--- title: Exec Reviews meta_title: 'Exec Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 40 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Exec für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.9 review_count: 40 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Vertikale Industrie url: https://www.g2.com/de/categories/vertical-industry --- # Exec Reviews **Vendor:** Exec **Category:** [Coaching Software](https://www.g2.com/de/categories/coaching) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 40 ## About Exec Exec ist eine KI-gestützte Plattform für exzellente Konversationen, die Teams mit Kundenkontakt dabei hilft, hochkarätige Gespräche durch realistische KI-Rollenspiele, Zertifizierungsprogramme und messbare Kompetenzentwicklung zu meistern. Wir kombinieren fortschrittliche KI-Simulation, eine umfassende Learning Experience Platform (LXP) und maßgeschneiderte Programmdesign-Dienstleistungen, um Organisationen dabei zu unterstützen, qualitativ hochwertige Schulungen zu skalieren, die Einarbeitungszeit zu verkürzen und Umsatz- sowie Kundenergebnisse zu verbessern. Im Gegensatz zu traditionellen Lernmanagementsystemen (LMS) oder Konversationsintelligenz-Tools liefert Exec nicht nur Inhalte oder analysiert Anrufe – es baut echte Fähigkeiten auf. Unsere KI-Rollenspiele replizieren Verkaufsszenarien, Service- und Führungssituationen mit bemerkenswerter Tiefe und Realismus. Mitarbeiter können vollständige Entdeckungsgespräche, Demos, Verlängerungen oder schwierige Kundeninteraktionen in einer sicheren, adaptiven Umgebung üben – jederzeit und überall. Exec ist die einzige Plattform, die echte Demo- und Präsentationszertifizierung ermöglicht, indem Benutzer ihren Bildschirm teilen oder Präsentationsfolien an KI-Kunden präsentieren können, die in Echtzeit sehen und reagieren. In Kombination mit unserem AI Feedback Coach, der sofortige, personalisierte Anleitungen liefert, verbessern Teams schnell ihre Gesprächsleistung und schaffen wertvolle Managerzeit für strategisches Coaching. Die Exec-Plattform umfasst: • KI-Rollenspiele: Realistische, sprachbasierte Simulationen mit adaptiven KI-Personas. • Learning Experience Platform (LXP): Erstellen Sie vollständige Onboarding- und Zertifizierungsreisen, die KI-Übungen neben Videos, Bewertungen und Coaching einbetten. • KI-Anrufbewertung: Verbinden Sie die Übungsleistung mit der realen Ausführung durch Integrationen mit Gong, Chorus oder Fireflies. • Programmdesign-Dienstleistungen: Engagierte Experten entwerfen und starten Ihre Schulungsprogramme für maximale Akzeptanz und ROI. Organisationen aus B2B SaaS, Gesundheitswesen, professionellen Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen und Gastgewerbe nutzen Exec, um zu transformieren, wie ihre Teams lernen und arbeiten. Kunden sehen typischerweise 30–50% schnellere Einarbeitungszeiten, 10–25% höhere Gewinnraten und messbare Verbesserungen in Kundenzufriedenheit, Bindung und Managerfähigkeit. Exec befähigt Unternehmen, vom passiven Lernen zur aktiven Kompetenzbeherrschung überzugehen – und jeden Mitarbeiter in einen selbstbewussten, fähigen Kommunikator zu verwandeln. Mit Exec können Sie endlich die Gespräche messen, verwalten und vervielfachen, die Ihr Geschäft vorantreiben. Erfahren Sie mehr unter www.exec.com ## Exec Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden die **Coaching-Qualität** von Exec unschätzbar wertvoll zur Verbesserung der Verkaufsfähigkeiten und zur Bereitstellung realistischer Übungsszenarien. (26 reviews) - Benutzer schätzen die **realistischen KI-Rollenspiele** , die Vertriebsmitarbeiter effektiv auf tatsächliche Kundeninteraktionen vorbereiten. (20 reviews) - Benutzer finden die **Coaching-Funktionen** von Exec unschätzbar wertvoll, um Rollenspiele, Verhandlungs- und Telefonfähigkeiten mit effektiver KI-Unterstützung zu verbessern. (19 reviews) - Benutzer schätzen Exec für seine **realistischen KI-Rollenspiele** , die Fähigkeiten verbessern und das Üben wie echte Interaktionen erscheinen lassen. (18 reviews) - Benutzer schätzen Exec für seine **realistischen KI-Rollenspiele** , die Fähigkeiten in Verhandlungen und Telefongesprächen effektiv verbessern. (16 reviews) - Benutzer finden Exec unglaublich **einfach zu bedienen** , was das Training und die Gesprächsstrukturierung für effektive Ergebnisse verbessert. (13 reviews) - Motivation (10 reviews) - Personalisierung (8 reviews) - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Exec, der eine einfache Einrichtung und effektive Coaching-Sitzungen ermöglicht. (7 reviews) - Engagement (7 reviews) **What users dislike:** - Benutzer bemerken eine **Lernkurve** , die eine Anpassung erfordert, bevor sie die Fähigkeiten der Plattform vollständig genießen können. (4 reviews) - Benutzer bemerken eine **steile Lernkurve** bei Exec aufgrund seiner fortschrittlichen KI-Technologie, die Zeit zur Anpassung erfordert. (2 reviews) - Benutzer wünschen sich einen **Mangel an Details** im Feedback und wünschen sich mehr Granularität in Kommunikationsanalysen und Leistungstrends. (2 reviews) - Benutzer wünschen sich mehr **Funktionen und Anpassungsoptionen** in Exec, um Feedback- und persönliche Wachstumschancen zu verbessern. (2 reviews) - Benutzer wünschen sich **zusätzliche Funktionen** und Anpassungsoptionen in Exec, um Feedback und persönliches Wachstum zu verbessern. (2 reviews) - Fehlerprobleme (1 reviews) - Schwierige Navigation (1 reviews) - Unzureichende Berichterstattung (1 reviews) - Begrenzte Anpassung (1 reviews) - Eingeschränkte Funktionen (1 reviews) ## Exec Reviews ### 1. Exec. Bietet Experten-, Maßgeschneiderte Führungsschulungen, Die Traditionelle Methoden Übertreffen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria S. | Senior Vice President, Head of Talent, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Das Team bei Exec. brachte bedeutende Expertise in die gemeinsam entwickelten Szenarien ein. Sie waren lösungsorientiert, was unseren Entscheidungsprozess schneller und effizienter machte. Jedes Szenario war darauf zugeschnitten, die spezifischen Führungslücken zu schließen, die wir angehen wollten, und die Technologie fühlte sich beeindruckend realistisch an. Zeit war keine Ausrede mehr für Führungskräfte, ihre Entwicklung zu vernachlässigen – nur 10 bis 12 Minuten reichten aus, um wertvolle, dauerhafte Fähigkeiten zu erlangen. Der Standard wurde hoch gesetzt, da alle Führungskräfte-Kohorten verpflichtet waren, Gold zu erreichen, und ehrlich gesagt, wer freut sich nicht darüber, Gold zu verdienen! **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Ich habe bisher keine Nachteile festgestellt. Tatsächlich habe ich Exec mehreren beruflichen Kollegen während Diskussionen über Führungsstrategien empfohlen. Viele von ihnen konzentrierten sich noch auf traditionelle Klassenraum- oder virtuelle Schulungssitzungen, die das Zeitproblem nicht lösten. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec adressiert die Herausforderungen des realen Lebens, denen Manager und Führungskräfte täglich begegnen. Für uns war es in erster Linie eine Investition in den Aufbau einer neuen Kultur – weg von einem strafenden Umfeld hin zu einem, das sich auf Coaching und Feedback konzentriert. Exec hat das Problem der Zeit angegangen, die oft als Hauptgrund dafür genannt wird, dass Führungskräfte ihre eigene Entwicklung vernachlässigen. Es unterstützte auch die Entwicklung des Führungsteams, nicht nur um die Erwartungen des Vorstands zu erfüllen, sondern auch um uns zu helfen, unsere HITrust-Zertifizierung aufrechtzuerhalten. Exec machte es dem Führungsteam einfach, den Wert der Investition und die zu erwartenden Ergebnisse zu verstehen. Insgesamt haben diese Elemente, kombiniert mit einem starken Exec-Team, MTI erhebliche Vorteile gebracht. ### 2. Ein großartiges Produkt, unterstützt von einem großartigen Team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nuria M. | VP of SMB Sales - Paramount Advertising, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Exec war sehr einflussreich, wenn es um das Onboarding, Lernen, Üben und Entwickeln von Verkaufs- und Kundenerfolgsgesprächen geht. Die Funktionalität selbst ermöglicht es den Vertretern, realistische Übungen für Szenarien zu haben, denen sie in ihrem Alltag begegnen. Es ist intuitiv und benutzerfreundlich. Es war ein echter Wendepunkt, besonders wenn wir neue Teammitglieder einarbeiten und sie in ihrer eigenen Zeit lernen können. Als Führungskraft mit direkten Berichten, aber auch vielen anderen Verantwortlichkeiten, ermöglicht dies ein asynchrones Training und spart mir Zeit, während es mir Einblick in das Geschehen und den Fortschritt gibt. Das Team bei Exec ist ebenfalls erstklassig. Sie haben unser Geschäft schnell verstanden und mit sehr wenig Anleitung ein Programm entwickelt, das unseren Bedürfnissen entspricht. Sie leisten auch hervorragende Arbeit, um uns auf Kurs zu halten. Sie waren bereit, mit uns zusammenzuarbeiten, um eine Folienpräsentationskomponente hinzuzufügen, die für unser Team wirklich hilfreich war. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Ich sehe keine Nachteile bei der Verwendung von Exec. Da es sich um eine neue Technologie handelt, gibt es eine Anpassungsphase für die Vertriebsmitarbeiter und ein Vertrauen, das aufgebaut werden muss. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec reduziert die für Schulungen, Mock-Trainings usw. benötigte Zeit sowohl für Vertreter als auch für Führungskräfte. Es ermöglicht, dass die Arbeit erledigt wird, wann immer es am besten passt. Es gibt mir Einblick in die Leistung und Verbesserung meines Teams und bietet objektive Bewertungen und Feedback für die Vertreter. Die Anrufbibliothek ist ein großartiges Informationsarchiv, das für die Einarbeitung neuer Vertreter von entscheidender Bedeutung ist. ### 3. Übung, die meine Gespräche mit Stakeholdern zum Erfolg führte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natasha K. | Planning Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Ich liebe, wie interaktiv die KI-Szenarien sind! Früher habe ich immer gezögert, wenn ich Empfehlungen zur Lieferkette vor Führungskräften präsentieren musste - jetzt kann ich diese Gespräche üben und sofort Feedback erhalten. Es fühlt sich an, als hätte ich einen Probenpartner in der Tasche. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Es hat ein oder zwei Sitzungen gedauert, bis ich mich daran gewöhnt habe, mit einer KI statt mit einer Person zu sprechen, aber der Realismus hat mich schnell überzeugt. Jetzt fühlt es sich ganz natürlich an. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor Exec habe ich mich auf Peer-Reviews oder das Warten auf das Feedback meines Managers nach realen Meetings verlassen - was nicht immer leicht zu bekommen war. Exec bietet mir eine sichere Umgebung, um Präsentationen mit hohem Einsatz zu üben, Botschaften abzustimmen und Einwände vorherzusehen. Mein Kommunikationsvertrauen ist enorm gestiegen, und es hat mich in bereichsübergreifenden Meetings spürbar effektiver gemacht. ### 4. Exec macht Kommunikationspraxis ebenso bewusst wie Strategiearbeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Was bei Exec auffällt, ist, wie praktisch und real es sich anfühlt. Aus der Beratung kommend, habe ich viel theoretisches Führungs- und Kommunikationstraining gemacht, aber Exec fühlt sich anders an. Es ermöglicht Ihnen, die Gespräche tatsächlich in Echtzeit zu üben. Die KI reagiert wie eine echte Person, was Sie dazu zwingt, spontan zu denken, sich anzupassen und zu kommunizieren. Es ist ein großartiges Werkzeug für jeden, der seine Fähigkeiten im menschlichen Aspekt der Strategie verbessern möchte: Einflussnahme, Feedback geben und komplexe Gespräche navigieren. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Manchmal verlaufen Gespräche in unerwartete Richtungen, was sowohl herausfordernd als auch wertvoll sein kann. Es ist nicht per se negativ, aber man muss es mit Neugier angehen, anstatt ein Skript zu erwarten, was für neue Benutzer eine Herausforderung sein kann. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec hilft mir, mich auf schwierige oder wichtige Gespräche vorzubereiten, die ich am Arbeitsplatz führe. Ich kann Dinge wie das Zurückweisen von Prioritäten, das Beeinflussen von Führungskräften oder das Coachen von direkten Mitarbeitern üben. Es ist die Art von Übung, die man in der realen Welt selten bekommt, bis es zu spät ist (oder im Moment). Die Nutzung von Exec hilft mir, meine Gedanken unter Druck zu ordnen, was ich als sehr hilfreich empfinde. ### 5. Unsere Einarbeitung mit benutzerdefinierten Szenarien revolutioniert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katelyn S. **Reviewed Date:** October 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Ich schätze wirklich, wie Exec unseren Onboarding- und Schulungsprozess für neue Mitarbeiter transformiert hat. Die Plattform bietet einen fantastischen Raum für unsere Teammitglieder, um Kundeninteraktionen in einer sicheren, simulierten Umgebung zu üben, mit KI-Avataren, die echte Kunden nachbilden und realitätsnahe Herausforderungen hervorrufen. Dies hat unserem Team erheblich geholfen, indem es uns ermöglicht, Trainees effizienter einzuarbeiten und sie mit wesentlichen Fähigkeiten im Umgang mit Kunden auszustatten. Ich liebe die anpassbaren Szenarien, die es uns ermöglichen, Simulationen an unsere einzigartigen Kundendynamiken anzupassen, Avatar-Stimmeinstellungen zu ändern oder den Schwierigkeitsgrad der Szenarien an spezifische Schulungsbedürfnisse anzupassen. Die ständige Entwicklung neuer Funktionen durch Exec, die mit unseren sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen, ist wirklich vorteilhaft. Darüber hinaus war das Exec-Team während des gesamten Einrichtungsprozesses unglaublich unterstützend, bot praktische Hilfe an und stellte sicher, dass alle unsere Szenarien organisiert sind und zu verschiedenen kundenorientierten Rollen in unserem Unternehmen passen. Ihr hohes Maß an Kundenservice und die Bereitschaft, Feedback zu integrieren, haben eine starke Partnerschaft mit uns gefördert. Insgesamt machen die Einzigartigkeit des Exec-Modells und ihre ständige Innovation sie zu einem wertvollen Werkzeug für das Wachstum unseres Unternehmens. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Wir denken, dass einige Teile der Benutzeroberfläche vielleicht intuitiver sein könnten. Während sie weiterhin verbessert werden, gibt es Bereiche, in denen sie nicht so intuitiv sind, wie sie sein könnten. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden Exec, um das Onboarding zu verbessern, indem wir den Auszubildenden eine sichere Übung für den Kundenkontakt bieten, ihre Bereitschaft für die tatsächliche Kundenarbeit beschleunigen und eine Überprüfung ihres Fortschritts durch das Management ermöglichen. ### 6. Exec hilft Ihnen, sich auf die Gespräche vorzubereiten, die bei der Arbeit wirklich wichtig sind. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Exec schafft einen Raum, in dem Sie Führung praktizieren können, anstatt nur darüber zu sprechen. Es war ein so hilfreiches Werkzeug, um schwierige Gespräche zu üben, die in der bereichsübergreifenden Arbeit oder im Personalmanagement auftreten. Die KI fühlt sich wirklich reaktionsfähig an, nicht robotisch, und passt sich an, je nachdem, wie Sie den Dialog angehen. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Ich würde es nicht als Abneigung bezeichnen, aber es braucht ein paar Versuche, um mit der KI in einen Rhythmus zu kommen. Sobald man es jedoch wie ein echtes Gespräch behandelt, wird es zur zweiten Natur. Es ist eine Lernkurve, die es wert ist, durchlaufen zu werden. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In meiner Rolle muss ich oft schwierige Gespräche führen, sei es Feedback zu geben, Prioritäten zurückzudrängen oder Teams über Regionen hinweg zu koordinieren. Exec bietet mir die Möglichkeit, diese Momente im Voraus zu üben, und das KI-Feedback hilft mir, zu erkennen, wo ich möglicherweise unklar oder zu weich wirke, und die Reflexion nach jedem Szenario hilft mir, meinen Ansatz anzupassen. ### 7. Exec baut Kommunikationsvertrauen und Klarheit durch realistische KI-Coaching auf. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elsa F. | Management and Strategy Analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Exec bietet mir einen unglaublich realistischen Raum, um zu üben, wie ich kommuniziere - sowohl mit leitenden Stakeholdern als auch mit Kunden. Die KI-Rollenspiele sind nuanciert und anpassungsfähig, was jedes Gespräch einzigartig macht. Es war besonders wertvoll, um Vertrauen beim Präsentieren von Lösungen oder beim Navigieren durch komplexe, hochriskante Diskussionen aufzubauen. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Manchmal wünsche ich mir, dass das Feedback nach Gesprächen noch detaillierter wäre - insbesondere in Bezug auf subtile Kommunikationshinweise wie Tempo oder Tonfall. Die Einblicke sind großartig, aber ein wenig mehr Tiefe im Hinblick auf den Stil der Darbietung würde die Erfahrung noch stärker machen. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec hilft mir, mich auf die Art von Gesprächen vorzubereiten, die den Erfolg in kundenorientierten Rollen definieren - Empfehlungen abgeben, Führungskräfte beeinflussen und mit herausforderndem Feedback umgehen. Es hat mir einen Raum gegeben, um diese Momente sicher zu üben und Vertrauen in mein Auftreten zu gewinnen. Das KI-Feedback hilft mir, meine Botschaft, Struktur und Ton zu verfeinern, damit ich besser auf reale Interaktionen vorbereitet bin. ### 8. Exec definiert neu, wie Führungskräfte und Teams mit KI reale Fähigkeiten entwickeln. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Wagniskapital & Private Equity | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Exec hat ein sehr überzeugendes Produkt entwickelt, das KI und Teamentwicklung verbindet. Ihre Rollenspiele bieten Gründern und Managern ein risikoarmes, aber wertvolles Werkzeug, um echte Gespräche zu üben - von LP-Pitches bis hin zu Feedback-Gesprächen mit Kollegen. Es ist ein seltenes Beispiel dafür, wie KI echte Verhaltensänderungen bewirkt und nicht nur Effizienz steigert. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Die Plattform könnte mehr Selbstbedienungs-Einblicke in aggregierte Ergebnisse bieten - zum Beispiel Benchmarks oder Trenddaten über Teams oder Branchen hinweg. Diese Art von Einblick würde es noch einfacher machen, den ROI zu demonstrieren. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec hilft uns, uns auf Meetings mit LPs vorzubereiten und unser Team auf unseren eigenen Pitch zu drillen. Für unsere Portfoliounternehmen schult es Manager und Vertriebsteams in großem Maßstab, ohne an Qualität einzubüßen. Es geht das universelle Startup-Problem des schnellen Coachings an - es gibt Führungskräften die Möglichkeit, schwierige Gespräche zu üben, bevor sie stattfinden. Wir haben gesehen, dass Teams dadurch schneller hochfahren und klarer kommunizieren. ### 9. Müheloses Rollenspiel-Tool mit reaktionsfähiger KI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John P. | Account Executive at ADvendio, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Ich finde Exec äußerst wertvoll zur Verbesserung meiner Rollenspielfähigkeiten, insbesondere zur Verbesserung meiner Telefon- und Verhandlungsfähigkeiten als Vertriebsmitarbeiter. Der Einrichtungsprozess war beeindruckend reibungslos, was den Einstieg ohne jegliche Probleme erleichterte. Ich profitiere enorm von der Reaktionsfähigkeit der KI, die mir hilft, meine Aussprachefähigkeiten zu verfeinern und Direktheit in meinen Telefongesprächen zu fördern. Darüber hinaus schätze ich, wie benutzerfreundlich das Tool ist, was nahtlose Übergänge zwischen verschiedenen Rollenspielen ermöglicht. Diese Faktoren tragen zu einer effizienteren und effektiveren Erfahrung bei der Nutzung von Exec für die berufliche Kompetenzentwicklung bei. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Ich möchte, dass Exec zusätzliche Funktionen und Anpassungsoptionen hat. Dies würde helfen, umfassenderes Feedback und Möglichkeiten für persönliches Wachstum zu bieten. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec hilft mir, meine Telefon- und Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern, indem es meine Aussprache und Direktheit stärkt, was meiner Rolle als Vertriebsmitarbeiter zugutekommt. ### 10. Es ist, als würde man zehn zusätzliche Manager hinzufügen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Exec hat unsere Herangehensweise an die Kompetenzentwicklung völlig verändert. Die KI-Rollenspiele sind lebensecht - sie fordern die Vertreter heraus, schwierige Einwände zu bewältigen, spontan zu reagieren und ihre Botschaften in Echtzeit zu verfeinern. Es ist nicht mehr nur "Übung" - es ist eine Generalprobe. Ich kann Fortschrittsdaten für jeden Vertreter sehen, sodass das Coaching gezielt statt auf Vermutungen basiert. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Bisher nichts! Ihr Team ist unterstützend und geht sofort auf alle potenziellen Bedenken ein. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich finde es am hilfreichsten, die Praxis unter unseren Vertretern konsistent zu halten. Früher hing das Coaching von der Verfügbarkeit der Manager ab und wir hatten inkonsistente Rollenspiele unter Kollegen. Das bedeutete, dass die Vertreter oft ungleichmäßiges Feedback erhielten oder wichtige Übungsmöglichkeiten verpassten. Jetzt erhält jeder Vertreter das gleiche Maß an Strenge, Feedback und Szenariokomplexität. Wir haben schnellere Einarbeitung, stärkere Gesprächsbereitschaft und klarere Coaching-Einblicke für die Führungskräfte an der Frontlinie festgestellt. ### 11. Exec: ein Game-Changer für skalierbares, hochkarätiges Kompetenzaufbau **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 22, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Exec verbindet nahtlos erstklassiges Coaching mit modernster Technologie. Die KI-Rollenspiele sind anders als alles, was ich sonst auf dem Markt gesehen habe – sie ermöglichen es Führungskräften, schwierige, hochriskante Gespräche in einer risikofreien Umgebung zu üben, sofortiges Feedback zu erhalten und dann ihren Ansatz zu verfeinern, bevor sie ihn in der realen Welt ausprobieren. In Kombination mit Execs herausragendem Netzwerk von Coaches fühlt es sich nicht so sehr wie eine Plattform an, sondern eher wie eine echte Erweiterung meines Talententwicklungsteams. Darüber hinaus ist ihr Kundensupport außergewöhnlich; er ist schnell, einfühlsam und kompetent. Die Nutzung von Exec fühlt sich weniger wie das Management eines Anbieters an und mehr wie die Zusammenarbeit mit einem Partner, der sich wirklich um unseren Erfolg kümmert. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Wenn ich einen Nachteil benennen müsste, dann wäre es, dass die Technologie von Exec so weit voraus ist, dass es sich manchmal wie ein großer Sprung für Benutzer anfühlen kann, die noch nicht mit KI oder rollenspielbasiertem Lernen vertraut sind. Dies ist kein Ausschlusskriterium, aber es ist wichtig, dies zu berücksichtigen, wenn man den vollen Wert von Exec ausschöpfen möchte. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec löst eines der schwierigsten Probleme in der Talententwicklung: wie man qualitativ hochwertiges, praxisnahes Lernen skalieren kann, ohne ein unternehmensweites LMS im Zentrum zu benötigen. Sie halfen uns, ein globales Onboarding-Programm für Manager mit minimalem Verwaltungsaufwand zu starten und werden die Geschäftsergebnisse direkt beeinflussen, indem sie die Zeit verkürzen, die Vertreter benötigen, um Kaltakquise-Anrufe zu qualifizieren, und die Anzahl der Stunden reduzieren, die Vertriebsleiter mit der Zertifizierung von Präsentationen verbringen. Exec nimmt Initiativen, die normalerweise enorme Mengen an Zeit, Koordination und die Beteiligung von Führungskräften erfordern würden, und macht sie skalierbar, effizient und weitaus wirkungsvoller. ### 12. Einfache Implementierung und unterstützendes Team! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 03, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Ich liebe, wie einfach es war, es für unsere Vertriebsleiter zu implementieren und wie großartig das Führungsteam war, um es möglich zu machen! Jedes Mal, wenn wir ein Problem hatten, konnten sie es leicht anpassen und beheben, und als sich unsere Zeitpläne änderten, konnten sie einspringen und agil sein. Ich kann ihre Plattform und Dienstleistungen sehr empfehlen! **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Ich habe keine größeren Abneigungen gefunden - wenn es Raum für Verbesserungen gäbe - könnte ich vorschlagen, dass sie die Erfahrung gamifizieren und Rollenspiele potenziell unterhaltsamer gestalten - aber sie arbeiten möglicherweise bereits daran. Ich kann es nicht bestätigen. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst die Schulungsbedürfnisse, die wir für unsere GTM-Strategie haben. ### 13. Realistisches KI-Rollenspiel und sofortiges Feedback heben das Training auf ein neues Niveau **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Professionelle Ausbildung & Coaching | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 07, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Ich liebte die KI-Rollenspiel-Szenarien, die wir für unser Training verwendet haben. Sie vermitteln das Gefühl von realen Szenarien, um unsere Mitarbeiter besser vorzubereiten, und die Interaktionen und Reaktionen der KI funktionierten gut, um diese Szenarien zu simulieren. Ich mag auch wirklich, dass ich die Aufzeichnungen darüber, wie die Auszubildenden bei den Anrufen abgeschnitten haben, sofort nach deren Abschluss sehen und darauf zugreifen kann, was eine gründliche und detaillierte Aufschlüsselung des konstruktiven Feedbacks bietet, die klar erklärt, was erreicht wurde und was verbessert werden kann und wie. Es war fantastisch! **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Bisher habe ich noch nichts gefunden, was mir besonders missfällt. Ich gewöhne mich noch an die Navigation, um die Funktionen zu finden, aber es ist nicht allzu schwierig. Großartiges Produkt! **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec hat geholfen, die Lücke zu schließen, indem es unseren Auszubildenden realistische Anrufwiederholungen bietet, die sie so behandeln können, als ob sie echte Anrufe entgegennehmen würden. Es ermöglicht ihnen, während eines Anrufs ihre Ressourcen zu navigieren und bereitet unsere Auszubildenden hervorragend auf die Live-Umgebung vor, was sowohl unseren Auszubildenden als auch der Effizienz unseres Unternehmens mit sofortiger Wirkung zugutekommt, was wiederum auch unseren Kunden und Klienten zugutekommen wird. ### 14. Unglaublich realistisches KI-Rollenspiel-Training **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Immobilien | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Die KI-Rollenspiele sind unglaublich realistisch! Die Avatare reagieren dynamisch, genau wie unsere tatsächlichen Käufer, indem sie Einwände behandeln und auf eine Weise zurückdrängen, die die Vertreter wirklich auf echte Gespräche vorbereitet. Als jemand, der Schulungsbudgets genehmigt, kann ich den Einfluss tatsächlich quantifizieren - unser Team hat die Einarbeitungszeit um Wochen verkürzt, was zu echten Kosteneinsparungen führt. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Das Training von KI ist noch relativ neu, daher brauchten wir anfangs etwas mehr Abstimmung auf Führungsebene, um die Zustimmung der Interessengruppen zu erhalten. Sobald die Führung die Ergebnisse sah, verschwand diese Sorge schnell. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor Exec verließen sich neue Mitarbeiter stark auf das Schatten von Kollegen und gelegentliches Feedback von Managern, was zu langen Einarbeitungszeiten führte. Jetzt erhalten die Vertreter standardisierte, hochwertige Übungen zu unserer tatsächlichen Verkaufsmethodik, bevor sie jemals mit einem echten Interessenten in Kontakt treten. ### 15. Exec hilft Fachleuten, komplexe Gespräche mit Stakeholdern mit KI zu meistern. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 01, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Exec hat völlig verändert, wie ich mich auf politische Diskussionen vorbereite. Die KI ermöglicht es mir, komplexe, spezifische Gespräche über Gesundheitspolitik auf realistische und reaktionsschnelle Weise zu üben. Was ich am meisten schätze, ist die Flexibilität der Plattform - obwohl die Standardbibliothek nicht die genauen politischen Szenarien hatte, die ich benötigte, hat das Exec-Team maßgeschneiderte Rollenspiele für meine Arbeit entwickelt. Darüber hinaus habe ich den Custom Scenario Creator ausgiebig genutzt, um meine eigenen politischen Simulationen zu entwerfen. Dadurch sind meine Übungssitzungen direkt relevant für die staatlichen Kontexte und Politikbereiche, in denen ich arbeite. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Die Plattform leistet hervorragende Arbeit bei der Simulation von Gesprächen, aber die Erweiterung der Anwendungsfälle im Gesundheitswesen und in der Politik würde sie noch wertvoller für Menschen in Regierungs- und Nonprofit-Arbeit machen. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec hilft mir, mich auf politische Diskussionen vorzubereiten, die sowohl technisches Wissen als auch starke Kommunikationsfähigkeiten erfordern. Ich kann üben, detaillierte Gesundheitspolitikthemen zu erklären - wie staatliche Medicaid-Programme oder Initiativen im Bereich der Verhaltensgesundheit - und erhalte Echtzeit-Feedback zu Klarheit, Genauigkeit und Ton. Es hat mich viel selbstbewusster gemacht, Informationen zu präsentieren und Fragen vorherzusehen. ### 16. Ein skalierbarer Weg, um echte Kommunikationsfähigkeiten aufzubauen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Die KI-Szenarien sind unheimlich realistisch - die Avatare der Führungskräfte verhalten sich wie tatsächliche Führungskräfte oder Lieferanten unter Druck. Mein Team kann jetzt kritische Gespräche üben, wie das Management von Störungen oder Verhandlungen mit Anbietern, ohne ein echtes Geschäft zu riskieren. Es ist nicht nur Training - es ist operative Vorbereitung. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Frühzeitig mussten wir klären, wie eine „großartige“ Leistung in jedem Szenario aussah, aber sobald die Bewertungsrichtlinien abgestimmt waren, wurden die Erkenntnisse unglaublich nützlich. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor Exec war unser Entwicklungsprozess inkonsistent. Einige Manager coachten gut, andere hatten keine Zeit. Exec standardisierte den Kompetenzaufbau im gesamten Team. Analysten gehen jetzt selbstbewusst und gut vorbereitet in Lieferantengespräche, und wir haben reibungslosere Übergaben und schnellere Problemlösungen bei Störungen erlebt. ### 17. Spezialist für Talententwicklungsoperationen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juliet N. | Talent Development Operations Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Ich mag das Programm und den Arbeitsbereich wegen der einfachen Erstellung von Programmen und der Nachverfolgung des Fortschritts der Teilnehmer. Die Analyseseite ist auch sehr hilfreich, um die Nutzung von Credits und die Bewertungen der Coaches zu überwachen. Darüber hinaus ermöglicht uns die Umfrageerstellungsfunktion des Programms, den Erfolg des Programms effektiv zu messen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Das Führungsteam ist wunderbar und ihre Reaktionszeit ist unübertroffen! **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Es gibt nichts, was ich an Exec „nicht mag“. Ich bin offen dafür zu sehen, wie sie weiterhin wachsen und bestehende Funktionen auf ihrer Plattform innovativ gestalten. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich finde die Exec-Plattform wertvoll, um die Teilnahme an unserem Manager-Onboarding-Programm zu verfolgen. Eine äußerst nützliche Funktion wäre die Fähigkeit der Plattform, Teilnehmer, die kürzlich nicht interagiert haben, automatisch wieder zu aktivieren, vielleicht durch eine E-Mail oder eine Benachrichtigung. Dies würde den manuellen Aufwand meinerseits erheblich reduzieren. ### 18. Dynamisches Echtzeit-Coaching, geringe Lernkurve **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ben f. | Talent Acquisition Coordinator, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Ich liebe es, wie sich jedes Rollenspiel an meinen Ton und Ansatz anpasst. Es fühlt sich an wie Coaching in Echtzeit, nicht nur wie ein statisches Skript. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Es brauchte ein paar Versuche, um ein Gefühl für die Plattform zu bekommen, aber danach gab es keine Probleme mehr. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher war das Üben begrenzt und inkonsistent. Exec bietet mir realistische Simulationen, die ich so oft wiederholen kann, bis ich es richtig mache, was mir hilft, schneller Fortschritte zu machen, als auf echte Anrufe zu warten. ### 19. „Exec macht Verkaufscoaching mit KI-Rollenspielen skalierbar und realistisch“ **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Exec bietet unserem Vertriebsteam eine realistische und wiederholbare Möglichkeit, schwierige Kundengespräche zu üben. Die KI-Rollenspiele wirken natürlich – schnell, situationsbewusst und herausfordernd, auf eine Weise, die echte Anrufe nachahmt. Es ist zu einem zentralen Bestandteil geworden, wie wir Vertreter darauf vorbereiten, Einwände zu behandeln und Selbstvertrauen zu gewinnen, bevor sie einem Kunden gegenüberstehen. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Die Analysen könnten etwas tiefer gehen – zum Beispiel wäre es großartig, mehr visuelle Trenddaten zur Verbesserung der Fähigkeiten oder zur Leistung im Laufe der Zeit zu sehen. Die Einblicke sind stark, aber ein umfangreicheres Dashboard würde es noch einfacher machen, den Einfluss zu verfolgen. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec hilft uns, Verkaufsteams konsistent über Regionen und Erfahrungsstufen hinweg zu schulen und zu coachen. Es bietet den Vertretern einen sicheren Raum, um den Umgang mit Einwänden, Entdeckungsgespräche und Wettbewerbspositionierung zu üben, ohne dass Live-Manager gebunden werden. Es spart uns Zeit beim Coaching und bereitet die Vertreter besser auf echte Gespräche vor. ### 20. Führungsrollen machen Verkaufstraining unterhaltsam und realistisch **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tanya S. | Cloud Applications Account Executive, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Es macht das Üben von Verkaufsgesprächen tatsächlich spaßig. Ich habe zuvor viele Trainingsmethoden ausprobiert und Rollenspiele mit Führungskräften sind am effektivsten. Einfach zu erstellen, unglaublich realistisch. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Es ist schwer, an etwas zu denken, das ich nicht mag. Wenn ich wählen müsste, würde ich sagen, dass ich mich daran gewöhnen muss, mit KI zu sprechen, aber das habe ich sehr schnell überwunden, weil es so realistisch ist. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Üben von Entdeckungsgesprächen, Verkaufsmethodik und Einwandbehandlung. ### 21. Realistische Rollenspiele steigern die Vorbereitung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Die Rollenspiele der Führungskräfte waren sehr vorschreibend für unsere Käufer-Personas und spezifische Situationen, mit denen wir bei verschiedenen Kunden zu tun haben. Es gab keine Verzögerung in der Antwort/Unterhaltung und es fühlte sich sehr in Echtzeit an. Rollenspiele können auf Widerstand stoßen, aber Exec ist eine einfache Möglichkeit für Vertreter, wichtige Anrufe zu üben und sich darauf vorzubereiten. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Die Einführung des Tools durch die AEs kann eine Herausforderung sein, da sie es nicht gewohnt sind, aber das ist eine interne Veränderungsmanagement-Initiative. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec ermöglicht es Vertretern, Rollenspiele zu üben, ohne sich unbehaglich und übertrieben zu fühlen. Es ermöglicht AEs, das Gespräch wirklich zu führen und Bereiche zu verfeinern, in denen sie sich nach bestimmten Erfolgskriterien verbessern können. ### 22. Personalisierte Betreuung im großen Maßstab mit nahtlosem, unterstützendem Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Die Partnerschaft mit Exec war entscheidend, um unsere professionelle Coaching-Unterstützung zu verbessern. Ihre Fähigkeit, personalisiertes Coaching in großem Maßstab anzubieten, unterscheidet sie wirklich. Sie sind in der Lage, eine breite und vielfältige Auswahl an Coaching-Optionen bereitzustellen, die zu Führungskräften passen. Die Servicebereitstellung ist nahtlos und hochgradig reaktionsschnell, mit einem Team, das als echter Partner agiert - von der Aufnahme über das Matching bis hin zu Tracking, Dashboards usw. Exec sorgt für ein intensives Erlebnis. Wir schätzen die Coaching-Lösungen von Exec. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Es dauert ein wenig, um zu beginnen, aber personalisierte Unterstützung wird bei jedem Schritt bereitgestellt. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Servicebereitstellung ist nahtlos und äußerst reaktionsschnell, mit einem Team, das als echter Partner agiert - von der Aufnahme, über das Matching, die Nachverfolgung, Dashboards usw. Exec sorgt für ein hochwertiges Erlebnis. Wir haben die Coaching-Lösungen von Exec sehr geschätzt. ### 23. Fühlt sich an, als würde man mit einem echten Interessenten üben **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 01, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Die Rollenspiele mit Execs KI fühlen sich an, als würde man mit echten Menschen üben. Jedes Szenario fordert mich heraus, nachzudenken, mich anzupassen und schärfer zu werden, bevor ich echte Anrufe tätige. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Ich wünschte, ich hätte so etwas gehabt, als ich mit dem Verkaufen angefangen habe! **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor Exec habe ich normalerweise nur ein- oder zweimal während der Einarbeitung mit meinem Manager Rollenspiele gemacht, was sich nicht sehr effektiv anfühlte. Es war schwierig, in Bereichen, die für mich herausfordernd waren, Übungseinheiten zu bekommen. Exec gab mir die Werkzeuge, um meine eigenen Rollenspiele zu erstellen, damit ich meine Fähigkeiten in meiner eigenen Zeit üben konnte. ### 24. Super realistische KI-Rollenspiele **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Die Gespräche fühlen sich ungeskriptet und super dynamisch an, es ist fast so, als würde ich mit echten Interessenten mit echten Einwänden in Echtzeit sprechen!! Es ist die effektivste Methode, die ich gefunden habe, um Verkaufssicherheit aufzubauen, besonders als (ehemals) E-Mail-lastiger Vertreter. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** nichts Besonderes. Es ist zuverlässig und hilft mir. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec hat mein größtes Problem gelöst: Nicht genug realistische Übung zu bekommen. Die KI-Rollenspiele fühlen sich natürlich an und lassen mich meinen Ton, den Umgang mit Einwänden und mein Selbstvertrauen verfeinern, bevor ich echte Anrufe tätige. ### 25. Moderne Innovation trifft auf herausragenden persönlichen Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica J. | Human Resources Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Moderne, innovative Herangehensweise an die Entwicklung, während dennoch exzellenter, persönlicher Kundenservice geboten wird. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Keine identifiziert, meine Erfahrung war überwältigend positiv. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Coaching für Führungskräfte, Workshops für Führungskräfte und Manager, die sich hauptsächlich auf Zielsetzung und effektives Feedback konzentrieren, KI-basiertes Managertraining ### 26. Rollenspiele, aus denen ich tatsächlich lerne **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Biotechnologie | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Die KI hat ein gutes Verständnis für den Kontext des Szenarios und hält Gespräche natürlich im Fluss. Es ist, als hätte man einen ständig verfügbaren Verkaufstrainer. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Bisher nichts! Das Team ist großartig und so unterstützend. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher habe ich mich auf schnelle Manager-Rollenspiele verlassen, die echte Gespräche nicht nachahmten. Mit Exec kann ich verschiedene Szenarien auf Abruf üben und sofort Feedback erhalten. Es hat einen großen Unterschied darin gemacht, wie gut vorbereitet ich mich fühle. ### 27. Mühelos zu verwenden mit herausragendem Concierge-Service **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nina A. | Chief of Services: Strategic Planning and Innovation, Individuelle & Familien-Dienstleistungen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Benutzerfreundlichkeit und ein Service wie ein Concierge. Ich schätze, dass es kaum Zeit für die Einrichtung für meine 9 Mitarbeiter gab, die es nutzen. Das gibt ihnen Eigenverantwortung, während ich dennoch die Aufsicht habe. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** bisher keine Beschwerden. Das Personal hat als Nutzer des Dienstes gutes Feedback gegeben und ich hatte als Administrator keine Schwierigkeiten. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** private 1:1 Beratung für unsere Führungskräfte, die unterschiedliche Bedürfnisse an Unterstützung und Wachstum haben. ### 28. Müheloses Training zu einem Bruchteil der Kosten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack B. | CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Es machte das Training und Lehren im Vergleich zur manuellen Durchführung zu einem absoluten Kinderspiel und das zu wesentlich geringeren Kosten. Das Team ist **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Sehr wenig. Sie haben wirklich solide mit uns zusammengearbeitet. Hin und wieder gibt es einige Störungen mit der Plattform, aber im Großen und Ganzen waren sie sehr zuverlässig. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einarbeitung von Mitarbeitern und Produktschulung für sie. ### 29. Exec hilft technischen Verkäufern, die menschliche Seite von Sicherheitsgesprächen zu schärfen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Execs KI-Simulationen ermöglichen es Verkäufern und SEs, das Einwandbehandlung und die Entdeckung für verschiedene Personas auf realistische Weise zu üben. Es ist das Nächstbeste zu einer Live-Übung, ohne das echte Pipeline-Risiko einzugehen. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Würde es lieben, wenn noch ein paar mehr cybersicherheitsspezifische Szenarien in die Vorlagenbibliothek eingebaut würden. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für ein Sicherheitsunternehmen, bei dem jedes Geschäft von Vertrauen und Klarheit abhängt, bietet Exec unseren Vertretern eine Möglichkeit, komplexe Ideen einfach zu erklären. Es hat die Ergebnisse der ersten Anrufe verbessert und die Zeit reduziert, die Manager mit überflüssigem Coaching verbringen. ### 30. Exec war ein wirklich hilfreiches Werkzeug, um Live-Gespräche zu üben, bevor man sie führt. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 16, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Einfach zu bedienen, ich schätzte, wie es einen zur richtigen Antwort führte, um Gespräche zu strukturieren. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Ich sehe wirklich keine Nachteile bei der Nutzung, abgesehen davon, dass ich mir noch mehr Funktionen wünschen würde. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, unsere Vorgesetzten darin zu schulen, schwierige Gespräche mit ihren direkten Mitarbeitern zu führen, was weniger Probleme in den Mitarbeiterbeziehungen aufgrund schlechter Feedback-Gespräche bedeuten würde. ### 31. Unglaublich realistische KI-gesteuerte Rollenspiele **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Wie realistisch das Training war. Es war erstaunlich zu sehen, wie der KI-Bot auf alles reagierte, was man sagte, und unterschiedliche Antworten gab, je nachdem, wie man mit ihm interagierte. Das Bereitstellen des Transkripts und der Tipps, wie man beim nächsten Mal seine Punktzahl verbessern kann, war unglaublich wertvoll. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Das eine Rollenspiel gab nicht genug Zeit, um darüber nachzudenken, wie man antworten sollte, bevor der Bot nachhakte. Dies wurde jedoch für unser zweites Rollenspiel behoben. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wie man als Vorgesetzter schwieriges Feedback gibt und wie man einem Mitarbeiter besser seine Bewertung gibt ### 32. Verkäufe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Ich schätze es wirklich, wie sich jedes Rollenspiel an meinen Ton und Stil anpasst. Es vermittelt das Gefühl von Echtzeit-Coaching, anstatt nur einem festen Skript zu folgen. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Einfacherer Weg, um viele Rollenspiele auf einmal zu erstellen **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die KI-Rollenspiele sind beeindruckend realistisch. ### 33. Unglaubliche Plattform und großartige Coaching-Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amelia A. | Associate Director, CMC Program Leader, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Meine Coaching-Gespräche waren sehr wirkungsvoll und haben eine signifikante Rendite auf die investierte Zeit gebracht. Die Plattform macht es einfach, den richtigen Coach zu finden und meine Sitzungen zu planen. Der Einstieg in ihre Plattform war einfach, und ihr Team war reaktionsschnell auf meine Fragen. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Keine größeren Bedenken im Moment. Zuvor wollte ich in der Lage sein, Gruppencoaching-Sitzungen für mein Team zu planen. Exec hat kürzlich diese Funktion eingeführt, was großartig ist. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wachse in meine Rolle als Senior Leader in einem schnell wachsenden Biotech-Unternehmen hinein. Lerne, wie man Teams von hochrangigen Fachexperten effektiv verwaltet. ### 34. Exec war großartig! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lior K. | VP Product, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 03, 2024 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Ich hatte großartige Trainer, die mir geholfen haben, ein besserer Manager und Führer zu werden. Ich kann wirklich den Unterschied in meinem Arbeitsalltag und meiner Leistung sehen. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Ich musste mehrere Trainer durchlaufen, um den richtigen zu finden. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec hilft mir, einen Coach zu finden, der meinen Bedürfnissen entspricht, in Bezug darauf, was ich verbessern möchte, um meine Karriere voranzutreiben und einen größeren Einfluss bei der Arbeit zu haben. ### 35. Die Top-Coaches von Exec helfen unseren Gründern, ihre Arbeit besser zu machen, was unseren NPS-Score verbessert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeremy F. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Unsere Portfoliogründer haben enorm von den Coaches von Exec profitiert. Sie leisten hervorragende Arbeit bei der Überprüfung von Talenten und geben unseren Leuten die Möglichkeit, Coaches auszuprobieren, bis sie die richtige Passform finden. Das Kreditsystem hat es uns wirklich leicht gemacht, unseren Portfoliounternehmen schnell zu helfen, wenn sie auf ein kompliziertes Personalproblem stoßen. Wir kaufen intern Credits und übertragen sie einfach an den bedürftigen Gründer. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Es gibt einige Profile von Coaches, die Exec in Bezug auf Erfahrungsstufe und Sektor nicht hatte. Das Team war jedoch sehr offen dafür, nach dem richtigen Coach zu suchen, was wir sehr schätzten. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec ermöglicht es den Gründern in unserem Portfolio, ihre Aufgaben besser zu erfüllen, was den NPS-Wert unserer Firma verbessert. Weitere großartige Vorteile von Exec sind: * Hochwertige Coaches * Flexibles Kreditsystem * Hochgradig reaktionsschneller Service ### 36. Exec hat uns Zugang zu einem fantastischen Netzwerk von Coaches verschafft und einen großen Einfluss gehabt. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Die Qualität der Coaches auf der Plattform von Exec ist ERSTAUNLICH. Das Team hat uns geholfen, eine Auswahl an Coaches mit einer Vielzahl von funktionalen Spezialitäten zusammenzustellen, die sehr gut zu unseren Teilnehmern passten. Kostenmäßig ist die Flexibilität, die die Plattform mit dem Kreditsystem bietet, viel attraktiver als das traditionelle Abonnementmodell. Außerdem macht die Software einfach Spaß zu benutzen, im Gegensatz zu einigen der anderen umständlichen Programme, mit denen wir in der Vergangenheit zu tun hatten. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Wie bei jeder Talententwicklungsplattform kann es schwierig sein, die richtige Passung zwischen Coaches und Mitarbeitern zu finden. Im Allgemeinen hatten wir damit nicht allzu viele Probleme, aber ich wünschte, es gäbe eine Art KI, die den Mitarbeitern helfen würde, sich basierend auf ihren Persönlichkeiten oder Vorlieben mit den richtigen Coaches zu verbinden. Ich denke, es wäre besonders motivierend zu sehen, wie gut ein Coach zu einem passt, bevor die erste Sitzung stattfindet. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben Exec eingeführt, um unsere Mitarbeiter in ihren aktuellen Rollen zu unterstützen und ihre Entwicklung zu beschleunigen. ### 37. Exec ist die beste Investition, die Sie tätigen können. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Wir waren äußerst beeindruckt von der Kombination aus Service und Technologie. Es war äußerst einfach, die Coaching-Oberfläche zu navigieren, und die Leute bei Exec haben alles getan, um sicherzustellen, dass wir mit den wirkungsvollsten Coaches verbunden wurden. Der Kundensupport und die Funktionen, die sie haben, waren erstklassig. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Nichts fällt mir ein. Vielleicht mehr Traineroptionen? **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bereitstellung von Executive Coaching für unsere Mitarbeiter. ### 38. Einfache Terminplanung und qualifizierte und vielfältige Fachleute für Trainer **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Jemanden zu haben, an den ich mich speziell für berufliche Fragen wenden kann und bei dem es einfach ist, Zeiten zu finden und zuverlässig ist. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Es ist nicht sehr intuitiv, wie man eine Sitzung plant, wenn man noch keine im Kalender hat. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Neutrale Partei, um berufliche Angelegenheiten zu besprechen ### 39. Entscheidend für einen großen internen Karriereschritt ist die Qualität des Coachings, die Flexibilität und die Technologie! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versicherung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Exec hat es mir wirklich leicht gemacht, einen großartigen Coach zu finden, der in meiner Branche tätig ist und ähnliche Erfahrungen hat, die sie teilen konnte. Das Kreditsystem ist wirklich flexibel, was es mir ermöglicht, Meetings zu buchen, wenn ich sie brauche. Mein Coach, Karen, war auch eine phänomenale Ressource, während ich einen internen Karrierewechsel durchlaufen habe. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Ich war im Allgemeinen sehr zufrieden mit dem Service. Es wäre schön, wenn sie eine mobile App hätten, aber ich habe festgestellt, dass die mobile Web-Erfahrung mir alles bietet, was ich brauche, wenn ich unterwegs mit meinem Coach Nachrichten austausche. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Karen hat mir geholfen, mich einzuarbeiten, als ich eine neue Gelegenheit bei der Arbeit annehme. Die Zusammenarbeit mit ihr hat wirklich alles verändert! ### 40. Hochwertiger Führungscoach **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an Exec am besten?** Die Qualität der Trainer und wie einfach es ist, sich mit ihnen zu verbinden und Meetings zu vereinbaren. **Was gefällt Ihnen an Exec nicht?** Es wäre großartig, wenn sie Trainer hätten, die über spezialisiertere Fähigkeiten verfügen. **Welche Probleme löst Exec für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Exec verbindet Sie mit qualifizierten und erfahrenen Führungskräften, mit denen Sie regelmäßig zusammenarbeiten können, um Lösungen für reale Arbeitssituationen zu entwickeln. Mentoring und berufliche Entwicklung sind wichtig für das Wachstum jedes Mitarbeiters. Exec hilft Unternehmen, auf ein kuratiertes Netzwerk zuzugreifen und dies als Vorteil für ihr Team anzubieten. - [View Exec pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/exec-exec/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+23%3A14%3A29+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c681a2d0-c1f8-4796-8502-1842dc37a36e&secure%5Btoken%5D=ac78cd35d1c3e74a588a5e1c507ecb00812fa5ee9b45382e518b97cf991e76d9&format=llm_user) ## Exec Integrations - [Agentforce 360 Platform (formerly Salesforce Platform)](https://www.g2.com/de/products/agentforce-360-platform-formerly-salesforce-platform/reviews) - [Docebo](https://www.g2.com/de/products/docebo/reviews) - [Gong](https://www.g2.com/de/products/gong/reviews) - [Highspot](https://www.g2.com/de/products/highspot/reviews) - [HubSpot Sales Hub](https://www.g2.com/de/products/hubspot-sales-hub/reviews) ## Exec Features **Verwaltung** - Planung - Zahlungsabwicklung - Rechnungsstellung **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Fragen - Von Kursleitern geleitete Schulungen - Maßgeschneiderte Lernpfade - Video-Simulationen **Agentische KI - Verkaufscoaching** - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Entscheidungsfindung **training** - Wissensdatenbank - Coaching-Materialien - Erstellung von Playbooks - Videoaufzeichnung **trainerstunden** - Kunden-Pläne - Notizenführung - Sitzungsverlauf - Messaging - Zielverfolgung - Ressourcen-Bibliothek **Kursmanagement** - Gamification - Veranlagungen - Zertifizierungen - Manager-Portale - Feedback **Feedback** - Bewertung - Scorekarte - Coaching-Karte - Rangliste - Echtzeit-Updates - Benachrichtigungen - Wettbewerb **Unternehmensführung** - Kundenhistorie - Aktionen - Vermessung - Marketing-Tools **Plattform** - Datei-Unterstützung - Mobiler Support - Integration **Onboarding** - Dokumentation - trainerstunden - Programme **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-to-Speech **Generative KI** - Textzusammenfassung **Generative KI** - Text-to-Speech **Agentische KI - Coaching** - Autonome Aufgabenausführung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung ## Top Exec Alternatives - [WorkRamp](https://www.g2.com/de/products/workramp/reviews) - 4.4/5.0 (617 reviews) - [TalentLMS](https://www.g2.com/de/products/talentlms/reviews) - 4.6/5.0 (750 reviews) - [Mindtickle](https://www.g2.com/de/products/mindtickle/reviews) - 4.7/5.0 (2,199 reviews)