FidForward Bewertungen & Produktdetails

FidForward, mit seinem intelligenten Bot Fiddy, ist eine herausragende Plattform zur Erstellung, Strukturierung und Verfolgung von Feedback im Laufe der Zeit. Fiddy leitet Benutzer an, konstruktives Feedback zu verfassen, indem es nach spezifischen Beispielen oder zusätzlichen Details fragt, um Klarheit und Effektivität zu gewährleisten und die häufige Herausforderung unklarer Kommunikation zu minimieren. Mit FidForward können Sie zusammengefasstes Feedback von sich selbst und Ihren Mitarbeitern einsehen, was es zu einem wertvollen Werkzeug für Leistungsbeurteilungen macht. Außerdem können Sie Ziele neben dem Feedback festlegen und aktualisieren, sodass alles in einer übersichtlichen und zugänglichen Plattform organisiert bleibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als CEO/Manager eines kleinen Unternehmens denke ich, dass es vorteilhaft wäre, Einblick in das Feedback zu haben, das meine Mitarbeiter über mich schreiben, was derzeit nicht möglich ist. Außerdem glaube ich, dass Fiddy differenziertere Feedback-Ebenen bieten könnte. Zum Beispiel, wenn jemand Schwierigkeiten hat, Feedback zu strukturieren, könnte Fiddy grundlegende Anleitungen bieten; wenn das Feedback jedoch bereits gut strukturiert ist, könnte Fiddy zu tieferen Einblicken anregen, anstatt es einfach als abgeschlossen zu markieren. Ich schätze, dass sich die Plattform weiterentwickelt und ich habe Verbesserungen bemerkt, selbst in den letzten zwei Monaten der Nutzung. Das Ansprechen dieser Aspekte würde das Erlebnis jedoch erheblich verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FidForward sammelt das ganze Jahr über Feedback von allen Mitarbeitern und nicht nur während der Leistungsbeurteilungszeiträume. Dies ermöglicht besseres Feedback vor Ort mit höherer Frequenz. Es erinnert uns daran, den Personen, mit denen wir am meisten interagieren, basierend auf wichtigen Integrationen wie Slack Feedback zu geben, was die Nutzung sehr einfach macht. FidForward ist auch sehr flexibel für Unternehmen, um es nach ihren Bedürfnissen zu gestalten, und einfach zu implementieren. Ihr Team bietet auch großartige Unterstützung in allen Angelegenheiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FidForward baut weiterhin mögliche neue Schlüsselfunktionen aus, um Leistungsbewertungen auf die nächste Stufe zu heben und das gesamte HR-Management auf ein neues Niveau zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ermöglicht, während des Semesters Feedback von mehreren Personen auf sehr intuitive Weise zu erfassen, was bessere Leistungsbewertungen auf der Grundlage von mehr Informationen und mit Beispielen/Fakten fördert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fidfoward hat das Potenzial, Werte und Unternehmensziele sichtbarer zu machen, bevor Leistungsbeurteilungen tatsächlich beginnen, sowie die Managerbewertungen schneller und präziser zu gestalten mit automatischen Textvorschlägen, die dann angepasst werden können, aber mit einfacheren Anpassungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich lerne immer noch über diese Plattform, aber sie scheint nett zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Könnte praktischer zu verwenden sein, haben Sie einige Anleitungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FidForward ist ein ausgezeichnetes Werkzeug, um Feedback für meine direkten Berichte zu organisieren und zu strukturieren. Mehr als das, es half mit automatischen Erinnerungen, Feedback für die Mitarbeiter bereitzustellen, mit denen ich mehr Kontakt habe (es ist mit dem Kalender und Slack verbunden). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

mehr Funktionen entwickeln, um weiter zu verbessern, wie zum Beispiel die Personalisierung des erforderlichen Feedback-Levels. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Art und Weise, wie es in Slack integriert ist, macht es wirklich einfach zu benutzen und schwer zu übersehen oder zu vergessen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Rückmeldungen müssen wirklich spezifisch sein, um registriert zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Feedbackfluss ist ziemlich einfach und leicht zu lesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Könnte ein Feld für allgemeines Feedback für das Unternehmen haben, das sich nicht nur auf das Feedback der Mitarbeiter konzentriert, sondern auch auf Unternehmensprozesse, Werte usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Er erinnert mich an die Bedeutung des Gebens von Feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Könnte besser darin sein, jede einzelne Aufgabe für den Agenten zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.