschritt zu überprüfen. Es hat mir auch geholfen, Probleme zu erkennen, wie zum Beispiel Anfragen, die nicht erfüllt werden. In diesen Fällen kann ich nachsehen, was passiert ist und wer die Aufgabe zugewiesen bekommen hat. Dies ermöglicht es mir, mit ihnen nachzufassen und sicherzustellen, dass sie abgeschlossen wird. Diese Software ermöglicht es mir auch, Dinge in meiner eigenen Zeit zu planen, ohne Telefonanrufe tätigen zu müssen und zu versuchen, Leute aus anderen Abteilungen zu erreichen, was zeitaufwändig und frustrierend für beide Parteien sein kann. ### 7. Es braucht eine bessere Benutzeroberfläche, um verstanden zu werden. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 27, 2021 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Ich mochte einige der Ressourcen, die es zu bieten hat. **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** Wenn man über die Benutzeroberfläche spricht, hat das Arbeitsbereichs-Layout einige Teile, die nicht leicht zugänglich sind. **Empfehlungen für andere, die FMS:Employee in Betracht ziehen:** Bessere Kommunikation zwischen Unternehmen und Verbrauchern und Mitarbeiter, die jederzeit zur Verfügung stehen, um zu helfen. **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft unserem Unternehmen, nur ein bisschen effektiver zu arbeiten. ### 8. Erste Eindrücke sind positiv. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 10, 2020 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Unsere Organisation verwendet ein Produkt namens Resource Scheduler, das im letzten Jahr während unserer Implementierung von FM Systems übernommen wurde. Der Übergang des Supports verlief reibungslos und die neuen Mitarbeiter bei FM Systems scheinen sehr hilfsbereit und kompetent zu sein. **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** Es ist noch zu früh in unserer Beziehung mit dem Anbieter, um ehrliche Dinge zu äußern, die uns nicht gefallen. In Bezug auf das Resource Scheduler-Produkt bietet es eine sehr robuste Funktionsvielfalt, geht jedoch auf Kosten einer benutzerfreundlichen Admin-Oberfläche. FM Systems hat das Produkt in seinem aktuellen Zustand gekauft, sodass das Problem übernommen wurde. **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben eine Lösung implementiert, um unsere physischen Räume wie Besprechungs- und Konferenzräume zu verwalten und zu reservieren. Das Produkt ist ein direktes Upgrade unserer vorherigen Lösung und bietet viele neue Funktionen. ### 9. Asure Arbeitsplatzverwaltung Übersicht **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2019 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und kann im Allgemeinen die benötigten Informationen und Anfragen finden. Die Benutzerfreundlichkeit über verschiedene Betriebssysteme hinweg. Gibt dem gesamten Team viel Sichtbarkeit. **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** Der Benutzerfluss wirkt etwas klobig; die Informationsarchitektur folgt nicht den gleichen Regeln in der gesamten Software. **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sichtbarkeit. Wir wollen Besprechungsräume, Labore und Entwicklungsräume effizient nutzen. ### 10. Asure Arbeitsplatzverwaltung **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Oscar S. | Founder, Non-Profit-Organisationsmanagement, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 06, 2019 **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee am besten?** Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und kann im Allgemeinen die benötigten Informationen und Anfragen finden. **Was gefällt Ihnen an FMS:Employee nicht?** Der Benutzerfluss wirkt etwas umständlich; die Informationsarchitektur folgt nicht den gleichen Regeln in der gesamten Software. **Welche Probleme löst FMS:Employee für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist eine einfache Möglichkeit, Räume zu buchen und Einladungen mit Kollegen zu versenden. ## FMS:Employee Discussions - [Wofür wird FMS:Employee verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-fms-employee-used-for) - [View FMS:Employee pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/fms-employee/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+23%3A52%3A22+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f098a660-a65e-4ece-8d5a-e4be2356982c&secure%5Btoken%5D=e27baa833f545eecffbd98be7e654ed5292caa287f199d33e29e3dba6ac0618f&format=llm_user) ## FMS:Employee Features **Buchung** - Kalender-Planung - Zimmerbuchung - Zimmerinformationen - Schreibtisch-Buchung **Buchung von Einrichtungen** - Schreibtisch-Buchung - Buchung von Tagungsräumen - Buchung von Gemeinschaftsräumen - Team-Buchung - Verfügbarkeit in Echtzeit **Sitzmöglichkeiten** - Annehmlichkeiten - Automatische Gruppierung - Vordefinierte Nachbarschaften - Wiederkehrende Reservierungen **Plattform-Tools** - Zimmersuche - Einblicke in die Raumnutzung - Meeting-Management **Office-Karten** - Interaktive Büropläne - Mitarbeiter-Suche - Team-Nachbarschaften **Tech-Stack (Tech-Stack)** - Moble-App-Angebot - Integrationen für die Mitarbeiterkommunikation - Kalender-Integrationen - SSO-kompatibel **Verwaltung** - Hardware - Wayfinding - Lieblingszimmer - Mobile Buchung **Arbeitsplatz-Analytik** - Platzverbrauch - Trends & Vorlieben **Administrative Tools** - Kompatibilitätsplanung - Schutz vor der Stornierung von Meetings - Etiketten für Annehmlichkeiten ## Top FMS:Employee Alternatives - [Tactic](https://www.g2.com/de/products/tactic/reviews) - 4.6/5.0 (552 reviews) - [Sign In Solutions](https://www.g2.com/de/products/sign-in-solutions/reviews) - 4.7/5.0 (396 reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/de/products/zoom-workplace/reviews) - 4.5/5.0 (53,447 reviews)