# FirstHR Reviews **Vendor:** FirstHR **Category:** [Rekrutierungsautomatisierungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 7 ## About FirstHR FirstHR ist die brandneue All-in-One-HR-Plattform, die alle HR-Prozesse von der Einstellung bis zur Kündigung in einer Oberfläche vereint. FirstHR unterstützt bei Rekrutierung, Onboarding, Teammanagement, Leistung, HR-Dokumenten, Gerätemanagement, Sozialleistungen und Teamfinanzen (Gehaltsabrechnung + Ausgaben). ## FirstHR Reviews ### 1. Sehr effektiv **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad F. | Hr, Personalwesen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 31, 2024 **Was gefällt Ihnen an FirstHR am besten?** Eine der besten Softwarelösungen für Anwesenheits- und Gehaltsabrechnungsmanagement, sie bietet Genauigkeit in den Daten und hilft uns, die Organisation sehr effizient zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an FirstHR nicht?** Nichts Alles ist ausgezeichnet über die erste Stunde. **Welche Probleme löst FirstHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, genaue Daten über vorhandene und fehlende Informationen bezüglich des Personal- und Gehaltsverwaltungssystems zu erhalten. ### 2. Großartiges Werkzeug zur Überwachung von Einstellungsaufgaben **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arvind A. | LEAD - RETENTION MARKETING, Konsumgüter, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an FirstHR am besten?** - Einfaches, sauberes Dashboard, leicht zu bedienen - Praktische Unterstützung - Implementierung von Aufgaben und Zuweisung von Aufgaben ist sehr einfach **Was gefällt Ihnen an FirstHR nicht?** - Die Preise sind etwas höher, aber für ein wachsendes Unternehmen ist es das wert. **Welche Probleme löst FirstHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Die Rekrutierung für uns wurde erleichtert - Nachverfolgung von Kandidaten - Zuweisung interner Aufgaben ### 3. Sehr hilfreiche Software für die Gehaltsabrechnung. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Komal B. | HR, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an FirstHR am besten?** Die Berechnung der Anwesenheitsabrechnung ist sehr reibungslos und leicht zugänglich. **Was gefällt Ihnen an FirstHR nicht?** Derzeit nichts, alles läuft jetzt gut. **Welche Probleme löst FirstHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann alle Daten aller Mitarbeiter auf einer einzigen Plattform speichern. ### 4. FirstHR versprach Effizienz, lieferte aber mehr Frustration. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Christoph J. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an FirstHR am besten?** Das Onboarding scheint sehr ablenkend zu sein und es ist nicht einfach, die Leistung der Kandidaten regelmäßig zu überprüfen. **Was gefällt Ihnen an FirstHR nicht?** Das Kostenmanagementmodul konnte nicht mit einigen der Geräte, die wir täglich verwenden, verbunden werden. Daher müssen wir mehr Geld für erhöhte Frustration zahlen. **Welche Probleme löst FirstHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** FirstHR hat uns geholfen, die Teamleistung zu verfolgen und Einblicke in die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters zu gewinnen. Das Abwesenheitsmanagement-Modul ist auch ziemlich gut. ### 5. es ist ein gutes Produkt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raju K. | Content manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an FirstHR am besten?** Einfach zu bedienen und jeder kann diese Software problemlos nutzen. **Was gefällt Ihnen an FirstHR nicht?** Es gibt nichts, was man an dem Produkt nicht mögen könnte. **Welche Probleme löst FirstHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Teilnehmerüberwachung ### 6. Beste Software für HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aayush K. | Associate HR, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an FirstHR am besten?** Beste Software zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung und sie hilft, genaue Daten bereitzustellen. **Was gefällt Ihnen an FirstHR nicht?** Meiner Meinung nach ist alles gut, aber die Benutzeroberfläche benötigt einige Verbesserungen. **Welche Probleme löst FirstHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir sehr, die Zeit und Anwesenheit zu verfolgen. Sehr einfach zu verwenden für die Datenverfolgung auf richtige Weise. ### 7. sehr nützlich, um unser Personal zu verwalten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinay S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an FirstHR am besten?** sehr nützlich, um unsere Mitarbeiterdetails zu verwalten **Was gefällt Ihnen an FirstHR nicht?** ab jetzt ist alles gut für mich **Welche Probleme löst FirstHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** es hilft mir, die Anwesenheit sehr einfach zu lösen - [View FirstHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/firsthr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+09%3A13%3A15+-0500&secure%5Bsession_id%5D=94e8f379-720f-46e4-9ba0-aaf9d4eb932f&secure%5Btoken%5D=3c370e940a6c4e51767a2e17b6fb80130a9dc7b3f9901aafec1bdc26d004717c&format=llm_user) ## FirstHR Features **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Internationalisierung - Sicherheit **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Funktionalität der Plattform** - Anpassbarkeit - Mobilität **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Plattform-Daten** - Reporting - Warnungen und Benachrichtigungen - Plattform-Suche - Visualisierung **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top FirstHR Alternatives - [Personio](https://www.g2.com/de/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (811 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,452 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,236 reviews)