# erecruit Reviews **Vendor:** eRecruit **Category:** [Personalverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/staffing) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 42 ## About erecruit Erecruit hilft Personalvermittlungsfirmen, mehr Menschen in Arbeit zu bringen. Wir bieten die umfassendste End-to-End-Personalvermittlungstechnologie der Branche mit Erecruit Front Office, Middle Office, Credentialing und VMS-Lösungen für Unternehmens-Personalvermittlungsfirmen. Von vielen der größten Akteure übernommen, ist Erecruit die umfassendste, allumfassende Plattform für jeden wichtigen Bereich innerhalb der Personalvermittlungsbranche. Entwickelt, um die Bedürfnisse von Personalvermittlungsfirmen mit mehreren Regionen und Abteilungen zu erfüllen, die zahlreiche Geschäftsbereiche betreiben und Best Practices in ihre Geschäftsabläufe integrieren möchten. Erecruit ist auch vollständig in eStaff365 Onboarding für papierloses Onboarding integriert. Erfahren Sie mehr unter erecruit.com. ## erecruit Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Integration von Bewerber-Tracking und Kundenbeziehungsmanagement** in erecruit für eine verbesserte Effizienz. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von erecruit, profitieren von nahtloser Zugänglichkeit und effizienter Zusammenarbeit. (1 reviews) - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang** , den erecruit bietet, was die Remote-Arbeit und Zusammenarbeit effizient verbessert. (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** beim Verwalten großer Datensätze, was zu frustrierenden Leistungsproblemen führt. (1 reviews) - Benutzer erleben **langsame Leistung** mit erecruit, insbesondere beim Umgang mit großen Datensätzen oder komplexen Abfragen. (1 reviews) ## erecruit Reviews ### 1. Umfassende ATS/CRM-Funktionen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deb M. | Technical Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 26, 2024 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Kombiniert Bewerber-Tracking und Kundenbeziehungsmanagement. Cloud-basierte Zugänglichkeit unterstützt Remote-Arbeit und Zusammenarbeit. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Gelegentliche Leistungsprobleme - langsame Ladezeiten bei der Verwaltung großer Datensätze oder komplexer Abfragen. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unterstützt Integrationen mit Outlook. ### 2. E-Recruit-Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jinky T. | Account Coordinator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** die Sache, die mir an e recruit am besten gefällt, ist, dass es einfach zu navigieren ist **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Das am wenigsten Hilfreiche an e-Recruit ist die Kennzeichnung des Beschäftigungsstatus. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Durch die Nutzung von eRecruit können wir den Mitarbeiterstatus und die benötigten wichtigen Informationen kennen. ### 3. Der beste Weg, um zu verfolgen, wenn Sie keinen Zugriff auf TextUs haben **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Natürlich ist die hilfreichste Funktion von erecruit die Fähigkeit, Kandidateninformationen zu speichern. Es ist sehr einfach zu navigieren und Sie können alle notwendigen Informationen für Ihren Kandidaten speichern. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Es gibt einen kleinen Nachteil bei erecruit. Es gab Zeiten, in denen das Laden von Seiten zu lange dauerte und manchmal die Website nicht erreichbar war. Ich denke, dies ist ein Fehler, der durch Updates verbessert werden kann. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Da unser Geschäftsfeld die Personalbeschaffung ist, benötigen wir eine elektronische Möglichkeit, die Daten der Personen zu speichern, die wir zu rekrutieren versuchen. Deshalb war es für uns Personalvermittler hilfreich, erecruit zu nutzen und TextUs damit zu integrieren. Wenn wir keinen Zugang zu unserem TextUs haben, können wir die gesendeten Nachrichten sowie das, was wir an diese Personen senden, sehen. Es hilft uns, den Überblick zu behalten und dient auch als Nachweis für die Gespräche, die wir mit diesen Personen führen. ### 4. eine der besten Möglichkeiten, die Dateien und Prozesse der Organisation in der Rekrutierungsbranche zu verwalten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jhenz Raughneal L. | Credentialing Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Ich mag, wie sie es schaffen, alle Dateien und Prozesse auf verständliche Weise zu sortieren. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** was ich nicht mag, sind die zufälligen Fehler und der Serverausfall, der mir selten passiert **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das E-Recruiting löst das mögliche Missmanagement im Prozess und bei den Unterlagen der potenziellen Kandidaten, und es kommt mir zugute, indem ich alle erledigten und noch zu erledigenden Arbeiten nachverfolgen kann. ### 5. Erecruit Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Das Werkzeug ist einfach, ziemlich komplex, hat aber viele Funktionen und das System ist bereits von der Quelle bis zur Einreichung aufgebaut. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** manchmal ist es langsam, wenn man einen Kandidaten einreicht **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dient als Kandidatendatenbank und Fortschritt, um zu wissen, in welcher Phase sich der Kandidat bereits befindet. ### 6. Eine hilfreiche Plattform in Geschäftsprozessen. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anne Jelaine C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Das hilfreichste Merkmal von erecruit basierend auf meiner Erfahrung ist, dass es die Historie von Notizen auf organisierte Weise aufzeichnet. Es hilft uns, Szenarien und Ereignisse effizient nachzuverfolgen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Eine Sache, die ein Nachteil von erecruit ist, ist, dass die Seite sehr instabil und langsam ist. Es beeinträchtigt und verlangsamt unsere Arbeitsbelastung, da dies in den letzten Wochen häufiger vorkommt. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wann immer es Szenarien gibt, bei denen wir zurückverfolgen und überprüfen müssen, stellt Erecruit uns eine Reihe von Notizen pro Platzierung zur Verfügung, damit wir die Punkte verbinden können, was mit einer bestimmten Platzierung passiert ist. Dies hilft uns, das Problem zu lösen, dem wir derzeit gegenüberstehen. ### 7. Erecruit Überprüfung Analyse / Feedback **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janine Martha D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Die Funktionen, die mir an Erecruit gefallen, sind, dass es die Details und Dokumente einer Person wiederherstellen kann, einfach zu navigieren ist und eine schöne Benutzerfunktion hat. Erecruit ist eine ausgezeichnete Hilfe für unser Unternehmen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Ein Merkmal, das mir an Erecruit nicht gefällt, ist die Anhangsfunktion. Ich dachte immer, den linken Klick anstelle des rechten Klicks zu verwenden, wenn ich die Datei öffne. Und das ist das einzige Merkmal, das mir nicht gefiel; der Rest war ausgezeichnet. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Geschäftsproblem, bei dem Erecruit uns half, bestand darin, mit Dokumenten, insbesondere Berichten, organisiert zu bleiben und die erforderlichen Excel-Dateien bei Bedarf effizient zu extrahieren. ### 8. ERecruit als Vorteil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Precy G. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Während des Trainings finde ich Erecruit als eine App, die bequem zu verwenden ist. Ich finde sie vorteilhaft im Vergleich zu einer anderen App, die ich in meinen vorherigen Unternehmen verwendet habe. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Manchmal trennt es mich, besonders während der Stoßzeiten. Häufiger stürzt es während der Entwicklung ab. Ich finde die Nutzung unangenehm, aber es ist nicht unwahrscheinlich, dass es häufiger als erwartet passiert. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es speichert die Profile und Verträge der Bewerber, die ich als praktisch empfinde. Sie benötigen keine weiteren Anwendungen, um das zu finden, wonach Sie suchen. ### 9. eRecruit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ian E. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Benutzerfreundlichkeit und dass es für alles, was Sie innerhalb von eRecruit tun, immer diese Audit-Trail gibt, sodass Sie wissen, wer was und wann geändert hat. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Ich hoffe, es gibt mehr API-Integration mit anderen Systemen - wie eRecruit und AirTable oder Asana. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** eRecruit ist eine wunderbare Datenbank - sie ist klar und prägnant, und man findet immer schnell, was man braucht. ### 10. eRecruit ist sehr nützlich im Geschäft. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charrie Franz G. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es liefert vollständige Informationen, die in Agenturen erforderlich sind, insbesondere bei der Bearbeitung mehrerer Kandidaten. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Notizen in Spielen sind etwas schwer zu lesen, besonders wenn die Notiz eine eingebettete Tabelle enthält. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Verlauf-Tab enthält ein Prüfprotokoll, das Änderungen an einem bestimmten Datum und zu einer bestimmten Uhrzeit zeigt. Es hilft wirklich festzustellen, wann eine Diskrepanz begann. ### 11. einfach zu verwenden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberli Marie L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Alle Details waren darin enthalten und aktualisiert. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** zu viele Registerkarten, die angeklickt werden müssen, bevor die benötigten Informationen angezeigt werden. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Derzeit sehe ich noch kein Problem mit eRecruit, und es bringt mir Vorteile bei der Arbeit. ### 12. erecruit ist benutzerfreundlich. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hanna Fel Bianca D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** es ist leicht zugänglich und hat alle Berichte, die ich brauche **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** es gibt Zeiten, in denen erecruit nicht funktioniert und nicht reagiert **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ich kann die Berichte leicht abrufen und auf Änderungen überprüfen ### 13. Es lieben **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shenna Jezzanicah G. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Alle Informationen, die wir benötigen, können hier gespeichert werden, sehr hilfreich und zeitsparend. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Manchmal ist es langsam, abgesehen davon ist alles gut. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Informationen, die wir benötigen, alle Anhänge sind leicht zu finden. ### 14. ERECRUIT BEWERTUNG **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lester B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** leicht zugänglich und Informationen zu finden, die sehr hilfreich sind, wenn ich nach etwas suche **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** zu viele Anzeigen manchmal kann ich nicht sehen, wonach ich suche **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** wenn ich einige Notizen und Informationen finde ### 15. Erecruit Überprüfung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paola A. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es macht es uns einfach, die Historie für Vertragsdaten zu verfolgen, hat Informationen zu Kontaktdetails. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Unfähig zu suchen, wenn drei Namen beteiligt sind. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterakte ### 16. Erecruit Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Janine R. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es ist ein benutzerfreundliches System. Es ist einfach zu navigieren, wenn Sie nach Ihren Mitarbeiterdetails suchen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Manchmal verlangsamt es sich, wahrscheinlich weil viele Unternehmen es gleichzeitig nutzen. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, unsere Unterlagen über unsere aktiven und inaktiven Mitarbeiter organisiert zu halten. ### 17. E-recruit ist die beste App, um Daten zu speichern. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Flor Q. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** So hilfreich bei der Suche nach den Informationen des Reisenden und den Abrechnungsinformationen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Die Langsamkeit, aber nicht die ganze Zeit. Es ist eher ein Internetproblem, denke ich. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Alle Informationen, die ich benötige, von der Bezahlung bis zur Rechnungsseite, sind darin enthalten. ### 18. ATS/CRM-Plattform für alle Arten von Personalbeschaffung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 15, 2022 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Die Benutzeroberfläche ist sehr einfach zu navigieren und hat eine Struktur, der es sinnvoll ist zu folgen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Die Gesamtleistung könnte besser sein, und das Fehlen besserer Integrationen hat uns geschadet. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verbesserung ihrer bestehenden Funktionalität, während daran gearbeitet wird, weiterhin Fehler zu beseitigen, die in den Integrationen und anderen nativen Funktionen (E-Mail, etc.) vorhanden sind. ### 19. Ein sehr hilfreicher Assistent **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** RAFAEL D. | Warehouse Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2021 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Sehr einfach zu navigieren und gibt Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Änderung des Status: Der aktualisierte Status wird nicht sofort angezeigt. Sie müssen entweder die Seite aktualisieren oder sie verlassen und zurückkehren. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Personalmangel/-ergänzung. Die Vorteile bestehen darin, alle Bewerber in einem größeren Zusammenhang zu sehen. ### 20. Abrechnungsprobleme **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 14, 2020 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Die kollaborative Wirkung eines offenen Systems ist ein absoluter Vorteil der Software. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Der Neuberechnungsprozess zur Korrektur von Rechnungen war eine Herausforderung. Die Anerkennung der Umsatzänderung war sehr schwierig und verlangsamt meinen gesamten wöchentlichen Prozess. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Nehmen Sie sich Zeit, um die Prozesse zu lernen. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Dokumentenspeicherung wird mit dieser Plattform gelöst. Es ist ein großer Vorteil, die Rechnungsdokumentation an einem zentralen Ort gesichert zu haben. ### 21. eRecruit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es ist anpassbar mit Optionen für Suchen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Die E-Mail ist weniger intuitiv. Ich weiß immer noch nicht, wie man Anhänge sendet. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vergütungspakete zusammenzustellen ist einfacher. ### 22. Einstellungsmanager **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2020 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Ich mag das Dashboard, das Ihre eingereichten oder im Vorstellungsgespräch befindlichen Kandidaten anzeigt. Es macht es einfacher, nachzuverfolgen, wo sich Ihre Kandidaten befinden. Ich mochte auch, dass, wenn Ihr Kandidat bei einem anderen Teammitglied im Prozess war, dies auf Ihrem Dashboard angezeigt wurde. Ich mag auch die Einfachheit der Berichterstattung. Ich habe auch die Klickbarkeit des Dashboards genossen, um Jobs, das Unternehmen usw. anzusehen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Zunächst war die Suche etwas umständlich, aber der Textkernel hat das verbessert. Es gibt immer noch viele unnötige Felder, die die Weitergabe von Informationen verlangsamen. Zum Beispiel die Optionen zum Eingeben von Leads. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Wenn Ihr Team von Anfang an gute Informationen eingibt und alle Felder nutzt, ist es ein großartiges Produkt. Wenn Ihr Team nicht alle Felder und Optionen nutzt, kann es umständlich sein. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löste unsere Fähigkeit, Kandidaten und Jobs zu verfolgen. Es bietet Echtzeit-Berichterstattung, was wichtig sein kann, wenn man mit Kunden über die Schwierigkeit einer Suche kommuniziert. ### 23. Anständiges Werkzeug, aber es gibt Raum für Verbesserungen. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jackie L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2020 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es ist sehr einfach zu analysieren, welche Anträge offen sind und den Status der Anträge. Vor ein paar Jahren zog eRecruit Bewerber von der Bewerbungsseite meines Unternehmens, was äußerst hilfreich und zeitsparend war. Notizen zu aktualisieren ist einfach. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Manchmal wurde eRecruit langsamer, was mich dazu brachte, die Seite oft zu aktualisieren. Jedes Mal, wenn ich die Seite aktualisiere, verschwinden alle meine Notizen, einschließlich des Profils des Kandidaten. Ich werde immer auf die Startseite umgeleitet. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vorteile - Ich musste mich nicht auf der Website meines Unternehmens einloggen, um Lebensläufe anzusehen. Alle Bewerbungen werden direkt auf eRecruit eingereicht. Diese Funktion spart viel Zeit! Probleme - Sicherstellen, dass eRecruit nicht langsamer wird oder einfriert. ### 24. ATS/CRM auf dem Vormarsch **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2019 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** erecruit gab uns die Möglichkeit, von einer Altlösung zu einem modernen, cloudbasierten Tool zu wechseln, das unseren Nutzern Zugang gewährt, egal wo sie arbeiten. Es ermöglicht uns auch, fast alle unsere internen Prozesse unter einem Dach zu vereinen (Front Office, Middle Office Verarbeitung). **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Der Kundensupport war seit unserer Implementierung wirklich unser größtes Hindernis. Er war bestenfalls inkonsistent, da die vielen Überarbeitungen und Upgrades, die wir durchlaufen mussten, um eine stabile Version zu erreichen, sich als wahrer Zeit- und Ressourcenfresser erwiesen haben, den wir vor unserer Implementierung nicht erwartet hatten. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir lösen das ständig wachsende Problem, schnell und einfach den richtigen Kandidaten für die Hunderte von Stellen zu finden, die wir jede Woche erhalten. ### 25. Personalbesetzung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 24, 2019 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Die Integration von Microsoft GP und anderen Gehaltssystemen funktioniert. Anpassungen funktionieren phänomenal für unsere Rekrutierungs- und Provisionsbedürfnisse. Wir haben benutzerdefinierte Provisionsstrukturen erstellt und implementiert, die ohne erecruit mit Excel durchgeführt werden müssten. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Sieht veraltet aus und viele Funktionen sind in anderen Operationen versteckt. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze hauptsächlich erecruit, um Übereinstimmungen, Stundenzettel und Provisionen zu überprüfen. Wir können manuelle Arbeit eliminieren, indem wir Berichte in erecruit ausführen und anpassen. ### 26. Großartige Rekrutierungssoftware **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 04, 2019 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Ich liebe es, wie es alle Notizen von der Person zeigt, egal wer sie geschrieben hat, und man kann alle Schritte des Rekrutierungsprozesses in der Software durchführen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Ich mag es nicht, wie einfach mehrere Profile erstellt werden können, und es ist etwas schwierig, die Profile zusammenzuführen. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe bemerkt, dass erecruit sehr langsam ist, wenn der Tag ist, an dem die Gehaltsabrechnung läuft. ### 27. ER **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 12, 2019 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** - Einfach in der Anwendung und Schulung - Ohne ablenkende Elemente gestaltet - Möglichkeit, Funktionen für verschiedene Mitarbeiter anzupassen - Die Möglichkeit, die mobile App zu nutzen - Die Bequemlichkeit, Stellenangebote auf mehreren Websites zu veröffentlichen - Einfaches Onboarding- und Offboarding-Verfahren **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** - viel Ausfallzeit - kein direkter Zugang zu den Backoffice-Funktionen für die Recruiter - sehr häufige Updates, die das Herunterfahren des Systems erfordern - ziemlich teures Produkt **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Aktualisieren Sie die Instrumente für die Suche, arbeiten Sie mit Erecruit zusammen, um bestimmte Funktionen basierend auf den Bewertungen und Vorschlägen der Mitarbeiter zu verbessern. ### 28. Rekruter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kara D. | Senior Clinical Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 03, 2019 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Erecruit ist äußerst benutzerfreundlich und hilft mir, als Recruiter organisiert zu bleiben. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Ich wünschte, es würde automatisch Kandidatendatensätze zusammenführen, die dieselben Kontaktinformationen und denselben Namen haben. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt mehrere Vorteile mit erecruit. Die geschäftlichen Probleme, die mein Unternehmen durch die Nutzung dieses Systems löst, sind die Organisation bei der Verfolgung von Bewerbern in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. ### 29. Großartige Personalsoftware für unser wachsendes Unternehmen mit einigen Problemen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 30, 2017 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Viele Methoden zur Anpassung des Produkts und zur Verwaltung des Systems. Beinhaltet wichtige Middleware mit Zeiterfassung und Rechnungsstellung, die in das Produkt integriert sind, wodurch der Kauf externer Systeme vermieden wird. Viele externe Partner und eine robuste API, um verschiedene Funktionen wie VMS hinzuzufügen. Beinhaltet Exporte zu verschiedenen Lohn- und Buchhaltungssystemen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Manchmal macht es die Vielzahl an Optionen schwierig, die beste Vorgehensweise zu finden, und erecruit ist nicht besonders gut darin, Sie während der Implementierung auf den richtigen Weg zu führen. Es ist sehr schwierig, Ihre empfohlenen Funktionen genehmigt und in die Produkt-Roadmap aufgenommen zu bekommen, da neue Kunden scheinbar die Entwicklungsarbeit vorantreiben. Es gibt immer noch keinen Goldstandard für den Upgrade-Pfad, sodass Upgrades voller Fehler sind, die Sie aufgrund Ihrer spezifischen Anpassungen während der Tests entdecken müssen. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bewerberverwaltung, Kundenbeziehungsmanagement, Zeiterfassung und Rechnungsstellung. Zeit und Geld gespart, indem alles in einem System vereint ist. ### 30. Erecruit für Personalvermittler **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 19, 2017 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Ich mag, wie visuell die Benutzeroberfläche und das Dashboard sind. Es ergibt einfach Sinn. Es gibt Optionen, um effektive Berichte zu erstellen, Zahlen zu verfolgen, Daten zu analysieren und Ihre Aktivitäten im Auge zu behalten. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Ich bin mir nicht sicher, ob dies spezifisch für mein Unternehmen und unsere Internetverbindung ist, aber oft läuft unser Erecruit extrem langsam und ich muss es beenden, um es wieder effizient laufen zu lassen. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen ein internes Team vor Ort oder remote hat, das für erecruit-spezifische Fragen zugänglich ist. Sie führen wöchentliche Schulungen mit uns durch, stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung und bieten großartige Unterstützung aus einer internen Perspektive. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als jemand, der auf der Kundenseite des Geschäfts arbeitet, schätze ich, wie es Ihnen ermöglicht, Unternehmen und Kontakte zu codieren, zu taggen und zu durchsuchen. Es erleichtert mir die Arbeit, wenn ich nach Personen suche, die ich tagsüber anrufen möchte, und es ermöglicht mir, meine 'Aufgaben' zu verwalten und meine Tage wirklich zu planen – Anruf für Anruf. ### 31. Robustes Funktionsset wird durch eine völlig schreckliche Benutzeroberfläche und schrecklich langsame Geschwindigkeiten behindert. **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Religiöse Institutionen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 19, 2017 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Erecruit verfügt über eine große, robuste Funktionsvielfalt, die fantastisch zu nutzen ist (wenn sie gut funktioniert). Nachdem ich mehrere CRM-Systeme für Rekrutierungszwecke verwendet habe, kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass eRecruit das vielfältigste Funktionsangebot bietet. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Diese Liste könnte lang werden... STÄNDIGE Probleme mit der Suche in eRecruit. Die Benutzeroberfläche ist sehr umständlich und fühlt sich sehr alt an. Die Lernkurve ist sehr steil, da die Dinge als Benutzer nicht sehr intuitiv sind. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** eRecruit ist es wert, angesehen und ausprobiert zu werden. Es ist mit Funktionen vollgepackt. Insgesamt würde ich jedoch Bullhorn gegenüber eRecruit empfehlen. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden eRecruit als unser Haupt-CRM im Rekrutierungsprozess. Offensichtlich ist ein Programm, das alles sichert, besser als die alten Zeiten mit Rolodex und nur Papiernotizen für die Rekrutierung. Ich muss eRecruit auch Anerkennung zollen, da es eine großartige Integration in Outlook hat, die eine schnelle Dokumentation und das Öffnen von Kandidatenprofilen ermöglicht. ### 32. Es erledigt die Aufgabe. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2017 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es ist sehr benutzerfreundlich und es gibt so viele Funktionen und Filter, um die Kandidatensuche einzugrenzen. Die Berichts-Funktion ist ebenfalls sehr umfangreich. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Wenn Sie E-Mails über erecruit senden, wird das Format manchmal verzerrt. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es bietet eine Datenbank für potenzielle Kandidaten. ### 33. Leistungsstarke Funktionen werden durch langsame Geschwindigkeiten und eine klobige, ineffiziente Benutzeroberfläche gehemmt. **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2017 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es ist brauchbar... nur langsam und ineffizient. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Langsam, ineffizient, veraltete Benutzeroberfläche, verwirrend **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Kauf etwas anderes. Das ist eine riesige Verschwendung von Geld und Zeit. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich würde sagen, es ist eher ein Problemverursacher als ein Problemlöser im Geschäftsbereich... Meines Erachtens hat unser Unternehmen es wegen seiner Berichtsfunktionen gekauft/verwendet und weil erecruit angeblich mehr Anpassungsoptionen als die Konkurrenz bietet. Was ich festgestellt habe, ist, dass fast jede angepasste Funktion oder jedes Plug-in (zum Beispiel für Lebenslaufquellen wie Monster, Careerbuilder, Indeed usw.) umständlich ist und letztendlich schwieriger und zeitaufwändiger zu verwenden ist, als die Seiten direkt zu besuchen. Die Vertriebs-Trichter-Funktion funktioniert nicht. Abgesehen davon, wenn es komplett abstürzt, werden Probleme selten behoben. Habe ich gesagt, dass erecruit langsam ist? Es wird langsamer, je mehr man es benutzt, daher ist es erforderlich, sich mindestens einmal pro Tag abzumelden, den Cache zu leeren und sich wieder anzumelden. Der Versuch, aus erecruit E-Mails zu versenden, war durchweg eine Katastrophe – obwohl es in MS Outlook integriert ist, wird das Format des E-Mail-Textes durcheinandergebracht... einige Sätze haben eine andere Schriftart und Größe als andere... Das Gleiche passiert bei Stellenanzeigen. Es erfordert viel zu viel Überprüfung. Es gibt viel zu viele Schritte und Klicks, um irgendetwas zu erreichen. Sehr ineffizient. Die einzige Funktion, die ich gerne benutze, ist die Schnellsuche. ### 34. Einfach zu lernen und zu benutzen, war ich vor 90 Tagen ein neuer Benutzer. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 12, 2017 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es erleichtert die Kommunikation mit Kollegen in anderen Büros sowie in unserem Büro. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Es scheint einige Störungen zu haben und kann manchmal langsam laufen. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dieses Programm ermöglicht es uns, genaue Notizen über Talente und Kunden zu führen. Es ermöglicht uns auch, mit allen Mitgliedern des Unternehmens zu kommunizieren, indem wir sie bei Bedarf markieren. ### 35. E-Recruit für Stundenzettel **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2017 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es ist einfach, die Stunden und die Art der Stunden jede Woche einzureichen. Sie werden automatisch an meinen Manager zur Genehmigung gesendet. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Es gibt viel auf dem Dashboard, aber alles, was ich benutze, sind die Stundenzettel/Stunden zur Einreichung. Ich denke, das Aussehen könnte für die einzelne Funktion besser sein. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tägliche Stunden einreichen können. Hilf dabei, jeden Tag nachzuverfolgen, wie viel du gearbeitet hast. ### 36. Bewertung von einem alltäglichen Benutzer **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 19, 2016 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Ich mag, dass seitdem ich angefangen habe, e-recruit zu nutzen, mehrere Updates stattgefunden haben, um die Software leistungsfähiger und benutzerfreundlicher zu machen. Ich mag auch, dass es wirklich einfach ist, verschiedene Arten von Dokumenten hochzuladen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Von Zeit zu Zeit treten Störungen auf, und aus irgendeinem Grund kann ich manchmal bestimmte Aufzeichnungen nicht abrufen. Außerdem gefällt mir nicht wirklich, wie die Notizen auf dem Bildschirm angezeigt werden. Man muss jede Notiz unter einem bestimmten Kandidaten oder Kontakt öffnen, um die Informationen in jeder Notiz zu sehen. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Tolles Produkt. Ich kenne die genauen Preise im Vergleich zu anderen auf dem Markt nicht, aber insgesamt hatte ich nur sehr wenige, wenn überhaupt, Beschwerden. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich arbeite derzeit mit meinen Kunden zusammen, um ihre internen Einstellungsbedürfnisse zu lösen. E-recruit gibt mir die Möglichkeit, potenzielle Kandidaten, aktuelle Berater, Kunden und potenzielle Kunden in einer benutzerfreundlichen Datenbank zu verfolgen. Neben der Speicherung von Informationen ermöglicht E-recruit meiner Organisation auch, die Arbeitsstunden unserer Berater und deren Abrechnungsinformationen zu verfolgen. ### 37. eRecruit Bewertung #1 **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Adam C. | Account Manager - Accounting and Finance - Direct-Hire & Contract, Personalvermittlung und -rekrutierung, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 22, 2015 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Es gibt eine Menge Funktionen zum Erstellen von Berichten, Vorlagen und Listen sowie zur Verwaltung von Verkäufen und Bewerberverfolgung. Außerdem ist es eine ziemlich ansprechende Benutzeroberfläche. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Es ist schwierig, alles, was erecruit zu bieten hat, wirklich zu nutzen. Es gibt vieles, was es tun kann, aber es hat noch nicht wirklich den Sprung geschafft, die Funktionen so zu verbinden, dass ein Vertriebsmitarbeiter/Recruiter produktiver wird oder ihr Leben erleichtert. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Scheint sich in der Anfangsphase eines Produkts zu befinden, und wenn sie in der Lage sind, alles zu integrieren und anzupassen, was sie vorhaben, sollte es in ein paar Jahren erstklassig sein. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist wirklich schön, dass es eine Anlaufstelle für Kandidaten, Vertriebskontakte usw. ist. Außerdem ist es sehr einfach, Provisionen und erzielte Einnahmen zu verfolgen (wir haben uns für die Buchhaltung im Backoffice mit MS Dynamics integriert). ### 38. Bestes seiner Klasse ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 01, 2013 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen und kann mit vielen Backoffice-Systemen integriert werden. Sie können Rechnungen erstellen und den Nutzern elektronische Stundenzettel bereitstellen, was ein großer Vorteil für ein ATS ist. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Die im Dashboard verfügbaren Widgets sind etwas zu allgemein. Eine größere Konfigurationsmöglichkeit bei der Datenextraktion sowie benutzerdefinierte Widgets wären großartig mit mehr visuellen Elementen. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Eine Technologie ist nur so gut wie das Engagement der Führung, um sicherzustellen, dass die Nutzer das System täglich verwenden. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir sind in der Lage, mehr Kandidatendatensätze in unser ATS aufzunehmen als je zuvor, mit weniger Ressourcen, zusätzlich zur Bezahlung und Abrechnung dieser Personen unter Verwendung vieler Module von erecruit. ### 39. Großartige Idee - Schwierige Umsetzung **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 22, 2015 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Erecruit war sehr gut darin, die Daten zu erfassen und sie für Berichte und nützliche Informationen für das Management verfügbar zu machen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Manchmal gab es so viel, dass es nicht einfach das tun konnte, was man wollte. Es brauchte immer viele Klicks, um kleine Dinge zu erledigen. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Halte es einfach. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dieses System ist hervorragend darin, alle intern zur Kommunikation zu bringen und auf denselben Stand zu bringen. Es ist auch hervorragend darin, Beziehungen zwischen Unternehmen, Kunden und Aufträgen zu erkennen. ### 40. Gründlich, aber anfangs etwas umständlich, um sich daran zu gewöhnen. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 05, 2014 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Das Merkmal, das mir an eRecruit am besten gefiel, war die Tatsache, dass es einfach war, den Fortschritt eines Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses zu verfolgen. Indem man einfach einen einzelnen Kandidaten aufrief, konnte man leicht Informationen wie Telefoninterviews, den aktuellen Schritt im Prozess und ob sie geeignet waren, abrufen. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Ich hatte das Gefühl, dass eRecruit in Bezug auf die Navigation etwas umständlich ist. Dies könnte leicht ein Benutzerfehler sein, aber wenn ich mir einen Kandidaten für eine bestimmte Position ansehe, finde ich es schwierig, einen anderen Kandidaten anzusehen, ohne alle Klicks durchzuführen, um zu einem bestimmten Standort/einer bestimmten Position zu gelangen. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Meine einzige Empfehlung an andere eRecruit-Nutzer wäre, Geduld zu haben, während man ein neuer Nutzer ist. Ich weiß, dass es frustrierend sein kann, von einer Software zur anderen zu wechseln, aber die Transparenz der Informationen bei eRecruit macht es auf lange Sicht lohnenswert. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als Personalvermittler arbeite ich daran, Führungs- und IT-Positionen für ein großes Rentenversicherungsunternehmen zu besetzen. Erecruit macht Daten für Benutzer auf beiden Seiten leicht zugänglich, daher ist es sehr wichtig, den Fortschritt eines Kandidaten nach der Übergabe an einen leitenden Personalvermittler oder Einstellungsmanager verfolgen zu können. ### 41. Mächtiges Werkzeug, das verfeinert werden muss **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2014 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Hochgradig anpassbar, leistungsstarke Suchfunktionen (fast ZU leistungsstark), umfangreiche Berichtsfunktionen, Integration mit einer Vielzahl anderer Dienste **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Das System kann ziemlich fehlerhaft sein, und oft sind die Support-Mitarbeiter (die freundlich, schnell reagierend usw. sind) nicht in der Lage, die Ursache der Probleme zu ermitteln. Es wird oft zu einem "Lass uns DAS ausprobieren und sehen, ob es hilft"-Prozess, der den Kunden nicht viel Vertrauen gibt. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Sprechen Sie unbedingt mit anderen Kunden des Produkts, um deren Meinung und Feedback zu erhalten. **Welche Probleme löst erecruit für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Durch die Such- und Berichtsfunktionen kann unser Unternehmen Trends besser bestimmen, nach neuen Geschäftsmöglichkeiten suchen und unseren Kunden durch besseren Informationsaustausch zwischen unseren Teams besser Cross-Selling anbieten. ### 42. Dieses Softwareprodukt hat viele Funktionen, aber es fehlt eine effiziente Benutzeroberfläche. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 21, 2013 **Was gefällt Ihnen an erecruit am besten?** Die Funktionalität ist gut - sie erfüllt so ziemlich alles, was ein Rekrutierungsbetrieb benötigt, und sie fügen neue Dinge hinzu. **Was gefällt Ihnen an erecruit nicht?** Die Benutzeroberfläche ist sehr unintuitiv und umständlich. Dies wird die Produktivität in einem geschäftigen Rekrutierungsbetrieb verlangsamen. Wir mussten unser eigenes Entwicklerteam einstellen, um deren Software mit der Jobseite unserer Website zu verbinden. **Empfehlungen für andere, die erecruit in Betracht ziehen:** Dieses Softwareprodukt wurde offensichtlich von Entwicklern und nicht von Designern entworfen. Sie brauchen einen guten User Experience Designer, um die Benutzerfreundlichkeit (Benutzeroberfläche) zu verbessern, bevor ich es ehrlich anderen empfehlen kann. ## erecruit Discussions - [What does Erecruit do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-erecruit-do) - [Who bought Erecruit?](https://www.g2.com/de/discussions/who-bought-erecruit) - [What is Erecruit?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-erecruit) - [Is Erecruit a CRM?](https://www.g2.com/de/discussions/is-erecruit-a-crm) - [Frequency of issues...](https://www.g2.com/de/discussions/frequency-of-issues) - 3 upvotes - [View erecruit pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/erecruit/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+02%3A15%3A10+-0500&secure%5Bsession_id%5D=dd863c29-2789-451c-8f9b-9db787475534&secure%5Btoken%5D=7f7ed646b74ef0475c1f506c89e461e0ff128bbc6f21c79ba16dcd9bb282e431&format=llm_user) ## erecruit Features **Bewerbermanagement** - Automatisierung - Filtern - Automatisierter Abgleich - Verwaltung von Lebensläufen - Clientportal **die Kommunikation** - Kandidatenportal - Stellenausschreibungen - E-Mail-Integration **Onboarding** - Onboarding - Veranlagungen **Analytics** - Pipeline-Dashboards - Analytics-Berichte ## Top erecruit Alternatives - [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews) - [Avionté](https://www.g2.com/de/products/avionte-avionte/reviews) - 4.3/5.0 (395 reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews)