# Evalu-8 HR Software Reviews **Vendor:** Evalu-8 **Category:** [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 18 ## About Evalu-8 HR Software Evalu-8 Mitarbeiterverwaltungssoftware bietet vielbeschäftigten Managern eine leistungsstarke, benutzerfreundliche und kostengünstige Möglichkeit, HR-Prozesse zu optimieren und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Von HR-Profis entwickelt und für Organisationen jeder Größe, Branche oder Standort konzipiert, bietet Evalu-8 eine flexible modulare Einrichtung, sodass Sie nur für die Werkzeuge bezahlen, die Sie tatsächlich benötigen. Keine unnötigen Funktionen, keine doppelte Dateneingabe und kein Jonglieren mit Tabellenkalkulationen. Wählen Sie aus einer Vielzahl von Modulen, um die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen zu schaffen, darunter: Elektronische Personalakten Urlaubsverwaltung (mit automatischen Anspruchsberechnungen) Abwesenheitsmanagement Umfassende Berichterstattung und benutzerdefinierte Workflows Rekrutierung und Onboarding Fallmanagement ATS Lohnabrechnungsintegration Dokumentenmanagement (speichern, senden, elektronisch unterschreiben, verfolgen und Erinnerungen automatisieren) Schulungsunterlagen, Protokolle, Kompetenzmatrix und Lückenanalyse Leistungsmanagement Mobile App Evalu-8 ist eines dieser Systeme, die man gesehen haben muss, um es zu schätzen, sauber, intuitiv und darauf ausgelegt, alltägliche HR-Aufgaben schneller und einfacher zu machen. Möchten Sie es in Aktion sehen? Buchen Sie eine Online-Demonstration: https://evalu-8.com ## Evalu-8 HR Software Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** der Evalu-8 HR-Software, die die Navigation schnell und intuitiv macht. (11 reviews) - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** der Evalu-8 HR-Software, die Navigation und Verwaltung mühelos effizient macht. (11 reviews) - Benutzer heben den **erstaunlichen Kundensupport** der Evalu-8 HR-Software hervor und bemerken schnelle und freundliche Reaktionszeiten. (7 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit der Navigation** in der Evalu-8 HR-Software und finden sie intuitiv und effizient für tägliche Aufgaben. (5 reviews) - Benutzer schätzen die **flexiblen Anpassungsfunktionen** von Evalu-8, die maßgeschneiderte Lösungen ermöglichen, die die Gesamtbenutzerfreundlichkeit verbessern. (3 reviews) - Umfassende Funktionen (2 reviews) - Leichtigkeit des Verständnisses (2 reviews) - Einfache Verwaltung (2 reviews) - Einfache Navigation (2 reviews) - Intuitiv (2 reviews) **What users dislike:** - Benutzer stehen vor **Integrationsproblemen** mit der Evalu-8 HR-Software, was die Automatisierung und Flexibilität für angepasste Umgebungen einschränkt. (2 reviews) - Benutzer finden die **Aktualisierungsprobleme** frustrierend, da sie die Flexibilität einschränken und mühsame manuelle Anpassungen erfordern. (2 reviews) - Benutzer finden, dass die Software manchmal ziemlich **administrativ aufwendig** sein kann, was die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit erschweren könnte. (1 reviews) - Benutzer haben Schwierigkeiten mit **unzureichender Berichterstattung** und finden es zeitaufwändig, Tabellenkalkulationen für die Gehaltsabrechnung zu bearbeiten und benutzerdefinierte Felder zu verwalten. (1 reviews) - Benutzer finden, dass die **begrenzte Anpassungsmöglichkeit** der Software ihre Fähigkeit behindert, ein individuell abgestimmteres Erlebnis zu schaffen. (1 reviews) - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsoptionen** während der Einrichtung des Bewertungsformulars ziemlich umständlich und frustrierend. (1 reviews) - Anmeldeprobleme (1 reviews) - Fehlende Funktionen (1 reviews) - Anhaltende Probleme (1 reviews) - Schlechter Kundensupport (1 reviews) ## Evalu-8 HR Software Reviews ### 1. Comprehensive HR Solution with Exceptional Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen w. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** I use Evalu-8 HR Software for all our HR records, logging in and out, and storing all company policies. It helps keep all our documents in one safe place and gives me reports to manage absence, leave, and ensure staff compliance with our policies and procedures. I love that it's a one-stop shop for all our HR needs, quick and easy to use, and the dashboard provides a quick overview of our business HR needs. The Evalu-8 team are so responsive, always on hand to help, and open to improvement ideas. Initial setup was very easy with Evalu-8's supportive team providing regular training as needed. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** The evaluations I find the most difficult part, particularly the setting up. However, the new form section that has just been launched should help to solve this. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** I use Evalu-8 HR Software to manage HR records, track attendance, policy compliance, and centralize documents for safety. It provides reports for managing absence and leave, making our HR processes quicker and easier. ### 2. Makes Leave and WFH Tracking Easy **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sam H. | Assistant Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Very useful for easily logging holiday/work from home days/sickness. Then also useful for easily seeing who is off / working from home etc. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Can sometimes be quite hard to find forms etc. Also, we have recently struggled to implement our own customisable job report template. However with this new form builder, this should resolve this. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Running simple data for job reports/performance. ### 3. Mühelose Personalverwaltung mit intuitivem Design und herausragendem Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louise G. | People Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Macht das tägliche Personalmanagement einfacher, nicht komplizierter. Das System ist übersichtlich, schnell zu navigieren und überhäuft einen nicht mit unnötigen Schritten. Ich kann auf die Informationen zugreifen, die ich brauche, Anwesenheit, Leistung, Dokumente, was auch immer, ohne mich durch ein Labyrinth klicken zu müssen. Die Dashboards geben mir einen klaren Überblick. Wenn ich Unterstützung benötige, ist ihr Team reaktionsschnell und wirklich hilfsbereit, anstatt vorgefertigte Antworten zu geben. Es fühlt sich an wie Software, die von Menschen entwickelt wurde, die tatsächlich die HR-Arbeit verstehen, nicht nur von Technikern, die raten. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Das Hauptproblem, das ich nicht mag, ist, dass man frühere Arbeitsmuster von Einzelpersonen nicht anzeigen oder beibehalten kann. Wenn man die Arbeitszeiten einer Person aktualisiert, überschreibt das System ihr bestehendes Muster, anstatt das alte zu speichern. Das führt zu Problemen bei der Berechnung des Jahresurlaubs, da bereits genommener Urlaub auf der Grundlage des neuen Musters neu berechnet wird, nicht auf dem, das tatsächlich zu der Zeit galt. Das bedeutet, dass der verbleibende Anspruch keine genaue Wiedergabe der Realität ist. Die Möglichkeit, ein neues Muster zu erstellen und gleichzeitig das historische zu bewahren, würde dies verhindern und eine viel klarere Prüfspur bieten. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Evalu-8 vereint alle HR-Aufgaben auf einer einzigen Plattform, sodass ich nicht mehr mit Tabellenkalkulationen, E-Mails und verstreuten Dokumenten jonglieren muss. Es vereinfacht tägliche Aufgaben wie die Verwaltung von Anwesenheit, die Nachverfolgung von Urlaub und die Organisation von Unterlagen. Die integrierten Berichte und Dashboards machen manuelle Berechnungen oder ständiges Überprüfen überflüssig, was mir eine erhebliche Menge an Verwaltungszeit gespart und geholfen hat, Fehler zu minimieren. ### 4. Vereinfachte HR-Erfahrung mit umfassenden Funktionen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Ich mag den All-in-One-Ansatz der Evalu-8 HR-Software wirklich, weil er HR, Urlaubsverwaltung, Dienstplanerstellung, Rekrutierung, Briefgenerierung, Dokumentenspeicherung und Zeiterfassung in einem System kombiniert. Diese Einrichtung ist unglaublich nützlich, um die Nutzung von Tabellenkalkulationen zu reduzieren. Sie hilft erheblich bei der administrativen Arbeitsbelastung, indem sie die doppelte Arbeit reduziert und Aufgaben über verschiedene Orte hinweg fragmentiert. Das System bietet Managern eine bessere Übersicht, verbessert die Mitarbeitererfahrung und ermöglicht genauere Berichterstattung. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Das Fehlen von KI im System. Es würde helfen, Berichte manuell zu analysieren. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende die Evalu-8 HR-Software zur Verwaltung von Urlaub, Speicherung von Profilen und Integration von Zeit- und Anwesenheitsdaten. Sie reduziert den Verwaltungsaufwand, eliminiert fragmentierte Daten und verbessert die Sichtbarkeit für Manager. Ihr All-in-One-Ansatz kombiniert HR-Aufgaben, reduziert die Nutzung von Tabellenkalkulationen und verbessert die Genauigkeit der Berichterstattung. ### 5. Easy to Use on Phone and Computer, with Handy Login Page Widgets **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Buchhaltung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Being able to use it easily on my phone and computer. Also having the widgets on the main login page makes it really easy to navigate to most commonly used areas. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** The evaluations have no been very user friendly in adapting to our work job reports. Having said this though, the new form builder feature will help this. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Helping solve monitoring where employees are whether it is holiday, work from home, on client site etc. That benefits us as saves manually checking with each employee. ### 6. Benutzerfreundliche Plattform, die das Personalwesen mit exzellentem Support optimiert **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gosia S. | Director of Business Operations, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Die Plattform ist benutzerfreundlich, effizient und hat wesentliche HR-Prozesse erheblich vereinfacht. Ihre Berichtswerkzeuge bieten klare, umsetzbare Einblicke und fügen unseren Abläufen echten Mehrwert hinzu. Die Implementierung verlief reibungslos, und der Kundensupport war ausgezeichnet – schnell in der Beantwortung von Anfragen. Die Mitarbeiter schätzen besonders die intuitive Navigation und die Möglichkeit, ihre Dashboards mit persönlichen Widgets anzupassen. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Das Einrichten von Bewertungsformularen kann anfangs etwas umständlich sein, und derzeit sind Aktualisierungen nicht möglich, sobald sie in Gebrauch sind. Es wäre großartig, in Zukunft mehr Flexibilität für Anpassungen zu haben. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das System bietet wertvolle Funktionen wie automatisierte Berechnungen des Jahresurlaubs für sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigte, genaue Berechnungen für Austretende, ein automatisches Organigramm, robuste Abwesenheitsberichte und eine Vielzahl anpassbarer Widgets für personalisierte Dashboards—um nur einige zu nennen. ### 7. Außergewöhnlich einfach zu bedienen mit hervorragendem Support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ash G. | Chief Commercial Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Es ist extrem einfach zu bedienen und der Kundenservice ist tadellos. Die Anzahl der Funktionen, die sie haben, ist beeindruckend und wir wissen, dass wir noch viel mehr daraus herausholen können, daher arbeiten wir mit ihrem Support-Team zusammen, um das Team, das es häufig nutzt, kontinuierlich weiterzubilden. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Da wir im Ausland ansässig sind und die Software für den britischen Markt entwickelt wurde, gibt es einige Elemente, die für eine globale Marke nicht funktional anwendbar sind. Dennoch findet das Support-Team immer einen Weg und unterstützt uns dabei, Alternativen zu finden. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Live-Verfolgung unserer Mitarbeiter, während wir weiter wachsen, hilft die Erinnerungen der Organisation unseres Personalteams, insbesondere in einem Markt, der jährliche Visa- und ID-Erneuerungen erfordert. ### 8. Zentralisierte HR-Lösung mit hervorragenden Funktionen und Support **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Design | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Evalu-8 hat sich als hervorragendes zentrales System für unsere HR-Funktion erwiesen. Die Berechtigungsstufen ermöglichen es uns, die Funktionen voll auszuschöpfen und gleichzeitig sicherzustellen, dass wir die Vertraulichkeitsanforderungen einhalten. Es befähigt auch die Manager, mehr Verantwortung für ihre Teams zu übernehmen, was ich fantastisch finde. Wir nutzen Evalu-8 nun seit über drei Jahren, und sie aktualisieren und fügen regelmäßig neue Funktionen hinzu. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Es kann manchmal fehlerhaft sein, aber das Support-Team behebt das Problem immer schnell. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Plattform ermöglicht es uns, Umfragen zu erstellen, was für unseren 360-Grad-Bewertungsprozess wesentlich war. Nach mehr als drei Jahren Nutzung des Systems sind wir nun in der Lage, die Daten zu analysieren. Zum Beispiel konnten wir unsere Fluktuationsraten berechnen. ### 9. Brillantes Interface und herausragender Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris H. | Senior Residential Life Coordinator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Die gesamte Benutzeroberfläche ist brillant und entspricht unseren Anforderungen. Das Personal ist immer schnell dabei, Probleme oder Anfragen zu beheben, und das ist besonders wertvoll. Wir sind von nichts auf Call-8 gekommen, um zu sagen, dass es eine massive Verbesserung war. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Nichts. Es gibt einige Funktionen, die ich gerne sehen würde, aber nichts Wesentliches. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mangel an Dienstplänen für alle verfügbar, Reduzierung der Verwaltungszeit, indem wir die Möglichkeit haben, Verträge über evalu-8 statt per E-Mail zu versenden. Der gesamte Rekrutierungsprozess war früher ein Albtraum, während er jetzt großartig ist! ### 10. Intuitiv und einfach, vollgepackt mit wesentlichen Funktionen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David G. | Governor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Einfach und benutzerfreundlich mit einer intuitiven Benutzeroberfläche - es bietet alle Funktionen seiner Konkurrenten. Der Kundenservice ist wirklich gut und reaktionsschnell. Wir nutzen es jeden Tag und es ist unverzichtbar geworden, um unser Team zu verwalten. Sehr einfach zu verwalten und zu administrieren - ohne internes IT-Team. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Es könnte flexibler für den Benutzer sein, seine eigenen Umgebungen zu gestalten, um die Software individueller zu machen. Könnte mehr Integrationen mit anderer Software haben, um Prozesse zu automatisieren. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Helfen Sie uns, unser gesamtes Mitarbeitermanagement zu verfolgen. ### 11. Mühelose Einarbeitung und Mitarbeiterverwaltung zu einem großartigen Preis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kirsty W. | HR Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Das Rekrutierungsportal und die Einfachheit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. App-Login für die Zeiterfassung von Mitarbeitern und elektronische Urlaubsanträge. Möglichkeit, Mitarbeiterakten und -notizen zu protokollieren, die von Vorgesetzten eingesehen werden können. Unterstützung und Schulung von Evalu-8 sind unkompliziert. Wettbewerbsfähiger Preis für die Software. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Gelegentliche Probleme mit der App beim Einloggen, aber dies könnte auf WLAN-/Mobilfunknetzprobleme zurückzuführen sein. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Personalunterlagenaufbewahrung. HR-bezogene Meetings und Schulungsfortschritte. Einfache Buchung von Urlauben und Verwaltung der Mitarbeiterzeiterfassung. ### 12. Simplifies HR Processes with Ease **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** I like how Evalu-8 HR Software simplifies processes for me with features like holidays, rota planning, and evaluations. It's easy to use, which makes my tasks straightforward, and the initial setup was easy too. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Form builder replacing evaluations will help **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** I use Evalu-8 HR Software to simplify processes like employee tracking, performance evaluations, holidays, and absence management. It's easy to use, which streamlines operations. ### 13. Mühelose Personalverwaltung mit herausragendem Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Evalu-8 ist ein wirklich einfaches und benutzerfreundliches HRIS, das leicht zu navigieren ist. Dies war das erste HRIS, das wir implementiert haben, und Evalu-8 hat die Prozesse zum Kinderspiel gemacht, sie haben alles an einem Ort. Eines meiner Lieblingsdinge ist, wie flexibel sowohl das System als auch das Team sind. Sie können anpassbare Formulare hinzufügen, was bedeutet, dass wir nicht mehr auf Excel-Tabellen angewiesen sind. Das Team von Evalu-8 ist immer bereit, Vorschläge zu Dingen, die wir für unser Unternehmen benötigen, hinzuzufügen oder zu überprüfen. Wir haben mehrere Schulungssitzungen mit Evalu-8 erhalten und der Kundensupport war immer sehr hilfreich. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Das Fehlen der Gehaltsabrechnungsintegration in Bezug auf sich ändernde Schichtmuster. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Transparenz im Unternehmen, wir können Metriken verfolgen, die zuvor in einer Tabelle verloren gegangen wären. Wir fühlen uns unserem Team näher als je zuvor, dank der Sichtbarkeit, die es uns bietet. ### 14. Mühelose Personalverwaltung mit klarem, benutzerfreundlichem Design **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Evalu-8 ist sehr einfach, leicht zu navigieren mit sehr klaren Grafiken. Es ist so schön, alle unsere HR-Informationen an einem Ort zu haben. Ich benutze es täglich und die Verwaltung unserer HR war noch nie so einfach. Das Support-Team ist brillant und gibt eine Antwort in sehr kurzer Zeit. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Die Bewertungen sind das, was ich am wenigsten gerne benutze. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HR-Dokumente sind alle an einem Ort, für Einfachheit, Zugänglichkeit und DSGVO. Grafiken und Berichte geben uns Zugang zu mehr Details als je zuvor. Das Ein- und Ausstempeln hat es uns ermöglicht, unsere Feueraufzeichnungsdetails zu verbessern. ### 15. Außergewöhnlich benutzerfreundlich und mühelos zu navigieren **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen/Montel h. | HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 12, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Benutzerfreundlich und einfach zu navigieren. Kundensupport sehr gut. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Es gibt nichts zu kommentieren. Hatte über die Jahre keine Probleme. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HR-System für Mitarbeiter zur Buchung von Urlaub und Einreichung von Kilometer- und Spesenabrechnungen. ### 16. Mühelos zu verwenden und außergewöhnlich reaktionsschneller Support **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dai S. | Group HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Sehr einfach zu bedienen ist die Software. Alle Probleme werden sofort bearbeitet. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Möchte, dass es mehr Funktionalität hat **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterakten. Abwesenheitskontrolle und Krankheitsmeldung ### 17. Mühelose Standardisierung und hervorragender Support **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einrichtungsdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Die Software ist einfach zu bedienen, ermöglicht Standardisierung in allen Geschäftsbereichen und bietet schnelle Hilfe vom Serviceteam bei auftretenden Problemen. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Wir haben wirklich keine Nachteile gefunden, es kann manchmal ziemlich "verwaltungsintensiv" sein. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Standardisierung in allen unseren Geschäftseinheiten, einfache Kontrolle der Dokumente. ### 18. Muss gesehen werden, um geglaubt zu werden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2022 **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software am besten?** Die Tatsache, dass Evalu-8 Funktionen kombiniert, für die man oft mehrere Softwarepakete benötigt, spart Zeit und Geld, da alles, was mit Mitarbeiterverwaltung zu tun hat, an einem Ort gehalten wird. Sie berechnen keine zusätzlichen Gebühren, wenn Sie bestimmte Funktionen nutzen möchten; alles ist im Preis inbegriffen und sie hören auf Ihre Vorschläge und fügen ständig neue Funktionen hinzu. **Was gefällt Ihnen an Evalu-8 HR Software nicht?** Es gibt nichts zu bemängeln; das Team liebt es, da es so einfach zu bedienen ist. **Empfehlungen für andere, die Evalu-8 HR Software in Betracht ziehen:** Bevor Sie andere Software in Betracht ziehen, lassen Sie sich eine Demonstration von Evalu-8 zeigen. Es muss gesehen werden, um geglaubt zu werden, da es so viel Funktionalität bietet. **Welche Probleme löst Evalu-8 HR Software für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir wollten als Unternehmen komplett papierlos werden und Gesundheit und Sicherheit sowie Personalwesen in einer Software zusammenführen. - [View Evalu-8 HR Software pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/evalu-8-hr-software/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+17%3A13%3A06+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ac9bda6f-4f8c-4d44-b1ed-fbdd968e0b58&secure%5Btoken%5D=2d8e033b88c21703624e5510a12d3920df7c5f8c2a4ec9ff54d73238ba4a6c04&format=llm_user) ## Evalu-8 HR Software Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Generative KI** - Textzusammenfassung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Evalu-8 HR Software Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,795 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,260 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,409 reviews)