# Firstup Reviews **Vendor:** Firstup **Category:** [Mitarbeiterkommunikationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-communications) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 206 ## About Firstup Die Mission von Firstup ist es, das Mitarbeitererlebnis in jedem wichtigen Moment zu verbessern. Die intelligente Kommunikationsplattform von Firstup befähigt Kommunikations-, HR- und EX-Führungskräfte, jeden Mitarbeiter zu erreichen und das Engagement mit personalisierten Omnichannel-Kampagnen und Echtzeit-Engagement-Daten zu verbessern. Globale Unternehmen wie Tesco, Providence, ADM, Ford, Colgate-Palmolive und Swissport nutzen Firstup, um Millionen von Mitarbeitern weltweit zu verbinden. Die lebendige Community von Firstup mit über 3.000 Kommunikatoren engagiert sich dafür, das Mitarbeitererlebnis zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter firstup.io. ## Firstup Pros & Cons **What users like:** - Benutzer heben die **Benutzerfreundlichkeit** von Firstup hervor und schätzen das intuitive Design und den effizienten Kundenservice. (82 reviews) - Benutzer schätzen die **Vielfalt der Optionen** mit FirstUp, was das Engagement verbessert und die Kommunikation mit Mitarbeitern nahtlos macht. (50 reviews) - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** von Firstup, die das Engagement und den Zugang für alle Mitarbeiter verbessert, unabhängig von ihrem Standort. (48 reviews) - Benutzer schätzen die **effizienten Kommunikationswerkzeuge** von Firstup, die das Engagement und die Zusammenarbeit in der gesamten Organisation verbessern. (44 reviews) - Benutzer schätzen die **effektiven Mitarbeiterbindungsfähigkeiten** von Firstup, die die Kommunikation und Zusammenarbeit in der gesamten Organisation verbessern. (43 reviews) - Erfahrung (37 reviews) - Zusammenarbeit (34 reviews) - Kundendienst (34 reviews) - Mitarbeiterengagement (32 reviews) - Kommunikationseffizienz (29 reviews) **What users dislike:** - Benutzer äußern Frustration über **fehlende Funktionen** in Firstup, wie das Fehlen eines Veranstaltungskalenders, der das Engagement behindert. (37 reviews) - Benutzer haben häufig **Berichtprobleme** mit Entwürfen, die nicht korrekt gespeichert werden, und veralteten Analysen, was die Produktivität erheblich beeinträchtigt. (26 reviews) - Benutzer äußern Bedenken über **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** und bemerken unzureichendes Branding sowie mangelnde Flexibilität bei Funktionen und Integrationen. (17 reviews) - Benutzer empfinden, dass Firstup **eingeschränkte Funktionen** hat, die die digitale Interaktion erschweren und eine effektive Kommunikation behindern. (17 reviews) - Benutzer finden die **organisatorischen Herausforderungen** von Firstup überwältigend, insbesondere mit mehreren Funktionen und dem Bedarf an technischer Unterstützung. (16 reviews) - Benutzer finden den **Onboarding-Prozess verwirrend** , was auf einen Bedarf an besseren Tutorials und einem optimierten Setup für Neulinge hinweist. (14 reviews) - Mangel an Funktionen (14 reviews) - Inhaltsverwaltung (13 reviews) - Benutzer äußern Frustration über die **unzureichenden Details** , die in Firstup bereitgestellt werden, was die Funktionalität und Anpassungsoptionen beeinträchtigt. (13 reviews) - Benutzer stehen vor **technischen Problemen** wie Bugs und Ausfällen, die den Projektfortschritt behindern und frustrierende Umgehungslösungen schaffen. (13 reviews) ## Firstup Reviews ### 1. Erstbewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 08, 2022 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Das Element der Mitarbeiterkommunikation, das in der Nutzung von Firstup enthalten ist, macht es den Mitarbeitern viel einfacher, in Verbindung zu bleiben und ihre Ziele auf messbare Weise zu erreichen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Einige Funktionen könnten für zukünftige Updates verbessert werden. Zum Beispiel das Einfügen von Fotos in Beiträge für Qualitätszwecke oder zur Inspektion von Nichtkonformitäten oder physischen Mängeln. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Wenn Sie Ihre Mitarbeiter auf kollaborative Weise einbinden und die Beteiligung der Mitarbeiter an größeren Unternehmenszielen erhöhen möchten, ist Firstup ein großartiges Werkzeug, um einen Schritt in die richtige Richtung zu machen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Firstup war ein hervorragendes Werkzeug in Bezug auf die Mitarbeiterbindung. Es hat die Kommunikation und Integration jedes Mitarbeiters in Projekte und Ziele viel organischer gemacht. ### 2. Ausgezeichnetes internes Kommunikationswerkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly K. | V, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 09, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Social Chorus wurde nach einem gründlichen RFP-Prozess für unser Unternehmen ausgewählt, und wir sind mit der Entscheidung sehr zufrieden. Social Chorus hat uns geholfen, unsere Kommunikation mit den Mitarbeitern zu transformieren - von einem sehr benutzerfreundlichen Desktop zu einer App, zusammen mit der Möglichkeit für Mitarbeiter, direkt mit Inhalten zu interagieren und sie auf ihren externen Kanälen zu teilen. Viele unserer Mitarbeiter haben auch Kanäle erstellt, und es hat unserem zentralisierten Team ermöglicht, involviert zu sein, ohne die Ausführung aller Kommunikationen übernehmen zu müssen. Auch die Berichterstattung gefällt uns sehr. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Nichts Besonderes, das wir nicht mögen. Keine Nachteile. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Du kannst nichts falsch machen... **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Intern für unser Kommunikationsteam waren ihre Aufgaben vor der Einführung dieses Tools äußerst mühsam in Bezug auf das Management interner Kommunikation - dieses Tool hat ihnen in Bezug auf Zeitersparnis und Benutzerfreundlichkeit viele Vorteile gebracht. Vorteile darüber hinaus für unser Team sind zahlreich für unsere Mitarbeiterbasis. Sie haben Zugang zu Echtzeitkommunikation, wann und wo sie es wollen (über Desktop oder Mobilgerät) und können sowohl mit den Inhalten interagieren, ihre eigenen erstellen und relevante Inhalte in ihren sozialen Kanälen teilen. ### 3. Verwandeln Sie die Art und Weise, wie Sie mit gezielten Gruppen in Ihrer Belegschaft kommunizieren und interagieren. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marcos R. | Manager, Communication Project Management & Events, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 12, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** SocialChorus hat uns geholfen, mehr Mitarbeiter als je zuvor zu erreichen. Wir sind jetzt in der Lage, Kommunikation auf bestimmte Gruppen von Mitarbeitern auszurichten und Informationen bereitzustellen, die für ihren Standort und ihre Rolle im Unternehmen relevant sind. Diese Plattform hat uns geholfen, unseren Mitarbeitern Informationen bereitzustellen, die für sie wichtig sind, wann sie es wollen, wo sie es wollen. Die Analyseberichte ermöglichen es uns, alle Kommunikationsstücke zu verfolgen und zu messen, um besser zu verstehen, mit welchen Inhalten sich unsere Mitarbeiter beschäftigen, und diese Metriken zu nutzen, um unsere zukünftigen Kommunikationsstrategien zu gestalten. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Es gibt nicht viel, was man an der SocialChorus-Plattform nicht mögen könnte, aber wir haben ein paar kleine Vorschläge. E-Mail-Bearbeitung - wir würden gerne mehr Optionen zur Formatierung des E-Mail-Textes sehen, einschließlich der Möglichkeit, Dateien anzuhängen. Fotos einreichen - Der Fotoeinreichungsprozess könnte etwas nahtloser sein, indem die Möglichkeit hinzugefügt wird, Fotos innerhalb eines Kommentars zu einem Beitrag einzureichen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor SocialChorus konnten wir nur etwa ein Viertel unserer Belegschaft direkt erreichen. Diese Plattform ermöglicht es uns, strategische Geschäftsinitiativen voranzutreiben, indem wir mehr von unserer Belegschaft erreichen und die Kommunikation auf bestimmte Mitarbeitergruppen ausrichten. Wir sehen eine erhöhte Beteiligung unserer Mitarbeiter in den Filialen und Verteilzentren und erfahren mehr über die Inhalte, die für unsere wichtigsten Interessengruppen am meisten zählen. ### 4. Eine Plattform zur Verbesserung Ihrer internen Unternehmenskommunikation **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Curtis C. | Communications Director, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ideal für Arbeitgeber, die keine vollständig vernetzten Belegschaften haben. Durch die Plattform von SocialChorus konnten wir digitale Kommunikation in die Hände von stündlich beschäftigten Mitarbeitern ohne E-Mail-Adressen und einfachen Zugang zum Unternehmensintranet legen. Push-Benachrichtigungen, E-Mail-Kampagnen, soziale Funktionen, Analysen und Intranet-Integration sind allesamt wichtige Merkmale der Plattform. Außerdem fantastischer Kundensupport von ihrem Account-Team! **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Unser Unternehmen konnte die Nutzung nicht vorschreiben, daher ist es ein ständiger Kampf, die Plattform unseren Mitarbeitern schmackhaft zu machen. Einige Einrichtungen haben großartige Arbeit geleistet. Andere nicht. Es ist eine Herausforderung, die interne Kommunikationsteams erkennen müssen, bevor sie weitermachen. Wenn Ihr Team dazu bereit ist, wird der Erfolg süß sein. Ich empfehle auch, die Führungsebene einzubeziehen und den Kanal zu unterstützen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Digitale Kommunikation für nicht verkabelte Mitarbeiter. Zentrales Repository für Unternehmensnachrichten und Informationen. Möglichkeit, Geschichten über soziale Medien zu fördern. Von Benutzern erstellte Inhalte. ### 5. Spielveränderer! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raleigh D. | S, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 08, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Es ist so einfach, Beiträge zu erstellen, um unser Team in Echtzeit verbunden zu halten, besonders während einer Pandemie! **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Ich wünschte, es gäbe eine Kalenderfunktion, um bevorstehende Ereignisse und Fristen anzuzeigen. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Wir haben mehrere Optionen geprüft und festgestellt, dass Dynamic Signal die anpassungsfähigste und benutzerfreundlichste Lösung zum besten Preis war. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben jetzt einen Echtzeit-Kommunikationskanal für sowohl unsere stündlich als auch unsere fest angestellten Teams. Wir senden keine E-Mails mehr an das Büroteam und drucken keine Nachrichten für das stündliche Team. Wir beteiligen das Team auch an Dialogen durch Umfragen, Schnellabstimmungen, Kommentare und Nachrichten. ### 6. Eine großartige All-in-One-Lösung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 08, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Die Plattform ist einfach und benutzerfreundlich zu erlernen, was das Leben erleichtert, wenn man andere im Unternehmen für die Kommunikation rekrutiert. Die Möglichkeit, gleichzeitig eine mobile Benachrichtigung, eine E-Mail und einen Beitrag zu versenden, spart viel Zeit und erreicht das Publikum dort, wo es sich befindet, ohne zusätzlichen Aufwand. Darüber hinaus ist der Support, den wir von Social Chorus erhalten, großartig. Wir treffen uns regelmäßig, um Statistiken zu betrachten und herauszufinden, wo es Verbesserungsmöglichkeiten gibt, was sehr hilfreich ist. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Obwohl es großartig ist, dass sie die Funktionen regelmäßig aktualisieren, kann die Menge/Anzahl der Updates manchmal etwas überwältigend sein, besonders im ersten Jahr der Nutzung der Plattform. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher haben wir vier verschiedene Plattformen genutzt, um Kommunikation zu versenden. Es war ineffektiv und ein großer Zeitfresser, mit begrenzten Daten. Uns fehlte auch viel kreative Fähigkeit, um mit Bildern, Schriftarten, Videos oder sozialem Teilen zu spielen. Jetzt können wir mehrere Inhaltstypen erstellen, um Aufmerksamkeit zu erregen und zu messen, womit sich die Leute beschäftigen, um unsere Strategien anzupassen. ### 7. Verbindet mühelos alle Mitarbeiter - ohne die interne Kommunikation zu belasten. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deanna S. | Senior Director of Marketing and Communications, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 03, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Social Chorus hat meine Teams an ihren verschiedenen Standorten verbunden gehalten - aber noch wichtiger, es hat die interne Kommunikation dezentralisiert, sodass die Teams Einblicke im gesamten Unternehmen erhalten konnten, ohne dass diese durch die interne Kommunikation gefiltert werden mussten. Wir arbeiten ziemlich schlank, daher war es, den Mitarbeitern diese Fähigkeit zu geben, vergleichbar mit einer Erweiterung des Teams. Außerdem - von allen Marcomm-Plattformen, die unser Team nutzt, hat Social Chorus das benutzerfreundlichste Backend. Ohne dies hätte das Team es nicht so einfach übernehmen können. Updates entweder von Ihrem Telefon oder als Publisher zu posten, ist extrem einfach. Schließlich - ich kann nicht genug über den Kontosupport sagen. Das Team ist immer reaktionsschnell und ein paar Schritte voraus, wo ich bin. Lob an sie dafür, dass sie wachsen und den Kundenservice zur Priorität machen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Wir haben wirklich keine Nachteile gesehen. Der Preis ist hoch, aber es lohnt sich und ist gerechtfertigt. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit Teams an verschiedenen Standorten hat Social Chorus allen eine Möglichkeit gegeben, sowohl miteinander als auch mit unseren Unternehmensnachrichten und unserer Marke in Verbindung zu bleiben. Vor Social Chorus war es eine alltägliche Belastung, zu versuchen, unser Intranet zu aktualisieren. Jetzt hat jeder die Möglichkeit, Beiträge zu verfassen - nicht nur über ihre Arbeit, sondern auch über die wichtigen Ereignisse in ihrem Leben - und gibt den Mitarbeitern auch eine gemeinsame Basis, von der aus sie starten können. ### 8. Revolutionierung der internen Kommunikation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Susan G. | VP, IT & CIO, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 02, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Als Technologieprofi, der sich für interne Kommunikation begeistert, hat SocialChorus aus technologischer, benutzerfreundlicher und anwendungsbezogener Sicht alle Anforderungen erfüllt. Der Implementierungsprozess ist einfach und sicher und funktioniert gut mit Single-Sign-On-Produkten. Wir haben ein Modell gewählt, das vielen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, Beiträge zu leisten, und der Prozess der Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten ist einfach. SocialChorus innoviert ständig sowohl ihr Kernprodukt, ihre Administrationskonsole als auch ihre Messung von Metriken. Sie verfügen über eine detaillierte Wissensdatenbank und führen monatliche Anrufe durch, um unsere Metriken zu überprüfen, neue Produktangebote vorzustellen und uns zu helfen, das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Wir schätzen auch, dass SocialChorus uns die Möglichkeit gegeben hat, es in Kombination mit unserem neu überarbeiteten Intranet zu nutzen. Mit Mitarbeitern, die über viele Standorte verteilt sind, können wir ihre Kommunikationsbedürfnisse mit den von ihnen gewünschten Plattformen und Geräten erfüllen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** SocialChorus ist ein ausgezeichnetes, aber teures Produkt, und einige Innovationen sind nicht Teil des Basisangebots. Es gab mehrere Funktionen, die wir gerne implementiert hätten, aber die Kosten waren zu hoch für unser Budget. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nach einer Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterbindung war eines der drei Hauptprobleme die interne Kommunikation. Wir haben nach Möglichkeiten gesucht, dieses Problem mit verschiedenen Ideen zu lösen, aber die Lösung erst gefunden, als wir SocialChorus implementierten. Die Mitarbeiter hatten das Gefühl, dass es zu viel Kommunikation gab und es nicht einfach war, wichtige Informationen zu finden. Die Kommunikation war sehr dicht und textlastig. SocialChorus ermöglicht es uns, mit unseren Mitarbeitern auf eine nachvollziehbarere Weise zu kommunizieren, indem wir Bilder, Fotos, Push-Benachrichtigungen und Umfragen verwenden. Mitarbeiter können Erfahrungen am Arbeitsplatz, Einblicke in ihr Privatleben und Fortschritte bei wichtigen Initiativen teilen. Seit der Implementierung von SocialChorus fühlen sich die Mitarbeiter stärker miteinander und mit dem Unternehmen verbunden. ### 9. Dynamic Signal hält unsere Mitarbeiter mit wichtigen Informationen auf dem Laufenden, verbunden und engagiert! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly D. | Manager, Corporate Communications, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Mitarbeiter, die remote oder im Büro arbeiten, haben in Echtzeit Zugriff auf die Informationen, die sie benötigen. Mitarbeiter sind auch viel stärker in der gesamten Organisation engagiert, indem sie Fotos, Kommentare und Tags teilen. Darüber hinaus können wir schnell Video-Kommunikationen hochladen und Mitarbeiter für schnelles Feedback befragen. Die Abteilungen, mit denen wir in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, sind äußerst dankbar, dass Mitteilungen sofort gepostet werden können, insbesondere zeitkritische Informationen. Broadcasts/Push-Benachrichtigungen helfen uns, schnell Aufmerksamkeit auf wichtige Informationen zu lenken oder Mitarbeiter stärker in Ereignisse einzubinden, die sie möglicherweise übersehen haben. Mit diesen Broadcasts haben wir die Möglichkeit, auch eine E-Mail zu senden, sodass wir auch diejenigen Mitarbeiter erreichen können, die E-Mails bevorzugen oder eher ihre E-Mails als ihr Telefon überprüfen. Wir können auch schnell mit unseren Partnern kommunizieren, indem wir ihnen erlauben, sich in die Plattform einzuloggen und schnell Informationen zu sehen. Außerdem können wir sie auf bestimmte Informationen abonnieren, damit sie die für sie relevanten Dinge sehen können, ohne alle Engagement-Elemente, die sie nicht unbedingt benötigen (obwohl sie die Möglichkeit haben, diese Elemente zu sehen, wenn sie sich anmelden!). Beiträge können an bestimmte Zielgruppen/Abteilungen gerichtet werden, sodass jeder Mitarbeiter Zugang zu unterschiedlichen Mitteilungen oder nur zu den Informationen hat, die er benötigt. Dies gilt auch für Broadcasts, die nur an die Benutzer gerichtet werden können, die die Informationen benötigen. All dies läuft darauf hinaus, dass wir die Posteingänge unserer Mitarbeiter nicht überfluten und Informationen übersehen werden. Mitarbeiter sind mit Dynamic Signal mehr denn je informiert und schätzen die Tatsache, dass die Plattform es ihnen erleichtert, ihre Arbeit zu erledigen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Wir haben nicht viele Nachteile bei der Nutzung der Plattform erlebt. Zusätzliche anpassbare Funktionen wären nützlich, um die Plattform mehr im Einklang mit der Marke zu halten; derzeit können wir unsere eigene Schriftart oder Farben für Beiträge nicht verwenden. Wir hatten kleinere Probleme beim Kopieren von Inhalten aus Word in den Bereich "Beitrag erstellen" - Aufzählungspunkte erscheinen manchmal in falscher Reihenfolge. Außerdem wird die "Teilen"-Funktion die Freigaben aufzeichnen, wenn die Option angeklickt wird, aber nicht unbedingt geteilt. Während wir keine Probleme mit dem Layout hatten, wäre die Möglichkeit, es zu ändern, insbesondere für das individuelle Erlebnis, eine nette Funktion. Wenn Beiträge oben "angeheftet" sind, sehen Mitarbeiter, die die App nutzen, beim Scrollen dieselben Beiträge und könnten denken, dass es keine neuen Mitteilungen gibt; eine Benachrichtigung oben, die etwas in der Art von "Sie haben # neue Beiträge, die Sie noch nicht angesehen haben" sagt, wäre eine großartige Möglichkeit, um Mitarbeiter wissen zu lassen, dass sie möglicherweise etwas verpassen. Wir hatten nur wenige Probleme mit nicht gesendeten oder verzögerten Übertragungen. Außerdem werden Mitarbeiter, die ihre Push-Benachrichtigungen ausgeschaltet haben, diese Nachrichten leider nicht erhalten. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Dynamic Signal war ein erstaunliches Werkzeug für uns und ein absoluter Lebensretter in letzter Zeit. Wenn Sie die Plattform in Betracht ziehen, würde ich sie sehr empfehlen! Wir sind so dankbar, dass wir die Plattform haben und können uns nicht vorstellen, zu E-Mails zurückzukehren. Alle Ihre Kommunikationen an einem Ort, gepostet, wann immer Sie es brauchen, und den Mitarbeitern Zugang geben, wann immer sie es brauchen. Es ist eine Win-Win-Situation! **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit Dynamic Signal konnten wir das Problem lösen, dass nicht alle Mitarbeiter außerhalb der Arbeit denselben Zugang zu Informationen haben (diejenigen ohne Firmenlaptops oder -telefone). Mit dem Anstieg der Fernarbeit im letzten Jahr im Zusammenhang mit der Pandemie war die Plattform entscheidend für den Erfolg unserer Kommunikation und hat es uns ermöglicht, alle unsere Mitarbeiter miteinander, mit ihren Teams, ihren Managern und wichtigen Informationen zu verbinden. Der erhöhte Zugang hat uns geholfen, die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und in schwierigen Zeiten zu beruhigen. Darüber hinaus hat die Plattform uns geholfen, alle Mitarbeiter, unabhängig davon, in welchem Gebäude sie sich befinden, miteinander zu verbinden und zu engagieren. Mitarbeiter haben jetzt Einblick und Verständnis dafür, was ihre Teamkollegen an allen Standorten tun, durch das Teilen von Fotos, Kommentare und Mitarbeiterbeiträge. Diese Kommentare und Beiträge machen unser Team auch auf Probleme oder Informationen aufmerksam, die geklärt werden müssen, und bieten uns schnelles Feedback von unseren Mitarbeitern. ### 10. Großartiges Werkzeug und erstaunliche Partnerschaften! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsey S. | Assistant Vice President, Communications Operations, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Wir lieben den anhaltenden Fokus auf den Aufbau neuerer und besserer Funktionalitäten der Plattform. Es hat unsere Arbeit als interne Kommunikatoren so viel einfacher gemacht mit einem einzigen Veröffentlichungspunkt für verschiedene Kommunikationskanäle, einschließlich unseres Intranets. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Es gibt nicht viel, aber ich müsste sagen, dass es bestimmte Einschränkungen bei der Erstellung von Berichten gibt, obwohl ich weiß, dass SC daran arbeitet, dies zu verbessern. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Verbinden Sie sich mit bestehenden Kunden für Tipps und Tricks zur Implementierung und Einführung der Plattform, insbesondere in ähnlichen Branchenbereichen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einzelner Veröffentlichungspunkt, Erreichen von Zielgruppen, die wir zuvor nicht erreichen konnten, und gesteigerte Mitarbeiterbindung. ### 11. Großartige Plattform für Interessenvertretung und interne Kommunikation **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew B. | Social Media Manager - Influencer Marketing, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Dynamic Signal macht es den Benutzern leicht, Inhalte in ihren bevorzugten sozialen Netzwerken einzureichen, zu finden und zu teilen. Die Desktop- und mobilen Schnittstellen sind beide sehr benutzerfreundlich, was zu einer weiten Verbreitung in unserem Unternehmen geführt hat. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Die Verwaltungsseite der Plattform, wie zum Beispiel die Analysen, könnte verbessert werden. Es ist einfach, Gesamtdaten abzurufen, aber wenn man wirklich in spezifische Metriken eintauchen möchte, ist es am besten, Berichte über Excel zu ziehen und dann dort in die Daten einzutauchen. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Ich würde empfehlen, Ihre interne Hierarchie für Benutzer gründlich zu planen, bevor Sie sie einführen. Andernfalls müssen Sie möglicherweise Benutzer nachträglich kategorisieren. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Mitarbeiter hatten keine einzige Plattform, um Inhalte zu finden, die sie in ihren sozialen Netzwerken teilen konnten. Dynamic Signal hat dieses Problem gelöst, und wir haben sicherlich einen Anstieg des sozialen Verkehrs aufgrund der Einführung und Nutzung der Plattform gesehen. ### 12. Äußerst angenehm und lohnend. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bankwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 30, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Die sofortige Analyse hilft uns, Entscheidungen über Inhalte in Echtzeit zu treffen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Ich wünschte, das Berichtssystem wäre etwas benutzerfreundlicher. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir versuchen, die Anzahl der E-Mails, die wir an unsere Mitarbeiter senden, zu minimieren. ### 13. Dynamisches Signal - Der einfachste Weg, Ihre Teams zu aktivieren **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hallie S. | Senior Marketing Content Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich liebe, wie einfach es sowohl aus der Sicht des Community-Managements als auch als Benutzer ist, die Dynamic Signal-Plattform zu nutzen. Alles ist super intuitiv, was es zu einem einfachen Werkzeug für jedes Unternehmen macht, um es zu implementieren. Wir haben großen Erfolg mit diesem Tool gesehen, um unser Markenbotschafterprogramm zu erweitern und zu fördern. Sie machen es einfach, Inhalte anzupassen und hinzuzufügen, Kategorien zu erstellen, sodass nur die relevantesten Inhalte an die richtigen Gruppen gesendet und angezeigt werden, und es ist so einfach, diese Inhalte in sozialen Medien zu posten. Es ist ein großartiges System! **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Das eine, was mir an der Plattform nicht gefällt, ist, dass man nicht die Möglichkeit hat, Personen auf LinkedIn über die Plattform zu @-taggen. Ich denke, wenn dies verfügbar wäre, würde es den Wert des Tools wirklich steigern. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dynamic Signal bietet uns einen zentralen Ort, an dem wir all unsere Inhalte eingeben und sie einfach an alle im Unternehmen zur Weitergabe in ihren sozialen Netzwerken verteilen können. Wir haben das Markenbewusstsein erheblich gesteigert und sogar Leads generiert. ### 14. Game Changer für interne Kommunikation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raquel "Kelly" M. | Director, Organizational Effectiveness, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 13, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Die Plattform ermöglicht eine Kommunikation, die viel ansprechender ist als E-Mail, und hat eine weitaus bessere Reichweite für unsere Mitarbeiter, die nicht an einen Schreibtisch gebunden sind und nicht von Montag bis Freitag tagsüber arbeiten. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Es gab einige unerwartete technische Störungen, aber sie wurden schnell und mit der konzentrierten Aufmerksamkeit des CEO behoben. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dynamic Signal hat es uns ermöglicht, Mitarbeiter zu erreichen, die traditionell schwer zu erreichen sind (z. B. Krankenschwestern, Ärzte) mit kritischen Informationen, insbesondere während der Pandemie, als wichtige Informationen schnell kommuniziert werden mussten. Wir haben das Engagement verbessert und konnten kritische Ressourcen für das Wohlbefinden effektiver verbreiten. ### 15. Positive Erfahrung mit Dynamic Signal **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 02, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich mag, dass Dynamic Signal (DS) unserer Organisation eine Plattform bietet, um mit Mitarbeitern sowohl auf formelle als auch informelle Weise in Kontakt zu treten. Dies könnte etwas von einer formellen Richtlinienkommunikation bis hin zu einer Benachrichtigung über einen spontanen Jeans-Tag im Büro sein. Es wurde zuerst in unserem Hauptsitz eingeführt und wird nun in all unseren Krankenhäusern weitergegeben. Es war die perfekte Plattform, um während COVID eingeführt zu werden, um alle zusammenzubringen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Ich mag es nicht, dass ich nach ein oder zwei Wochen komplett aus meiner iPhone-App ausgeloggt werde. Ich kann mich nicht mit meinem FaceID einloggen, stattdessen muss ich nach meiner CHRISTUS Community suchen und mich erneut über unsere Single-Sign-On-Funktion OKTA einloggen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Probleme: Verbindung mit Kollegen, Massenkommunikation, die leicht über mobile Geräte zugänglich ist Vorteile: mehr Konnektivität auf allen Ebenen der Organisation, persönlichere Verbindungen, fördert das Engagement ### 16. Reichtum an großartigen Funktionen mit einigen Einschränkungen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Die breite Palette an verfügbaren Funktionen, die Möglichkeit, Mitglieder zu taggen und zu segmentieren, die Vielfalt an Berichtsfunktionen und die Benutzerfreundlichkeit ermöglichen es den Mitarbeitern, schnell und regelmäßig zu teilen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Hohe Kosten, Gebühren für Mitarbeiter, die noch nicht vollständig registriert oder aktiv sind, Einschränkungen bei E-Mail-Vorlagen, E-Mail-Link-Tracking und Analysen. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Müssen Administratoren haben, die sich als großer Teil ihrer Rolle der Verwaltung dieser Plattform und des Programms widmen. Kann nicht "einrichten und vergessen", erfordert tägliche Wartung und interne Förderung, um die Benutzerakzeptanz zu fördern. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterbeteiligung und -engagement, segmentiertes Mitarbeiterkommunikationsprogramm ### 17. Digitale Mitarbeitererfahrung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 09, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Das intuitive, moderne Benutzererlebnis. Wenig Schulung erforderlich. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Funktionen und Funktionalitäten werden typischerweise auf einem grundlegenden Niveau eingeführt und entwickeln sich im Laufe der Zeit weiter. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist ein primärer Kommunikationskanal für unsere weltweite Belegschaft, der die Mitarbeiter verbunden, informiert und engagiert hält. ### 18. Nützliches Kommunikationswerkzeug für die feldbasierte Belegschaft **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Möglichkeit, mit Teamkollegen ohne von der Firma bereitgestellte E-Mail-Adressen über eine App auf dem Mobiltelefon zu kommunizieren. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Es fehlen einige offensichtliche Funktionen, wie die Möglichkeit, ein Video zu senden, ohne einen Beitrag zu erstellen, und die Fähigkeit, Profile mit demselben Namen zu unterscheiden. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir können mit unserer überwiegend im Außendienst tätigen Belegschaft kommunizieren, unabhängig vom Zugang zu firmeninternen E-Mails. Unsere App ist die Kommunikationsressource des Unternehmens und wird von allen Abteilungen häufig genutzt, um wichtige Updates zu teilen. ### 19. Gutes Werkzeug, viel Raum für Verbesserungen **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Die Einfachheit des sozialen Teilens und der Integration in unseren Marketing-Technologie-Stack **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Berichtsfunktionen, Flexibilität der E-Mail-Vorlagen **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass Sie sich über Ihren Anwendungsfall im Klaren sind, um zu verstehen, ob dieses Werkzeug das richtige für Sie ist. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Aktivierung unserer Mitarbeiterbasis, um unsere Botschaften auf dem Markt zu verstärken. Unsere sozialen Ergebnisse sind überragend! ### 20. Sie haben an alles gedacht! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öl & Energie | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Wie es eine interaktive Plattform ist, die den sozialen Medien, die wir heute nutzen, ähnlich ist. Daher gibt es für die große Mehrheit keine große Lernkurve. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Es könnte ein paar weitere Funktionen gebrauchen, wie zum Beispiel die Möglichkeit, dass Leute mit einem Foto in einem Beitrag kommentieren können. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir lösen das Problem, Mitarbeiter zu erreichen, die keine E-Mail-Adressen haben. Dies ermöglicht es ihnen, Unternehmens- und andere wichtige Mitteilungen zu erhalten, auch wenn sie eine Arbeit haben, die keinen Schreibtisch, Computer und keine E-Mail erfordert. ### 21. Großartige Benutzererfahrung für Manager und Mitglieder **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bankwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Wie einfach die Plattform für einen globalen Manager zu navigieren ist **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Das Punktesystem für Bestenlisten ist nicht gut erklärt oder so aufgeteilt, dass es leicht zu finden oder den Mitgliedern zu erklären ist. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Soziale Medien für Kollegen, die sich bisher nicht engagieren wollten, einfacher nutzbar machen. Viele Feeds an einem Ort verfügbar machen. Mehr Mitarbeiterengagement mit bestimmten Abteilungen von Kollegen. ### 22. Wirkungsvolles Werkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich mag, wie einfach es ist, Inhalte hinzuzufügen und Ergebnisse zu messen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Ich wünschte, die Mitgliederfelder wären robuster, um mehr Informationen zu ermöglichen, die unser HRIS hat. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit Dynamic Signal kann ich die Auswirkungen unseres Mitarbeiterbefürwortungsprogramms durch das Teilen in sozialen Medien messen. Es ist eine sehr schnelle und effiziente Plattform, um die Botschaften unseres Unternehmens zu verbreiten. ### 23. Großartige Plattform mit leistungsstarken Werkzeugen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Chemikalien | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 29, 2020 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich mag, dass ich Nachrichten schnell an Mitarbeiter senden kann. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Ich mag es nicht, dass man die E-Mail-Adresse, von der Nachrichten kommen, nicht ändern kann. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dynamic Signal hilft, die Transparenz und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern zu erhöhen. Es hilft Mitarbeitern ohne festen Arbeitsplatz, besser vernetzt zu bleiben. ### 24. Großartiges All-in-One-Advocacy-Tool **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2020 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Dynamic Signal ist ein großartiges Werkzeug, wenn Sie ein Mitarbeiter-Botschafter-Programm starten möchten. Wir haben DS genutzt, um unser Programm international ohne Probleme einzuführen. Wir konnten separate Bestenlisten, Streams, Konten usw. einrichten und das Programm problemlos an einem Ort verwalten. Die Benutzeroberfläche ist ebenfalls einfach zu navigieren. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Nicht viel zu bemängeln, da die Plattform so ziemlich alles hatte, was wir brauchten, um unser Mitarbeiter-Befürwortungsprogramm mit wenig Wartung zu betreiben. Wie bei jeder Technologie stießen wir manchmal auf kleine Fehler, wie das Halten einiger Feeds verbunden, aber nichts Gravierendes. Ich würde sagen, die größte Herausforderung bei der Durchführung eines Befürwortungsprogramms besteht darin, die Teams dazu zu bringen, begeistert Informationen zu teilen und das Programm und seine Ziele wirklich zu übernehmen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir konnten das Problem lösen, Unternehmensnachrichten, Updates, Thought Leadership und Inhalte auf einer einfachen Plattform zu teilen. Wir konnten neue Inhalte oder Nachrichten sofort an unsere internen Netzwerke senden, die dann diese Nachricht leicht an ihre eigenen Netzwerke weitergeben konnten. ### 25. Teuer für das, was man bekommt **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 20, 2019 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich mag die Möglichkeit, Rundsendungen an unsere Benutzerbasis zu senden, und die Benutzerfreundlichkeit auf der Anwenderseite ist auch nicht schlecht. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Bilder funktionieren regelmäßig nicht, wenn Benutzer sie auf LinkedIn und Twitter teilen. Wir haben Dynamic Signal mehrmals darauf hingewiesen. Manchmal schieben sie die Schuld auf uns, ein anderes Mal ist es ein "bekanntes Problem", an dem sie arbeiten, aber sie haben sich nicht wie versprochen zurückgemeldet. Und ihre Preise sind seit unserem letzten Vertragsabschluss drastisch gestiegen, was eine Verlängerung schwer verkäuflich macht, insbesondere bei bekannten Problemen, die die Funktionalität beeinträchtigen. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass Sie sich sowohl die Benutzeroberfläche für Administratoren als auch für Mitarbeiter ansehen. Die Administrator-Benutzeroberfläche ist nicht intuitiv und im Vergleich zu anderen ähnlichen Lösungen übermäßig komplex. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden Dynamic Signal als ein Mitarbeiter-Befürwortungs-Tool, um unsere Mitarbeiter dazu zu bringen, Inhalte in ihren sozialen Netzwerken zu teilen. ### 26. Großartige Erfahrung mit der App und dem SocialChorus-Team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maggie P. | Senior Developer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 23, 2019 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Wir liebten die einfache und schlanke Technologie – sie war benutzerfreundlich und erhielt sofortiges Benutzerengagement von unseren Mitarbeitern. Wir hatten auch eine großartige Zeit mit unserem Engagement-Manager Andrew, der immer reaktionsschnell und proaktiv ist. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Teilweise aufgrund von Daten auf unserer Seite haben wir einige kleinere Probleme bei der Verwaltung von Zielgruppen und Gruppierungen. Die Benutzeroberfläche ist ziemlich gut für das, was wir tun müssen, erfordert jedoch oft jemanden mit mehr technischem Wissen, um bei der Einrichtung zu helfen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eines unserer größten ursprünglichen Ziele für SocialChorus war es, Mitarbeiter zu erreichen, die überhaupt keinen Arbeits-PC hatten. Diese App ermöglichte es uns, eine große Bevölkerungsgruppe zu erreichen, die zuvor auf keine zentrale Weise erreichbar war. ### 27. Großartige App zur Modernisierung der Kommunikation **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mitch R. | Program Lead - Juniper Champions, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 23, 2019 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich liebe die Benutzerfreundlichkeit und die Unterstützung des Social Chorus-Teams. Das Team ist sehr proaktiv und geht oft Herausforderungen an, bevor wir überhaupt daran denken. Sie sind ein großartiges Team, mit dem man zusammenarbeiten kann, und helfen uns mühelos, unsere Kommunikationsziele zu erreichen und unsere Strategie umzusetzen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Mein einziger Missfallen ist die Schwierigkeit des Teilens zwischen Programmen. Ebenso wird daran gearbeitet, dies zu beheben, und es wird bald kein Problem mehr sein. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Sie werden diese Entscheidung nicht bereuen. Es ist eine fantastische Plattform und wird helfen, Ihre Kommunikation über alle Ihre Benutzergruppen hinweg zu vereinheitlichen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich arbeite daran, mehr Engagement und Kommunikation mit unserer Wiederverkäufergemeinschaft zu fördern. ### 28. Helfen Sie, das Wort zu verbreiten! **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationsdienste | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 01, 2018 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Mit der Fähigkeit, das Team regelmäßig mit Inhalten zu versorgen, die in sozialen Medien gepostet werden können, half es, viele Menschen über uns durch vertrauenswürdige Freunde zu informieren und führte zu einer guten Anzahl von Leads. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Wir haben es für den oben genannten speziellen Zweck verwendet und sind nicht näher darauf eingegangen, daher kann ich an keine Nachteile denken! **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Branding und Mundpropaganda über unsere Dienstleistungen verbreiten ### 29. Tech-Startup für soziales Teilen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 24, 2018 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich liebe die Möglichkeit, Beiträge zu erstellen, die einfaches Teilen für unsere Vertriebs-, Marketing- und Serviceteams ermöglichen. Dies ermöglicht es auch unserem globalen Unternehmen, in Verbindung zu bleiben. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Ich finde die Optionen für Inhalte nicht sehr intuitiv. Es war alles ein Ausprobieren, um herauszufinden, wie und welche Art von Inhalten am besten für einzelne Situationen funktioniert. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das wichtigste Geschäftsproblem, das wir mit Social Chorus lösen, ist die einfache Weitergabe von marketinggeprüften Inhalten durch unsere Mitarbeiter an ihre sozialen Netzwerke. Die Vorteile, die wir erlebt haben, sind eine erhöhte Beteiligung von Mitarbeitern und Interessenten an unseren marketinggenerierten Inhalten sowie eine optimierte Unternehmenskommunikation. ### 30. Tolles Werkzeug zum Teilen von Informationen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria B. | Senior Copywriter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2018 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Wir verwenden täglich das SocialChorus-Admin-Dashboard und die Einblicke, um die Wirkung unserer sozial geteilten Blogbeiträge, Fallstudien, Whitepapers und Berichte zu messen. Es ist benutzerfreundlich und hilft uns, die Leistung einfach im Auge zu behalten. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Ich wünschte, es gäbe ein Single Sign-On für das Admin-Dashboard, die Benutzerplattform und die Wissensdatenbank. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, unsere Inhaltsressourcen einfach von einem einzigen Ort aus zu teilen. Wir konnten die Markenbekanntheit steigern und unsere Inhalte in ständiger sozialer Rotation halten. ### 31. Tolle Möglichkeit, Inhalte auf all meine sozialen Kanäle zu verbreiten! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 25, 2018 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich mag es, dass ich Inhalte an mein LinkedIn und Twitter von einem zentralen Ort aus senden kann. Außerdem liebe ich es, wie es Punkte sammelt und mit anderen in meinem Unternehmen vergleicht. Das wird wettbewerbsfähig! **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Wirklich nichts. Ich wünschte, es könnte einfach alle hochgeladenen Inhalte ohne mein Zutun veröffentlichen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** spart mir viel Zeit, während ich soziale Kontakte pflege ### 32. Ideal für die interne Weitergabe **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 01, 2017 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Im Vergleich zu unseren internen Austauschmethoden, die wir durch DynamicSignal ersetzt haben, ist es deutlich weniger zeitaufwendig und wir sehen viel bessere Ergebnisse. Die Einführung einer Rangliste hat die Mitarbeiter wirklich motiviert. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Die mobile Version ist nicht sehr benutzerfreundlich für Administratoren, und ich mag es nicht, dass der vorgeschlagene Text zum Teilen Twitter-freundlich sein muss, da dies wirklich einschränkt. Manchmal landen die Einführungs-E-Mails im Spam-Ordner der Mitarbeiter, was nur ein wenig mehr Aufwand vom Administrator erfordert, um alle anzumelden, aber ich denke, das ist wahrscheinlich ein Problem mit unseren E-Mail-Einstellungen und nicht mit Dynamic Signal. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Die Bestenlisten sind eine wirklich unterhaltsame Möglichkeit, ein wenig internen Wettbewerb zu fördern - wir haben viele Mitarbeiter, die sich sehr engagiert auf sozialen Medien zeigen, um zu sehen, wie sie in den wöchentlichen Bestenlisten aufsteigen. Erstelle Bestenlisten für jedes einzelne Team zusätzlich zur Gesamtmitglieder-Bestenliste. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat die Anzahl der Mitarbeiter, die unsere Inhalte teilen, erheblich erhöht. Durch einen Wettbewerbsfaktor sind die Mitarbeiter motivierter denn je. ### 33. Bringen Sie alle zusammen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren C. | Speech Language Pathologist, Höhere Bildung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 26, 2017 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** SocialChorus bringt das Team definitiv zusammen. Es rationalisiert die Kommunikation im Team und hilft uns, bei der Sache zu bleiben. Es hilft uns, uns wie ein Team zu fühlen, auch wenn wir nicht in der Nähe voneinander sind. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Kann nicht sagen, dass ich im Moment etwas nicht mag. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Berücksichtigen Sie, wie groß Ihre Gruppe ist und ob jeder daran arbeiten würde, ihre Nutzung umzusetzen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben häufigere und offenere Kommunikation. ### 34. Gut, aber schwer, unsere Agentur dazu zu bringen, sich anzupassen. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 01, 2017 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich mag, dass jeder in der Agentur darauf posten kann. Es gibt auch visuelle Elemente und Push-Benachrichtigungen. Es ist schön, alle unsere Informationen und Ankündigungen an einem Ort zu haben. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Sie können Push-Benachrichtigungen oder Beiträge auf bestimmte Regionen ausrichten. Zum Beispiel findet nicht jede Veranstaltung, die in unserem Büro in New York stattfindet, auch in unseren Büros in Kalifornien statt. Ich wünschte auch, dass man nach Beiträgen suchen könnte. Sobald ein Beitrag mit weiteren Beiträgen überdeckt wird, ist es schwer, ihn zu finden. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Machen Sie es gezielter. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich versuche, die Anzahl der gesendeten Gruppene-Mails zu reduzieren, aber ich glaube nicht, dass wir eine ausreichende Akzeptanzrate haben, um die Vorteile zu sehen. Wir müssen immer noch einen Beitrag auf Social Chorus machen und dann auch eine E-Mail mit einem Link zu Social Chorus senden. Einige Leute ignorieren einfach die Tatsache, dass wir es verwenden. ### 35. Social Chorus Bewertung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich mag, dass es jedem im Vertrieb ermöglicht, sich auf seine eigene Weise zu vermarkten. Es ist ein weiterer Kanal mit mehr Personalisierung. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Die Berichterstattung innerhalb des Produkts ist unzureichend. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit einem neuen Fokus auf Personalisierung habe ich in den Implementierungsphasen von SC geholfen. In Übereinstimmung mit dem Timing von Werbeangebot-Kampagnen haben Agenten nun eine Möglichkeit, diese Angebote auf Social-Media-Netzwerkplattformen erneut zu bewerben. ### 36. Macht das Teilen für ein großes Team einfach **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 16, 2015 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Dynamic Signal ist eine benutzerfreundliche Plattform, um Beiträge, Artikel und Nachrichten innerhalb einer Organisation zu fördern und die Macht der sozialen Netzwerke von Mitarbeitern zu nutzen, um Nachrichten zu verbreiten. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Das Werkzeug war etwas komplizierter beim Verbinden von Unternehmensprofilen, aber sehr einfach und unkompliziert beim Verbinden individueller Netzwerke. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Dynamic Signal macht es einfach, Ihr gesamtes Team zur Teilnahme an sozialen Medien zu bewegen und deren Einfluss auf Marketingmetriken zu verstehen. Es bietet auch Gamification. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir brauchten eine Möglichkeit, damit Mitarbeiter unser Online-Präsenz teilen und fördern. ### 37. Großartige Erfahrung, die sich ständig verbessert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ann F. | Marketing Director, Vice President, Architektur und Planung, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 05, 2016 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich mag die Reaktionsfähigkeit des Teams von Social Chorus. Unabhängig von der Art der Frage oder des Vorschlags, den wir haben, reagieren sie schnell und sind äußerst empfänglich für unser Feedback. Sie verbessern das Programm kontinuierlich. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Wir scheinen Probleme mit den wöchentlichen E-Mails zu haben, die automatisch versendet werden sollen. Es könnte eine Kombination aus ihnen und uns sein. (IT-Leute haben sich die Herausforderungen angesehen, und wir werden sehen, was passiert, wenn sie gelöst sind. Außerdem gibt es einige technische Dinge, die noch nicht entwickelt wurden - aber in Entwicklung sind, also kann ich nicht sagen, dass mir etwas Bestimmtes nicht gefällt. Wenn doch, dann nicht lange.) **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Es braucht Zeit, um eine große Anzahl aktiver Mitarbeiter zu gewinnen. Seien Sie offen für neue Ideen, aber vertrauen Sie darauf, dass Sie die Tendenzen Ihres Unternehmens kennen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben das Engagement der Mitarbeiter in unseren sozialen Medien erhöht, indem wir ihnen sozusagen Leitplanken dafür gegeben haben, wie und was sie teilen sollten. Es war hilfreich für Menschen, die sich über die Richtlinien im Unklaren waren oder zögerten, einzutauchen. Mitarbeiter treten weiterhin dem Programm bei, und wir haben Menschen, die normalerweise nicht an sozialen Medien interessiert wären - Interesse gezeigt - und ihr Wissen erweitert! Es ist einfacher, zu kommunizieren und Neuigkeiten, an denen wir beteiligt sind, zu verbreiten, Geschichten über unsere Mitarbeiter und unsere Projekte zu teilen - und über Karrieremöglichkeiten zu informieren. ### 38. Einfache Inhaltsfreigabeplattform, geringe Analysefähigkeiten **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 02, 2016 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** SocialChorus ist eine einfache Plattform zum Teilen von Inhalten. Die einfache Zugänglichkeit zur Plattform, die Automatisierung und Planung von Beiträgen, die automatisch hinzugefügten Hashtag(s) und die Möglichkeit für Benutzer, eigene Inhalte zur Überprüfung einzureichen, gehören zu den Funktionen der Plattform. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Das Tracking und die Analysen der Plattform sind minimal. "Berichte" stehen zum Download zur Verfügung, die manuell jeden Beitrag oder jede Person in einer Excel-Tabelle verfolgen, was jede Art von Analyse mühsam, manuell und daher im Allgemeinen unzugänglich macht. Die Plattform erlaubt auch keine angepassten E-Mail-Kampagnen an Mitglieder, um bestimmte Beiträge oder Initiativen hervorzuheben. Die Funktion "Inhalt einreichen" füllt auch keine Bilder automatisch aus, sondern nur Text, was multimediale Beiträge manuell gestaltet. Die Seite war auch nur auf dem Desktop verfügbar, was einen zusätzlichen Schritt für die meisten sozialen Teilungen hinzufügt. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Für eine einfache Social-Sharing-Plattform ist SocialChorus ausreichend. Allerdings fehlen mobile Freigabe, Anpassung von Beiträgen, E-Mails, Zielgruppen und sogar grundlegende Analysen, was Nutzer wissen sollten, bevor sie mit dieser Plattform arbeiten. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Vertrag wurde initiiert, um einem Bedürfnis gerecht zu werden, einer Gemeinschaft von Fürsprechern einen einfachen Zugang zum Teilen von vorausgewählten Inhalten über die Marke, für die sie arbeiteten, zu ermöglichen. SocialChorus ermöglichte es den Nutzern, Inhalte der Marke, ihrer Mitstreiter und des Programmmanagement-Teams einfach über mehrere Plattformen hinweg zu teilen. Die Vorteile der Nutzung der Plattform umfassen eine verstärkte und koordinierte soziale Reichweite für das Programm. ### 39. Einfaches Werkzeug, fügt Wert hinzu, dauert 30 Sekunden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chalene C. | Manager, Corporate Sales, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 19, 2016 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich benutze SocialChorus für einen sehr einfachen Anwendungsfall. Mein Unternehmen veröffentlicht großartige Inhalte für unsere aktuellen und potenziellen Kunden, und vieles davon würde ohne SocialChorus möglicherweise nicht geteilt werden. Vor SocialChorus bekamen wir eine E-Mail mit einigen Inhalten und Anweisungen zum Teilen, die mehrere Schritte erforderten und mehr "Anweisungen-zum-Posten"-Lesen, als ich in meinem geschäftigen Tag bewältigen wollte. Jetzt nehme ich einfach mein iPhone, öffne die App, wähle die Inhalte aus, die ich teilen möchte, und es wird automatisch mit den von mir ausgewählten Netzwerken geteilt. Es dauert 30 Sekunden. Dies ermöglicht es mir, großartige Einblicke und Empfehlungen einfach mit meinen Interessenten und Kunden zu teilen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Meine Nutzung ist ein sehr einfacher Anwendungsfall und es ist extrem einfach, für mich gibt es nichts zu bemängeln. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Markenbewusstsein und das Teilen hilfreicher Inhalte mit potenziellen und bestehenden Kunden. ### 40. Stetig verbessern **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 16, 2016 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich mag die Tatsache, dass das Unternehmen stetig versucht, die Plattform zu verbessern. Sie nehmen jedes Feedback, das sie bekommen können, und maximieren effektiv die Fähigkeiten der Plattform basierend auf den Rückmeldungen. Das beweist einfach, dass die Plattform mit dieser kontinuierlichen Verbesserung nur besser werden kann. Andererseits ist die Plattform derzeit recht effektiv für unser Unternehmen, aber sie erfüllt langsam die Anforderungen, die wir an sie stellen, daher bleiben wir dabei, und ich würde sie definitiv empfehlen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Ich habe eigentlich keine Beschwerden oder Abneigungen gegenüber der Plattform, da ich jedes kleine Problem, das ich habe, mit ihnen kommuniziere und sie es so schnell wie möglich lösen. Im Moment fühle ich mich ziemlich wohl mit der Plattform. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Definitiv ein gutes Werkzeug, das in Ihrem Unternehmen vorhanden sein sollte. Wenn es effizient implementiert und genutzt wird, könnte es jede Einheit Ihres Unternehmens synchronisieren. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterengagement Interne Kommunikation Engagement zwischen dem Unternehmen, seinen Mitarbeitern und Personen im Mitarbeiternetzwerk. ### 41. Voraus im Spiel! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 29, 2015 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Die Funktionalität der mobilen App und die Möglichkeit, Inhalte einfach über Kanalgruppierungen mit Mitarbeitern zu teilen. Die Möglichkeit, Inhalte über soziale Netzwerke und E-Mail zu teilen. Twitter-Funktionalität in der Plattform. Die Möglichkeit, soziale Feeds/dynamische Inhalte hinzuzufügen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Seit dem Start der App gibt es einen Unterschied in der Benutzererfahrung zwischen den mobilen und Desktop-Plattformen. Einige Funktionen gingen auf dem Desktop verloren, während neue Funktionen auf dem Mobilgerät hinzugefügt wurden. Ich möchte eine Verbesserung der technischen Benutzererfahrung auf beiden Plattformen mit Konsistenz und weniger Fehlern sehen. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass alle Inhalts-URLs verfolgbar sind, damit der Einfluss von Social Chorus und das Teilen von Inhalten auf den Website-Traffic und die Vertriebspipeline messbar sind. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere geschäftliche Herausforderung besteht darin, dass die Marke Prophix auf sozialen Plattformen nicht ausreichend sichtbar ist. Wir wollten die Gespräche über die Marke sowie über das Produkt und die Branche verbessern. Social Chorus ermöglicht es den Mitarbeitern, Inhalte zur Meinungsführerschaft nicht nur über unser Unternehmen, sondern über die gesamte Branche zu teilen. Dies wiederum verbesserte die digitale Präsenz der Marke. ### 42. Dynamisches Signal ermöglicht skalierbare Social-Media-Kampagnen. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Orion C. | Sr. Director of Product Marketing, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 11, 2015 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Dynamic Signal macht es einfach, soziale Beiträge über Ihre Organisation zu fördern, was wiederum dazu beiträgt, das Bewusstsein für die Marke und Neuigkeiten Ihres Unternehmens zu steigern. In den meisten Organisationen befinden sich die sozial versiertesten Personen normalerweise im Marketing, und danach vielleicht einige Vertriebsmitarbeiter, die als Meinungsführer gelten möchten, sowie die Personalabteilung, die nach neuen Talenten sucht. Über diese Abteilungen hinaus scheint das soziale Teilen weniger verbreitet zu sein. Dynamic Signal bietet jedem eine einfach zu bedienende Möglichkeit, wie ein Profi sozial zu teilen. Neue Stellenangebote? Check. Artikel zur Meinungsführung? Check. Unternehmensnachrichten? Check. Jeder, vom CEO bis zu den Administratoren, kann Ihr Unternehmen stilvoll und elegant repräsentieren. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Es sollte eine bessere Möglichkeit geben, das System zu gamifizieren. Während es Punktestufen gibt, scheint es keinen gut durchdachten Weg zu geben, sie zu kontrollieren oder zu nutzen. Wenn man sagen würde, "wer am Ende des Quartals die meisten Punkte hat, gewinnt X", könnten die Leute einfach denselben Beitrag schnell teilen und ihre Netzwerke zuspammen, um zu gewinnen. Dies wäre unangenehm und würde ein schlechtes Bild von Ihrem Unternehmen zeichnen. Es wäre großartig, wenn in diesen Teil des Produkts Gedanken investiert würden, um zu sehen, wie man es für Anreize nutzbarer machen kann. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir suchen nach einer Möglichkeit, unser soziales Teilen zu standardisieren und zu automatisieren, um Skalierung zu erreichen. Als Startup ist Bewusstsein sehr wichtig für unser Unternehmenswachstum. ### 43. Ein guter sozialer Beitragsleister zu sein, war noch nie einfacher. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jody S. | Marketing Manager, Mobility Solutions, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 11, 2015 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Es ist einfach, soziale Inhalte zu konsumieren, aber das Beitragen erfordert viel mehr Überlegung und Zeit. Die Einführung von CDWs Social Chorus hat den Zeit- und Arbeitsaufwand für Kollegen minimiert. Wir haben jetzt kuratierte und vom Unternehmen genehmigte Inhalte, die in Sekundenschnelle in unser soziales Netzwerk unserer Wahl veröffentlicht werden können. Kein Rätselraten mehr, ob der Inhalt angemessen ist oder was man sagen sollte; unser internes Social-Media-Team hat sich um diese Schritte gekümmert, während es uns dennoch die Möglichkeit bietet, die Nachricht und den Zeitpunkt anzupassen. Das Web-Dashboard ist großartig, aber die tägliche E-Mail mit zwei ausgewählten Beiträgen ermöglicht es mir, sozial zu sein, ohne jemals mein Postfach zu verlassen. Ich bin auch zuversichtlich, dass wir SC bald in unser internes soziales Tool integrieren können. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Als Benutzer gibt es sehr wenig zu bemängeln. Wirklich der einzige Nachteil, den ich gesehen habe, ist, dass man auf ein Stück Inhalt in der E-Mail klickt und zur Hauptwebseite geleitet wird, anstatt direkt zu diesem Inhalt zu gelangen. Wenn man sofort teilen möchte, ist es perfekt. Wenn man jedoch den Inhalt zuerst in der E-Mail ansehen möchte, erfordert es ein wenig zusätzlichen Aufwand. (Dies könnte ein Fehler in der Bereitstellung von CDW sein.) **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Ich war Teil des RFP-Prozesses für die Plattform und war sehr beeindruckt von dem Produkt. Als ehemaliger Besitzer einer SaaS Sales Enablement-Plattform bei CDW würde ich dieses Produkt für Benutzererfahrung und einfache Integration empfehlen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze die Plattform, um Informationen über LinkedIn, Twitter und Facebook zu teilen. Unser Social-Media-Team kuratiert Geschäftsinhalte, zieht aber auch einige unterhaltsame/interessante Artikel hinzu. Ich nutze sie auch als Ort zum Lernen und um auf dem Laufenden zu bleiben. ### 44. Eine großartige Plattform für Mitarbeiterbefürwortung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** John V. | Digital Marketing Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 10, 2015 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität von Social Chorus haben den Start unseres Mitarbeiterbefürwortungsprogramms einfach gemacht. Auch das Support-Team dort ist großartig darin, auf unser Feedback und kleinere Probleme zu reagieren. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Da wir die mobile Funktion der Plattform angepasst haben, gibt es einige kleinere Fehler, die damit einhergehen. Aber wir verstehen, dass Fehler aus neuen Entwicklungen entstehen können. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Ich habe keine andere Plattform zuvor genutzt, daher kann ich keinen Vergleich anstellen, aber basierend auf meiner Erfahrung mit Social Chours würde ich empfehlen, es auszuprobieren. Es ist eine unkomplizierte Plattform, die jeder verwalten kann. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wie Social Chorus unserem Unternehmen hilft, ist, dass es uns die Möglichkeit gab, unsere Mitarbeiter schnell mit Nachrichtenaktualisierungen, Produktaktualisierungen, Veranstaltungen und allgemeinen Informationen zu versorgen, die sie in ihrem Netzwerk teilen können. Wir stellten fest, dass die Nutzung der Plattform es den Mitarbeitern erleichterte zu teilen, insbesondere als wir die mobile Funktion anpassten. ### 45. Verstärkt die soziale Reichweite und hält die Mitarbeiter über die neuesten Unternehmensnachrichten auf dem Laufenden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elias T. | SVP Marketing, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 10, 2015 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Dynamic Signal macht es den Mitarbeitern leicht, Unternehmensnachrichten mit nur wenigen Klicks zu teilen. Mitarbeiter können wählen, ob sie über einen Webbrowser oder eine wirklich schicke mobile App teilen möchten. Ich persönlich mag die mobile App, da ich während meines morgendlichen Pendelns teile. Die Fähigkeit, intelligent zu planen, ist großartig, da Dynamic Signal Ihren Beitrag automatisch zur wirkungsvollsten Zeit auf LinkedIn, Twitter und Facebook teilt. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Wirklich schwer, sich etwas auszudenken, da Dynamic Signal wirklich großartig ist. Hier sind ein paar... Es wäre gut, eine etwas granularere Kontrolle darüber zu haben, welche spezifischen Beiträge an welche spezifischen Mitarbeiter gesendet werden. Es wäre gut, andere soziale Kanäle wie Reddit hinzuzufügen. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter über Unternehmensnachrichten auf dem Laufenden halten und unsere soziale Reichweite vergrößern. Hier sind meine Statistiken für die letzten 30 Tage (und wir haben derzeit nur etwa die Hälfte unserer Mitarbeiter auf Dynamic Signal). :: 326 geteilte Beiträge von Mitarbeitern :: 362.461 Impressionen :: 591 Klicks Das sind kostenlose Impressionen und Klicks! (abzüglich der Kosten für Dynamic Signal, natürlich). ### 46. Angemessene Plattform, aber erfüllt nicht alle Ihre Bedürfnisse. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katy P. | Senior Copywriter, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2016 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Fähigkeit, Inhalte mit einer Gruppe zu teilen, damit diese sie mit ihren Netzwerken teilen können. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Kein Gemeinschaftsaspekt für Gemeinschaftsmitglieder, um innerhalb der Plattform zu kommunizieren. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Rationalisierung des Teilens von Inhalten mit Drittanbieter-Befürwortern. Der Vorteil ist, dass mehr Inhalte geteilt und nachverfolgbar wurden. ### 47. Schwer zu verkaufen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Kunst und Handwerk | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 17, 2016 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Ich habe es genossen, mit dem herausragenden Customer Success Team zusammenzuarbeiten. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Die Plattform ist nicht für jedes Unternehmen geeignet. Ich habe es genossen, wie gut sie sich schnell an alle Änderungen anpassen konnten, obwohl der Verkauf bestimmter Zusatzfunktionen das Implementierungsteam hier und unsere Mitarbeiter, die sie nutzen, überfordert. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Meine Lieblingsperson, mit der ich dort gearbeitet habe, Layne, arbeitet dort nicht mehr. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir arbeiteten daran, unsere Mitarbeiter sozial zu engagieren, um eine größere Reichweite und Mitarbeiterbindung zu erreichen. Wir erkannten, dass wir diese Art von Dingen nicht kuratieren müssen und dass sie sich von selbst manifestieren können. Slack (App) in unserem Unternehmen hat übernommen. ### 48. Social Chorus ist ein großartiges Werkzeug, um Kollegen zu engagieren. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michael A. | Social Engagement and Marketing Coordinator, Finanzdienstleistungen, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 17, 2016 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit ist fantastisch. Sehr benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Keine größeren Bedenken mit der Plattform. Die intuitive Benutzeroberfläche machte das Teilen von Inhalten zum Kinderspiel. **Empfehlungen für andere, die Firstup in Betracht ziehen:** Tolles Werkzeug, um den sozialen Buzz innerhalb einer Organisation zu steigern. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erhöhte soziale Impressionen und Engagement-Metriken für die Small Business Revolution-Bewegung, die von unserem Enterprise-Brand-Team geleitet wird. ### 49. Wir haben SocialChorus (intern "Pulse" genannt) seit über einem Jahr und haben es als wertvoll empfunden. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mike T. | Vice President - Marketing, Computersoftware, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 15, 2016 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Sehr einfacher Weg, um Menschen in einer Organisation dazu zu bringen, mit der Nutzung von sozialen Medien zu beginnen oder ihre Nutzung zu erhöhen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Möchte mehr Gamification-Funktionen hinzufügen **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erhöhen Sie die Sichtbarkeit bei Interessenten und Kunden durch Mitarbeiteransprache. ### 50. Dynamisches Signal für ein kleines Unternehmen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katherine G. | Marketing Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 15, 2015 **Was gefällt Ihnen an Firstup am besten?** Die Fähigkeit, Unternehmensnachrichten einfach und teilbar mit dem Unternehmen zu teilen. **Was gefällt Ihnen an Firstup nicht?** Einige der Anpassungen sind schwer zu handhaben, und das Einrichten verschiedener Nachrichten für spezifische Kanäle sollte eine einfachere Option sein. **Welche Probleme löst Firstup für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir sind ein kleines Unternehmen, bei dem ständig spannende Dinge passieren. Mit Dynamic Signal können wir Whitepapers, Auszeichnungen, Branchennews usw. veröffentlichen, und die Mitarbeiter können diese leicht in ihren Netzwerken teilen, was dazu beiträgt, unsere soziale Präsenz zu erweitern. ## Firstup Discussions - [What are the benefits and challenges of using Firstup for employee communication, and what improvements would you recommend?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-benefits-and-challenges-of-using-firstup-for-employee-communication-and-what-improvements-would-you-recommend) - [Wofür wird Firstup verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-firstup-used-for) - [View Firstup pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/firstup/reviews?page=4§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+20%3A52%3A28+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bf6e5c64-4c79-4ebf-8d30-f73c1632a480&secure%5Btoken%5D=1c9aed464028f9e011ea7a5925c7f7c2c91e0af8da9778a3d3f6ff9d2569c06c&format=llm_user) ## Firstup Integrations - [Communication](https://www.g2.com/de/products/communication/reviews) - [FinanceWire](https://www.g2.com/de/products/financewire/reviews) - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/de/products/microsoft-teams/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) ## Firstup Features **Verteilung von Informationen** - News Feed - Newsletter - Benachrichtigungen - E-Mail - Multi-Channel-Freigabe **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalte und Community-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)** - Gamification - Gemeinschaftsbildung - Wissensaustausch - Benutzergenerierte Inhalte **Administrative Aufgaben - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front** - Trainings- und Lernmodule - Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien - Onboarding & Offboarding - Umfragen & Feedback - Dienstleistungen für Mitarbeiter - Wissensmanagement **Funktionen der Newsletter-Schnittstelle - Interne Newsletter-Software** - Feedback - Design - Einbetten von Inhalten **Core Features - Employee Experience Software** - Mitarbeiterlebenszyklusmanagement - Kommunikation **Engagement der Mitarbeiter** - Mitarbeitergenerierte Inhalte - Bestätigung - Kommentare - Inline-Übersetzung - Administrativer Zugriff - Inhaltsinteraktion - Umfragen (global & lokal) - Gespräch **Kommunikationsfunktionen - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front** - Gruppen-Messaging - Private Nachrichten - Ankündigungen - Notfall-Benachrichtigungen **Newsletter-Management-Funktionen - Interne Newsletter-Software** - Zusammenarbeit - Personalisierung - Archiv **People Analytics - Employee Experience Software** - Aktionsplan - Produktivität **Admin- und Reporting-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)** - Moderation von Inhalten - Abstimmungen & Umfragen - Content Management - Analytik und Berichterstellung - Benutzerverwaltung **Betrieb – Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front** - Schichtplanung - Einblicke und Analysen - Aufgaben-Management - SOPs & Dokumentation **Administrative Funktionen - Interne Newsletter-Software** - Sicherheit - Benutzerberechtigungen - Beachtung - Integration **Advanced Features - Employee Experience Software** - Digitale Erlebnisverwaltung - Leistungsvergleich - Mitarbeiter hören zu **User Experience & Accessibility - Employee Communications** - Native Mobile Anwendung - Markenerlebnis - Personalisierte Benutzererfahrung - Zielgruppenmanagement & -erstellung **Employee Improvement - Employee Experience Software** - Leistungsmanagement - Lernen - Teambildung **Content Distribution - Employee Communications** - Nachrichtenfeed - Newsletter-Engine - Mehrkanaliges Teilen **Agentic KI - Unternehmenssoziales Netzwerk (ESN)** - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung **Agentische KI - Kommunikationsplattformen für Frontarbeiter** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung **Additional Features - Employee Communications** - Notfallbenachrichtigungen - Analytik - Integrationen **Agentische KI - Mitarbeiterkommunikation** - Systemübergreifende Integration - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Firstup Alternatives - [Workvivo](https://www.g2.com/de/products/workvivo/reviews) - 4.8/5.0 (2,595 reviews) - [Poppulo](https://www.g2.com/de/products/poppulo/reviews) - 4.3/5.0 (301 reviews) - [Staffbase](https://www.g2.com/de/products/staffbase/reviews) - 4.6/5.0 (245 reviews)