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Evalflow-Bewertungen (13)

Bewertungen

Evalflow-Bewertungen (13)

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13-Bewertungen

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Tamara B.
TB
Executive Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"HR in Kalifornien handhabbar machen"
Was gefällt dir am besten Evalflow?

Was mir an Evalflow am meisten gefällt, ist, wie einfach es zu bedienen ist, während es dennoch eine breite Palette leistungsstarker Funktionen bietet. Die neuen Updates haben die Implementierung noch reibungsloser gemacht, und ich schätze die Anzahl der verfügbaren Tools, die unsere Arbeit unterstützen. Eine der größten Stärken ist jedoch die Möglichkeit, direkt mit Younes zusammenzuarbeiten – er war fantastisch darin, uns zu helfen, Evalflow an unsere spezifischen Bedürfnisse anzupassen, was die Plattform für uns noch wirkungsvoller macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Nichts, alles gut! Ich muss nur mein Personal dazu bringen, es zu benutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Einzelhandel
AE
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Leistungsmanagement-Plattform, die mein Team tatsächlich nutzt"
Was gefällt dir am besten Evalflow?

EvalFlow ist extrem einfach zu bedienen und sehr effektiv. Die KI-Funktionen helfen wirklich bei der Erstellung von starkem kontinuierlichem Feedback, OKRs, Leistungsbewertungen und der Vorbereitung auf 1:1-Meetings. Der EvalFlow KI-Assistent sticht als ein wirklich innovatives und wertvolles Werkzeug für Leistungszusammenfassungen, Analysen, das Entwerfen von Wachstumsplänen und PIPs hervor. Es fühlt sich an, als wären die Möglichkeiten mit diesem leistungsstarken Performance-Copiloten endlos. Das Onboarding ist unkompliziert – Benutzer hinzuzufügen und die Plattform mit dem Rest des Teams zu integrieren, ist ein Kinderspiel. Mit aktiver Beteiligung der Manager und Mitarbeitern, die sowohl Feedback geben als auch anfordern, sind die Teilnahmequoten hoch, und alle unsere Manager nutzen es jetzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Während es derzeit keine Möglichkeit gibt, Einflussfelder anzupassen, hat EvalFlow angegeben, dass diese Funktion in einem zukünftigen Update verfügbar sein wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Melissa N.
MN
Experience specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Das wertvollste Werkzeug als Experience Specialist."
Was gefällt dir am besten Evalflow?

Einfach ausgedrückt, ist diese Plattform das beste Werkzeug, das mir einfällt, um mir zu helfen, ein klares Ziel für mein Team zu bewerten, zu identifizieren und zu setzen. Evalflow hilft mir täglich, die Erfolge meines Teams sowie unsere Schwachstellen im Auge zu behalten. Ich kann Probleme viel schneller beobachten, bewerten und lösen als mit jedem anderen System, das ich zuvor verwendet habe. Ich folge Evalflow nun schon seit ein paar Jahren und sie enttäuschen nicht. Ich bin begeistert von dem neuesten KI-Update, das auch verbesserte Möglichkeiten vorschlägt, meine Gedanken zu artikulieren. Sie erhalten auch einen schönen Spotlight-Bereich, der Sie effizient mit Ihrem Team verbindet, egal wo es sich befindet. Ihr Kundenservice ist sehr freundlich und effizient, ich schätze eine Erstkontaktlösung. Mein Team und ich haben uns schnell daran gewöhnt. Ich empfehle es sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Derzeit sehe ich keinen Nachteil, da ihre Plattform sich ständig verbessert. Sie ist benutzerfreundlich und angenehm für die Augen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Luftfahrt
BL
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Müheloses Feedback und Anerkennung—Evalflow hält mich motiviert und wachsend"
Was gefällt dir am besten Evalflow?

Was ich an Evalflow am meisten liebe, ist, wie einfach es ist, Feedback von verschiedenen Managern und Teamkollegen aus verschiedenen Projekten zu sammeln. Es gibt mir einen klaren Überblick darüber, wie meine Arbeit von den Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, wahrgenommen wird, nicht nur von meinem direkten Vorgesetzten. Ich schätze es sehr, wie die Plattform die Anerkennung meiner Beiträge hervorhebt, was mir hilft, motiviert zu bleiben und die Auswirkungen meiner Bemühungen zu sehen. Es ist ein großartiges Werkzeug für kontinuierliches Wachstum, offene Kommunikation und das Gefühl, innerhalb der Organisation wertgeschätzt zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Ehrlich gesagt, gibt es bisher nichts, was mir an Evalflow wirklich missfällt. Die Plattform ist intuitiv und erfüllt genau ihren Zweck – Feedback und Anerkennung einfach und sinnvoll zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Teysha S.
TS
HR Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Positiv"
Was gefällt dir am besten Evalflow?

Evalflow war eine Freude, mit der man arbeiten konnte. Ich verlasse mich darauf, um meine 1:1-Meetings zusammenzufassen und um Nachverfolgungen nach Leistungsbeurteilungen zu senden. Es hat wirklich geholfen, die Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Dieses Programm funktioniert nur effektiv, wenn Ihr Führungsteam teilnimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SS
Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sauber. Einfach zu bedienende Plattform"
Was gefällt dir am besten Evalflow?

Evalflow ist eine umfassende, einfach zu navigierende Leistungsmanagement-Plattform. Die Belegschaft schätzt die Transparenz. Manager lieben das Verantwortungsbewusstsein und das Engagement der Belegschaft und aller Führungsebenen.

Der Kundenservice ist fantastisch. Wunderbar, mit ihnen zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Bisher stimmen unsere Manager und Mitarbeiter nicht mit den Einflussbereichen überein. Wünschten, wir könnten personalisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

karim E.
KE
Général Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Leistungsstarkes Werkzeug, das leicht von Mitarbeitern und HR übernommen wird."
Was gefällt dir am besten Evalflow?

Evalflow war eine echte Entdeckung! Einfach zu implementieren und in die täglichen Aufgaben der Teams zu integrieren. Bietet großartige Einblicke in die Teamleistung und die Arbeitsqualität. Von allen problemlos übernommen. Wir mochten besonders die Skillset-Funktion jedes Teammitglieds – ein großartiges Werkzeug! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Wir würden uns freuen, in Zukunft eine Ergänzung von Projektmanagement-Metriken für Nischenindustrien zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Konsumgüter
BK
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Liebe das!"
Was gefällt dir am besten Evalflow?

Ich schätze es wirklich, wie dieses Bewertungsprogramm es so einfach macht, klare und konstruktive Rückmeldungen direkt von meinem Chef zu erhalten. Die Benutzeroberfläche ist sauber und benutzerfreundlich, was den gesamten Prozess reibungslos und stressfrei macht. Es ist ein großartiges Werkzeug, um auf Kurs zu bleiben und in meiner Rolle weiter zu wachsen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Sehe keine Nachteile, das Ganze ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Öl & Energie
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlich mit hilfreichem Support, aber benötigt mehr Flexibilität und Anpassungsmöglichkeiten"
Was gefällt dir am besten Evalflow?

Es ist einfach zu bedienen und kann Informationen leicht zusammenfassen. Der Kundenservice ist leicht zu erreichen und man kann ihm Verbesserungsvorschläge machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Es ist die Unflexibilität bei der Zuweisung der Bewertungen zu Gruppen und die Unfähigkeit, die Metrikbegriffe zu ändern, um verschiedene Arten von Arbeitsumgebungen zu berücksichtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ben .
B
Health and Safety Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Personalereignisverfolgung das ganze Jahr über"
Was gefällt dir am besten Evalflow?

Ermöglicht die einfache Verfolgung von Personalereignissen im Laufe des Jahres. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Evalflow?

Bis heute habe ich nichts gefunden, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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