# Doozy Reviews
**Vendor:** Doozy Live  
**Category:** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement)  
**Average Rating:** 4.4/5.0  
**Total Reviews:** 12
## About Doozy
Doozy ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die für Slack entwickelt wurde. Sie hilft Personalteams, Onboarding, Schulungen und den Aufbau einer Unternehmenskultur zu bewältigen, ohne ein weiteres Tool zum Stack hinzuzufügen oder die Mitarbeiter zu bitten, etwas Neues zu lernen. Die meisten Engagement-Plattformen erfordern, dass sich Mitarbeiter in eine separate App einloggen. Doozy funktioniert dort, wo Ihr Team bereits ist. Vom ersten Tag des Onboardings bis zu alltäglichen Kulturmomenten geschieht alles direkt in Slack, sodass die Akzeptanz hoch ist und die Belastung für HR- und Operationsteams gering bleibt. Doozy deckt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitererfahrung ab. Das Onboarding neuer Mitarbeiter wird mit schrittbasierten Sequenzen automatisiert, die die Mitarbeiter in ihrem eigenen Tempo durch Aufgaben, Einführungen und Schulungen führen. Feierlichkeiten wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen werden automatisch gehandhabt, sobald Sie Ihr HRIS verbinden. Quizze und Schulungsinhalte können mithilfe von KI aus Ihren vorhandenen Dokumenten und Richtlinien generiert, dann überprüft und in Sekundenschnelle in jedem Kanal bereitgestellt werden. Tägliche Quizfragen, Eisbrecher und Umfragen halten die Teams engagiert, ohne dass jemand sie manuell verwalten muss. Die Plattform integriert sich mit über 30 HRIS-Tools, darunter BambooHR, Workday, Rippling, HiBob und Justworks, was es einfach macht, Mitarbeiterdaten zu synchronisieren und Automatisierungen basierend auf realen HR-Ereignissen auszulösen. Sie verbindet sich auch mit Zapier, Make und einer Entwickler-API für benutzerdefinierte Workflows. Für Teams, die Wert auf Sicherheit legen, ist Doozy SOC 2 Typ 2 zertifiziert, läuft auf der Google Cloud-Infrastruktur mit vollständiger Datenverschlüsselung und ist GDPR- und CCPA-konform. Es ist so gebaut, dass es die Anforderungen der Unternehmensbeschaffung erfüllt, ohne die Komplexität von Unternehmenssoftware. Doozy wird nach einem Pauschalpreismodell berechnet, sodass die Kosten vorhersehbar bleiben, wenn die Mitarbeiterzahl wächst. Es gibt keine Überraschungen pro Sitzplatz, und die Teams sind in weniger als fünf Minuten vollständig einsatzbereit. Egal, ob Sie ein schnell wachsendes Startup sind, das versucht, die Unternehmenskultur zu skalieren, oder eine größere Organisation, die Inkonsistenzen beim Onboarding reduzieren und die Mitarbeiterbindung verbessern möchte, Doozy bietet Personalteams die Werkzeuge, um eine vernetzte, engagierte Belegschaft aufzubauen, ohne sich selbst mehr Arbeit zu schaffen.



## Doozy Pros & Cons
**What users like:**

- Benutzer finden Doozy **außergewöhnlich einfach zu bedienen** , was es für jeden zugänglich macht, unabhängig von der Expertise. (1 reviews)

## Doozy Reviews
  ### 1. Einfache und nützliche Werkzeuge für Veranstaltungen.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Xin S. | advanced computer specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 14, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Ich liebe die Anwendung, von der mir meine Kollegen über Doozy erzählt haben, weil sie ein außergewöhnliches Arbeitswerkzeug ist, um Veranstaltungen vollständig und einheitlich durchzuführen, da jede ihrer Funktionen unglaublich und faszinierend ist.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Ich habe nichts dagegen, es ist ein gutes Arbeitswerkzeug für Videokonferenzen, es wird keine Probleme haben, da es eine gute Benutzeroberfläche hat.

**Empfehlungen für andere, die Doozy in Betracht ziehen:**

Ich empfehle es, weil wir eine klar definierte Beziehung haben können, da Doozy Live-Events haben kann und eine hervorragende Organisation erreicht.

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ich habe eine großartige Arbeitserfahrung gemacht, weil sie uns dazu gebracht hat, auf einer anderen Ebene zu arbeiten und jedes gesetzte Ziel zu erreichen, da wir eine außergewöhnliche Interaktion mit jedem unserer Kollegen hatten und es produktiver gestalten konnten und faszinierende Ereignisse erleben konnten.

  ### 2. Hilft, stärkere Verbindungen mit Teams aufzubauen.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Buddika S. | Assistant Sales Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 02, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Dies war wirklich hilfreich für mich, um mit meinen Teams in Kontakt zu treten, Veranstaltungen zu veranstalten und echte Verbindungen mit ihnen aufzubauen. Außerdem bieten sie einige fabelhafte Funktionen wie Spiele, Quizze und kostenlose Videoanrufe, die diese Plattform bemerkenswert machen.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Manchmal bleiben Videoanrufe selbst bei einer guten WLAN-Verbindung hängen. Das ist das einzige Problem, das mir bei der Nutzung dieses Produkts aufgefallen ist. Es passiert nicht jedes Mal, also wird es kein großes Problem sein.

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Mit der Gesamterfahrung mit diesem Produkt gefällt mir das wirklich. Wir können die Unternehmenskultur auf ein neues Niveau heben. Ich habe es für einen kurzen Zeitraum verwendet und würde es wirklich gerne wieder verwenden, um mit meinen Teams zu interagieren.

  ### 3. Doozy Bewertung

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Bryan A. | Engineer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 09, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Ich denke, dass das wirklich Hilfreiche an Doozy ist, dass es Ihre Gruppe verbindet und es Ihnen ermöglicht, mehrere Dinge in einem zu tun. Ich würde sagen, es ist viel besser als seine Konkurrenten wie Zoom.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Ich habe das Gefühl, dass Doozy großartig ist, aber ich denke, es fehlt an mehr Werbung oder Marketing. Stellen Sie sicher, dass die Leute zumindest die Möglichkeit haben, es auszuprobieren und hoffentlich zu wechseln.

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Die Vorteile, die ich von Doozy erhalte, sind, dass ich mit meinem Team arbeiten und Quizze, Spiele usw. machen kann. Es macht uns produktiv. Aus finanzieller Sicht würde ich sagen, dass es sehr fair ist.

  ### 4. Doozy Bewertung!!

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Piyush S. | D, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 02, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Doozy ist die beste Plattform für Live-Events. Ich mag die Spiele-, Quiz- und Eisbrecher-Funktion am meisten.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

„Team“-Plan sollte mindestens 150-250 Mitglieder pro Raum haben und einige weitere Analysen wären großartig.

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Dooozy hilft unserem Team, in Verbindung zu bleiben, auch wenn wir remote arbeiten, außerdem ist Doozy eine großartige Option, um Veranstaltungen zu veranstalten.

  ### 5. Großartiges Werkzeug von großartigen Menschen

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Bugra G. | Sales Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** September 12, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Doozy ist ein großartiges Werkzeug für Teams, um sich besser zu engagieren, und bietet auch gute Lösungen für Unternehmen zur Einarbeitung.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Nichts. Es scheint großartig und vielversprechend für die Zukunft zu sein.

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Remote-Arbeitsengagement, Onboarding, Aufbau einer Remote-Unternehmenskultur

  ### 6. Großartige Plattform zur Organisation von Live-Events.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Piyush C. | Software engineer , Computersoftware, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 07, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Einer meiner Freunde hat mir Doozy empfohlen, ich habe es ausprobiert und fand es sehr großartig! Besonders die Icebreaker-Funktion.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Keine Abneigungen! Ich habe bisher noch keinen Nachteil von Doozy gefunden, hoffentlich gibt es keine!

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Doozy hilft uns bei der Organisation von Live-Veranstaltungen für unsere Organisation, außerdem nutzen wir es für Wochenendbesprechungen.

  ### 7. Kracher

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Farhad  H. | Supervisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** July 18, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Ich mag es, weil es so benutzerfreundlich und einfach zu handhaben ist.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Der benutzerdefinierte Hintergrund ist in der kostenlosen Version nicht verfügbar. Die Anzahl der Mitglieder pro Raum ist begrenzt.

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es verbessert das Mitarbeiterengagement und erhöht das Gefühl der Moral und hilft Managern, das Team einzubeziehen.

  ### 8. Doozy ist der Beste im Spiel!!!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Samantha Q. | Marketing Specialist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 02, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Ich liebe die Geschwindigkeit der Plattform und die Art und Weise, wie sie mein Geschäft unterstützt. Es ist unglaublich, die Plattform in Aktion zu sehen.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Ich hatte keine Abneigungen gegen Doozy, während ich ein aktiver Benutzer bin.

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Einblicke, die ich für meine Berichte benötige, und hilft, meine Probleme zu lösen.

  ### 9. Hybride Arbeit leicht gemacht

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Punit J. | Founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 31, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

helfen, hybride Teams zu schaffen und zu verwalten, um zusammenzuarbeiten und sich ebenfalls zu engagieren

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Ich mag wirklich das Merkmal und die Benutzeroberfläche des Produkts.

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Als Startup-Gründer ist das Ausrichten von Veranstaltungen für Benutzer oder die Gemeinschaft schwierig, aber Doozy hat es einfach und gut aussehen lassen.

  ### 10. Diese Plattform ist perfekt.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jonathan A. | Marketing Manager, Customer Engagement , Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 14, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Die Daten und Erkenntnisse, die es mir liefern kann

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Zu diesem Zeitpunkt habe ich derzeit keine Abneigungen gegenüber dieser Plattform.

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Das Gespräch und die Datenanalyseprobleme, die wir haben

  ### 11. Einfach eine großartige Software für alle

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** George G. | Arts Teacher, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 01, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Doozy ist eine einfach zu bedienende Software-App für alle.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Die einzige Einschränkung ist eine langsame Internetverbindung.

**Empfehlungen für andere, die Doozy in Betracht ziehen:**

Es wird Ihnen nicht leid tun!

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es hilft, Gruppen bei Teambuilding-Veranstaltungen im Unternehmen zu sammeln!

  ### 12. Für Gruppen- oder Teambesprechung

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 01, 2022

**Was gefällt Ihnen an Doozy am besten?**

Die Konnektivität mit anderen Apps ist ebenfalls am besten.

**Was gefällt Ihnen an Doozy nicht?**

Benutzerdefinierter Raum oder benutzerdefinierter Hintergrund in der kostenlosen Version nicht verfügbar

**Welche Probleme löst Doozy für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es löst das Engagementproblem mit unseren Kollegen und der Personalabteilung.


## Doozy Discussions
  - [Wofür wird Doozy verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-doozy-used-for) - 1 comment

- [View Doozy pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/doozy/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+19%3A10%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=df9ee46e-0c02-4461-beec-8d0c42c5c97b&secure%5Btoken%5D=f75c9c56bb92a997ace4da3c11f5be1c085d420ad4790eacf73b9c76e13eefd9&format=llm_user)

## Doozy Features
**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Agentic KI - Einführung**
- Autonome Aufgabenausführung
- Adaptives Lernen
- Natürliche Sprachinteraktion
- Proaktive Unterstützung
- Entscheidungsfindung

**Agentische KI - Produktivitäts-Bots**
- Autonome Aufgabenausführung
- Systemübergreifende Integration
- Adaptives Lernen
- Entscheidungsfindung

**Inhalte der Plattform**
- Formular-Bibliothek
- E-Formulare
- E-Signatur
- Zuverlässigkeitsüberprüfungen
- Genehmigungen von Angebotsschreiben
- Vorlagen für Angebotsschreiben

**Grundlagen der Plattform**
- Leistungs-Benchmarking
- Reporting & Dashboards
- Interoperabilität

**Zusätzliche Funktionen der Plattform**
- Self-Service-Portal
- Automatisierte Teamvorstellungen
- Compliance-Schulung
- Automatisierte Onboarding-Workflows
- Onboarding-Benachrichtigungen

**Inhalte der Plattform**
- Mitarbeiter-Pulsbefragungen
- Anpassung der Umfrage
- Erstellung von Zielen und Herausforderungen
- Wissenschaftlich fundierte Vorlagen

**Plattform-Daten**
- Time-to-Productivity-Berichte
- Berichterstattung über den Onboarding-Prozess
- Visualisierung

**Zusätzliche Funktionen der Plattform**
- Mitarbeiter-Segmentierung
- Erstellung von Zielen und Herausforderungen
- Anerkennung durch Gleichaltrige
- Soziales Feedback-Portal

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

**Rekrutierung und Onboarding**
- Planung von Vorstellungsgesprächen
- Onboarding

## Top Doozy Alternatives
  - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/de/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.7/5.0 (5,513 reviews)
  - [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,372 reviews)
  - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,260 reviews)

