Wenn Sie Employvision in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Employvision zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Employvision ist SHI. Andere ähnliche Apps wie Employvision sind CoAdvantage, Insperity, Deloitte Consulting, und Lumity Benefits Solution. Employvision Alternativen finden Sie in HR-Beratungsanbieter, aber sie könnten auch in Vorteilsberatung Software oder Microsoft Beratungsdienste sein.
SHI ist ein Anbieter von End-to-End-IT-Lösungen, die auf Technologien von AWS, Cisco, Dell, Microsoft und mehr basieren. Mit 35 Jahren Erfahrung und fast 6.000 globalen Fachleuten hilft SHI über 17.000 Organisationen bei der Auswahl, Implementierung und Verwaltung von IT-Lösungen, die Wachstum und Innovation vorantreiben. Durch die Kombination der Größe eines globalen Integrators mit dem persönlichen Service eines lokalen Partners ermöglicht SHI kluge Technologieentscheidungen zur Unterstützung Ihrer strategischen Ziele.
CoAdvantage hilft kleinen Unternehmen, sich mit beratender Unterstützung und integrierten #HR-Lösungen auf Wachstum zu konzentrieren: Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung.
Insperity bietet HR- und Geschäftslösungen, die Amerikas besten Unternehmen seit 1986 zum Gedeihen verhelfen.
Lumity bietet eine Lösung für Leistungen, die engagierten Service und Fachwissen mit leistungsstarken Datenanalysen und Technologie kombiniert, um den Schmerz der Verwaltung und Auswahl von Gesundheitsplänen und Leistungen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zu lindern.
Flexera ist ein Anbieter von IT-Asset-Management- und Optimierungslösungen, der Organisationen befähigt, umfassende Sichtbarkeit und Kontrolle über ihre hybriden IT-Umgebungen zu erlangen. Durch die Integration fortschrittlicher Technologien ermöglicht Flexera Unternehmen, Softwarelizenzen zu verwalten, Cloud-Ausgaben zu optimieren und die Einhaltung von Vorschriften in On-Premises-, SaaS- und Cloud-Infrastrukturen sicherzustellen. Dieser ganzheitliche Ansatz hilft Organisationen, Kosten zu senken, Risiken zu mindern und fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen, um den Wert ihrer Technologieinvestitionen zu maximieren. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - IT-Asset-Management (ITAM): Bietet Werkzeuge zur Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von IT-Assets, von der Beschaffung bis zur Ausmusterung, um eine optimale Nutzung und Compliance sicherzustellen. - Softwarelizenzoptimierung: Bietet Einblicke in die Softwarenutzung, identifiziert ungenutzte Lizenzen und stellt die Einhaltung von Anbietervereinbarungen sicher, wodurch unnötige Ausgaben reduziert werden. - Cloud-Kostenmanagement (FinOps): Bietet Einblick in die Cloud-Nutzung und -Ausgaben über mehrere Anbieter hinweg und gibt Empfehlungen zur Kostenoptimierung und Governance. - SaaS-Management: Entdeckt und überwacht SaaS-Anwendungen, verwaltet Abonnements und eliminiert redundante oder ungenutzte Dienste, um Kosten zu kontrollieren und die Sicherheit zu erhöhen. - Automatisierte Erkennung und Inventarisierung: Identifiziert und katalogisiert automatisch alle Software- und Hardware-Assets innerhalb einer Organisation und hält ein aktuelles Inventar zur Unterstützung von Compliance- und Sicherheitsinitiativen aufrecht. - Compliance-Überwachung und -Berichterstattung: Generiert detaillierte Berichte über die Lizenznutzung und den Compliance-Status, um bei der Auditvorbereitung und dem Risikomanagement zu helfen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Flexera adressiert die Herausforderungen, denen Organisationen bei der Verwaltung komplexer IT-Umgebungen gegenüberstehen, indem es Lösungen anbietet, die: - Technologieausgaben optimieren: Durch die Bereitstellung von Einblicken in die Software- und Cloud-Nutzung hilft Flexera Organisationen, Kosteneinsparungsmöglichkeiten zu identifizieren und verschwenderische Ausgaben zu eliminieren. - Compliance sicherstellen und Risiken mindern: Durch umfassende Überwachung und Berichterstattung ermöglicht Flexera Unternehmen, Softwarelizenzvereinbarungen und regulatorische Anforderungen einzuhalten, wodurch das Risiko von Strafen und Sicherheitslücken reduziert wird. - Betriebseffizienz steigern: Die Automatisierung von Asset-Erkennungs- und Managementprozessen ermöglicht es Organisationen, Abläufe zu straffen, manuelle Anstrengungen zu reduzieren und die Entscheidungsfindung mit genauen, Echtzeitdaten zu verbessern. Durch die Nutzung der Lösungen von Flexera können Organisationen ihre IT-Assets effektiv verwalten, Kosten optimieren und Compliance sicherstellen, was letztendlich einen größeren Wert aus ihren Technologieinvestitionen zieht.
G&A Partners ist ein Unternehmen, das Lösungen und Technologien in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeiterleistungen, Lohnbuchhaltung und Arbeitssicherheit anbietet, es entlastet von der Last mühsamer administrativer Aufgaben und ermöglicht es den Nutzern, sich auf Zeit, Talent und Energie zur Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.
Wir sind eine Talentstrategie-Agentur, die Führungskräfte dabei unterstützt, den Hebel zu maximieren, indem sie Talentstrategien einsetzt, die eine technologiegestützte Zukunft der Arbeit umfassen.
MSA ist ein Full-Service-Buchhaltungs- und strategischer Beratungspartner, der seit 2011 ausländische KMU auf dem chinesischen Markt und in anderen APAC-Märkten bei Buchhaltungs-, Finanz- und strategischen Geschäftsanforderungen unterstützt.
Wing Business Assistant ist ein virtueller Assistentendienst, der sich an Unternehmen richtet, die zu viel Arbeit haben, aber kein zusätzliches Teammitglied einstellen können. Es ist, als hätte man einen entfernten Praktikanten im Team, der sich um lästige Arbeiten kümmert, die die wichtigen Dinge behindern. Wir helfen Teams, produktiver zu werden, indem wir arbeitsintensive Aufgaben wie Terminplanung, Dateneingabe, Dateiverwaltung und Kundensupport übernehmen. Wing bietet seinen Kunden auch Prozessautomatisierung an, um die Arbeitseffizienz weiter zu steigern und Entscheidungsträgern zu ermöglichen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren.