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EPG Staffing

Von Easy Payroll Global (EPG)

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EPG Staffing-Bewertungen (4)

Bewertungen

EPG Staffing-Bewertungen (4)

4.1
4-Bewertungen

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Harsha S.
HS
Senior System Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"EPG der Anführer"
Was gefällt dir am besten EPG Staffing?

1). EPG bietet auf künstlicher Intelligenz basierende Funktionen, um effektive Entscheidungen zu treffen.

2). Wir können auf maschinellem Lernen basierende Modelle verwenden, um die Ergebnisse für ein effektives Management der Lieferkette vorherzusagen.

3). Zusätzliche Funktionen von EPG helfen uns, die Transportplanung und -ausführung effektiv zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EPG Staffing?

Ich habe nichts, was mir am EPG nicht gefällt, aber es gibt ein gewisses Maß an Komplexität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adarsh S.
AS
Systems Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Sichere und reibungslose Erfahrung."
Was gefällt dir am besten EPG Staffing?

Der einfach zu bedienende Mechanismus und das allgemeine Sicherheitsgefühl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EPG Staffing?

Nichts dergleichen, es ist ein großartiges Produkt an sich und wird mit der Zeit besser werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ashwin G.
AG
Specialist Software Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gutes Lohnverwaltungssystem"
Was gefällt dir am besten EPG Staffing?

Lohn- und Gehaltsabrechnung und Berichterstattung

E-Gehaltsabrechnungen

Zeit- und Anwesenheitserfassung

Mitarbeiter-Self-Service

Integration mit dem Finanzsystem Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EPG Staffing?

Die Implementierung des Gehaltsabrechnungsmodells dauert manchmal länger. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kalpesh M.
KM
OTT | IPTV | Broadcast Media Consultant & Project Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Epg ist eine gute Erfahrung"
Was gefällt dir am besten EPG Staffing?

Sehr schnell und zuverlässig, auch einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EPG Staffing?

Nicht die Information über sollte mehr arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für EPG Staffing, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,951)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Zendesk for Customer Service - AC Logo
Zendesk for Customer Service - AC
4.3
(6,664)
Zendesk für den Kundenservice ist eine KI-gestützte Servicelösung, die einfach einzurichten, zu nutzen und zu skalieren ist. Es bietet eine sofort einsatzbereite Funktionalität, die einfach zu modifizieren ist und Unternehmen hilft, schneller zu agieren. Durch die Nutzung von KI, die auf Milliarden von CX-Interaktionen basiert, verbessert Zendesk das gesamte Serviceerlebnis – von der Selbstbedienung bis hin zu Agenten und Administratoren – und steigert die Effizienz im großen Maßstab. Zendesk stattet Agenten mit Werkzeugen, Einblicken und Kontext aus, um personalisierten Service über alle Kanäle hinweg zu liefern, einschließlich sozialer Nachrichten, Telefon und E-Mail. Es vereint personalisierte Gespräche, Omnichannel-Fallmanagement, KI-Workflows, Automatisierung und einen Marktplatz mit über 1800 Apps auf einer Plattform. Zendesk QA nutzt KI, um die Leistung der Agenten zu bewerten und zu verbessern, während das Workforce Management die Planung und Produktivität optimiert, um die Einsatzbereitschaft in Spitzenzeiten sicherzustellen. Die Lösung ist einfach zu implementieren und anzupassen, ohne dass IT oder Entwickler benötigt werden. Zendesks Mission ist es, die Komplexität von Unternehmen zu vereinfachen und bedeutungsvolle Kundenverbindungen für Unternehmen jeder Größe zu ermöglichen. Zendesk bedient über 130.000 globale Marken in mehr als 30 Sprachen und hat seinen Hauptsitz in San Francisco mit Büros weltweit.
3
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(4,924)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
4
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
5
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,410)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
6
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(2,829)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
7
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,351)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
8
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,148)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
9
HROne Logo
HROne
4.8
(1,959)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
10
Keka Logo
Keka
4.5
(1,772)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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