# Flexa Reviews **Vendor:** Flexa Careers **Category:** [Job-Suchseiten](https://www.g2.com/de/categories/job-search-sites) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 16 ## About Flexa Flexa ist eine Karriereplattform, die entwickelt wurde, um Menschen und Unternehmen dabei zu helfen, ihre perfekte Übereinstimmung zu finden – angetrieben von verifizierten Daten. Flexa nutzt über 2 Milliarden Datenpunkte, um Unternehmen Echtzeiteinblicke darüber zu geben, was den Menschen bei der Arbeit wirklich wichtig ist, und ermöglicht es den Menschen, ihre Jobsuche mit detaillierten Filtern zu Kultur, Vorteilen, Flexibilität, Fortschritt und mehr anzupassen. Flexa ist ein Betriebssystem für Arbeitgebermarken, das von über 2 Milliarden Datenpunkten angetrieben wird und Unternehmen Echtzeiteinblicke darüber gibt, was Talente wollen und wie sie nach Jobs suchen. Flexa verifiziert Arbeitgeber mit bemerkenswerten EVPs, um sie von Kandidaten entdeckt zu werden, die ihre Jobsuche mit detaillierten Filtern personalisieren können – von Arbeitsort und Vorteilen bis hin zu Kultur und Fortschritt – und hilft jedem, Unternehmen zu entdecken, in denen sie wirklich aufblühen können. ## Flexa Reviews ### 1. Großartig für das Arbeitgeber-Branding **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ollie C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Zertifiziert zu sein auf Flexa gibt nicht nur einem deutlich über dem Branchendurchschnitt liegenden Pool von vielfältigen Kandidaten Sichtbarkeit unserer Stellen, sondern zeigt auch, dass wir als Organisation darüber nachdenken und versuchen, dies zu verbessern, sowie einen flexiblen Ansatz zur Arbeit verfolgen. Der Onboarding- und Implementierungsprozess war super einfach und wir gewinnen bisher eindeutig guten Anklang. Das Customer Success/Support-Team ist auch sehr hilfsbereit. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Ich hätte auf eine bessere Fähigkeit gehofft, Bewerber zu verfolgen, die über Flexa gekommen sind - es könnte durchaus einige großartige Kandidaten über sie gegeben haben, aber wir würden es nicht wissen! Allerdings bin ich mir bewusst, dass Flexa daran arbeitet, da es sowohl für sie als auch für die Kunden nützlich sein wird. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Markenbildung & Sichtbarkeit ### 2. Vertrauenswürdiger Flexibilitätspartner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alice L. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Flexa Careers sind die Besten in der Branche, wenn es um Flexibilität geht! Was Flexa Careers auszeichnet, ist ihr Team von sachkundigen Flexibilitäts-Enthusiasten, die alle ein tiefes Verständnis für die sich ständig weiterentwickelnde Landschaft flexibler Arbeitsarrangements besitzen. Molly und ihr Team teilen immer die neuesten Trends, um sicherzustellen, dass wir alle Zugang zu den effektivsten Strategien haben. Ihr praxisnaher Ansatz bedeutet, dass sie immer aktiv mit uns zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zu identifizieren. Dieser kollaborative Ansatz bedeutet, dass wir personalisierte Empfehlungen, Anleitungen und Möglichkeiten erhalten, um unsere Arbeitgebermarke zu verbessern. Mit Flexa Careers an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Sie mit den Besten der Branche zusammenarbeiten! **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Wenn es um Flexa Careers geht, ist es schwierig, etwas zu finden, das man nicht mag. Wir haben eine wirklich positive Erfahrung mit Flexa Careers gemacht und freuen uns sehr darauf, unsere Beziehung mit ihnen fortzusetzen. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Inklusivität / Optimierung der Arbeitgebermarke ### 3. Tolles Produkt und tolles Team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rayan B. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 04, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Flexa hat eine Herausforderung in der Zukunft der Arbeit angenommen und sie genutzt, um eine sehr leistungsstarke Plattform aufzubauen. Dies hat nicht nur beim Employer Branding und der Positionierung geholfen, sondern es uns auch viel einfacher gemacht, die Rollen zu besetzen, nach denen wir suchen. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Nicht eine große Menge, aber manchmal bin ich unsicher, wie ich das Beste aus der Plattform herausholen kann, wenn ich sie nicht speziell für die Einstellung nutze. Dies war nicht der Fall, als ich proaktiver mit meinem Ansatz zu den von dem Flexa-Team präsentierten Möglichkeiten war! **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Positionierung unseres Unternehmens als Startup aus der Perspektive von Unternehmenskultur und Werten. Uns bewusster über die Zukunft der Arbeit und die Demografie der Menschen zu machen, die wir unterstützen könnten. ### 4. Innovatives Unternehmen, das die Zukunft umarmt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cath H. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Die Zusammenarbeit mit Flexa Careers war entscheidend, um unsere Remote- und Flexibilitätsstrategien voranzutreiben, was es uns ermöglicht, in Bezug auf Flexibilität und die Erfüllung der Marktnachfrage einen Schritt voraus zu sein. Das Team von Flexa Careers ist nicht nur leidenschaftlich und engagiert, sondern geht auch konsequent über das hinaus, um Unterstützung zu bieten. Ihre sozialen Inhalte treffen stets ins Schwarze, und ihr tiefes Verständnis für diese komplexe und dynamische Landschaft befähigt uns, verbesserte Arbeitsumgebungen für unsere Teams zu schaffen. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Unsere Erfahrung mit Flexa war außerordentlich positiv - wir sind begeistert, unsere Beziehung mit dem Team weiter zu pflegen. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Flexa hebt konsequent den Weg für flexibles Arbeiten hervor und hält uns auf Trab. Und indem wir als eines der flexibelsten Unternehmen von Flexa Careers anerkannt werden, wurden unsere Anpassungsfähigkeit und Reaktionsfähigkeit auf flexibles Arbeiten dem Markt deutlich präsentiert. ### 5. Flexa war ein großartiger Förderer und Unterstützer für uns. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Die Unterstützung, die wir von unserem Customer Success Manager in Bezug auf Inhaltsideen erhalten. Sie lassen uns nicht einfach dasitzen und darauf warten, dass Leute unsere Seite besuchen. Sie sind wirklich unterstützend mit den monatlichen Inhaltsideen, die uns wirklich helfen, über die erstaunlichen Dinge zu sprechen, die wir tun und die uns wichtig sind. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Unsere Unternehmens-Landingpage. Wir mögen sie, aber wir würden gerne die Möglichkeit haben, ein wenig mehr persönliches Branding hinzuzufügen. Wir würden es lieben, unser Logo anklickbar zu machen, damit es die Leute auf unsere Website führt. Es wäre auch großartig, einige Testimonials mit Fotos unserer Kollegen hinzuzufügen, um die Botschaften zum Leben zu erwecken! **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Selbst wenn wir nicht einstellen, präsentieren wir unsere Marke und Kultur, was bei Talenten da draußen Anklang findet. Auch wenn es keine passende Rolle für sie gibt, kontaktieren sie uns direkt. So können wir einen Talentpool für zukünftige Einstellungen aufbauen. ### 6. Der bevorzugte Flexibilitätspartner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Megan H. | Relationship Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Die Zusammenarbeit mit dem Flexa-Team war eine erfreuliche Erfahrung. Jeder hat alles getan, um einen reibungslosen, einfachen und effektiven Start zu gewährleisten. Die Flexa-Plattform ist benutzerfreundlich und hat es uns ermöglicht, unsere eigene Flexibilität zu präsentieren sowie die Gelegenheit zu bieten, ein vielfältiges Talentpool anzuziehen. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** In der Lage zu sein, auf mehr Teile unserer Website zu verlinken, wäre großartig! **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Flexa macht mehr Menschen darauf aufmerksam, wer Friday Pulse ist, und hilft uns, die Art von Menschen anzuziehen, die wir anziehen möchten! ### 7. Großartige Möglichkeit, EVP zu präsentieren! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Es ist großartig, einen Ort zu haben, an dem ich die Marke teilen kann, von dem ich weiß, dass sie Menschen erreichen wird, die nach Unternehmen wie unserem suchen. Ich mag auch die Möglichkeiten des Employer Brandings wirklich. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Ich weiß, dass es untersucht wird, aber die fehlende einfache Verbindung mit Teamtailor ist herausfordernd, weil ich dann oft vergesse, auf Flexa zu posten! Auch bei den Employer-Branding-Möglichkeiten bitte ich das Team oft, Zeit zu investieren, weiß aber nicht immer, was das Ergebnis davon ist oder welche Resultate es gibt - was ich gerne mit dem Team teilen würde. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In der Lage zu sein, sich durch andere Vorteile als nur die Vergütung abzuheben. Kandidaten haben angegeben, uns auf Flexa gesehen zu haben. ### 8. Sehr empfehlenswert! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rachel (Racho) A. | Talent Acquisition Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Die Gelegenheit, unser EVP und flexibles Arbeiten zu präsentieren, war schlichtweg brillant. Das Flexa-Portal ermöglicht es uns auch, tief in die Daten von Kandidaten einzutauchen, die daran interessiert sind, mit uns zu arbeiten, was weiterhin dazu beigetragen hat, unser EVP weiter zu gestalten. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Nicht viel zu sagen hier! Eine Anmerkung ist, dass wir, um den Erfolg der Platzierung eines Flexa-Kandidaten zu feiern, dies in unserem ATS markieren müssten. Etwas für die Zukunft, hoffentlich! **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es unterstützt Kairos dabei, unsere Marke als flexibler Arbeitgeber zu präsentieren, neue Zielgruppen anzusprechen und Daten zu nutzen, um unseren Ansatz zu gestalten. ### 9. Wo anfangen - UNGLAUBLICH! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kayleigh L. | Talent Acquisition Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Ich fand den Umfrageprozess einfach und hatte das Gefühl, dass das Unternehmen gut darauf reagierte, dies zu erhalten. Sobald ich an Bord war, war ich während des gesamten Prozesses in ständigem Kontakt mit dem Team, um weiterhin die richtigen Inhalte zu teilen, um bei einem unserer langfristigen Ziele zu helfen - die Anziehung eines vielfältigeren Talentpools. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Es gibt nichts, was mir an Flexa nicht gefallen hat. Es war GROSSARTIG! **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Flexa ermöglicht es uns, Kandidaten aus einem breiteren Publikum anzuziehen, die möglicherweise noch nicht von uns gehört haben. Dies ermöglicht es uns sicherzustellen, dass wir in der Lage sind, vielfältigere Talente anzuziehen. ### 10. Ein Stellenportal mit einem Unterschied **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sophie A. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Das Team! Alle, die Sie im Flexa-Team treffen, sind so hilfsbereit und liebenswert. Die Möglichkeit, die Richtlinien und Updates Ihres Unternehmens in ihrem Newsletter zu teilen, ist großartig. Wir bekommen regelmäßig Nachrichten von Leuten, die uns auf Flexa gesehen haben und bei Planes arbeiten möchten, was großartig für unser Arbeitgeber-Branding ist. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Nichts von der Arbeitgeberseite! Vielleicht könnte die Suchfunktion auf der Jobsuchseite reibungsloser sein. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht uns, einen vielfältigeren Pool von Menschen zu erreichen. Es erlaubt uns auch, unsere fortschrittlichen Richtlinien und Werte hervorzuheben. ### 11. Ein wunderbares Team, Produkt und Angebot **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nisha G. | Volunteer Operations Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Das Team bei Flexa ist großartig. Wir waren vom ersten Moment an engagiert, als wir mit ihnen zu arbeiten begannen, und sind es weiterhin, und das verdanken wir dem wunderbaren Team. Jeder ist sehr sachkundig und hilfsbereit. Wir haben definitiv einen Anstieg der Bewerbungen für unser Unternehmen über Flexa gesehen, was aus einer Rekrutierungsperspektive fantastisch ist. Das Produkt selbst ist benutzerfreundlich, ansprechend und gut zusammengestellt - sowohl im Frontend als auch aus der Sicht eines Administrators. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Ich denke, es sollte mehr Bereiche geben, um noch mehr Informationen auf Arbeitgeberprofilen hinzuzufügen, damit sie hervorstechen (vielleicht mehr Fotos/Inhalte). Wenn Arbeitgeber von Flexa durch ihre monatlichen Engagement-Stücke vorgestellt werden, könnten Links dazu ebenfalls gut sein. Dies sind „nice to haves“ und Verbesserungen, aber ansonsten ist das Angebot großartig. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt so viele wirklich flexible Arbeitgeber, die eine Stimme/Plattform brauchen, um darüber zu sprechen. Flexa tut dies mit beeindruckenden Statistiken über den Verkehr und die Arbeitgeber auf ihrer Plattform. Dies hilft uns letztendlich, vielfältige Talente anzuziehen. ### 12. Großartige Organisation auf einer wichtigen Mission **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria B. | Volunteer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Großartiges Team von Menschen, das darauf hinarbeitet, es Einzelpersonen zu erleichtern, die Flexibilität und die richtige Gelegenheit für sie zu finden. Dies ist in der heutigen Marktsituation sowohl für den Einzelnen als auch für den Arbeitgeber von großer Bedeutung - also eine großartige Mission und Sache! **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Das Produkt und der Service sind großartig, aber ich möchte ein Feedback hinzufügen, dass ich nicht denke, dass es den richtigen Eindruck vermittelt, wenn jede Person bei Flexa auf ihren eigenen LinkedIn-Post antwortet. Es verwässert die Botschaft ein wenig - also während der Beitrag gepusht wird, denke ich, dass es nicht so professionell aussieht. Vielleicht ist es besser, wenn einige nur liken oder teilen, aber nicht jeder kommentiert. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Seite bringt Kandidaten, die von unserer Mission begeistert und aufgeregt sind und an unsere Arbeitsweise als Unternehmen glauben. Sie bietet uns auch die Möglichkeit, unsere Vorteile zu zeigen und mehr Markenbewusstsein zu schaffen. ### 13. Eine großartige Plattform zur Förderung einer flexiblen Arbeitskultur. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nick B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Die Flexa-Plattform ist perfekt auf unsere Werte abgestimmt und ermöglicht es uns, über unsere flexible Arbeitskultur zu sprechen. Das Team von Flexa ist äußerst hilfsbereit und reaktionsschnell. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Ich kann an nichts denken, was mir an Flexa nicht gefällt. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht uns, das Unternehmen, für das ich arbeite, potenziellen Bewerbern zu präsentieren, indem wir unser Engagement für die Schaffung einer flexiblen Arbeitskultur besonders hervorheben. ### 14. Eine epische Plattform für die Gemeinschaft der flexiblen Arbeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** freya m. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** - Großartiger Zweck und Vision - sie kümmern sich wirklich darum, dass Flexibilität die Zukunft ist - Viele unterhaltsame Möglichkeiten für die Arbeitgebermarke - Intellektuell anregende Gespräche, Webinare und Inhalte - Ein echtes Gemeinschaftsgefühl unter anderen flexiblen Arbeitgebern **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** - Manchmal geht ein bisschen zu viel Inhalt auf LinkedIn hinaus. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unternehmen sagen, sie seien 'flexibel', obwohl sie es wirklich nicht sind. Flexa überprüft wirklich flexible Arbeitgeber, damit Sie Ihren Traumjob mit der Gewissheit finden können, dass er zu Ihrem Lebensstil passt. ### 15. Flexa ermöglicht es uns, unsere Flexibilität zu präsentieren und sie Millionen zu zeigen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Ich liebe es, dass wir den Kandidaten unsere Flexibilität beweisen können, damit sie es nicht als Verkaufsargument sehen, sondern als tatsächlich wahr. Ich liebe es, dass Flexa uns einen vielfältigeren Pool von Kandidaten liefert als irgendwo sonst. **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Es gibt nichts, was ich an Flexa nicht mag. **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Da wir in der IT-Branche tätig sind, kämpfen wir damit, vielfältige Anwendungen einzubringen, was durch Werbung auf Flexa gelöst wird! ### 16. Flexa ist eine großartige Plattform, um die BTS-Kultur in Ihrem Unternehmen zu präsentieren. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an Flexa am besten?** Sehr einfach zu bedienen und viele Funktionen **Was gefällt Ihnen an Flexa nicht?** Webseite kann überfüllt sein, viele E-Mails **Welche Probleme löst Flexa für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, unseren flexiblen Arbeitsplatz konsequent zu präsentieren, anstatt zu warten, bis wir eine Rekrutierungskampagne haben. - [View Flexa pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/flexa/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+14%3A47%3A31+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d3764f13-67e7-4b7d-acd9-632bc4ff8543&secure%5Btoken%5D=f15f09da48787bfb70cecc1962e7275d0aebac1238d7a252eb256e8e98a8d535&format=llm_user) ## Flexa Features **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Suchwerkzeuge - Posting-Tools **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität - Zahlung - Portal - Marketing-Tools - Integrationen **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Flexa Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,282 reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/de/products/ziprecruiter/reviews) - 4.8/5.0 (1,196 reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/de/products/linkedin-job-search/reviews) - 4.5/5.0 (1,038 reviews)