
Das Onboarding war früher eine Mischung aus Google Docs, Zoom-Anrufen und „frag die Person, die neben dir sitzt“. Ich mag, wie einfach es ist, interaktive Elemente hinzuzufügen, nicht nur langweilige PDFs, damit die Leute sich tatsächlich mit dem Material auseinandersetzen. Die automatisierte Fortschrittsverfolgung ist ein Lebensretter; ich kann sehen, wer gut vorankommt und wer möglicherweise zusätzliche Unterstützung benötigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich wünschte, der Inhaltseditor wäre etwas flexibler für das Branding. Es wäre schön, mehr kreative Kontrolle über die Layouts zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

