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EmployWise-Bewertungen (20)

Bewertungen

EmployWise-Bewertungen (20)

4.6
20-Bewertungen

Überblick über die Bewertung

Erzeugt mit KI aus echten Nutzerbewertungen
Benutzer loben konsequent die benutzerfreundliche Oberfläche und die Möglichkeit, HR-Aufgaben an einem Ort zu verwalten, was Prozesse wie Anwesenheits- und Leistungsmanagement vereinfacht. Viele schätzen die zeitsparenden Funktionen und den bereitgestellten Support, obwohl einige anmerken, dass die mobile Anwendung für eine bessere Benutzerfreundlichkeit verbessert werden könnte.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Javeriya B.
JB
POLICY ADVISOR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"EmployWise Bewertung: Meine ehrliche Erfahrung & wichtige Erkenntnisse"
Was gefällt dir am besten EmployWise?

EmployWise bietet eine All-in-One-HR-Plattform, die alles von der Rekrutierung bis zur Gehaltsabrechnung abdeckt und es einfach macht, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus an einem Ort zu verwalten. Besonders gefällt mir die benutzerfreundliche Oberfläche, die anpassbaren Workflows und die automatisierten Prozesse, die sowohl HR-Teams als auch Mitarbeitern Zeit sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Obwohl EmployWise funktionsreich ist, kann die Benutzeroberfläche im Vergleich zu neueren HR-Tools manchmal veraltet wirken. Einige Berichte und Analysen benötigen Zeit zur Erstellung, und bestimmte Anpassungen erfordern technischen Support, anstatt selbst bedienbar zu sein. Eine modernere Benutzeroberfläche und schnellere Leistung würden das Erlebnis noch verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Yashas G.
YG
Associate
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose HR- und Gehaltsabrechnungsverwaltung mit greytHR"
Was gefällt dir am besten EmployWise?

Employwise vereinfacht die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Anwesenheit und Urlaub. Das System ist benutzerfreundlich, und das Mitarbeiter-Self-Service-Portal ist sehr hilfreich. Es spart Zeit und reduziert die manuelle Arbeit für das HR-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Manchmal kann die Benutzeroberfläche etwas verwirrend sein, besonders für Erstbenutzer. Einige Berichte und Funktionen benötigen Zeit zum Laden, und die Anpassungsoptionen sind begrenzt. Es könnte auch eine bessere Integration mit anderen Werkzeugen bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Karthik R.
KR
Customer Support Associate
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"EmployWise: Effektives Werkzeug für Anwesenheit, Urlaub und HR-Operationen"
Was gefällt dir am besten EmployWise?

Was mir an EmployWise am besten gefällt, ist, dass es alle HR-Aufgaben an einem Ort erledigt. Es ist einfach zu bedienen und hilft, Dinge wie Urlaub, Anwesenheit und Leistung ohne viel manuelle Arbeit zu verwalten. Es spart Zeit und hält alles organisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Die Benutzeroberfläche ist sehr veraltet und die Anwesenheitsregulierung war nicht einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Syed K.
SK
Assosiate
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Zuverlässige und benutzerfreundliche HR-Plattform"
Was gefällt dir am besten EmployWise?

Die Verwaltung von Anmeldungen, Abmeldungen, Anwesenheit, Urlaubsverfolgung und mehr ist einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Die mobile Anwendung ist nicht benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jeshmin S.
JS
Associate
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"EmployWise: All-in-One HR-Lösung"
Was gefällt dir am besten EmployWise?

EmployWise bringt alle HR-Funktionen auf eine Plattform und macht es einfach, Rekrutierung, Onboarding, Leistung und Gehaltsabrechnung auf eine effiziente Weise zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Einige Module haben ein veraltetes Design, und die Benutzeroberfläche könnte intuitiver sein, um eine reibungslosere Navigation zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SP
Sr Database Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Employwise ist gut für Initiative."
Was gefällt dir am besten EmployWise?

Jederzeit und überall zugänglichkeit. Dies ist ein SaaS-Modell-Abonnement, das die meisten mögen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Das Design sieht für mich wirklich alt aus, ich hatte erwartet, dass es eher stilvoll und ansprechend ist, jedoch ist es das nicht wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HD
Tech Consultant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfaches und flexibles HR-Management-Tool"
Was gefällt dir am besten EmployWise?

Die Leistungsmanagement-Option ist sehr einfach zu erstellen und sehr effektiv. Einfach, unsere eigenen KPIs zu erstellen und KRAs hinzuzufügen. Das Support-Team ist auch sehr schnell und reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Onboarding-Vorlagen können verbessert werden. Abgesehen davon keine Abneigung gegen dieses Tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bauwesen
DB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Employwise ist eine kostengünstige HRMS-Lösung."
Was gefällt dir am besten EmployWise?

Employwise ist kosteneffektiv und erfüllt die grundlegenden Bedürfnisse einer Organisation, um die regelmäßigen HR-Aktivitäten zu verwalten. Ein anständiges Werkzeug für kleine oder mittelständische Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Die iOS- und Android-Apps von Employwise benötigen eine vollständige Transformation. Selbst die Webversion der Anwendung hat einige Fehler und führt oft Dinge aus, die man nicht beabsichtigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VM
Team Lead
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfaches und leistungsstarkes HR-Management-Tool."
Was gefällt dir am besten EmployWise?

Die Anwesenheitserfassung ist sehr einfach.

Schichtwartung.

Leistungsmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Nichts zu beanstanden, alles ist einfach und im Budget. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohd. M.
MM
Human Resources Operations Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Employwise ist das beste HRIS für wachsende Organisationen."
Was gefällt dir am besten EmployWise?

Employwise ist ein sehr benutzerfreundliches HRIS und sehr einfach zu bedienen und zu verstehen. Ich habe es genossen, mit Employwise zu arbeiten. Die Benutzeroberfläche der Anwendung, das Support-Team und die gesamte Anwendung. Ich habe nie Probleme gehabt, während ich mit der Software gearbeitet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EmployWise?

Das Exit-Management ist überhaupt nicht das, was mir gefällt. Sie sollten am Exit-Management arbeiten und es zu einem sinnvolleren und nützlicheren Werkzeug machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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