Eletive Bewertungen & Produktdetails

Wir verwenden Eletive sowohl für Mitarbeiterbefragungen als auch für 1-zu-1-Gespräche. Auch um eigene Umfragen zu erstellen. Es gibt unterschiedliche Erlebnisse für verschiedene Anwendungsbereiche.

Mitarbeiterbefragungen: Die Ergebnisse sind gut und klar präsentiert, sowohl im System als auch, wenn man sich entscheidet, sie in eine PPP zu exportieren. Es ist gut, dass man im System auf die jeweilige Frage weiterklicken kann und dann auch Tipps erhält, wie man mit dem Ergebnis arbeiten kann, wenn es niedrig ist. Es sind gute und relevante Fragen, und es ist gut, dass es Vergleichszahlen aus der Branche gibt.

1 zu 1: Gut, dass die Möglichkeit besteht, mit Performance Management im selben System zu arbeiten. Gut, dass man eigene Vorlagen erstellen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mitarbeiterumfragen: Was ich vermisse, ist eine klare Möglichkeit, sich pro Segment mit der gesamten Organisation oder mit früheren Ergebnissen derselben Gruppe zu vergleichen.

1 zu 1: Es fehlt die Möglichkeit, auf Organisationsebene nachzuverfolgen, wie viele Gespräche durchgeführt wurden. Es sollte so sein, dass wenn ein Manager ein Gespräch geführt hat, man auf Abschließen klickt, damit sowohl der Manager als auch der Hauptadministrator die Durchführbarkeit nachverfolgen können. Es fehlen auch "Vorlagen" im Fragenkatalog, um Ziele und Aktivitäten für das kommende Jahr festzulegen. Dies sollte auch als Nachverfolgungspunkt in die Gespräche des nächsten Jahres einfließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde Eletive einfach zu bedienen mit seinem intuitiven Design und dem guten, freundlichen Support. Es ist sehr einfach einzurichten und an die Struktur unserer Organisation anzupassen, was ich sehr schätze. Es hat viele Funktionen und präsentiert Daten auf eine sehr hilfreiche Weise. Es ist einfach für unsere Mitarbeiter zu nutzen und ermöglicht es uns, unsere Belegschaft effektiv in Teams, Projekte und Abteilungen zu überwachen und zu segmentieren. Ich mag auch, dass es Bereiche hervorhebt, die gut funktionieren, und solche, die mehr Aufmerksamkeit erfordern, was es verständlich macht, ohne dass Manager viel zusätzliche Schulung benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe bisher noch keine Probleme entdeckt, die einzigen Verbesserungen, die ich sehe, sind einige Funktionen zum Teilen von Kommentaren mit bestimmten Abteilungsleitern oder Managern, aber dafür gibt es Umgehungslösungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir mögen wirklich, wie Eletive funktioniert, es ist für alle einfach zu bedienen und hilft uns, unterwegs Feedback zu erhalten, ohne bis zum Ende einer Umfrage warten zu müssen. Wir schätzen die Flexibilität von Eletive im Allgemeinen sehr. Die klaren Ergebnisse, die wir erhalten, sind ein großer Pluspunkt, zusammen mit der Möglichkeit, PowerPoints zu verwenden, um Ergebnisse zu teilen und gute Maßnahmen zu ergreifen, die alle Mitarbeiter einbeziehen. Es ist unglaublich benutzerfreundlich und ermöglicht es den Mitarbeitern, in nur wenigen Minuten einfach Feedback zu geben, was uns hilft, großartiges Feedback zu sammeln, mit dem wir arbeiten können. Eletive ermöglicht es Führungskräften, sofort Maßnahmen zu ergreifen und gemeinsam mit unseren Teams Aktionspläne zu erstellen. Es hilft uns, in Kontakt mit dem zu bleiben, was am Arbeitsplatz vor sich geht, und uns zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, es ist das beste Engagement-Umfragesystem, das wir je verwendet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, dass du mit den Mitarbeitern chatten kannst, wenn jemand einen Kommentar hinterlassen hat, es macht es so viel einfacher, den Kontext der Angelegenheit zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünsche mir, dass Eletive ein besseres Benachrichtigungssystem hätte, manchmal erhalten Manager keine Benachrichtigung, wenn jemand einen Kommentar hinterlassen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde Eletive einfach einzurichten und die Nutzung war einfach und problemlos. Ich mag auch, dass es einfach ist, tiefer in die Ergebnisse pro Segment einzutauchen, was uns hilft, da wir über viele Länder verteilt sind. Es ist schön zu sehen, wie wir pro Standort abschneiden, und es ist gut, dass wir den Managern die Ergebnisse ihrer eigenen Teams zeigen können. Außerdem waren die Customer Success Manager (CSMs) bei der Einrichtung hilfreich, und das Importieren von Daten war einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Export von Heatmaps funktionierte anfangs nicht optimal, anscheinend wurde es verbessert, aber ich hatte noch keine Gelegenheit, es zu testen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Auf der Eletive-Plattform ist es ziemlich einfach, Änderungen am Fragebogen vorzunehmen und offene Fragen hinzuzufügen. Darüber hinaus haben wir die volle Kontrolle über unsere Daten und Planung. Das System ist benutzerfreundlich und macht es einfach, Erinnerungen an die Teilnehmer zu senden. Die Heatmap ist ein großartiges Werkzeug, um Einblicke in die Ergebnisse großer Gruppen oder Abteilungen innerhalb unserer Organisation zu gewinnen. Die Funktionalität, die es ermöglicht, tief in die Bewertungen und Antworten einer großen Gruppe einzutauchen, ist sehr hilfreich.

Die Unterstützung von Sandra, der Senior Success Managerin, ist wirklich großartig. Sie ist erfahren, hilfsbereit und freundlich. Es ist großartig, mit ihr zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Nachteil der Plattform ist, dass es viel Zeit in Anspruch nimmt, unsere Personaldaten zu strukturieren und hochzuladen. Außerdem arbeiten wir mit doppelt geführten Abteilungen, was im System nicht einfach zu implementieren ist. Für uns wäre es sehr hilfreich, Berichte und Präsentationen für eine Organisationseinheit zu erstellen und alle Abteilungsergebnisse (Segmente) in einer Präsentation anzuzeigen, einschließlich Benchmark-Details. Leider ist dies nicht möglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Eletive Einblicke in 12 wichtige Messgrößen bietet und es uns ermöglicht, die Ergebnisse über einen bestimmten Zeitraum zu sehen. Diese Messgrößen decken klare und wichtige Bereiche ab, die oft nicht regelmäßig besprochen werden. Eletive fragt nach diesen spezifischen Themen, um sicherzustellen, dass wir Daten sammeln und verstehen, wie sich die Menschen fühlen, was wir ohne Eletive nicht so häufig tun könnten. Außerdem gibt es viele Einstellungen, die man anpassen kann, was ich sehr schön finde, da es einem erlaubt, zu entscheiden, was man sehen und fragen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In den 12 wichtigsten Messungen gab es tatsächlich keine Fragen zu Bezahlung oder Vielfalt und Inklusion. Ich habe sie selbst hinzugefügt, und diese Themen sind in unserer Organisation sehr wichtig, daher denke ich, dass ich ohne meine eigene Hinzufügung viele Informationen verpassen würde. Es gibt viele Einstellungen, die man auf der Plattform anpassen kann, was schön ist, aber als Administrator bin ich mir nicht aller Optionen bewusst, weil es so viele gibt. Manchmal übersieht man einige Dinge oder etwas ist nicht klar, weil ich eine bestimmte Einstellung nicht angepasst habe, und meine Manager denken, die Plattform funktioniert nicht richtig. Sogar eines unserer Teams hat aufgehört, Eletive zu nutzen, wegen dieses Missverständnisses, was meiner Meinung nach nicht notwendig war. Der Unterschied zwischen unserer Nutzung von OfficeVibe und Eletive jetzt ist, dass die Teilnahmequote dramatisch gesunken ist, und wir scheinen nichts dagegen tun zu können, was derzeit unser größtes Problem ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach zu handhaben; sehr gute Benutzererfahrung; gute Beispiel-Fragen; leicht anzupassen; viele Daten sind sichtbar, mit denen man arbeiten kann. Guter Service mit einem engagierten Ansprechpartner, der bei Bedarf hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Kosten sind erheblich, wenn Sie ein kleines Unternehmen sind, das versucht, zum ersten Mal eine Umfrageplattform zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform ist umfassend und unterstützt unsere Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für Unternehmen wie unseres, mit mehreren Firmen und Abteilungen, sollten Verbesserungen vorgenommen werden, damit klarer wird, wo man sich innerhalb der Organisations- und/oder Geschäftsstruktur befindet. Dasselbe gilt für den Berichtsgenerator, der es erleichtern sollte zu verstehen, wo man sich befindet und wie die Dinge organisiert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Onboarding ist sehr einfach und gut strukturiert. Man erhält Unterstützung, wo man sie benötigt. Die Plattform selbst ist einfach zu bedienen, eigene Fragen hinzuzufügen und sich mit dem Benchmark zu vergleichen. Es macht Spaß, sie zu nutzen und auf vielfältige Weise auszuwerten. Die Einstellung, wer als Manager fungieren soll, ist ebenfalls sehr anpassbar. Im Allgemeinen sind individuelle Einstellungen möglich, die für das Unternehmen relevant sind. Gute Lösung für Mitarbeiter, die keine geschäftliche E-Mail-Adresse haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt viele verfügbare Sprachen, aber einige der Übersetzungen sind nicht ganz genau oder führen zu Verwirrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.