Was ist ein Problem? Flockjay Solving und wie profitieren Sie davon?
Früher hatten wir HighSpot, das ein sehr umständliches und veraltetes LMS hatte. Die Kurserfahrung auf dieser Plattform war nicht benutzerfreundlich und das Erstellen von Kursen dauerte lange. Jetzt kann ich Kurse und ganze Lernpfade für Dinge wie Onboarding in wenigen Stunden erstellen. Außerdem haben wir festgestellt, dass viel Coaching und Enablement in Silos stattfand, wobei einzelne Teams und Manager Enablement und Ressourcen anboten, diese jedoch nicht der gesamten Organisation zur Verfügung stellten. Flockjay ermöglicht es allen, in einem Ort zu teilen und zu crowdsourcen, wo wir ihre Ressourcen tatsächlich erfassen, sammeln und kuratieren können, anstatt all das in Slack geschehen zu lassen, wo Dinge verloren gehen.
Ich vergleiche Flockjay gerne mit der Erfahrung, in der High School zu sein. Wenn man an die High School zurückdenkt, gab es die Bibliothek, die eine großartige Ressource ist, WENN man weiß, wonach man sucht und wo man es findet, aber es ist nicht der Ort, an den man geht, um neue Dinge zu lernen. Das ist Ihr Standard-CMS. Dann gibt es die morgendlichen Ankündigungen, bei denen man alle wichtigen Dinge erfährt, die in dieser Woche passieren, und man muss aufpassen, um diese Informationen zu erhalten. Und das ist wie E-Mail und formale Kommunikation. Dann gibt es Slack, auf das sich viele Organisationen hauptsächlich für Kommunikation und Asset-Sharing verlassen. Slack ist wie das Gehen durch die Flure während der Pausenzeit - es gibt Hunderte von Gesprächen um einen herum und man KÖNNTE im Vorbeigehen etwas Wertvolles aufschnappen, aber wenn man nicht aufgepasst hat oder nicht in der Nähe war, als es gesagt wurde, hat man es verpasst.
Schließlich gibt es das eigentliche Klassenzimmer, in dem man nicht nur formales Lernen, sondern auch Interaktion und Unterstützung von Gleichaltrigen erlebt. Flockjay ist wie im Klassenzimmer mit Ihrem Lehrer und anderen Schülern zu sein. Der Lehrer kann die Lektion einführen, dann können Sie in kleinen Gruppen arbeiten, um das Projekt oder Labor durchzuführen; der Lehrer kann zirkulieren, beobachten, was die Schüler tun, Hilfe anbieten, wenn nötig, und sie auf Ressourcen hinweisen, die ihnen helfen könnten, erfolgreich zu lernen. Der Lehrer kann wählen, wann er eine formative oder summative Bewertung durchführen möchte, um den Fortschritt zu überprüfen und letztendlich die beste Lernumgebung zu bieten, um die Schüler vorzubereiten.
Flockjay bietet die Unterstützung eines Lehrers und Coaches. Es ist meiner Erfahrung nach die beste Plattform, um Vertreter wirklich zu coachen und sie dort abzuholen, wo sie stehen. Menschen lernen am besten voneinander, und Flockjay ermöglicht diese Art des Lernens. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
