# Eploy Reviews **Vendor:** The Access Group **Category:** [Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 160 ## About Eploy Eploy ist die vollständige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für moderne interne Rekrutierungsteams. Eploy kombiniert Bewerber-Tracking, Recruitment-CRM, Talent-Pool-Engagement, Onboarding und Analytik in einer einheitlichen webbasierten Plattform, die nahtlos mit Ihrer Karriereseite integriert wird, um eine hervorragende Erfahrung für Recruiter, Kandidaten und Einstellungsmanager zu bieten. Die Suche und Rekrutierung von Kandidaten, die perfekt zu Ihren Rollen passen, ist immer eine Herausforderung. Glücklicherweise macht Eploys erstklassige Rekrutierungssoftware dies viel einfacher. Eploy ist darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, sowohl passive als auch aktive Kandidaten zu überzeugen und zu konvertieren. Es ist ein vollständiges Recruitment-CRM für perfektes Kandidatenbeziehungsmanagement. So haben Sie alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre Talentbeziehungen zu pflegen und erfolgreiche Einstellungen zu tätigen, jedes Mal. Eploy beinhaltet auch eine E-Mail- und SMS-Marketing-Suite – so können Sie überzeugende Kampagnen erstellen und versenden, die Ihre Arbeitgebermarke fördern und Ihr Engagement mit Ihrem idealen Talent messen. Eploy ist präzisionsgefertigt, um auf allen Geräten zu funktionieren und in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses Mehrwert zu bieten. Eploy automatisiert und vereinfacht Rekrutierungsprozesse, um Ihnen zu helfen, Kandidaten schnell anzuziehen, zu engagieren, zu rekrutieren und an Bord zu nehmen. Da Eploy auch Ihre vollständige Talent-Engagement-Plattform ist, können Sie Ihre Beziehungen zu Kandidaten, Abteilungen und Einstellungsmanagern besser verwalten. Mit einem hohen Maß an Messbarkeit können Sie Ihre Rekrutierungsleistung, Qualität, Kosten und Zeitpläne genau verfolgen und analysieren. Unsere cloudbasierte Rekrutierungsplattform wird durch marktführendes Mentoring und branchenübergreifende Expertise verstärkt, sodass Sie die Schulung und Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, um einen starken kommerziellen Vorteil zu erzielen. ## Eploy Pros & Cons **What users like:** - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Eploy, der den Onboarding-Prozess reibungslos und effizient gestaltet. (44 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Eploy, was die Effizienz für Rekrutierungsteams und das Kandidatenmanagement verbessert. (38 reviews) - Benutzer schätzen die **Anpassungsfähigkeit** von Eploy, da sie es an ihre einzigartigen Geschäftsanforderungen und zukünftiges Wachstum anpassen können. (32 reviews) - Benutzer loben die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Eploy und heben die einfache Navigation und die leichte Überprüfung von Informationen hervor. (28 reviews) - Intuitiv (21 reviews) - Anpassung (20 reviews) - Benutzer schätzen den **rechtzeitigen Support und die Benutzerfreundlichkeit** von Eploy, was ihre Rekrutierungsprozesse effizient verbessert. (20 reviews) - Umfassende Funktionen (19 reviews) - Navigationserleichterung (17 reviews) - Rekrutierungseffizienz (17 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **Lernkurve steil** für Eploy, insbesondere bei der Berichterstellung und der Navigation bei komplexen Aufgaben. (10 reviews) - Benutzer finden die **Backend-Komplexität** von Eploy herausfordernd, was oft IT-Expertise und Zeit erfordert, um effektiv zu navigieren. (9 reviews) - Benutzer finden die **Funktionskomplexität** von Eploy herausfordernd, insbesondere bei der Navigation und der Berichtserstellung. (8 reviews) - Benutzer finden den **Mangel an intuitivem Design** frustrierend, was die Navigation und Berichterstattung komplizierter macht als nötig. (8 reviews) - Benutzer erleben **Navigationsschwierigkeiten** und finden die Schichten und Abläufe des Systems oft verwirrend, ohne auf Unterstützung angewiesen zu sein. (6 reviews) - Zugriffsbeschränkungen (5 reviews) - Integrationsprobleme (5 reviews) - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** herausfordernd, insbesondere in Bezug auf Analysen und die Komplexität der Formularerstellung. (5 reviews) - Nicht benutzerfreundlich (5 reviews) - Benutzer finden **mangelnde Klarheit** bei der Navigation im Backend von Eploy, was die Berichterstellung und Datenextraktion erschwert. (4 reviews) ## Eploy Reviews ### 1. Ausgezeichnetes ATS - sehr zu empfehlen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Unsere Account-Managerin Abby ist wirklich engagiert und versteht ihre Kunden, was sie brauchen und was für sie vorteilhaft sein könnte. Das Erfolgsteam ist sehr reaktionsschnell und hilfsbereit. Es gibt einfach so viel, was Eploy bieten kann. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Ich und einige meiner Teammitglieder würden gerne an ihrer dreitägigen Schulung teilnehmen, aber leider liegen sie außerhalb unseres Budgets. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Effizienz - unsere Kandidaten, Talentpartner und Einstellungsmanager in die Lage versetzen, den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess besser zu verwalten - alles an einem Ort. Die MI, die wir sehen, ist sowohl für das TA-Team als auch für das Führungsteam unglaublich nützlich. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung über Eploys ATS. Ihre Kommentare werden mit dem Team geteilt und die Bewertung wird anderen helfen, die ihr ATS wechseln möchten. Oft sind Effizienz und die Verbesserung des Prozesses für alle ein wichtiger Antrieb, um zu einem ATS zu wechseln, das alles kann. Wir haben einige großartige Ressourcen in der Wissensdatenbank, die Ihnen zusätzliche Einblicke in das Dashboard und die Berichterstattung geben und wie Sie das Beste aus Eploy herausholen können. Nochmals vielen Dank. ### 2. Eine nützliche intuitive Plattform mit großartigem Kundensupport. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fi W. | I-REACCH Data Officer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Ich habe Eploy immer als eine ziemlich intuitive Plattform betrachtet, die es einfach macht, neue Mitarbeiter darin zu schulen, wie sie Eploy am besten zu verschiedenen Zeitpunkten des Rekrutierungsprozesses navigieren und nutzen können. Das Kundensupport-Team ist auch reaktionsschnell und hilfsbereit und bereit, Verbesserungen und Änderungen zu besprechen, um sich an unsere Bedürfnisse anzupassen. Die Umsetzung dieser Updates erfolgt in der Regel zeitnah, und wenn eine Änderung noch nicht möglich ist (manchmal aufgrund von Funktionseinschränkungen), arbeitet das Kundenserviceteam normalerweise gerne mit ihren Technikern zusammen, um die Realisierbarkeit des Updates zu besprechen, wobei der Zeitrahmen und alternative Lösungen berücksichtigt werden, wo nötig. Im Bereich der Rekrutierung ist Eploy ein tägliches Werkzeug mit einer Vielzahl von Funktionen (einschließlich Dashboards und Berichterstattung), die unsere Bedürfnisse in jeder Phase der Rekrutierung erfüllen, bis hin zur Integration mit unserer HR-Plattform für ein reibungsloses Onboarding. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es gibt nur sehr wenige Vorschläge, die ich zur Verbesserung von Eploy hätte, abgesehen von Funktionsverbesserungen (über das derzeit Mögliche hinaus), da sich die Technologie verbessert - was ich weiß, dass Eploy sehr darauf bedacht ist, mit ihrem technischen Team, das regelmäßige Update-Rollouts liefert. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy kann unsere Rekrutierungsbedürfnisse von der Erstellung und Genehmigung von Positionen bis hin zur Einarbeitung und Integration in unser HR-System unterstützen, was es uns ermöglicht, einen reibungslosen Rekrutierungsprozess sowohl für unsere Einstellungsmanager als auch für die Rekrutierungskandidaten bereitzustellen. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit Eploy geteilt haben. Wir freuen uns, dass unsere Plattform und unser Kundensupport für Ihren Rekrutierungsprozess von Vorteil waren. Wir schätzen Ihr Feedback darüber, wie Sie Eploy als intuitive Plattform mit großartigem Kundensupport empfinden. Wie Sie wissen, sind wir bestrebt, technologische Fortschritte zu nutzen, um unsere Plattform zu verbessern, und freuen uns darauf, Ihre Rekrutierungsbedürfnisse weiterhin zu unterstützen. ### 3. ePloy war ein wertvolles Werkzeug in unserer Ressourcenfunktion. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sammi Y. | Resourcing PM, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 07, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Die Beziehung zwischen unserer Organisation und dem Service Desk/Client Success Team war außergewöhnlich. Wir arbeiten effektiv zusammen, und das Team ist immer zugänglich und hilfsbereit. Eine Anfrage zu protokollieren ist unkompliziert, und Kommunikation und Unterstützung sind sowohl zeitnah als auch effektiv. ePloy ist zu einem integralen Werkzeug innerhalb unserer Ressourcenfunktion geworden, das täglich zur Unterstützung unserer Abläufe genutzt wird. Obwohl die anfängliche Implementierung länger dauerte als erwartet—aufgrund des erheblichen Umfangs dieser Veränderung für unsere Organisation—erhielten wir während des gesamten Prozesses starke Unterstützung. Als komplexe Organisation schätzen wir die fortlaufende Zusammenarbeit, um unsere Systeme weiter zu integrieren und zu optimieren. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Nach der Überprüfung mehrerer ATS-Plattformen glaube ich, dass es Raum für Verbesserungen in der Dashboard-Oberfläche gibt. Während die bereitgestellten Komponenten und Metriken sehr nützlich sind, wirkt das Gesamtbild etwas klobig und zu stark auf Metriken fokussiert, was es weniger ideal für die Weitergabe an wichtige Interessengruppen macht. Dennoch bin ich mir bewusst, dass Verbesserungen auf dem Weg sind, was vielversprechend ist. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor der Implementierung von ePloy hatten wir nur begrenzte Transparenz in Bezug auf das Management von Stellenangeboten und Kandidaten, was zu geringem Vertrauen in diese Prozesse führte. **Official Response from Rachel Robins:** > Es ist großartig zu hören, dass Eploy ein integrales Werkzeug für Ihre Personalbeschaffungsfunktion geworden ist und eine erhöhte Transparenz in Bezug auf die Verwaltung von offenen Stellen und Kandidaten bietet. Wir sind bestrebt, unsere Systeme weiter zu integrieren und zu optimieren, um Ihre Abläufe besser zu unterstützen, und freuen uns darauf, die neuesten Dashboards und die Plattformoberfläche zu teilen, während wir die Plattform kontinuierlich verbessern. ### 4. Eploy bei der Anwaltskammer **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Timothy I. | Talent Acquisition Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 10, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Eploy ist ein agiles, hoch konfigurierbares und benutzerfreundliches ATS-System. Nachdem ich Eploy fast zwei Jahre lang genutzt habe, finde ich es intuitiv und einfach zu navigieren. Das Success/Solutions-Team bei Eploy ist außergewöhnlich sachkundig und reaktionsschnell, was den Konfigurationsprozess nahtlos macht. Wir haben das Glück, von einem erfahrenen und proaktiven Account Manager unterstützt zu werden, und wir sehen jetzt die breitere positive Wirkung des ATS in unserer Organisation. Das System hat unsere Rekrutierungsprozesse optimiert, die Kommunikation mit Kandidaten verbessert und wertvolle Einblicke durch seine robusten Berichtsfunktionen geliefert. Seine Flexibilität ermöglicht es uns, es an unsere spezifischen Bedürfnisse anzupassen, um sicherzustellen, dass es perfekt mit unserer Rekrutierungsstrategie übereinstimmt. Eploy hat nicht nur die Effizienz gesteigert, sondern auch dazu beigetragen, eine positivere Kandidatenerfahrung zu bieten, was ein wichtiges Ziel für unser Team war. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Während das System einfach zu bedienen ist, kann das Erstellen von Berichten und Widgets knifflig und verwirrend sein. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Optimierung der Rekrutierung und der Kandidatenerfahrung. **Official Response from Rachel Robins:** > We're thrilled to hear that Eploy has had such a positive impact on your recruitment processes and candidate experience. Our Success/Account Management Team work hard to provide exceptional support, and we're glad to hear that it has been beneficial for your organisation. We appreciate your feedback about the report and widget building process and if you have any areas that you require our help with please do ask the customer success team who will be happy to help. ### 5. Ich habe festgestellt, dass Eploy sehr einfach zu handhaben ist und sich meinen Bedürfnissen anpasst. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Penny F. | Director of Talent Acquisition, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 26, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Kontoverwaltung, Flexibilität der Funktionalität und Kosten! **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ist kein globales Werkzeug und berücksichtigt keine unterschiedlichen Belohnungen. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Mitarbeiterempfehlungsportal muss sich an unterschiedliche Belohnungen anpassen, um eine globale Einführung zu unterstützen. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Eploy eine Bewertung hinterlassen haben. Wir bemühen uns, ein agiles und flexibles ATS bereitzustellen. Wir haben Ihre Kommentare mit dem Team und Ihrem Account Manager geteilt. ### 6. Einfaches, schnelles und elegantes System **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chloe G. | Resourcing Advisor, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Ich mag das Layout von Eploy, ich finde es sehr einfach zu navigieren. Als neues Mitglied des Personals habe ich es als unglaublich benutzerfreundlich, schnell und nicht "überladen" empfunden. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es gibt viele großartige Funktionen, brauche Zeit, um sie zu finden. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfacher Weg, um Jobs, Kandidaten usw. sichtbar zu verfolgen. Auch sehr einfach, Kontaktnamen zu finden. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir schätzen es sehr, dass Sie uns eine großartige Bewertung hinterlassen haben, danke! Es ist schön zu hören, dass Ihnen das Layout von Eploy gefällt und Sie es sehr einfach zu navigieren finden. Wir haben die Plattform mit Blick auf die Benutzererfahrung gestaltet. Wir haben viele Ressourcen und Tutorials in der Wissensdatenbank, damit Sie alle großartigen Funktionen optimal nutzen können. Wenn Sie spezielle Hilfe benötigen, zögern Sie nicht, unser Customer Success Team zu fragen. ### 7. Möglicherweise das beste Rekrutierungswerkzeug, das ich je benutzt habe! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel F. | Resourcing Advisor - Security, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Alles in aller Ehrlichkeit, es ist einfach zu benutzen, leicht zu lehren, der Prozess ist extrem optimiert und hat so viel Potenzial. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Manchmal ist es ärgerlich, dass man keinen Unterabschnitt auswählen kann und die gesamte Liste durchfiltern muss. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Macht das Leben viel einfacher und macht den Rekrutierungsprozess reibungsloser und einfacher. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für die begeisterte Bewertung. Zu lesen, dass es 'möglicherweise das beste Rekrutierungswerkzeug ist, das ich je benutzt habe', ist erstaunlich, und ich habe Ihr Feedback an das Team weitergeleitet. Das Leben eines Recruiters zu erleichtern, ist unser Ziel, also vielen Dank fürs Teilen. ### 8. Einfach zu bedienen, hochgradig anpassbar und exzellenter Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Primär-/Sekundärbildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 05, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Einfach zu bedienen, viele Anpassungsmöglichkeiten, großartiger Support **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Möchte mehr Schulungsmöglichkeiten ohne umfangreiche Gebühren für die komplizierteren Bereiche des Systems. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mehr Automatisierung in unseren Rekrutierungsprozessen und bessere Erfahrungen für Kandidaten und Einstellungsmanager **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung von Eploy. Es ist großartig zu hören, dass Sie die Funktionen optimal nutzen. Wir bieten einige kostenlose Online-Schulungen an und haben eine vollständige Bibliothek mit aufgezeichneten Sitzungen in der Wissensdatenbank. Bitte fragen Sie unser Erfolgsteam nach Hilfe, um die richtigen Kurse zu finden. ### 9. Ausgezeichnete Erfahrung bei der Nutzung und Arbeit mit Eploy **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 03, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Die Software ist leicht zu erlernen und einfach zu navigieren, was sowohl für interne als auch externe Nutzer eines Systems äußerst wichtig ist (insbesondere bei der Einarbeitung neuer Kollegen). Die Implementierung und Integration mit unserer aktuellen Gehaltsabrechnung war schmerzlos und einfach, und das Team war eine große Hilfe. Der Kundenservice ist unübertroffen - wahrscheinlich der beste, mit dem ich je gearbeitet habe. Sie sind immer bereit, die Extrameile zu gehen, um sicherzustellen, dass unsere geschäftlichen Bedürfnisse soweit möglich erfüllt werden, und das meist ohne versteckte Kosten und Gebühren zu finden. Derzeit enthält es alle Funktionen, die wir als Unternehmen benötigen, um effektiv und effizient zu rekrutieren und einzuarbeiten. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es gibt eigentlich keine großen Nachteile. Es gibt ein paar kleinere Verbesserungen, die ich anfordern würde (z.B. Massenlöschung von Dropdown-Listeninformationen), aber es gibt eine robuste Ideenplattform für die Software, sodass sie immer nach Möglichkeiten suchen, auf Kundenbedürfnisse zu hören und diese zu erfüllen. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leichtigkeit der Rekrutierung in unsere Volumenrollen. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie eine ausgezeichnete Erfahrung mit Eploy gemacht haben! Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns zu hören, dass unser ATS leicht zu erlernen und zu navigieren ist und dass unser Kundenservice unübertroffen ist. Wir sind bestrebt, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern und schätzen Ihre Vorschläge für kleinere Verbesserungen. ### 10. Ausgezeichnete Unterstützung während einer großen Implementierung! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martin F. | Senior Resourcing Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das System ist benutzerfreundlich, vollständig anpassbar und bietet hervorragende Daten! **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Nichts, es tut alles, was vom System verlangt wird! **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir hatten zuvor zahlreiche ATS-Systeme und die Integration all dieser in eine Plattform hat dem Unternehmen Vorteile gebracht. Wir haben auch das Onboarding-Modul integriert, das mit unseren HR-Systemen verknüpft ist und den Onboarding-Prozess optimiert. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung und die Kommentare zu unserer Unterstützung während Ihres großen Implementierungsprojekts. Es war eine Freude, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, Ihren Eploy-Kundenbetreuer oder unser Erfolgsteam zu kontaktieren. ### 11. Ausgezeichnetes, benutzerfreundliches Produkt **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Norman N. | Programme Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Eploy ist ein sehr benutzerfreundliches System, und nach einer Reihe von Pilotprojekten vor dem LIVE-Gang erhielten wir äußerst positives Feedback von Endbenutzern und Kernbenutzern über seine Funktionalität. Es befähigt Endbenutzer, Dokumente über das System einzureichen, was die Kapazität innerhalb des Kernbenutzerteams unterstützt. Der bereitgestellte Kundensupport ist ausgezeichnet und ermöglicht es uns, Probleme zeitnah zu lösen. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Das Berichtsschreibwerkzeug könnte anpassungsfähiger und benutzerfreundlicher sein. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Automatisierung unseres Rekrutierungssystems und Ermöglichung einer höheren Anzahl von Bewerbern, die sich jetzt auf Stellen bewerben. **Official Response from Rachel Robins:** > Es ist fantastisch zu hören, dass Sie äußerst positives Feedback zur Funktionalität von Eploy erhalten haben. Benutzer zu befähigen, ist unser Ziel. Ich habe Ihre Kommentare zu unserem Kundenserviceteam weitergeleitet. Sie werden es schätzen, dies zu hören. Wenn wir Ihnen in irgendeiner Weise bei der Nutzung von Berichten helfen können, lassen Sie es uns bitte wissen und wir helfen Ihnen gerne weiter. ### 12. Intuitive Plattform mit einer Fülle von Daten **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucia D. | Senior Recruitment Marketing Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 07, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Eploy ist eine intuitive Plattform, um die Kandidatenreise abzubilden und wichtige Informationen zu sammeln, um unsere Zielgruppen zu profilieren. Wir können die Pipeline leicht überwachen und Quellenberichte erstellen, um den Einfluss dessen, was wir tun, zur Steigerung der Nachfrage zu analysieren. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Leider ist das Marketingmodul nicht so aufschlussreich, wie es sein könnte. Daten zur E-Mail-Leistung beschränken sich auf Öffnungen/Klicks, aber es gibt keine Korrelation zwischen Aktivitäten. Sie befinden sich auf Benutzerebene statt auf Kampagnenebene. Ich hätte gerne Zugang zu besseren Marketinganalysen und intuitiveren Möglichkeiten, die Datenbank zu segmentieren und zu targetieren. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy kann uns die Pipeline zeigen und die Qualität der eingehenden Bewerbungen bewerten. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Eploy Ihnen hilft, die Pipeline zu überwachen und die Qualität der Bewerbungen zu bewerten. Wir verstehen Ihr Bedürfnis nach umfassenderen Marketinganalysen und freuen uns, mit Ihnen ausführlicher zu sprechen, um zu verstehen, wo wir Sie in diesem Aspekt weiter unterstützen können. ### 13. Hilfsbereites Team, schnelle Antworten & Lösungen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stella S. | Talent Acquisition Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Ich finde eploy benutzerfreundlich und einfach zu bedienen, und die Account-Manager, die uns helfen, sind wirklich hilfsbereit, sehr reaktionsschnell und immer bereit, Unterstützung anzubieten. Besonders Emma Cooper ist wunderbar, mit ihr zu arbeiten und immer freundlich! **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Ich denke, es gibt viele Funktionen darauf, sodass es manchmal ein wenig verwirrend sein kann, zu wissen, wie man die benötigten Funktionen navigiert, aber ich denke, das hängt von der Schulung ab. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Spart Zeit, guter Zugang zu vielen Kandidaten, Benutzerfreundlichkeit **Official Response from Rachel Robins:** > Thank you for your feedback on Eploy and our team! We're glad to hear that Eploy has been saving you time and providing easy access to candidates. We understand that navigating through numerous features can be a lot to navigate all at once. Our customer success team are always on hand to help if ever you need it. ### 14. 5 Jahre in **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Georgina L. | Director of Talent Acquisition, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Wir haben Eploy vor etwa 5 Jahren implementiert. In dieser Zeit haben wir weiterhin große, regelmäßige Veränderungen in der Weiterentwicklung des Produkts gesehen. Sie nehmen Feedback sehr gut auf und sind ständig bestrebt, unser System aufzurüsten und sicherzustellen, dass wir alle Funktionen optimal nutzen. Das Support-Team ist fantastisch, reagiert jedes Mal schnell und ist sehr kompetent. Unsere Account-Managerin Abby ist ebenfalls brillant und regelmäßig in Kontakt, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft und wir immer einen Ansprechpartner haben, wenn wir einen benötigen. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es gibt wirklich nicht viel, woran ich denken kann. Manchmal ist das System ein wenig überwältigend, wenn man versucht, Prozesse zu ändern, aber das liegt daran, dass so viel verfügbar ist, und das Support-Team ist großartig darin, einem zu erklären, was man tun muss, wenn man sich ein wenig verirrt. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy bietet uns eine effiziente Möglichkeit, die Bewerbungen von Kandidaten zu bearbeiten, und stellt sicher, dass sie eine gute Erfahrung mit uns machen und wir alle notwendigen Werkzeuge haben, um Kandidaten effizient durch den Prozess zu führen, was es uns ermöglicht, Talente jetzt und in der Zukunft zu verwalten. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback und die 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass Sie unser Support-Team und Account Manager Abby fantastisch finden - dies wurde auch mit Abby geteilt. Wir schätzen Ihr Feedback zu den Systemfunktionen, es ist immer großartig zu hören, dass Sie die Benutzererfahrung genießen. Solche Bewertungen sind immer hilfreich für andere, also nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. ### 15. Unglaublich effizient und kundenorientiert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mikki W. | HR Systems Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das System ist unglaublich einfach zu bedienen, als Kunde haben Sie so viel Kontrolle darüber, wie Sie möchten, dass Ihr System funktioniert. Das Entwicklungs-/Implementierungsteam war fantastisch bei der Erstellung des Systems, das wir wollten, sowie bei der Reaktion auf Feedback, nachdem wir es gestartet hatten, um es bei Bedarf anzupassen. Alle Supportanfragen werden zeitnah mit schnellen Lösungen beantwortet. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Nichts, wir sind seit dem Start ehrlich gesagt auf kein einziges Problem gestoßen! **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das System legt die Verantwortung wirklich in die Hände unserer Einstellungsmanager und bietet ihnen eine hervorragende Sicht auf die Kandidaten, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Die Genehmigungs-Workflows innerhalb des Systems haben unsere internen Genehmigungsprozesse verbessert und einen effizienteren Ansatz geschaffen, bei dem Stelleninformationen an einem Ort eingesehen werden können. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie eine großartige Erfahrung mit unserem System und Support-Team gemacht haben. Wir sind erfreut zu hören, dass der Besitz des Systems Ihnen die gewünschte Sichtbarkeit und Kontrolle gibt. Ihre Bewertung und Ihr Feedback werden für andere, die G2 für ATS-Lösungen überprüfen, sehr hilfreich sein. ### 16. Kürzlich Eploy in unser Unternehmen implementiert **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einrichtungsdienste | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das System präsentiert Daten visuell und auf leicht verständliche Weise. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Wenn ein Kandidat ein Angebot in seinem Portal hat, kann er nicht auf das Angebot zugreifen, indem er auf 'Meine Angebote' klickt, was zu viel Verwirrung bei Kandidaten führt, die über ihr mobiles Gerät darauf zugreifen. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy hat es uns ermöglicht, Zugang und Einblick in die Rekrutierungsdaten in unserer Organisation zu haben. In Zukunft werden wir in der Lage sein, strategische und datenbasierte Entscheidungen als Team zu treffen und diese Informationen an die leitenden Stakeholder im gesamten Unternehmen weiterzugeben. **Official Response from Rachel Robins:** > Willkommen an Bord bei Eploy und vielen Dank, dass Sie uns eine Bewertung hinterlassen haben, wie Sie nun Sichtbarkeit und Rekrutierungsdaten in der gesamten Organisation haben. Rekrutierungsdaten, die strategische Entscheidungsfindung unterstützen, sind unerlässlich, und Sie nutzen dies sicherlich. Kann ich vorschlagen, dass wir mit dem Kandidatenportal / Angeboten helfen können. Wenn Sie mit dem Customer Success Team von Eploy sprechen, können sie Ihnen weiterhelfen. ### 17. Eine wirklich einfach zu bedienende ATS-Lösung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Keith E. | Head of IT, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Wir nutzen Eploy nun seit etwa 12 Wochen und könnten nicht zufriedener mit unserer ATS-Lösung sein. Es hat die Art und Weise, wie wir an die Rekrutierung herangehen, völlig verändert und hat viel mehr der Aktionen und Kontrollen in die Hände der Kandidaten gelegt, wodurch unser Rekrutierungsteam Zeit gewinnt, sich auf andere Bereiche zu konzentrieren. Es ist einfach zu bedienen, einfach zu ändern und dank des Implementierungsteams einfach einzurichten. Wenn die Dinge nicht ganz so einfach sind, sind unser Customer Success Manager und das Kundensupport-Team nur einen Anruf oder eine E-Mail entfernt und reagieren sehr schnell. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Das einzige Negative, wenn man es so nennen kann, ist, dass Eploy uns gegenüber sehr unterschätzt wurde. Es gibt eine Vielzahl von Funktionen und Merkmalen, die wir gerade erst entdecken und nutzen, um Verbesserungen in der Nutzung vorzunehmen. Hätten wir von einigen dieser Funktionen früher gewusst, hätten wir sie vielleicht von Anfang an für das System geplant. Es ist jedoch ein sehr kleiner Kritikpunkt. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser Hauptproblem vor Eploy war die enorme Papierarbeit, die auf unserem Rekrutierungsteam lastete. Indem wir die Bewerbung in die Hände der Kandidaten legten, wurde die Menge an Papierarbeit, die unser Rekrutierungsteam erledigen muss, auf ein Minimum reduziert. Die Nachverfolgung von Bewerbungen ist viel besser geworden. Das Team muss keine Tabellenkalkulationen mehr führen und aktualisieren, um zu sehen, wie weit ein Kandidat auf seiner Reise ist. Die Bildschirm-Tracker-Ansicht übernimmt das für Sie, was es schnell und einfach macht, zu sehen, wo sich jeder Kandidat in seiner Bewerbung befindet. Das gilt auch für den Kandidaten, der nicht mehr nachfragen oder anrufen muss, da er direkt in seinem Portal sehen kann, wo er steht. Automatisierte E-Mails und Dokumentationen haben einen großen Einfluss auf die tägliche Arbeit des Teams. Sie müssen nicht mehr versuchen, Verträge zusammenzustellen und sie per E-Mail zu versenden. Sie führen den Kandidaten einfach weiter, klicken auf einen Knopf und der Vertrag wird automatisch an die Kandidaten zum Unterschreiben gesendet. In Verbindung mit Eploys E-Signatur-Paket wird das Unterzeichnen von Verträgen zum Kinderspiel. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback und die 5-Sterne-Bewertung! Wir arbeiten ständig daran, die Funktionen von Eploy zu verbessern und zu erweitern, daher freuen wir uns zu hören, dass Sie neue Funktionen entdecken, die Ihren Rekrutierungsprozess unterstützen. Wir schätzen Ihr Feedback zum Customer-Success-Team und wie schnell sie reagieren. Wie Sie erwähnen, ist Eploy funktional reichhaltig und bietet eine ganze Reihe von Funktionen. Oft könnte es eine Informationsüberflutung sein, wenn wir bei der Einführung alle Funktionen teilen würden. Ich werde dies sicherlich mit dem Team teilen, damit wir daraus lernen können, um sicherzustellen, dass Sie sich der vollen Kapazität bewusst sind, die am besten zu Ihnen passt. ### 18. Eine großartige Partnerschaft für unser Unternehmen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria H. | Head of Recruitment Development, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Schwer, nur eines auszuwählen, die Menschen und unsere Kontobeziehung sind es, die das Leben für uns wirklich einfach machen. Wir arbeiten nun seit 6 Jahren mit Eploy zusammen und sie haben sich die Zeit genommen, unser Geschäft kennenzulernen - sie priorisieren Kundenbetreuung und Kontobewertung und sind bereit, mit uns zu beraten, was getan werden muss, um unsere TA-Strategie zu erreichen. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Ich würde es lieben, wenn das ATS eine App wäre, aber ich verstehe auch, dass es Vor- und Nachteile gibt. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nur einige der Dinge, die wir mit der Unterstützung von Eploy angehen... Bereitstellung einer erstklassigen Kandidatenerfahrung, Talent-Pipelining und Einbindung potenzieller Talente, die Automatisierung bestimmter Teile des Rekrutierungsprozesses zur Unterstützung der Effizienz unseres Teams und die Einbindung von Einstellungsmanagern in die Plattform. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass unsere Partnerschaft für Ihre Talentakquisitionsstrategie von Vorteil war. Wir sind stolz darauf, langfristige Beziehungen aufzubauen und die Eploy-Plattform basierend auf zukünftigen Anforderungen im Bereich Talentakquisition zu entwickeln. Wir werden Ihr Feedback mit unserem Team teilen - danke. ### 19. Ausgezeichnete Plattform, die benutzerfreundlich für Personalvermittler, Einstellungsleiter und Kandidaten ist. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Alles ist an einem Ort und leicht zu finden im Vergleich zu anderen Systemen. Kann leicht nach Kandidaten suchen (ich liebe die Telefonsuchfunktion, wenn mich jemand anruft!) **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Größere Portfoliodokumente oder Lebensläufe mit Bildern müssen als Dateien gespeichert werden, da sie zu groß sind, um sie beim Einrichten eines Kandidaten per Drag & Drop zu verschieben. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Alle Informationen unserer Kandidaten an einem Ort zusammenführen und den Kandidaten die Möglichkeit geben, alle ihre Compliance-Dokumente direkt hochzuladen, anstatt dass wir alle Dokumente per E-Mail erhalten. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Eploy eine Bewertung hinterlassen haben. Dies ist hilfreich für andere, die nach dem besten ATS suchen und wie es die Anforderungen erfüllt. Es ist großartig zu hören, dass das Rekrutierungserlebnis einfacher, benutzerfreundlicher und ansprechender wird. Wenden Sie sich an unser Customer Success Team bezüglich der Dokumentgröße für Drag & Drop, da sie immer gerne mit Hinweisen und Tipps helfen. ### 20. Einfach zu bedienen und großartiger Support **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hollie M. | Centre Administrator, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das Support-Team ist großartig, sie sind immer bereit zu helfen und lösen alle Probleme sehr schnell. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es ist nicht so einfach, unsere Webseite ohne die Hilfe des Support-Teams anzupassen. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, mehrere Bewerbungen zu sichten und zu bearbeiten. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung und Kommentare dazu, wie Sie mehrere Bewerbungen sichten und bearbeiten. Wir werden Ihre freundlichen Kommentare an das Team weiterleiten. Die Plattform von Eploy entwickelt sich ständig weiter, also bleiben Sie gespannt auf kommende Verbesserungen! ### 21. Erfahrung im Einsatz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Fabio M. | Head of Recruitment, Oxford Said Business School, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 06, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Automatisierung dessen, was einst ein manueller Prozess war. Das stark verbesserte Erlebnis für Stakeholder und Kandidaten. Der Kundenservice von Eploy war ausgezeichnet. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Einige Dinge, die wir nicht umsetzen konnten, aber der Großteil unseres Prozesses und unserer Anfragen wurde abgedeckt. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir suchten nach Verbesserungen sowohl für unsere Kandidaten als auch für die Interessengruppen innerhalb unseres Rekrutierungsprozesses, und diese Erfahrung hat sich erheblich verbessert. Mehr Transparenz für die Interessengruppen, um die Rekrutierungsphasen ihrer Vakanz während des gesamten Prozesses zu sehen, und die Automatisierung der Interviewvereinbarung, damit die Kandidaten ihre gewünschten Interviewtermine auswählen können. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit Eploy geteilt haben. Wir freuen uns zu hören, dass die Automatisierung mit Eploy Ihren Rekrutierungsprozess verbessert und mehr Transparenz für Stakeholder und Kandidaten geschaffen hat. Ich werde Ihre Kommentare zu unserem Customer Success Team weiterleiten. ### 22. Wirklich großartiges System! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charlotte D. | Senior Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 17, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Eploy ist sicherlich das beste System, das ich im Bereich Rekrutierung verwendet habe. Ich habe im Laufe der Jahre eine Vielzahl von Systemen genutzt, aber Eploy ist das schnellste und effizienteste und passt sehr gut zu unseren Bedürfnissen. Es ist super einfach zu bedienen mit einigen großartigen Funktionen. Der Kundenservice ist auch großartig, um bei Fragen zu helfen, das Team antwortet schnell auf Ihre Anfragen und ist immer bereit, Sie zu informieren und Ihnen zu zeigen, wie Sie Fragen über einen Teams-Anruf lösen können. Ich würde dieses System jedem sehr empfehlen. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es gibt nichts, woran ich denken kann, das mir an Eploy nicht gefällt. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy kann uns viel Zeit sparen, von automatischen E-Mails, die versendet werden, bis hin zur Bearbeitung von Kandidaten mit einem Klick auf einen Button. Es ist ein wirklich einfaches System und ich liebe, dass man es auf viele Arten anpassen kann, um unseren geschäftlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Die Analysen sind auch sehr hilfreich für die Verfolgung von offenen Stellen und Kandidaten und diese sind sehr vorteilhaft für Besprechungen mit Managern. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung. Wir sind äußerst erfreut zu hören, dass Eploy das beste System für Ihre Rekrutierungsbedürfnisse war! Unser Team ist bestrebt, schnellen und effizienten Kundenservice zu bieten, und wir freuen uns zu hören, dass Sie eine positive Erfahrung mit uns gemacht haben. Vielen Dank, dass Sie Eploy empfehlen und eine Bewertung hinterlassen, die andere als wertvoll empfinden werden! ### 23. Sehr gutes ATS-System **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einrichtungsdienste | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Ich denke, das beste Merkmal von Eploy ist das Berichtsdashboard, das vollständig an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassbar ist. Ich mag auch die Interviewplanungsfunktion, die unseren Einstellungsmanagern viel Zeit spart. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Ich würde sagen, dass es Möglichkeiten gibt (insbesondere im Bereich der KI), den Prozess der Vorauswahl von Lebensläufen zu optimieren und diesen Prozess für unsere Personalverantwortlichen noch effizienter zu gestalten. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verbesserte Governance und Kontrolle bei der Genehmigung von Stellenangeboten und der Einarbeitung von Mitarbeitern, was zu verbesserten Einstellungsdaten führt. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir schätzen es, wenn Sie uns eine Bewertung hinterlassen, damit andere verstehen können, wie unsere Kunden Eploy finden. Es freut uns zu hören, dass die Berichts-Dashboards und die Interviewplanungsfunktionen genutzt und geliebt werden. Wir aktualisieren die Eploy-Plattform ständig, also bleiben Sie dran für neue Funktionen, die Ihnen gefallen könnten! ### 24. Fähiges Produkt, unterstützt durch exzellenten Service. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Howard J. | Head of Digital Services, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das Produkt selbst ist äußerst flexibel, mit Optionen zum Exportieren und Integrieren mit anderen Produkten. Die Workflows können fast jeden Prozess unterstützen, den ein Rekrutierungsteam übernehmen möchte. Unter der Oberfläche kann es komplex erscheinen, aber sobald man versteht, wie es funktioniert - und die Support-Teams sind wunderbar darin, während des Tuns zu lehren - ermöglicht die scheinbare Komplexität immense Flexibilität. Eploy als Unternehmen erkennt an, dass es andere Systeme gibt, die Unternehmen nutzen werden, anstatt sich von potenziellen Konkurrenten zu isolieren oder zu distanzieren, und bietet Unterstützung bei der Integration mit anderen Produkten. Der Support ist brillant, geduldig, fähig und verständnisvoll. Das Account-Management ist ebenfalls ausgezeichnet; transparent in Kosten und Funktionalität, extrem gut vorbereitet für Überprüfungen und sehr reaktionsschnell auf Anfragen und Änderungswünsche. In dieser post-covid Welt der nachlässigen Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen sind Eploys Professionalität und Serviceniveaus auf höchstem Niveau. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es gibt nichts, was ich über Eploy sagen kann, das negativ ist. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Rekrutierung im Pflegesektor. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Flexibilität und Integrationsfähigkeiten von Eploy als wertvoll empfinden und dass unser Support und Account-Management Ihre Erwartungen erfüllt haben. Ihr Feedback ist nicht nur für unser Team nützlich, sondern auch für andere, die sich mit Rekrutierungslösungen und deren Anwendung in der Praxis beschäftigen! Wir sind bestrebt, exzellenten Service zu bieten, um Ihre Rekrutierungsbedürfnisse im Pflegesektor zu unterstützen, und sind sehr stolz darauf, als 'god-tier' angesehen zu werden - danke! ### 25. Sehr unterstütztes Team, großartiges System. Sehr zu empfehlen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Forschung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das Team, mit dem wir zusammenarbeiten, unterstützt uns zeitnah mit allem, was wir brauchen, und steht immer bereit, um zu prüfen, wie wir unser System oder unsere Prozesse verbessern können. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Das System ist großartig und die Funktionen auf der Plattform sind wirklich nützlich für das, was wir als Unternehmen wollen. Allerdings ist es manchmal nicht das benutzerfreundlichste System. Die Backoffice-Arbeiten wie Widgets, Filter, Metriken können verwirrend sein und etwas, woran wir oft hängenbleiben. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy ermöglicht es uns, alle unsere Rollen effektiv und einfach zu verfolgen und zu verwalten. Es ist auch großartig für das Reporting, was uns in vielerlei Hinsicht im gesamten Unternehmen zugutekommt, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Führungskräften. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass unser Team Sie effektiv unterstützen konnte und dass Sie unser ATS-System für Ihre geschäftlichen Bedürfnisse nützlich finden. Unser Customer-Success-Team ist immer hier, um zu helfen, wenn Sie Unterstützung bei Widgets/Dashboards benötigen. Oder wenn Sie ein spezielles Training wünschen, kann Ihr Kundenbetreuer helfen. ### 26. Eploy hat einen echten Unterschied in unseren Rekrutierungsprozessen gemacht. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Umweltdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Es hat unsere Einstellungszeit verbessert und die Menge an Geld reduziert, die wir zuvor für die Rekrutierungsunternehmen für unsere Einstellungen ausgegeben haben. Es hat unseren Onboarding-Prozess schneller und effizienter gemacht, und die Kandidaten genießen den Prozess. Das Erfolgsteam ist wirklich hilfsbereit und unterstützend und steht immer bereit, um bei Systemänderungen und Anfragen zu helfen. Die Einstellungsmanager lieben die Sichtbarkeit ihrer offenen Stellen und haben sie wirklich angenommen. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Die Menge an Konfiguration, die wir selbst durchführen mussten - es dauerte viel länger und erforderte mehr Ressourcen, als ich ursprünglich dachte, und ich würde empfehlen, ein separates Team zu haben, um das System in Zukunft zu implementieren. Die Umgehungslösungen, die wir einführen mussten, um es an unsere Prozesse anzupassen - insbesondere im Hinblick auf die Anonymisierung von Lebensläufen, da das Parsing-Tool stark formatierte Dokumente nicht immer erkennt. Die Integration mit iTrent verlief nicht so gut wie erwartet, aber ich denke nicht, dass dies ein Problem mit eploy war. Es war im Wesentlichen eine neue Integration für iTrent und ich glaube nicht, dass sie diese richtig entwickelt hatten. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeit bis zur Einstellung Kosten für die Einstellung Sichtbarkeit für Personalverantwortliche Automatisierung von Prozessen, die zuvor manuell und sehr zeitaufwendig waren **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Eploy einen positiven Einfluss auf Ihre Rekrutierungsprozesse hatte, die Einstellungszeit verkürzt, Kosten reduziert und den Einstellungsmanagern Transparenz bietet. Wir schätzen Ihr Feedback zur Konfiguration und empfehlen auch, dass im Rahmen des Planungs- und Implementierungsprozesses Ressourcen zur Verfügung stehen, um zu planen, wie Sie die Workflows und Prozesse anpassen möchten. Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback zur Erfahrung der Einstellungsmanager geteilt haben, dies ist sehr nützlich für andere, die Bewertungen lesen. ### 27. Einfach zu bedienen, zugänglich, alles, was man in einem Rekrutierungssystem benötigt. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sasha P. | Internal Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Ich benutze Eploy jeden Tag und mag am meisten die Benutzerfreundlichkeit. Auch all die verschiedenen Widgets, die man erstellen kann. Mein Kollege und ich besuchen Rekrutierungsmessen, um Leute für unsere Jobbenachrichtigungen anzumelden, wenn Stellenangebote verfügbar werden. Ein Widget erstellen zu können, das automatisch verfolgt, wie viele Leute sich bei jeder Jobmesse anmelden, die wir besuchen, hilft uns wirklich zu wissen, welche Veranstaltungen am erfolgreichsten und am wenigsten erfolgreich sind. Es ist wirklich hilfreich, den Überblick darüber zu behalten, wie schnell man auf Bewerber reagiert und sicherzustellen, dass jeder Bewerber kontaktiert wird. Es nimmt viel Druck ab, indem es automatisch Kandidaten ablehnt, die bestimmte Anforderungen nicht erfüllen. Eploy beschleunigt den gesamten Prozess wirklich mit den vorgefertigten E-Mails, die man mit einem Klick senden kann, und kategorisiert, warum und in welchem Stadium Menschen abgelehnt werden, sodass man dies überprüfen und den Rekrutierungsprozess optimieren kann. Es ist mit Abstand das beste Rekrutierungssystem, das ich verwendet habe, würde es jedem, der ein neues System in Betracht zieht, uneingeschränkt empfehlen. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Ich könnte wirklich nichts sagen, was mir an der Nutzung von Eploy nicht gefällt. Ich denke, es ist wirklich das einfachste und hilfreichste System, das ich verwendet habe, und wenn ich irgendwelche Probleme habe, ist das Success Team immer da, um zu helfen, und sie sind wirklich schnell mit der Rückmeldung. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Geschwindigkeit der Rekrutierung. Aus den Vorlagen-E-Mails, die Sie in das System integrieren können, können Sie Bewerber ablehnen, ihnen eine E-Mail senden, um Sie zurückzurufen, sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, ihnen E-Mails bezüglich des Onboardings senden, alles mit einem Klick auf eine Schaltfläche und es ist für Sie erledigt. Ein Kandidat wird sich bewerben und erhält am selben Tag eine E-Mail oder einen Anruf, 9 von 10 Mal, weil wir nicht mehr mit einer Flut von Bewerbungen überhäuft werden, die nicht unseren Anforderungen entsprechen, da sie automatisch vom System abgelehnt werden. Und alle Informationen, die Sie über das Profil eines Kandidaten benötigen, von ihrem Bewerbungsformular und Lebenslauf bis hin zum Hochladen von Dateien aus ihren Interviewnotizen, Arbeitsberechtigungsdokumenten und Onboarding-Formularen, befinden sich an einem Ort. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Eploy eine entscheidende Rolle bei der Optimierung Ihres Rekrutierungsprozesses gespielt hat und Ihnen hilft, die Kommunikation mit Bewerbern im Griff zu behalten. Wir sind bestrebt, ein benutzerfreundliches und effizientes System bereitzustellen, und es freut uns zu hören, dass es Ihren Anforderungen entspricht. Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung, dies ist äußerst hilfreich für andere, die nach einer umfassenden Rekrutierungsplattform suchen! ### 28. Eploy ist ein so fabelhaftes System, so schnell und einfach, und es tut alles, was man braucht. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abbie P. | Resourcing Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Die Geschwindigkeit des Systems. Es reagiert sofort auf Änderungen und ist so einfach zu navigieren. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Man kann nicht immer zurückgehen, die Seite friert normalerweise ein, aber das ist eine einfache Lösung. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy hat den Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende massiv verbessert. Es unterstützt auch die Personalverantwortlichen dabei, einen Überblick über die Bewerbungs- und Onboarding-Prozesse der Kandidaten zu haben, was die Einstellungszeit verkürzt. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung und die nützlichen Kommentare, wie Sie Eploy finden. Wir haben Eploy mit Blick auf die Benutzererfahrung entwickelt und Kommentare wie diese sind großartig zu lesen. Die Verbesserung der Kandidatenreise ist ein großer Gewinn und es klingt, als würden Sie die Funktionen von Eploy optimal nutzen. Nochmals vielen Dank. ### 29. Vollgepackt mit großartigen Funktionen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Immobilien | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Eploy ist vollständig anpassbar, und wir können Änderungen vornehmen, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Die vollständige Kontrolle darüber, wie wir das System nutzen und betreiben, ermöglicht es uns, Workflows, Genehmigungsabläufe und Benutzerberechtigungen schnell und einfach anzupassen. Die Eploy-Dashboards sind unglaublich nützlich für die Verwaltung meiner täglichen Arbeitslast. Die Dashboard-Anzeige ist klar und ansprechend und verfolgt den Fortschritt meiner Kandidaten und offenen Stellen. Es ist auch großartig, um Managementdaten auf Knopfdruck bereitzustellen. Der erhaltene Support vom Customer Success Team war außergewöhnlich. Sie reagieren schnell und können immer Hilfe und Beratung bieten. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Während die Talent-Pooling-Einrichtung nützlich ist, wirkt sie umständlich und unbeholfen. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Reduzierung der Einstellungszeit durch Verringerung der Verwaltungsaufgaben im Recruiting. Bessere und schnellere Kommunikation mit Einstellungsleitern und Interessengruppen. Prüfbarer Genehmigungsprozess. Erstklassiges Reporting. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung mit Eploy. Wir streben danach, Ihnen die vollständige Kontrolle darüber zu geben, wie Sie das System verbessern und nutzen. Es ist großartig, Ihr Feedback zu den Dashboards zu hören und wie diese Managementinformationen auf Knopfdruck bereitstellen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Funktionen und die Benutzererfahrung zu verbessern, und Ihr Beitrag ist in diesem Prozess wertvoll. ### 30. Neuer ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Faye S. | Resourcing Manager - Public Sector FM (Healthcare, Education and Government contracts), Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Wirklich einfach zu bedienen, großartige Funktionalität zur Erstellung von Interviews usw., ich liebe es, wie man die Berechtigungen und die Sichtbarkeit von Daten entsprechend dem Unternehmen des Benutzers einschränken kann. Mobil kompatibel, immer unterwegs! Die Möglichkeit, die Dashboards anzupassen, hat Eploy für mich wirklich von jedem anderen ATS abgehoben, das ich verwendet habe (und es waren viele!). Das Team ist so brillant und schnell in der Reaktion, so sehr sie es vielleicht nicht zugeben wollen, ich habe das Gefühl, dass ich einige lebenslange Verbündete gefunden habe! **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Einige sehr kleine Nuancen, wie zum Beispiel, dass man nicht in der Lage ist, auf das Mutterunternehmen zu klicken, wenn man ein Unternehmen betrachtet, um die ID des Mutterunternehmens herauszufinden (nützlich, wenn man mehrere Unternehmen mit demselben Namen hat usw.). Ich mag es auch nicht, dass auf dem Dashboard des Personalverantwortlichen die Gesamtzahl der Kandidaten für ihre offenen Stellen angezeigt wird, anstatt die verbleibenden aktiven Bewerbungen. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Integration zweier großer Unternehmen war keine leichte Aufgabe, aber wir haben erfolgreich neue Arbeitsweisen und verschiedene Workflows/Einarbeitungswege/Dashboards/Benutzereinstellungen usw. konfiguriert, die alles harmonisch funktionieren lassen. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback und die 5-Sterne-Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, wie Sie die anpassbaren Dashboards genießen. Zu hören, wie dies uns von anderen ATS abhebt, ist auch für andere nützlich zu lesen. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge auf jeden Fall berücksichtigen und wie Sie vielleicht wissen, verbessern wir Eploy kontinuierlich durch solches Feedback - also danke! ### 31. Sehr gut unterstütztes System mit allem, was ich in einem ATS benötige, berücksichtigt. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 17, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das System konnte gebaut und angepasst werden, um meinen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das Team, von der Gründung bis zum Account-Manager, ist unterstützend und reaktionsschnell. Das System selbst ist leicht zu erlernen und meine Kunden sind mit ihrem Bewerbungs- und Onboarding-Prozess zufrieden. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Nichts. Wo es keine offensichtliche Lösung für mein Bedürfnis gab, arbeiteten die Teams hart daran, Lösungen zu entwickeln. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine verknüpfte Lösung für einen Kandidaten bereitzustellen, um sich zu bewerben, reibungslos durch den Rekrutierungsprozess zu gehen und, falls erfolgreich, bis zur Vertragserstellung an Bord zu gehen. Dies war ein fragmentierter Prozess, der viele Nachverfolgungsdokumente erforderte, ist aber jetzt rechtzeitig, an einem Ort und kann zuverlässig für DPA genutzt werden. **Official Response from Rachel Robins:** > We appreciate your kind words about our team and our ATS. It's fantastic to hear that Eploy has been able to address your needs and provide a smooth recruitment and onboarding process. I will be sure to share your feedback with our team and once again, thanks for taking the time to leave us a 5* review. ### 32. Freundlich und hilfsbereit übertrifft Eploy unsere Erwartungen an unsere persönlichen Bedürfnisse für einen ungewöhnlichen Betrieb. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Der Service und die Plattform sind sehr maßgeschneidert und flexibel. Die Kosten werden angemessen gehalten. Die Unterstützungsdienste sind ausgezeichnet. Systemaktualisierungen halten die Plattform einfach zu bedienen und integrieren sich gut mit vorhandener Software. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Kleine Ergänzungen, die das Kundenerlebnis verbessern würden, verursachen unverhältnismäßige Kosten. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy löst das Problem, einen Rekrutierungsbetrieb mit mehreren Partnern in einem belebten Einkaufszentrum mit fast 300 Geschäften zu betreiben. Die Hauptvorteile für uns sind seine Kosteneffizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit sowie seine Flexibilität, Bedürfnisse zu integrieren. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung und die nützlichen Kommentare. Wir haben Eploy so gestaltet, dass es anpassungsfähig und flexibel ist, damit es mit Ihnen wächst. Ich habe Ihre Kommentare an unser Kundensupport-Team weitergeleitet, das dankbar sein wird, von Ihren Erfahrungen zu lesen. Wenn Sie Vorschläge haben, wie wir uns kontinuierlich verbessern können, lassen Sie es bitte Ihren Account Manager wissen. ### 33. Großartiges Kundenserviceteam **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das Team war entscheidend für mein Onboarding in meine neue Rolle. Ich habe Eploy noch nie zuvor verwendet, daher war es wirklich großartig, ein so unterstützendes Team zu haben. Zuerst über Amy Nibbs und zweitens durch meinen großartigen Account Manager - Chad. Es ist wirklich erfrischend, Chad an Bord zu haben. Es fühlt sich jedes Mal wie ein echtes Gespräch an, wenn wir uns treffen - er kümmert sich und versteht die Bedürfnisse sehr gut und nimmt sich die Zeit, zuzuhören und schnell zu handeln. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Ich bin nur eine Person in meinem Team, und ohne Teil der Implementierungsphase zu sein, war es schwierig, mit dem System Schritt zu halten. Das Backend-Wissen, das man haben muss, ist ziemlich intensiv. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir hatten noch nie ein ATS, und daher bietet es eine gewisse Struktur und Steuerung für unsere Rekrutierungsprozesse. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass unser Team für Ihre neue Rolle entscheidend war. Wir werden Ihre freundlichen Worte auch an das Team weiterleiten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um sich mit allem, was Eploy zu bieten hat, vertraut zu machen, dann kontaktieren Sie bitte entweder Ihren Account Manager, das Customer Success Team oder wir haben eine ganze Reihe von Support-Anleitungen in der Knowledge Base. ### 34. Fantastisches ATS-System **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dannielle P. | Onboarding Coordinator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 17, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Ich habe an der Entwicklung unseres Systems gearbeitet, als wir mit der Implementierung, Integration und den Aufbauphasen begannen, und das Verständnis dafür, was hinter der Oberfläche des Systems vor sich geht, ist überwältigend, und das Team hat es viel einfacher gemacht. Ich liebte alle Analysefunktionen, mit denen man im Grunde ein Widget für fast alles erstellen kann, worüber man berichten möchte, nur um die tägliche Arbeit zu erleichtern! Allgemein einfach zu bedienen. Der Kundensupport ist fantastisch, sehr schnelle Reaktionszeit. Insgesamt ein fantastisches System, das wir täglich nutzen, da ich der Onboarding-Koordinator bin und mit dem Rekrutierungsteam zusammenarbeite. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Dass die gesamte Zeit von der Bewerbung bis zum Beginn des Dienstes nicht über das Widget gemeldet werden kann, die Berichts-Funktion ist etwas verwirrend. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir sind von einem papierbasierten Onboarding- und Rekrutierungsprozess zu einem papierlosen und digitalen übergegangen, was uns viel Zeit gespart hat, die wir nun in die Arbeit investieren können. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie eine fantastische Erfahrung mit dem ATS-System von Eploy gemacht haben! Es ist großartig zu wissen, dass das System Ihre tägliche Arbeit erleichtert hat und dass Sie den schnellen Kundensupport schätzen. Wir schätzen Ihr Feedback zur Berichts- und Dashboard-Funktionalität und freuen uns zu hören, dass es den richtigen Punkt trifft. Wir sind begeistert, dass Eploy Ihrem Team geholfen hat, auf einen papierlosen und digitalen Prozess umzustellen, Zeit zu sparen und die Produktivität zu steigern. ### 35. Großartiger Implementierungsprozess **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily H. | Senior Recruitment Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Ich kehrte aus dem Mutterschaftsurlaub zu Beginn unseres Implementierungsprozesses zurück und fand es eine wirklich positive Erfahrung. Der Prozess war klar dargelegt und wurde nach einem sehr vernünftigen Zeitplan verwaltet, und jede Phase wurde gut eingeführt, um uns die Vorbereitung zu ermöglichen. Das Team war sehr sachkundig, immer hilfsbereit und stand zur Verfügung, um Fragen zu beantworten, egal wie klein sie waren. Wir befinden uns noch in den frühen Phasen der Nutzung des Systems, jetzt, da es live ist, aber bisher läuft alles gut. Das System ist unkompliziert, übersichtlich und mit Blick auf Rekrutierungsteams entwickelt. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Ein Teil des Benutzertrainings hätte maßgeschneiderter sein können, aber ich verstehe, dass dies derzeit intern überprüft wird. Wir haben einige der Benutzerfunktionen noch nicht vollständig getestet, aber ich bin zuversichtlich, dass sie die Effizienz unseres Dienstes für Interessengruppen und Kandidaten verbessern werden. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Viel verbesserte Berichterstattungsfunktionalität. Benutzerfreundlichkeit für Kandidaten. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit Eploy und dem Implementierungsprozess geteilt haben. Wir freuen uns zu hören, dass der Zeitplan und die Phasen gut verwaltet wurden und dass unser Team sachkundig und hilfsbereit war. Wir verstehen die Bedeutung eines ATS, das mit Blick auf das Rekrutierungsteam entwickelt wurde, und Ihr Feedback wird für andere äußerst hilfreich sein. ### 36. Eploy ist ein großartiges Rekrutierungswerkzeug. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Sicherheit und Ermittlungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Wie einfach die Benutzeroberfläche zu navigieren und zu verstehen ist **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Wie langsam es manchmal sein kann. Abgesehen davon nichts. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfacher, die vorherigen Bewerbungen der Bewerber zu verfolgen und den Grund, warum sie zuvor erfolglos waren. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir schätzen es sehr, dass Sie eine hilfreiche Bewertung hinterlassen und Eploy volle 5 Sterne gegeben haben. Wir haben Eploy mit Blick auf die Benutzerreise und -erfahrung entworfen, und es klingt, als würden Sie das erleben. Wenn Sie jemals Unterstützung in Bezug auf Geschwindigkeit/Leistung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir können untersuchen, warum dies passieren könnte. Es ist nicht normal, dass das passiert, daher gibt es wahrscheinlich eine schnelle Lösung. ### 37. Leistungsstark, modern und hochgradig anpassbares ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David K. | Talent Acquisition Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Eploy ist hochgradig anpassbar, sodass wir das System auf unsere spezifischen Bedürfnisse zuschneiden können. Seine moderne, benutzerfreundliche Oberfläche hat unseren Arbeitsablauf optimiert und es unserem Team erleichtert, sich zurechtzufinden und die Funktionen zu nutzen. Die umfangreichen Berichtsfunktionen bieten uns detaillierte Einblicke und Analysen, die es uns ermöglichen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus bietet Eploy mehrere Integrationsmöglichkeiten mit externen Jobbörsen, Bewertungswerkzeugen und, neuerdings, ChatGPT. Diese Integrationen haben unsere Reichweite erweitert und unsere Rekrutierungsstrategien verbessert. Zusammenfassend hat sich Eploy ATS als unschätzbares Gut für unseren Rekrutierungsprozess erwiesen, indem es Flexibilität, fortschrittliche Funktionen und herausragenden Support kombiniert. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es ist erwähnenswert, dass es einige Zeit dauern kann, die Feinheiten der Gestaltung und Konfiguration eines Systems zu erlernen, das perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, aufgrund seiner umfangreichen Fähigkeiten. Eploy bietet jedoch eine Fülle von Anleitungsartikeln, um dabei zu helfen, und ihr Customer-Success-Team steht immer bereit, um Unterstützung zu leisten und einen reibungslosen und unterstützenden Einrichtungsprozess zu gewährleisten. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erstens bieten die robusten Berichtsfunktionen von Eploy umfassende Einblicke in unsere Rekrutierungsmetriken. Dies hilft uns, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und die Effektivität unserer Einstellungsstrategien zu verbessern. Das System verbessert auch die Kommunikation zwischen Kandidaten und Einstellungsmanagern während des gesamten Prozesses und sorgt für ein nahtloses und ansprechendes Erlebnis für alle Beteiligten. Darüber hinaus spart Eploy uns beträchtliche Zeit bei der Rekrutierungsverwaltung, indem es verschiedene Aufgaben und Arbeitsabläufe automatisiert. Diese Effizienz ermöglicht es unserem Team, sich mehr auf strategische Aktivitäten zu konzentrieren, anstatt sich mit administrativen Aufgaben zu belasten. Insgesamt rationalisiert Eploy unseren Rekrutierungsprozess, macht ihn effizienter, datengesteuert und kommunikationsorientiert, was letztendlich zu besseren Einstellungsergebnissen führt. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben. Wir freuen uns zu hören, dass die Anpassungsoptionen, die moderne Benutzeroberfläche und die Berichtsfunktionen von Eploy für Ihren Rekrutierungsprozess wertvoll waren. Wir schätzen Ihr Feedback und werden es mit dem Team teilen. Ihre Kommentare zu den Integrationsoptionen und der Zeitersparnis bei der Rekrutierungsverwaltung, um mehr Zeit für strategische Aktivitäten zu haben, sind auch für andere wertvoll zu wissen, also vielen Dank fürs Teilen. ### 38. Eploy hat unsere Arbeitsweise zum Besseren verändert! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amy W. | Senior Talent Advisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Wie benutzerfreundlich das System ist, alle Personalverantwortlichen und Recruiter können das System mit minimalen Fehlern oder Unterstützung leicht navigieren. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es gibt nichts, was ich an Eploy nicht mag. Es gibt jedes Jahr eine Reihe von Upgrades, die es jedes Mal besser machen. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Konsistenz unserer Rekrutierungsprozesse und die Sicherstellung, dass die einstellenden Manager die Verantwortung für ihre eigene Rekrutierung übernehmen. Mit der Möglichkeit für einstellende Manager, ihre eigenen Stellenangebote zu erstellen, die dann einen Genehmigungsprozess durchlaufen - das nimmt der Rekrutierungsteams eine enorme Arbeitsbelastung ab. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Eploy Ihre Arbeitsweise positiv beeinflusst hat! Es freut uns zu wissen, dass das System benutzerfreundlich für Personalverantwortliche und Recruiter ist und dass Sie die regelmäßigen Upgrades optimal nutzen. ### 39. Eploy MFRS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Eploy hat uns sehr dabei geholfen, unseren Rekrutierungsprozess viel besser zu verwalten und zu organisieren. Es ist einfach zu bedienen und sehr kreativ in dem, was es leisten kann. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es gibt nichts, was mir an Eploy nicht gefällt. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Organisation, Referenzen, Verfolgung von Bewerbungen und Jobs. Insgesamt hat es uns auf so viele Arten geholfen. ### 40. Änderungen an der Karriereseite & Eploy-Team-Sitzung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Forschung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Kundensupport ist brillant, das System ist größtenteils logisch. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Die Widgets & Berichterstattung können verwirrend sein. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Führung mit unserem Rekrutierungsprozess von der Rollenfreigabe bis zur Einarbeitung. Als Talent Acquisition Team und als Unternehmen und für unsere Kunden unterstützt Eploy die Reise von Anfang bis Ende. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie unseren Kundensupport brillant und das System logisch finden. Wir schätzen Ihr Feedback zu den Widgets und Berichten. ### 41. Ein personalisiertes ATS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Martha B. | Junior Talent Acquisition Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das Eploy-System ist sehr flexibel und kann leicht an sich ändernde Anforderungen angepasst werden. Die Berichterstattungsfunktion ist großartig und einfach zu bedienen. Das Hilfsteam reagiert immer schnell und erklärt die Lösungen klar. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Das Verkäufer-Dashboard ist nicht so leicht anpassbar wie andere Dashboards, da der Erfolg von eploy diese Änderungen vornehmen muss. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy bietet eine Prüfspur für alle Rekrutierungsaktivitäten - das bedeutet, dass wir den Anforderungen der FCA entsprechen. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie Eploy als flexibel und einfach anpassbar empfinden. Wir verstehen, dass sich Dinge ändern und Sie ein ATS benötigen, das dies unterstützt, also vielen Dank, dass Sie sich für Eploy entschieden haben. Wir verstehen auch die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern, um Ihre Bedürfnisse besser zu erfüllen. ### 42. Ausgezeichneter Support-Desk-Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom B. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Eploy übersetzt einen komplizierten Geschäftsprozess (Rekrutierung und Onboarding) in ein einfaches, benutzerfreundliches System. Wir haben einen maßgeschneiderten Prozess mit Eploy in unserem Unternehmen durchgeführt, bei dem jede unserer 15 Standorte das Onboarding direkt verwaltet. Obwohl dies nicht die ursprüngliche Designabsicht von Eploy war, hat die benutzerfreundliche Dashboard-Funktionalität und das Workflow-Management dies möglich gemacht. Ein großer Teil des Erfolgs von Eploy für mich persönlich ist der Support-Desk-Service - von allen Systemen, die wir in unserer Organisation verwenden, mag ich Eploy am liebsten, weil die Antworten immer in einem schnellen Zeitrahmen erfolgen, der Inhalt der Antworten immer nützlich ist und das Team über das hinausgeht, um einen Anruf anzubieten, falls wir weitere Unterstützung benötigen. Deshalb spreche ich sehr positiv über den Eploy-Service und nutze sie als Beispiel, wenn ich mit anderen Anbietern spreche. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Als Mitglied der IT nutze ich das System nicht täglich. Wenn ich etwas auswählen müsste, würde ich sagen, dass die Berichts-Funktionalität, die in Eploy integriert ist, nicht leicht zu verstehen oder zu verwenden ist. Wir ziehen Daten in SQL aus der Eploy-Datenbank für Berichts-Zwecke, aber ich fand die integrierte Berichtsstruktur nicht einfach, daher könnte dies vielleicht etwas Entwicklungszeit benötigen. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy hat den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess in ein System integriert, weshalb wir darin investiert haben - zuvor haben wir zwei separate Systeme verwendet. Eploy ermöglicht es unseren Standorten auch, das Onboarding direkt zu verwalten, anstatt es zu zentralisieren, was die Arbeit des Rekrutierungsteams entlastet. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie mitgeteilt haben, wie Eploy Ihrer Organisation geholfen hat, indem es den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess in ein dediziertes System integriert hat. Wir schätzen Ihre freundlichen Worte über unseren Support-Desk-Service und haben dies intern weitergegeben. Es freut uns zu hören, dass es Ihren Standorten ermöglicht hat, das Onboarding direkt zu verwalten. Wir schätzen Ihre Unterstützung und Empfehlung unseres Services. ### 43. Fantastisches ATS und ein brillantes Team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kieran J. | Group Recruitment Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Die Integration von Eploy ist nahtlos, einfach, strukturiert und professionell. Ein engagierter Integrationsmanager steht Ihnen zur Seite, um Sie während des gesamten Aufbaus zu unterstützen und sicherzustellen, dass Sie mit Ihrem Projekt auf Kurs bleiben. Das System ist benutzerfreundlich und bietet unglaubliche Funktionen von Dashboards, Widgets, Metriken, Daten und vielem mehr. Wir nutzen dieses System nun seit 2 Jahren und hatten bisher keinerlei Probleme oder Beschwerden. Das Erfolgsteam ist so effizient, keine Frage bleibt unbeantwortet, und sie halten sich wirklich an ihre SLA-Vereinbarung. Dieses System hat sowohl kleine Rekrutierungskampagnen als auch großvolumige, standortübergreifende Rekrutierungen abgedeckt. Regelmäßige Updates mit Ihrem Account Manager, um sicherzustellen, dass wir das volle Potenzial des Systems ausschöpfen. Eploy integriert sich mit so vielen Drittanbietersystemen und bietet alles von einem reibungslosen Bewerbungsprozess bis hin zu einem vollständig automatisierten Onboarding-Prozess. Wir als Team haben uns von alten papierbasierten Arbeitsweisen zu einem vollständig automatisierten System bewegt und haben es nicht bereut. Sehr empfehlenswert, wenn Sie Ihre Rekrutierung und Prozesse auf die nächste Stufe heben möchten. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Ehrlich gesagt... Nichts, es gibt nicht eine einzige Sache am System, die wir ändern würden, noch würde ich den Integrationsprozess, die Schulung und Anleitung oder die Nachbetreuung ändern. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mehrere, es hat wirklich die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert. Früher haben wir Verträge manuell mit mehreren Anhängen ausgestellt. Das wird jetzt im Onboarding-Portal verwaltet, was die Arbeitszeit der Kollegen und Fehler reduziert. Wir sind von einem papierbasierten Genehmigungsprozess für die Stellenangebote und Angebote zu einem automatisierten, vertrauenswürdigen Genehmigungsprozess über Eploy übergegangen. Wir haben unsere Karriereseite über Eploy neu gestaltet und verbessert und haben eine nahtlose Integration in unser Personalsystem, während wir sie vorher manuell, einen neuen Starter nach dem anderen, hinzugefügt haben. Wir sind schneller, effizienter, automatisiert und professioneller, jetzt wo wir Eploy haben. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, Kieran, für Ihre glänzende Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass Sie eine so positive Erfahrung mit Eploy und unserem Team gemacht haben. Wir sind bestrebt, nahtlose Integration, benutzerfreundliche Funktionen und effiziente Unterstützung bereitzustellen, um Ihre Rekrutierungsprozesse auf die nächste Stufe zu heben. Wir schätzen Ihre Empfehlung und freuen uns darauf, Ihre Rekrutierungsbedürfnisse weiterhin zu unterstützen. ### 44. Eploy ist ein großartiges ATS für größere Organisationen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 10, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Erstens machen die Benutzerfreundlichkeit von Dashboards und Widgets die Navigation und schnelle Überprüfungen sehr einfach und zugänglich. Es ist ein großartiges ATS, selbst in größeren Organisationen wie unserer. Der Eploy-Support ist immer sehr schnell und reaktionsschnell, ebenso wie die engagierten Kundenbetreuer, die immer bereit sind zu unterstützen. Wir haben kürzlich das Onboarding in unser System implementiert, was eine zusätzliche Funktion ist. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Als Kernsystembenutzer hat es viele Schichten innerhalb des Aufbaus, die nicht immer leicht zu navigieren sind, und man muss stark auf Unterstützung für Änderungen an Arbeitsabläufen angewiesen sein. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kandidatenreise Einfache Berichterstattung EDI DSGVO Ausgewogene Kandidatenpools Onboarding - Einfacher Online-Prozess für den Kandidaten **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Eploy für Ihre Organisation bei der Verbesserung der Kandidatenreise, Berichterstattung, EDI, GDPR-Compliance und Onboarding-Prozesse von Vorteil war. Wir schätzen Ihr Feedback und werden weiterhin bestrebt sein, ein noch besseres Benutzererlebnis zu bieten. Änderungen an Workflows sind anpassbar, damit Sie diese basierend auf Ihren Bedürfnissen ändern können. Unser Team steht Ihnen jederzeit zur Unterstützung zur Verfügung, falls Sie Anleitung benötigen. ### 45. Ausgezeichnetes System, herausragender Kundenservice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul H. | Senior Talent Acquisition Partner, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Ich mag, wie visuell es ist, wenn ein Job in Bearbeitung ist und wie alles angepasst und verändert werden kann, um den individuellen Bedürfnissen eines Unternehmens gerecht zu werden. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es gibt keinen Zurück-Button, mit dem man vom Pipeline-Ansicht zurück zum Job-Bildschirm gelangt (es sei denn, ich habe ihn übersehen). Es gibt jedoch eine einfache Umgehungslösung. Es wäre auch praktisch, einen datierten Schnappschuss für KPIs zu haben. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der gesamte 360-Grad-Rekrutierungszyklus befindet sich an einem Ort, was ausgezeichnet ist. Einstellungsmanager legen Positionen vor, die von ihren Vorgesetzten genehmigt werden, um den Prozess zu starten. Es hat eine sehr benutzerfreundliche Oberfläche, um die Stellen und Stellenbeschreibungen hinzuzufügen und sie als Vorlagen für die Zukunft zu verwenden, und für mich ist das herausragende Merkmal die sichtbare Pipeline. Sobald ein Angebot gemacht und angenommen wurde, verwaltet es alle Onboarding-Dokumente und Referenzen. Neben der Leichtigkeit, mit der es den Rekrutierungsprozess handhabt, ermöglicht es auch, auf eine Rolle zurückzublicken und die darauf ausgeführten Aktivitäten zu sehen. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit Eploy geteilt haben. Wir freuen uns zu hören, dass es den Rekrutierungsprozess für Ihre Organisation zentralisiert und Aufgaben wie Onboarding-Dokumentation und Referenzmanagement vereinfacht hat. Es gibt keinen 'Zurück'-Button, daher sollte beim Navigieren zur Pipeline von einer Vakanz ein orangefarbenes Banner angezeigt werden. Innerhalb des Banners wird die Vakanz angezeigt und Sie können auf das 'Auge'-Symbol klicken. Können wir Ihnen bei den Widgets und dem Snapshot für KPI's behilflich sein? Unser Customer Success Team könnte dabei helfen. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und die 5-Sterne-Bewertung, das bedeutet uns sehr viel. ### 46. Das kostengünstigste, effizienteste und kundenorientierteste ATS auf dem Markt! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daen F. | Head of TA and Onboarding, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Das Team ist das Beste. Wirklich. Ich habe so viele als TA-Leiter verwendet. Die Berichterstattung ist ausgezeichnet und die Plattform ist so anpassbar. Es ist schwer, etwas zu finden, das nicht per API integriert werden kann. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Der Mangel an konversationeller KI. Es gibt einige Systeme, die wir gerne integriert hätten, wie LinkedIN und Evidenced, aber wir kommen zurecht. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, indem es eine so einfach zu bedienende Plattform ist. Das Team steht immer zur Verfügung, um alle Herausforderungen zu lösen, die wir haben könnten, und das Beste aus dem ATS herauszuholen. Insgesamt hilft es uns, einen ausgezeichneten Service für unsere Kandidaten und Interessengruppen zu bieten. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die 5-Sterne-Bewertung, das ist sehr hilfreich für andere, die sich Eploy ansehen! Wir freuen uns zu hören, dass Eploy Ihnen hilft, einen exzellenten Service für Ihre Kandidaten und Stakeholder zu bieten. Wir verstehen Ihr Bedürfnis nach konversationeller KI und Integration mit anderen Systemen und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Plattform zu verbessern, um Ihre Bedürfnisse besser zu erfüllen. Ihr Beitrag wird sehr geschätzt. ### 47. Fantastisches Unternehmen, mit dem man zusammenarbeiten kann. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Clare O. | Attraction and Recruitment Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Wir haben eine großartige Kommunikation und Arbeitsbeziehungen sowohl mit unserem Account Manager als auch mit dem Success-Team. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Manchmal können einige der Abläufe verwirrend zu navigieren sein. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der vollständige Übergang eines Kandidaten von der anfänglichen Diskussion über eine potenzielle Vakanz bis zum ersten Arbeitstag. Das System ermöglicht uns einen reibungslosen Übergang und ist auf all unsere einzigartigen Anforderungen in Bezug auf unterschiedliche Dokumente und Prozesse je nach Geschäftsbereich zugeschnitten. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die 5-Sterne-Bewertung zu unserer Kommunikation und Arbeitsbeziehung. Es ist fantastisch zu hören, dass Eploy kontinuierlich daran arbeitet, die Benutzererfahrung für Ihre Kandidaten und Ihr Team zu verbessern. ### 48. Eploy Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medienproduktion | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit und der großartige Kundensupport. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Es wäre gut, wenn das Portal für Personalverantwortliche ein Workflow-Layout hätte, so wie wir es als Systembenutzer haben. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy ermöglicht es uns, Rekrutierungen effektiv und zeitnah zu verwalten, über unsere Einstellungen zu berichten und in unsere gesamte Rekrutierungs-/Talentmanagementstrategie für das Unternehmen aus dem HR-Team einzuspeisen. **Official Response from Rachel Robins:** > Thank you for your positive feedback on the ease of use and our customer support - we will share the feedback with the team. We'll definitely take your suggestion about the hiring manager portal layout into consideration for future enhancements. ### 49. Nahtlos, effizient, freundlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Luftfahrt | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Benutzerfreundlich, zeitsparend, gute Sichtbarkeit, einfach zu navigieren, großartige Abkürzungen. Die Wissensdatenbank ist ausgezeichnet für Auffrischungen und Lernen. Das Hilfezentrum ist fantastisch, reaktionsschnell, schnell und super effizient bei der Bearbeitung von Anfragen. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Fähigkeit, Jobprofile aus der Anforderungssuche anzuzeigen. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Beschaffung schwer zu findender Talente, Erhöhung der Sichtbarkeit der Rekrutierungspipeline, Optimierung von Prozessen, Zeitersparnis. **Official Response from Rachel Robins:** > Thank you for your 5* review. We're thrilled to hear that you find Eploy user-friendly and efficient, and that our knowledge base and help center have been helpful for you. We appreciate your feedback and will share this with the team. ### 50. Großartiges Kundenerlebnis und zukunftsorientiert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Seonaid G. | Head of Talent and Inclusion, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Eploy am besten?** Ich finde das Eploy-Kontomanagement-Team und das Customer-Success-Team eine der besten Dinge an der Zusammenarbeit mit Eploy. Sie sind sehr reaktionsschnell und sehr schnell darin, alle Probleme zu lösen, die wir haben könnten - selbst wenn es etwas Einfaches ist - sie erklären Ihnen, wie Sie die Aufgabe erledigen können. Eploy ist auch immer auf dem neuesten Stand der Updates und blickt ständig in die Zukunft, um die zukünftigen Bedürfnisse ihrer Kunden vorherzusehen. **Was gefällt Ihnen an Eploy nicht?** Der einzige Nachteil derzeit (und das ist sehr spezifisch für unsere Organisation) ist, dass die Referenzierungsfunktion nicht für unsere Anforderungen funktioniert. **Welche Probleme löst Eploy für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eploy hilft uns, eine große Anzahl von Kandidaten einfach zu verwalten. Es gibt viele Funktionen, die wir nicht einmal nutzen, und ich weiß, dass es noch viel mehr gibt, was wir tun könnten. **Official Response from Rachel Robins:** > Es ist fantastisch zu hören, dass Eploy Ihnen geholfen hat, Ihr hohes Bewerberaufkommen problemlos zu verwalten. Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback über die Unterstützung, die Sie vom Eploy-Team erhalten haben, geteilt haben, wir werden sicherstellen, dass dies intern weitergegeben wird. Wir arbeiten ständig daran, unsere Plattform zu verbessern, um noch wertvollere Funktionen anzubieten, also achten Sie auf zukünftige Entwicklungen. Es gibt viele Anleitungen in der Wissensdatenbank, die Ihnen helfen werden, die Nutzung der gesamten Eploy-Plattform zu erweitern - und natürlich steht unser Customer Success Team immer zur Verfügung, um zu helfen. - [View Eploy pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/eploy/reviews?page=2§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+05%3A12%3A40+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c2fe0bd0-2535-4dd9-9eea-0287bed53191&secure%5Btoken%5D=2715396cd5dd32025389d4f0a9f3a655820ad35fe097c1d61861e5a33358d4ae&format=llm_user) ## Eploy Integrations - [ADP Global Payroll](https://www.g2.com/de/products/adp-global-payroll/reviews) - [Experian® Optimize](https://www.g2.com/de/products/experian-optimize/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) - [OneAdvanced HR](https://www.g2.com/de/products/oneadvanced-hr/reviews) - [ResourceLink](https://www.g2.com/de/products/resourcelink/reviews) - [Sage People](https://www.g2.com/de/products/sage-people/reviews) - [SHL](https://www.g2.com/de/products/shl/reviews) ## Eploy Features **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Dateifreigabe - Anpassbarkeit **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung **Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen** - Benutzerberechtigungen - Beschaffung - Interviews - Armaturenbrett - Internationalisierung & Lokalisierung - Anpassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **Grundlagen** - Interoperabilität - Reporting - Mobilität **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Integrationen **Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen** - Kandidatenabgleich - KI in der Talentakquise - Engagement **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - Automatisches Lebenslauf-Parsing - Planung - Kandidatenbezogene Status - Workflow-Erstellung **Leistung** - Leistung - Überwachung - Reporting **Inhalte der Plattform** - Digitale Strategie - Beziehungsmanagement für Bewerber - Arbeitgeber Branding - Soziales Recruiting **Zusätzliche Funktionalität** - Mobilität - Dashboard - Aufgaben-Management **Plattform-Performance** - Automatisierung - Dateifreigabe - Reporting **Agentische KI - Rekrutierungsplattformen** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität **KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Prädiktive Einblicke - KI-Stellenbeschreibung - Chatbot ## Top Eploy Alternatives - [Teamtailor](https://www.g2.com/de/products/teamtailor/reviews) - 4.6/5.0 (393 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews) - 4.4/5.0 (684 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,829 reviews)