# EngageRocket Reviews **Vendor:** EngageRocket **Category:** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 40 ## About EngageRocket EngageRocket ist ein globaler Anbieter von Technologie- und Beratungsdienstleistungen im Bereich People Analytics, der Führungskräften und Organisationen hilft, bessere Personalentscheidungen auf der Grundlage von Echtzeitdaten zu treffen. EngageRocket wurde mit der Vision konzipiert, bahnbrechende Forschung im Bereich des organisatorischen Verhaltens mit Fortschritten in Technologie und Analytik zu verbinden. Diese Integration unterstützt Kulturtransformationen und Initiativen zur Mitarbeitererfahrung durch datengestützte Einblicke. EngageRocket bedient nun mehr als 20 verschiedene Branchen in 18 Ländern und hat 11 Millionen Antworten in mehreren Sprachen analysiert. EngageRocket hilft Mitarbeitern, sich zugehörig zu fühlen, zu wachsen und innerhalb von Organisationen zu leisten: - ZUGEHÖRIGKEIT durch das Verfolgen und Verbessern des Mitarbeiterengagements in allen Phasen der Mitarbeiterreise durch automatisierte Mitarbeiterlebenszyklus-Umfragen - WACHSTUM durch die Identifizierung von Kompetenz- und Fähigkeitslücken, um Ihre Talente durch 360-Grad-Feedback-Bewertungen und Peer-Evaluierungen zu entwickeln - LEISTUNG durch das Vorantreiben von Geschäftsergebnissen durch kontinuierliches Leistungsmanagement EngageRocket dient auch als Frühwarnsystem für Talent-Disengagement. Proprietäre Algorithmen und maschinelles Denken werden ebenfalls verwendet, um die Daten in sofortige Einblicke zu verwandeln. ## EngageRocket Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von EngageRocket und genießen die intuitive Benutzeroberfläche sowie die nahtlose Umfragebereitstellung. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **hohe Anpassungsfähigkeit** von EngageRocket, da sie es mühelos anpassen können, um die Mitarbeiterstimmungen effektiv zu erfassen. (2 reviews) - Benutzer loben EngageRocket für seine **benutzerfreundliche Oberfläche und umsetzbare Erkenntnisse** , die das Mitarbeiterengagement und die Unternehmenskultur verbessern. (2 reviews) - Benutzer finden die Plattform von EngageRocket **benutzerfreundlich in der Navigation** , was die Interpretation von Umfragen und das Handeln einfach und effizient macht. (2 reviews) - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Kundensupport** von EngageRocket und loben deren Wissen und Unterstützung bei Umfrageanfragen. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Effizienz und Erkenntnisse** von EngageRocket, die eine wirkungsvolle Mitarbeiterbindung und eine stärkere Arbeitsplatzkultur ermöglichen. (1 reviews) - Benutzer finden EngageRocket **intuitiv** , was eine einfache Umfragebereitstellung und aufschlussreiche Datenauswertung für bessere Entscheidungsfindung ermöglicht. (1 reviews) - Einfach (1 reviews) - Benutzeroberfläche (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden **Nachrichtenprobleme** einschränkend, da die Personalabteilung keine direkte anonyme Kommunikation mit den Mitarbeitern für Feedback hat. (1 reviews) - Benutzer bemerken die **fehlenden Funktionen** in EngageRocket und fordern Zyklusvergleiche sowie anonyme HR-Mitarbeiter-Chat-Funktionen. (1 reviews) - Benutzer weisen auf **Umfrageprobleme** hin, die die Trendvisualisierung und Klarheit behindern, und heben die Notwendigkeit von Verbesserungen bei der Nachverfolgung hervor. (1 reviews) ## EngageRocket Reviews ### 1. Intuitive und effektive Plattform für Leistungsbeurteilungen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sanjana H. | Talent Acquisition Lead [People Advisory], Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** EngageRocket glänzt darin, dass alles an einem Ort zentralisiert ist. Das Dashboard bietet eine klare und umfassende Übersicht über Bewertungen und Ergebnisse, was es einfach macht, Daten auf einen Blick zu verfolgen und zu interpretieren. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich, was die Reibung sowohl für Administratoren als auch für Teilnehmer reduziert. Die Einblicke sind ebenfalls leicht verständlich und umsetzbar, und die vorgeschlagenen Fragen der Plattform sind durchdacht und praktisch, was es viel einfacher macht, Umfragen und Leistungsbewertungen effektiv zu gestalten und durchzuführen. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Eine Einschränkung besteht darin, dass EngageRocket derzeit nicht die Möglichkeit bietet, unterschiedlichen Gutachtern verschiedene Gewichtungen zuzuweisen. In der Praxis kommt Feedback oft von Stakeholdern mit unterschiedlichen Relevanz-, Kontext- oder Senioritätsstufen. Wenn Eingaben entsprechend gewichtet werden könnten, würde die Gesamtbewertung nuancierter und reflektierter in Bezug auf die tatsächliche Wirkung sein. Die Einführung dieser Flexibilität könnte die Genauigkeit und Nützlichkeit der Ergebnisse erheblich verbessern. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** EngageRocket löst effektiv die Herausforderung, Leistungsbeurteilungen durchzuführen, indem es den Prozess einfach und benutzerfreundlich gestaltet. Die Plattform erleichtert das Sammeln, Anzeigen und Interpretieren von Feedback erheblich, ohne unnötige Komplexität für Manager oder Mitarbeiter einzuführen. ### 2. Stärkung der datengesteuerten Mitarbeiterbindung in unserer Organisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 11, 2025 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** EngageRocket bietet eine nahtlose und aufschlussreiche Möglichkeit, zu verstehen, wie sich unsere Mitarbeiter fühlen. Die Benutzeroberfläche der Plattform ist übersichtlich und einfach zu navigieren, was es sowohl für HR als auch für Manager einfach macht, Umfragedaten zu interpretieren und Maßnahmen zu ergreifen. Die anpassbaren Umfragevorlagen und Vergleiche sind nützlich, um schnell Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Der Support und die Reaktionsfähigkeit des Customer Success Teams werden ebenfalls sehr geschätzt. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Während die Plattform insgesamt stark ist, sehen wir einige Bereiche zur Verbesserung. Im Vergleichssegment würde ein Vergleich von Zyklus zu Zyklus die Visualisierung von Trends erleichtern und helfen, Höhen und Tiefen im Laufe der Zeit zu identifizieren. Eine standardisierte Benennung für Treiber über Umfragezyklen und Einheiten hinweg würde ebenfalls dazu beitragen, Konsistenz und Klarheit bei der Verfolgung zu gewährleisten. Wir würden gerne eine anonyme 1-zu-1-Chat-Funktion sehen, die es der Personalabteilung ermöglicht, direkt mit Mitarbeitern für offenes Feedback in Kontakt zu treten, da dies derzeit auf direkte Vorgesetzte beschränkt ist. Schließlich würden eingebaute Strategieempfehlungen oder nächste Schritte auf Basis von Datenanalysen die Personalabteilung weiter befähigen, rechtzeitig und gezielt zu handeln. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** EngageRocket hilft uns, die manuelle Arbeit der Tabellierung von Umfragedaten und der Konsolidierung von Antwortergebnissen zu eliminieren. Die Plattform bietet Live-Daten in Echtzeit, was den Zeit- und Arbeitsaufwand für die Personalabteilung erheblich reduziert, um Feedback zur Mitarbeiterbindung zu verarbeiten und zu analysieren. Es ist einfach, die Ergebnisse zu betrachten und zu interpretieren, was es uns ermöglicht, schnell Trends zu erkennen und rechtzeitig Maßnahmen zu ergreifen, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern. ### 3. Benutzerfreundliche Umfragen mit reaktionsschnellen, sachkundigen Beratern **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bürger- und Sozialorganisation | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 12, 2026 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Die Umfrageplattform von EngageRocket ist benutzerfreundlich und einfach zu navigieren. Die Berater, mit denen wir zusammengearbeitet haben, waren reaktionsschnell auf unsere Fragen und zeigten ein starkes Wissen über die allgemeine Stimmung im Sektor. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Da sie viele andere Kunden haben, kann der wöchentliche Rhythmus manchmal etwas gehetzt wirken. Abgesehen davon habe ich keine großen Abneigungen gegenüber EngageRocket. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** EngageRocket half uns, eine Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterbindung durchzuführen, die Ergebnisse zu analysieren und Handlungsempfehlungen zu geben. Dies würde uns helfen, die Mitarbeiterbindung in der gesamten Organisation zu verbessern. ### 4. EngageRocket: Intuitiv, umsetzbar und unverzichtbar für HR-Teams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Unser HR- und Management-Team hatte eine äußerst positive Erfahrung mit der Nutzung von EngageRocket, um das Mitarbeiterengagement in der gesamten Organisation zu verbessern. Aus administrativer Sicht hat sich die Plattform als effizient und intuitiv erwiesen, was die Durchführung von Umfragen, die Überwachung der Teilnahme und die Gewinnung aussagekräftiger Erkenntnisse erleichtert. Die bereitgestellten Daten sind sowohl zeitnah als auch umsetzbar und unterstützen fundierte Entscheidungen, die zu einer stärkeren Unternehmenskultur beitragen. Wir haben auch die Reaktionsfähigkeit und Professionalität des Support-Teams geschätzt. Wir empfehlen EngageRocket mit Zuversicht HR-Teams, die eine zuverlässige und wirkungsvolle Engagement-Lösung suchen. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Es gibt absolut nichts an EngageRocket auszusetzen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Da individuelle Antworten vertraulich bleiben, fühlen sich die Mitarbeiter beruhigt, was zu einer höheren Teilnahme führt und qualitativ hochwertigeres Feedback zur Folge hat. Diese Antworten liefern wertvolle Einblicke, die die quantitativen Ergebnisse sowohl für die Personalabteilung als auch für das Führungsteam verbessern. ### 5. Hochgradig anpassbar, um jedem Bedarf gerecht zu werden **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Hochgradig anpassbar, um unsere Bedürfnisse zur Einschätzung der Mitarbeiterstimmung zu erfüllen. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** nichts im Moment, alles ist gut für jetzt **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Um die Stimmung der Mitarbeiter in der Belegschaft zu erfassen und mögliche Probleme durch die Bewertungen der Berater zu diagnostizieren ### 6. Großartige Unterstützung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Die meisten der wichtigsten Funktionen, die für automatisierte Umfragen und 360-Grad-Feedbacks erforderlich sind, sind vorhanden. Die Unterstützung ist gut. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Einige leichte Verbesserungen und zusätzliche Flexibilität bei den Berichtsfunktionen wären großartig. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bereitstellung von Daten und Feedback von Grund auf. ### 7. Großartige Plattform für HR-Teams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josephine P. | Content Strategist, Digital Marketer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2022 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Die benutzerfreundliche Plattform von ER und die vorbildliche Servicequalität, die vom Kontoservicemanager erbracht wird. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Manchmal müssen wir ein wenig warten, bis die Back-End-Ingenieure Anpassungen konfigurieren, aber das passiert nicht oft und die Bearbeitungszeit ist immer sehr angemessen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglichte uns, Engagement-Umfragen in einer sicheren Umgebung durchzuführen, um Einblicke in die Verbesserung der Personalstrategie von HR zu gewinnen. ### 8. Intuitive Plattform mit großartigem Support-Team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Investment Management | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 15, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Das Einrichten von Mitarbeiterbefragungen war noch nie einfacher - mit einer Fragenbank, die Ihnen hilft, sich auf die für das Unternehmen bedeutungsvollen Attribute zu konzentrieren, ohne lange nach passend formulierten Fragen suchen zu müssen. Analysen und die Bewertung individueller Profile sind nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch für den Arbeitgeber hilfreich, um sowohl auf Organisations- als auch auf individueller Ebene ein besseres Verständnis zu erlangen. Das Support-Team ist immer schnell, höflich und stets begeistert - selbst bei engen Zeitplänen und ungewöhnlichen Fragen. Wir schätzen ihre Hilfe wirklich sehr! **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Keine Abneigung, definitiv nicht. Aber mehr Flexibilität in der Kommunikation, die an die Mitarbeiter gesendet werden soll - Vorlagen sind hilfreich, aber Anpassungen, wo erforderlich, können es besser machen. Auch die Möglichkeit, die Kommunikation vorher zu überprüfen, wird für den Prüfprozess vor der Veröffentlichung sehr nützlich sein. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Automatisierung des 360-Grad-Feedback-Prozesses. Verfolgung der Abschlussraten in Echtzeit, Versenden von Erinnerungen mit zwei Klicks und Erstellen individueller Berichte war noch nie einfacher. Wenn die Option gegeben ist, können die Mitarbeiter den Bericht eigenständig überprüfen und Aktionspunkte selbst auf der Plattform verwalten - eine Funktion, die ich hoffe, dass wir erkunden können. ### 9. Es ist eine Freude, mit dem EngageRocket-Team zusammenzuarbeiten. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Design | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 15, 2022 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Sie hören zu und verstehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Sie helfen uns, die Daten zu erfassen, die benötigt werden, um bessere Mitarbeiterinitiativen zu entwickeln. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Ehrlich gesagt, fällt mir im Moment nichts ein. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Machen Sie Ihre HR-Funktionen einfacher und datengetriebener, arbeiten Sie mit EngageRocket. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben sie noch nicht offiziell engagiert, also vorerst nichts, aber hoffentlich nächstes Jahr. ### 10. Benutzerfreundliche Mitarbeiterbefragungsplattform mit HR-Analysefunktion und einem guten Kundensupport-Team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brian L. | Director of Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 03, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Die Plattform bietet ein benutzerfreundliches Dashboard, das mir ermöglicht, die Gesamtengagement-Werte, Leistungsindikatoren zu Faktoren, die das Engagement antreiben oder beeinflussen, einschließlich des Mitarbeiter-Net-Promoter-Scores (eNPS), zu sehen. Abgesehen von der Anzeige von Daten und Informationen, die aus internen Unternehmensumfragen gesammelt wurden, führt EngageRocket regelmäßig Webinare durch, um Datenanalysen über verschiedene Branchen hinweg zu teilen, was mir einen guten Referenzmaßstab bietet, um zu beurteilen, wie mein Unternehmen im Vergleich abgeschnitten hat. Darüber hinaus hat EngageRocket ein gutes Team, das mir rechtzeitig Unterstützung bei meinen Anfragen und Wünschen bietet. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Da mein Unternehmen Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern umfasst, wäre es großartig, wenn EngageRocket eine internationale Sprachübersetzerfunktion bereitstellen könnte, um den persönlichen Touch und die Klarheit für Mitarbeiter zu bieten, die möglicherweise nicht vollständig mit Englisch vertraut sind. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mein Unternehmen hat interne Umfragen durchgeführt und kürzlich die EngageRocket-Plattform genutzt, die die Anonymität und Vertraulichkeit der Antworten unserer Mitarbeiter gewährleistete. Darüber hinaus ermöglichten die von EngageRocket bereitgestellten HR-Analytics-Tools mir ein tieferes Verständnis der verschiedenen Faktoren, die das Mitarbeiterengagement beeinflussen, was weiter half, die Strategien zur Mitarbeiterbindung und -engagement meines Unternehmens zu überprüfen. ### 11. EngageRocket ist ein einfach zu verwendendes Mitarbeiterbindungs-Tool mit einem großartigen Support-Team! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeffery C. | Assistant Manager Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 03, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Seine Einfachheit und die Reaktion des Support-Teams! **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Verbesserungen könnten an den Berichtsmodi vorgenommen werden, die aus der Umfrage-Engine extrahiert werden sollen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit EngageRocket haben wir einen direkteren Kanal, um die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter zu erfassen. Die Ergebnisse führten zu umsetzbaren Initiativen! ### 12. Benutzerfreundlich und verfügt über eine breite Palette von Plattformen, von Onboarding, Engagement, 360- und Pulsbefragungen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Karen L. | Founder, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Die Plattform ist benutzerfreundlich und für GROW können die Führungsstatements zusätzlich zur Bibliothek von Fragen, die nützlich sind, angepasst werden. Außerdem bietet die Plattform für die verschiedenen Module Daten und Analysen sowie empfohlene Maßnahmen, um Maßnahmen zu ermöglichen. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Zusätzlich zur Einarbeitung, während es einfach ist, z.B. 360-Grad-Umfragen einzurichten, wäre es möglich, eine Option für Kunden bereitzustellen, die Unterstützung bei der Erstellung der Umfragen in Bezug auf Zeit und Ressourcen wünschen. Auch, um die Sprachübersetzung für die gemeinsame Sprache zu ermöglichen, z.B. Mandarin. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Benutzerfreundliche Plattform, schnelle Reaktion des Teams auf Anfragen - von Produkten, Angeboten, Kunden-Onboarding, nützliche und leicht interpretierbare Daten, großes soziales Verantwortungsbewusstsein, um lokalen Unternehmen zu helfen, insbesondere während des Covid-Circuit-Breakers, indem sie kostenlose Pulsumfragen für Unternehmen in Auftrag geben, um Probleme mit der Mitarbeiterbindung zu identifizieren, und MasterClasses & Webinare mit HR-Profis organisieren, um Unternehmen bei der Bewältigung dieser Probleme zu unterstützen. Auch jetzt führen sie eine kostenlose Umfrage als Nachverfolgung durch und setzen die Durchführung von MasterClasses fort, um Unternehmen auf dem Laufenden zu halten. Ein lokal gewachsenes Unternehmen! **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** An diesem Punkt geht es darum, Führungskompetenzen zu bewerten und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Der Prozess ist noch nicht abgeschlossen, aber aus dem bereitgestellten Musterbericht könnte eine Person einen detaillierten Bericht basierend auf dem Johari-Fenster erhalten - blinde Flecken identifizieren sowie eine detaillierte Analyse. Darüber hinaus enthält es Seiten, die Reflexion und Aktionspläne ermöglichen. Es würde helfen, Eigenverantwortung und Verantwortung zu fördern. Der Gruppenbericht ist ebenfalls nützlich und bietet einen Überblick über die Führungsfähigkeiten des Teams und Verbesserungsbereiche. ### 13. Vertrauenswürdiger Geschäftspartner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** chanel l. | Chief People Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 08, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Vor der Ernennung von EngageRocket haben wir verschiedene angesehene globale Anbieter bewertet. Obwohl sich die Preise nicht stark unterschieden, hob sich EngageRocket durch das Team, das Produkt und die Relevanz für die Geschäftsbedürfnisse ab. Äußerst kundenorientiert, und sie verstehen unsere Geschäfts- und Personalbedürfnisse. Kein typischer "Anbieter" auf dem Markt. Die Angebote von EngageRocket sind auf mehrere Interessengruppen zugeschnitten - von Mitarbeitern, Managern, der Geschäftsführung bis hin zum Vorstand. Das Management-Dashboard ist erstaunlich. Am wichtigsten ist, dass es relevant für aktuelle Markttrends/Geschäftsbedürfnisse ist. Auch ihre Leute - bemerkenswertes Team (Vertriebsteam sowie Lieferteam) - starkes technisches Wissen und wertvolle Brancheneinblicke. Und sie gehen ständig die Extrameile. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Weniger für mein Ende. Ich stelle mir vor, dass EngageRocket oft Fragen von anderen zu "Branchennorm"-Daten begegnen wird - was ich persönlich nicht für relevant in einer Engagement-Umfrage halte. Die Hauptabsicht für Engagement ist sicherzustellen, dass wir geeignete Maßnahmen ergreifen, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu erhöhen und nicht zu vergleichen, wie "glücklich/engagiert" unsere Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Unternehmen sind. Dies wird jedoch von vielen oft vergessen. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Großartige relevante Angebote. Wunderbares Dashboard. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mehrere Ebenen: - Klarheit und Sichtbarkeit der Mitarbeiterengagement-Level - Einblicke und Beiträge zur Personalstrategie - Fortschrittsverfolgung - Vergleich mit dem vorherigen Zeitraum - Management-/Vorstandsberichterstattung (fantastisches Dashboard) - Befähigte Manager, Verantwortung zu übernehmen ### 14. Effiziente und intuitive Plattform, unterstützt von einem leidenschaftlichen Team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 28, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** EngageRocket bietet eine effektive Self-Service-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, schnell und effektiv ein Stimmungsbild ihrer Teams zu erhalten. Die Account-Manager sind erstklassig in ihrer Reaktionsgeschwindigkeit und Offenheit für Ideen und Lösungsansätze. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Da die Plattform von Grund auf neu aufgebaut wurde, waren einige Funktionen nicht sofort verfügbar. Glücklicherweise hat sich das Entwicklungsteam offen für Ideen gezeigt, und ihre Geschwindigkeit beim Anpassen und Implementieren neuer Lösungen war hilfreich, um den Anforderungen gerecht zu werden. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir wollten eine Plattform, die uns hilft, eine breite Palette von Mitarbeitern über verschiedene geografische Regionen hinweg zu erreichen und Einzelpersonen bei der Diagnose von Entwicklungsbedürfnissen zu unterstützen. Mit den Belong- und Grow-Modulen von EngageRocket konnten wir mit einem breiten Talentpool in Kontakt treten und gleichzeitig ein gewisses Maß an persönlichem Kontakt beibehalten. ### 15. Meine Erfahrung mit EngageRocket war wunderbar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Ihr Kundenservice ist ausgezeichnet. Ich bin immer wieder beeindruckt, wie schnell, zuverlässig und zügig ihr Kundenservice ist. Yunnie (die Projektmanagerin, die mir zugewiesen wurde) geht die Extrameile, um bei meinen Problemen zu helfen, Bedenken zu klären und ist immer einen Schritt voraus, wenn es darum geht, die Bedürfnisse unseres Projekts zu berücksichtigen. Das Produkt ist ebenfalls großartig, benutzerfreundlich und extrem einfach zu navigieren. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Wir hatten ein Problem mit dem rechtzeitigen Versenden der Berichte, obwohl ich beeindruckt war, wie diese Episode gehandhabt wurde. Verantwortung wurde übernommen, das obere Management wurde informiert und ich hatte das Gefühl, dass das Gleiche nicht noch einmal passieren würde. Schließlich sind Unstimmigkeiten im Prozess unvermeidlich, aber es kommt darauf an, wie sie gelöst werden und auf die Qualität der offenen, transparenten Kommunikation. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Würde ohne Zweifel empfehlen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als Schulungs- und Beratungsunternehmen war unser erstes Projekt die Nutzung von EngageRocket für 360-Grad-Feedback, und wir erkunden es derzeit als Medium für ein E-Learning-Journal. EngageRocket hat die Zeit, die traditionell für die Verwaltung dieses Feedbacks benötigt wird, verkürzt, da die Plattform schnell, einfach und benutzerfreundlich ist. ### 16. Menschen sind wichtig: Verwendet Engage Rocket, als ich ein KMU leitete. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sherwin S. | Senior Vice President & Head, Distribution Business Management, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 05, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Als ich ein lokales KMU leitete, nutzte ich EngageRocket, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie es den Menschen im Laufe des Jahres erging. Es ermöglichte uns, gezielter auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und sie engagiert zu halten, und Dinge einzustellen, von denen wir dachten, dass sie einen Unterschied machten, es aber nicht taten. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Das Produkt hat sich möglicherweise inzwischen weiterentwickelt, aber zu jener Zeit und bei der Reife unserer Organisation hatten wir das Gefühl, dass wir Anleitung benötigen könnten, um zu wissen, was mit den eingehenden Ergebnissen zu tun ist. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Seien Sie sich der Kultur Ihres Teams bei der Nutzung von Umfragen bewusst und bereiten Sie sie auf den Erfolg vor, indem Sie ihnen die Anonymität zusichern, und zeigen Sie dann schnell Zuhören und Handeln, sobald das Feedback eingeht. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zu wissen, was mit Menschen auf relevante Weise passiert (im Vergleich zu den jährlichen Engagement-Umfragen). ### 17. Intuitive und aufschlussreiche Plattform **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kathleen S. | Head, Human Capital, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 18, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Plattform ist einfach zu bedienen und das Dashboard bietet nützliche Einblicke. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Es gibt nichts, was man an der Plattform nicht mögen könnte. Unsere einzige Sorge ist die Nachhaltigkeit der Nutzung einer externen Plattform, wenn wir bereits einige wichtige HR-bezogene Systeme haben, auf die wir uns konzentrieren möchten. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben wertvolle Einblicke in unsere Mitarbeiter gewonnen. Aufgrund unserer Teilnahme an der nationalen Umfrage haben wir Zugang zu den nationalen Benchmarks, die helfen, die Bereiche mit größerer Besorgnis zu identifizieren. ### 18. Eine sehr benutzerfreundliche Plattform mit einem großartigen Support-Team! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ishika B. | Assistant Manager - HR, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 28, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Der technische Support, der vom Team bereitgestellt wird. Auch die neuen Funktionen, die jedes Jahr hinzugefügt werden. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Nichts .. bisher war meine Erfahrung großartig. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Diese Plattform hat viel Potenzial und Sie können sie für alle Arten von Umfragen nutzen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir erweitern nun die Plattform, um sie für unsere Trainings-Feedback-Formulare und Analysen zu nutzen. Die Unterstützung und Anleitung war unglaublich. ### 19. Talentakquisitionspartner **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 15, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Benutzerfreundliches und reaktionsschnelles Support-Team **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** NA, aber vielleicht mehr Optionen für Sprachen, um mehr Länder/Nutzer zu bedienen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verwalten und verfolgen Sie die Leistungsbewertung von Mitarbeitern ### 20. Ich bin sehr erfreut über die Qualität der Dienstleistungen und die Reaktionsfähigkeit und Professionalität, die geboten werden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alicia C. | Senior Executive Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Neben den Umfrageeinrichtungen gibt es auch andere Werkzeuge wie Gespräche mit Menschen, Artikel usw., um HR-Profis zu engagieren. Wir schauen uns auch die Grow-Plattform an. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Es gibt keine negativen Kommentare für EngageRocket. ALLES GUT! **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Wenn Ihre Organisation sofortiges Mitarbeiterfeedback sammeln und anzeigen muss. EngageRocket ist eine unverzichtbare Plattform. Es ist eine Echtzeit- und automatisierte Mitarbeiterbefragungslösung. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Austrittsgespräch, Mitarbeiterengagement. Verständnis der Mitarbeiter in physischer und psychischer Hinsicht. ### 21. Mitarbeiterengagement-Umfrage **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 08, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** In der Lage, Feedback von den Mitarbeitern einzuholen. Das Gesamtergebnis kann mit dem Branchenmaßstab verglichen werden. Wir werden in der Lage sein, die notwendigen Aktionspläne zu überprüfen und bereitzustellen, um ein besseres Arbeitsumfeld, höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung zu schaffen. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Bisher gibt es nicht viele Probleme, wir sind mit der Plattform und dem bereitgestellten Benchmark zufrieden. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir entdecken, welche Engagementbereiche verbessert werden müssen und wie wir unsere Mitarbeiter besser halten können. Wir können Erkenntnisse aus den offenen Kommentarmöglichkeiten gewinnen. Wir haben unsere interne Kommunikation verbessert und neue Personalinitiativen mit Erkenntnissen aus unseren Pulsbefragungen entwickelt. ### 22. Großartige Analyseerkenntnisse, fantastischer Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucy B. | HRBP, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Die Plattform ist intuitiv und einfach zu bedienen, sieht großartig aus, und der Kundensupport ist schnell und gründlich. Die Onboarding-Umfrage ist fantastisch - man richtet sie ein und vergisst sie, dann hat man einen Datensatz, der für jeden Berührungspunkt aufgebaut wird! **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Nicht ein 'Missfallen', aber es gibt Raum für Wachstum bei Plattformanalysen und Datenvisualisierungen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir entdecken, welche Engagementbereiche verbessert werden müssen und wie wir Menschen besser halten können, und gewinnen echte direkte Einblicke aus den offenen Kommentarmöglichkeiten. Wir haben unsere interne Kommunikation verbessert und neue Personalinitiativen mit Erkenntnissen aus unseren Pulsbefragungen entwickelt. ### 23. Startete Covid- und Engagement-Umfragen in Zusammenarbeit mit EngageRocket **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verbraucherelektronik | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Benutzerfreundlichkeit für den Endbenutzer. Reaktionsfähigkeit und umfassendes Wissen und Erfahrung der technischen Supportteams. Uneingeschränktes Teilen von allen, denen ich bei EngageRocket begegnet bin. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Verständlicherweise ist eine gewisse Vorlaufzeit erforderlich, um sich an das System zu gewöhnen. Wo möglich, wäre es schön, wenn die Backend-Einrichtung noch intuitiver und einfacher wäre. Keine großen Abneigungen, nur dass das System momentan naturgemäß einige Einschränkungen/Beschränkungen hat, die möglicherweise nicht in der Lage sind, unsere Wunschliste und Nice-to-haves zu erfüllen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterengagement. Feedback von verschiedenen Standorten einholen, um Richtungs- und Investitionsentscheidungen zu treffen. ### 24. Qi Shans Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Ziemlich gut, da sie Feedback annehmen und Dinge zum Besseren verändern. Ich mag auch, wie sie nützliche Tipps/Ratschläge geben, um das Engagement zu verbessern. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Die Wartezeit, um Dinge zu ändern. Zum Beispiel würde ich die Onboarding-Umfrage im PDF-Format wirklich schätzen. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Sie können in Betracht ziehen, da sie nicht nur die Plattform bereitstellen, sondern auch nützliche Ressourcen, um uns auf dieser Reise der Verbesserung zu unterstützen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verbesserung des Engagements und Identifizierung von Abwanderungsrisiken durch Umfrageergebnisse. Was die Vorteile betrifft, denke ich, dass gute Fragen, die großartige Einblicke liefern, sowie persönliche Ratschläge vom ER-Team hilfreich wären. ### 25. Positive Erfahrung im NEXT-Umfrageprogramm, das von EngageRocket durchgeführt wurde. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 26, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Der Umfrageprozess ist geleitet und vorgefertigt, komplett mit den notwendigen Mitteilungen an Stakeholder und Endbenutzer. Dies macht es dem Unternehmen sehr einfach, den gesamten Prozess zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Ich würde es vorziehen, wenn EngageRocket andere Dienstleistungen wie Leistungsbeurteilungen anbieten würde. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir versuchen, das Engagement der Mitarbeiter und ihre allgemeine Moral zu sehen, insbesondere in dieser schwierigen Zeit. Durch das NEXT-Umfrageprogramm, das allen Unternehmen kostenlos zur Verfügung stand, konnten wir schnell und gut das Engagement der Mitarbeiter erfassen und entscheiden, in welchen Bereichen Verbesserungen notwendig sind, um das Engagement weiter zu steigern. ### 26. Einfach zu bedienende Plattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öffentliche Verwaltung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 28, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Es ist eine benutzerfreundliche Plattform zur Erstellung und Analyse von Puls- und Onboarding-Umfragen. Als Selbstbedienungsnutzer ist es nicht schwierig, die Erstellung und das Hochladen zu navigieren. Die Analyseseite bietet auch ausreichende und umfassende Einblicke in jede Umfrage, die es uns ermöglichen, die Ergebnisse leicht zu sehen. Darüber hinaus ist die Unterstützung des Customer-Success-Teams sehr schnell und hilfreich bei der Navigation und Fehlerbehebung. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Nicht viel an der Plattform auszusetzen. (Einschränkend, dass wir diese Funktion noch nicht ausprobiert haben) - vielleicht könnte eine herunterladbare PowerPoint-Version der Umfrageergebnisse mit einem Klick auf eine Schaltfläche generiert werden oder sogar eine Funktion, die Vergleiche über einen bestimmten Zeitraum ermöglicht, wäre sehr hilfreich. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leichtigkeit der Erfassung von Stimmungen vor Ort. ### 27. Benutzerfreundlich und einfach zu bedienen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sara N. | Senior Executive,, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Was mir am besten gefiel, war der systematische Ablauf bei der Einrichtung des Feedbacks für die Peer-Review. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Manchmal können wir den Button oder die Navigation nicht finden. Allerdings wurde die Plattform während der Nutzung aktualisiert und die Navigation war viel besser. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sammeln von anonymem Feedback von Kollegen über Teams hinweg ### 28. Ein leistungsstarkes Werkzeug zur Unterstützung besserer Interaktion **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew P. | C, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 30, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Engagerocket bietet eine sehr klare Abgrenzung der Bausteine für Mitarbeiterengagement. Dies hilft Managern zu verstehen, sowohl was sie gut machen als auch was sie verbessern können. Wichtiger ist, dass Engagerocket Tipps mit Ideen zu Initiativen bietet, um Bereiche zu verbessern, die schlecht abschneiden. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Vergleiche zwischen Umfragen sind schwierig, wenn die Anzahl der einzelnen Mitarbeiter von Umfrage zu Umfrage variiert. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bessere Sichtbarkeit der Stärken und Schwächen unserer Manager. Engagerocket bietet einen klaren Leitfaden, um Managern zu helfen, Ideen für ein verbessertes Engagement umzusetzen. ### 29. Ein benutzerfreundliches Umfragetool **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 07, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Das EngageRocket-Team ist hilfsbereit und reaktionsschnell. Das Dashboard ist einfach zu bedienen und Berichte sind leicht abzurufen. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Spezifische Berichte können zur einfacheren Referenz und zum leichteren Zugriff miteinander verknüpft werden. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Ich empfehle diese Plattform; sie ist intuitiv und einfach zu bedienen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Untersuchung des Zustands und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter. Suche nach besseren Möglichkeiten, das Personal zu engagieren. ### 30. Fantastische, kollaborative Partnerschaft. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandon L. | Head of People & Culture, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Äußerst proaktives und versiertes Support-Team. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Umfragefragen könnten noch anpassbarer sein! **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Verwenden Sie EngageRocket, wenn Sie KPI-Tracking implementieren möchten oder wenn Sie planen, einen hyper-fokussierten Ansatz zur Lösung von Personalproblemen zu verfolgen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfaches Verständnis des Pulses und der Bedürfnisse unserer Menschen. Dies lässt uns wissen, auf welche spezifischen Bereiche wir uns konzentrieren und Ressourcen lenken müssen, bevor Probleme auftreten! ### 31. Intuitives Backendsystem und großartige Unterstützung von ER **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lynn C. | Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Die Umfrageplattform ist intuitiv und bietet sehr nützliche Einblicke. Die ER-Plattform hat auch einen Benchmark als Referenzpunkt. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Es wäre gut, wenn die ER-Plattform das Exportformat ähnlich der Dashboard-Ansicht zulässt. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verstehen, wie COVID-19 unsere Kollegen bei der Arbeit beeinflusst hat und was die Organisation tun könnte, um sie besser zu unterstützen. ### 32. Benutzerfreundlichkeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versorgungsunternehmen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 06, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Echtzeitergebnisse und einfache Erstellung von Berichten. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Vielleicht mehr mobilfähige Funktionen für die Berichtserstellung. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Planen Sie die erforderlichen benutzerdefinierten Berichte. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit. Selbstbedienungsfunktionen ermöglichen es Managern, Echtzeitberichte zu erhalten. ### 33. Anständige Erfahrung, interessantes Dashboard! **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Elektro-/Elektronikherstellung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 06, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Antworten sind kurz und einfach zu beantworten. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Das Dashboard kann klick-intuitiver sein. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bisher wurde nichts gelöst. ### 34. ER verfügt über ein intuitives Analysesystem zur Einrichtung und Durchführung von Umfragen. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 12, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Dashboard kann die Echtzeit-Beteiligungsrate insgesamt und nach Abteilung anzeigen. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Das Ergebnis der ER-Analyse im Standardberichtsvorlage enthält nur begrenzte Informationen und liegt nur im PDF-Format vor. Sehr unpraktisch, da der Administrator die Dateien herunterladen und in PowerPoint umwandeln muss, um weitere Informationen hinzuzufügen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Keine ### 35. Serviceerfahrung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 06, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Antworten Sie schnell auf Anfragen und Nachfragen und fordern Sie zum Handeln auf. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Abneigung ist nicht das richtige Wort. Vielmehr ist es ein Bereich, der sich im Laufe der Zeit verbessern sollte, da Ihre Organisation noch recht jung ist und keine umfangreichen Vergleichsdaten hat. Es ist gut, einen Übersetzungsdienst für nicht standardisierte Fragen zu haben, um ein ganzheitliches Kundenerlebnis zu gewährleisten. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterengagement-Umfrage ### 36. EngageRocket verwenden **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Fähigkeit, Mitarbeiter zu verfolgen und zu erinnern. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Die Erstellung von Umfragen ist etwas unflexibel. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** 360-Grad-Bewertung für Mitarbeiter. ### 37. Geben Sie nützliche Einblicke **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Kann Einblicke aus dem Umfrageergebnis gewinnen und daran arbeiten, unser Problem zu lösen. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Die Schwierigkeit bei der Navigation auf der Website **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Um einige der Probleme zu lösen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Um auf das Unternehmensziel hinzuarbeiten. ### 38. Raketenbewertung starten **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Die Plattform ist einfach zu bedienen und das Kundenserviceteam bietet Anleitung und Unterstützung in jeder Projektphase. **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Die Arbeitskraft ist zu knapp. Die Umfrage muss in einem Durchgang abgeschlossen werden. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Die Stärke von ER bei der Durchführung von Pulsbefragungen **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verwendung der Umfrageplattform ### 39. Leistungsstarkes Werkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in E-Learning | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Regelmäßig die Leistung jeder Abteilung überprüfen **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Die Benutzerfreundlichkeit der Navigation kann verbessert werden. **Empfehlungen für andere, die EngageRocket in Betracht ziehen:** Wenn Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern, ist dies ein gutes Werkzeug, um ihr Wohlbefinden zu überwachen. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Überwachung der Mitarbeiterstimmung während der Covid-Periode. ### 40. Unglaublicher Service vom ER-Team **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Regierungsbeziehungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 09, 2019 **Was gefällt Ihnen an EngageRocket am besten?** Das Team (Chee Tung, Dorothy & Ramya) war während des gesamten Projekts sehr unterstützend. Ein besonderer Dank gilt Dorothy & Ramya, die mich geduldig bei der Nutzung der Plattform angeleitet und sogar bei kurzfristigen Anfragen geholfen haben, mehrere benutzerdefinierte Berichte zu erstellen. Ihre Professionalität ist lobenswert und einer der besten After-Service-Supports, mit denen ich je gearbeitet habe. Großartig! **Was gefällt Ihnen an EngageRocket nicht?** Nicht viel zu bemängeln für Verbesserungen. Es ist zufriedenstellend für einen Erstversuch. **Welche Probleme löst EngageRocket für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Beauftragt ER, bei einer Engagement-Umfrage zu unterstützen. Die Ergebnisse haben das Führungsteam dazu veranlasst, einige umsetzbare Pläne zu erstellen. ## EngageRocket Discussions - [Wofür wird EngageRocket verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-engagerocket-used-for) - [How do](https://www.g2.com/de/discussions/49751-how-do) - 1 upvote - [trong in Pulse](https://www.g2.com/de/discussions/49749-trong-in-pulse) - 1 upvote - [May I ask whether there is plan to develop platform to manage performance management and learning and development.](https://www.g2.com/de/discussions/49747-may-i-ask-whether-there-is-plan-to-develop-platform-to-manage-performance-management-and-learning-and-development) - 1 upvote - [View EngageRocket pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/engagerocket/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+05%3A47%3A36+-0500&secure%5Bsession_id%5D=eeb24844-138b-480e-8359-372532a1843d&secure%5Btoken%5D=a8933b7bcabcfca5c0d347c46ca31fc05830252efbf81298eedcc522984e262a&format=llm_user) ## EngageRocket Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Grundlagen der Plattform** - Leistungs-Benchmarking - Reporting & Dashboards - Interoperabilität **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Pulsbefragungen - Anpassung der Umfrage - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Wissenschaftlich fundierte Vorlagen **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Segmentierung - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Anerkennung durch Gleichaltrige - Soziales Feedback-Portal **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top EngageRocket Alternatives - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/de/products/qualtrics-employee-experience/reviews) - 4.4/5.0 (448 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,557 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,933 reviews)