# Deeper Signals Reviews **Vendor:** Deeper Signals **Category:** [Talentbewertungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 17 ## About Deeper Signals Deeper Signals bietet die einzige End-to-End-Plattform für Soft Skills Intelligence, die schnelle, prädiktive und faire KI-gestützte Bewertungen bereitstellt. Engagieren, einstellen und entwickeln Sie Talente schnell und ohne Vorurteile mit unserer umfassenden Suite von Bewertungs-, Onboarding- und Entwicklungstools. Die hochmoderne Deeper Signals Plattform ermöglicht es Ihnen, wissenschaftliche Bewertungsdaten kontinuierlich über den gesamten Talentlebenszyklus hinweg zu nutzen. Gestützt auf Wissenschaft und Technologie hilft Deeper Signals Organisationen, intelligentere und gerechtere Talententscheidungen zu treffen und die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Belegschaft rekrutieren, entwickeln und einbinden. ## Deeper Signals Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden Deeper Signals bemerkenswert **einfach zu bedienen** , was nahtlose Bewertungen und intuitive Navigation über verschiedene HR-Funktionen hinweg ermöglicht. (7 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit** von Deeper Signals, was es zu einem wertvollen Werkzeug für das Coaching macht. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **Genauigkeit** von Deeper Signals und würdigen seinen evidenzbasierten Ansatz und die glaubwürdigen Daten für Talentdiagnosen. (2 reviews) - Benutzer finden das **intuitive Design** von Deeper Signals verbessert das Teamverständnis und erleichtert effektive Coaching-Gespräche. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **visuell ansprechenden und aufschlussreichen Berichte** von Deeper Signals, die Coaching- und Mentoring-Erfahrungen verbessern. (2 reviews) - Benutzer loben die **Verständlichkeit** von Deeper Signals und finden es zugänglich und ansprechend für Coachees. (2 reviews) - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** der Deeper Signals-Bewertungen außergewöhnlich, was reibungslose und effiziente Bewertungsprozesse erleichtert. (1 reviews) - Klare Anweisungen (1 reviews) - Einfache Integrationen (1 reviews) - Erfahrung (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **schlechte Berichterstattung** herausfordernd, da komplizierte Berichte das einfache Verständnis und die Akzeptanz von Erkenntnissen behindern. (3 reviews) - Benutzer äußern Bedenken über **unzureichende Informationen** , die das Verständnis und die Diskussion von Bewertungen und Funktionen in Deeper Signals einschränken. (2 reviews) - Benutzer finden erhebliche **Probleme im Kandidatenmanagement** aufgrund der Unfähigkeit, umfassende Berichte über Persönlichkeit und Werte zu erstellen. (1 reviews) - Benutzer finden **Integrationsprobleme** mit Deeper Signals und bemerken einen Bedarf an besseren Anpassungs- und Teamvergleichsfunktionen. (1 reviews) - Benutzer äußern Frustration über **schlechten Kundensupport** , kämpfen mit unklaren Berichten und unzureichenden Möglichkeiten zur Diskussion. (1 reviews) - Benutzer finden, dass die **schlechten Anpassungsoptionen** von Deeper Signals ihre Erfahrung und Integrationsmöglichkeiten einschränken. (1 reviews) - Benutzer finden es schwierig, auf dem Laufenden zu bleiben, aufgrund von **Aktualisierungsproblemen** , was zu Verwirrung führt, wenn Änderungen auftreten. (1 reviews) - UX-Verbesserung (1 reviews) ## Deeper Signals Reviews ### 1. Funktionsreiche, intuitive Plattform mit reaktionsschnellem Support und klaren, genauen Berichten **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Renny B. | Director, Learning & Leadership Development, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Es gibt VIELE Funktionen, die äußerst hilfreich und wertvoll sind. Das Team ist unglaublich reaktionsschnell, hilfsbereit und flexibel und hat den Einrichtungs- und Wartungsprozess fehlerfrei gestaltet. Das Admin-Dashboard ist unglaublich intuitiv, anpassungsfähig und sehr einfach zu bedienen. Ich konnte problemlos Namen laden, E-Mails senden, automatische Erinnerungen einstellen und den Fortschritt in Echtzeit verfolgen. Die individuellen Berichte sind so geschrieben, dass sie sehr leicht zu verstehen sind. Darüber hinaus bietet die Anzahl der in die Plattform integrierten Tools zahlreiche Möglichkeiten, das Verständnis für sich selbst zu vertiefen und zu überlegen, was man mehr/weniger tun kann, um die Entwicklungsplanung nahtlos und überschaubar zu gestalten. Vor allem kommentierte die große Mehrheit der Teilnehmer, die ihre Berichte überprüften, deren Genauigkeit und konnte ihre Stärken und potenziellen Risiken besser verstehen. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Ich habe nichts erlebt, was mir nicht gefallen hat. Einige Funktionen werden ständig aktualisiert und verbessert. Ein „Nachteil“ ist die Notwendigkeit, eine neue Kampagne zu starten, wenn ich den Abschluss neuer Berichte verfolgen möchte, die zu einer zuvor gestarteten Kampagne hinzugefügt wurden. Es ist kein großes Problem, aber ich würde eine integriertere Möglichkeit zum Hinzufügen und Verfolgen bevorzugen. Es wäre auch nützlich, wenn Mitglieder ihre Ergebnisse mit denen anderer vergleichen könnten, die die Bewertung abgeschlossen haben. Dies erfordert jedoch zusätzliche Ebenen von Datenschutz/Transparenz – daher würde ich eine „Opt-in“-Funktion empfehlen, um diesen Zweck zu unterstützen. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Im Rahmen unserer gesamten Entwicklungserfahrungen hilft die DeeperSignals-Bewertung, Selbstbewusstsein aufzubauen. Darüber hinaus liefern die Berichte Einblicke, wie Führungskräfte effektiver in ihrer Rolle sein können, aufgrund oder trotz einiger ihrer natürlichen Antriebe und Werte. ### 2. Robuste Wissenschaft, Schöne Berichte und Hervorragender Support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mira N. | Managing Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 03, 2026 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Die wissenschaftliche Grundlage hinter der Architektur des Tools ist robust und leicht zu artikulieren, wenn man die Lösung präsentiert und verkauft. Die Berichte sind optisch ansprechend, was sie für meine Kunden ansprechend und angenehm zu lesen macht. Die Coaching-Einblicke sind äußerst wertvoll und in Coaching- und Mentoring-Kontexten extrem hilfreich. Die Reaktionsfähigkeit und Offenheit des Support-Teams, zusammen mit der Möglichkeit, Ideen direkt mit Reece auszutauschen, sind wirklich herausragend und lassen mich mich wirklich als Teil des Teams fühlen. Darüber hinaus ermöglicht die nahtlose Integration des Tools mit anderen Produkten und Methoden, die ich entwickelt habe, mir, Kreativität zu nutzen, um mein Geschäft zu erweitern und weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, KI zur Verbesserung der Analyse zu nutzen, ist erstaunlich. Die Team-Analyse durch Grafiken und Berichte ist eine weitere sehr wichtige Ressource, um zu demonstrieren, wie sich eine Gruppe von Individuen verhält und sich als Team entwickeln kann. Das Tool ermöglicht es, Einblicke in die Kultur zu schaffen. Ich nutze Deeper Signals derzeit jede Woche und es funktioniert sehr gut. Ich hatte nie ein Problem beim Zugriff und der Nutzung der Plattform. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Wir haben derzeit mehrere zusätzliche Bewertungen, für die noch keine Schulungen verfügbar sind. Für einige von ihnen sind die Berichte noch in der Entwicklung. Manchmal teilen Kunden mit, dass bestimmte Bezeichnungen schwer zu akzeptieren sind, obwohl sie die zugrunde liegenden Erkenntnisse verstehen und nachvollziehen können, wenn der Bericht richtig erklärt wird. Darüber hinaus gibt es derzeit nicht genügend Gruppensitzungen oder Foren, um neue Funktionen oder Fortschritte zu diskutieren oder die Analysen eingehender zu erkunden. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Deeper Signals adressiert eine zentrale Herausforderung, die ich in der Führung und Karriereentwicklung immer wieder sehe: die Kluft zwischen Selbstwahrnehmung und den tatsächlichen Verhaltensfaktoren, die Entscheidungen, Leistung und Beziehungen beeinflussen. Viele Fachleute agieren mit begrenztem Bewusstsein darüber, was sie wirklich motiviert, was ihre Energie raubt und wie ihre Werte ihre Entscheidungen unter Druck formen. Indem es komplexe Verhaltenswissenschaft in klare, praktische und zugängliche Einsichten übersetzt, ermöglicht Deeper Signals ein tieferes Maß an Selbstbewusstsein, das über traditionelle Persönlichkeits- oder kompetenzbasierte Bewertungen hinausgeht. Es bietet eine gemeinsame Sprache, um Motivation, Werte und Bereitschaft zur Veränderung zu diskutieren – sowohl auf individueller als auch auf kollektiver Ebene. Für mich war dies äußerst wertvoll. Es stärkt die Qualität und Tiefe meiner Coaching-, Mentoring- und Führungsentwicklungsarbeit, indem es Gespräche schneller zu dem bringt, was wirklich zählt. Es erhöht auch die Glaubwürdigkeit bei Kunden, da die Einsichten wissenschaftlich fundiert sind, während sie menschlich, intuitiv und umsetzbar bleiben. Letztendlich unterstützt Deeper Signals bewusstere Entscheidungen, nachhaltige Leistung und abgestimmtes Wachstum – sowohl für meine Kunden als auch für mein Unternehmen. ### 3. Bequeme, flexible Lernmethoden, die komplexe Psychologie leicht anwendbar machen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lara R. | People Experience Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Was ich an Deeper Signals am meisten schätze, ist, wie bequem und flexibel das Lernerlebnis ist. Die Module sind durchdacht strukturiert. Es macht es einfach, das Kursmaterial um einen vollen Terminkalender herum zu planen, ohne Tiefe oder Qualität zu opfern. Die Videoinhalte sind ansprechend und klar, und die unterstützenden Artikel bieten hilfreichen zusätzlichen Kontext. Insgesamt macht die Plattform komplexe psychologische Konzepte zugänglich, strukturiert und leicht in die reale Arbeitswelt integrierbar. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Fallstudien aus der realen Welt oder fortgeschrittenere Anwendungsbeispiele, insbesondere für erfahrene Praktiker. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als schnell wachsendes und vollständig remote arbeitendes Unternehmen besteht eine unserer größten Herausforderungen darin, die Ausrichtung, das Engagement und starke Teamdynamiken aufrechtzuerhalten, während wir über Funktionen hinweg skalieren und international expandieren. Deeper Signals hilft uns, die individuellen Kernantriebe, Kommunikationsstile und potenziellen Risikofaktoren besser zu verstehen, bevor sie die Teamleistung beeinträchtigen. ### 4. Benutzerfreundliche Einblicke, die das Wachstum des Teams fördern **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Ich mag wirklich, wie benutzerfreundlich und aufschlussreich es ist. Es hat meinen Teams wirklich geholfen, sich selbst besser zu verstehen, und die Berichte sind klar, leicht verständlich und tatsächlich relevant. Es bietet eine gute Mischung aus Daten und praktischer Anwendung, was es großartig für Coaching-Gespräche und Teamentwicklung macht. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Einige der Erkenntnisse können sich nach einer Weile etwas oberflächlich oder wiederholend anfühlen, und es wäre großartig, mehr Anpassungs- oder Integrationsmöglichkeiten zu sehen. Außerdem könnte die Plattform etwas intuitiver sein, wie Ergebnisse über Teams hinweg geteilt oder verglichen werden. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Deeper Signals hilft uns, unsere Mitarbeiter wirklich zu verstehen, über reine Leistungsdaten hinaus, und gibt Einblicke in das, was sie motiviert, wie sie kommunizieren und wo sie von Natur aus aufblühen. Das war enorm wichtig, um die Effektivität der Manager, die Dynamik im Team und die Einstellungsentscheidungen zu verbessern. Es hat uns auch geholfen, Entwicklungsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und bedeutungsvollere, maßgeschneiderte Wachstumsgespräche zu führen. ### 5. Leiter der Personalentwicklung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Herstellung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Deeper Signals ist eine evidenzbasierte Lösung für Talentdiagnostik. Es bietet alles, was man von einer modernen Technologieplattform erwartet, was es von herkömmlichen Diagnostikmethoden stark unterscheidet. Die Daten - basierend auf dem 5-Faktoren-Modell - sind glaubwürdig und einfach zu verwenden, zwei wesentliche Anforderungen für den Einsatz in Organisationen. Die Sprache ist zugänglich und handlungsorientiert. Das Portal ist so gestaltet, dass es genutzt und nicht nur einmal angesehen wird, und unterstützt daher Entwicklungspläne und Teamentwicklung. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Ich habe keine Abneigung gegenüber Deeper Signals. Im Allgemeinen ist der Bereich der Diagnostik überfüllt, daher muss Deeper Signals einfach auf dem Weg bleiben, um sich von den anderen abzuheben. Die Hinzufügung des KI-Coaches verstärkt die Anziehungskraft des Tools, verursacht jedoch auch die Sorge, dass wir das Beste aus der Plattform herausholen. Es geht mehr darum, das Beste aus dem Angebot auf unserer (Kunden-)Seite herauszuholen. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Deeper Signals bringt evidenzbasierte Persönlichkeitsdiagnostik in unsere Personalentwicklungsagenda ein. Es bietet eine gemeinsame Sprache über Benutzergruppen hinweg. Es demokratisiert die Entwicklung und fördert die persönliche Verantwortung durch den Zugang zu einem einfach zu bedienenden Werkzeug. ### 6. Großartiges Werkzeug und noch bessere Unterstützungswerkzeuge **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah G. | Founder, CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2025 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Deeper Signals ist eine der besten, wissenschaftlich fundierten Bewertungen auf dem Markt, aber sie haben auch den Code geknackt, um die Menschen zu unterstützen, die Bewertungsarbeit leisten. Ihre kundenfertigen Ergebnisse sind leicht zu interpretieren und können den Kunden präsentiert werden. Kürzlich haben sie Sola eingeführt - einen KI-Assistenten -, der Fragen zur Plattform und den Daten beantworten kann und sogar gezielte Inhalte für meine Ergebnisse schreiben kann. Während die Bewertungswelt weiterhin auf den Tiefpunkt zusteuert, wird Deeper Signals mehr Marktanteile gewinnen, indem sie sicherstellen, dass die Menschen, die diese Arbeit leisten, schneller auf den Markt kommen und VIEL weniger Zeit mit Verwaltung verbringen können. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Für meine "altmodischen" Kunden würde ich gerne einen einfacheren Weg sehen, um einen PDF-Bericht zu erhalten, der robust und leicht herunterzuladen und zu drucken ist. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Komplexität und administrativen Aufwand reduzieren, wenn ich Teams bewerten möchte. Ich kann mich darauf konzentrieren, den Kunden Einblicke zu liefern und weniger Zeit mit Präsentationen, E-Mails und Dokumentationen zu verschwenden. ### 7. Einfach und zugänglich, aber Berichte könnten klarer sein **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Ich mag die Zugänglichkeit des Systems und die einfache Sprache. Es ist nicht schick, nicht übertrieben, sondern einfach effektiv und leicht mit Kunden zu nutzen. Ich musste den Kundenservice noch nie in Anspruch nehmen. Ich fand die Schulungsvideos und die Prozesse klar und einfach zu verwenden. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Die Berichte sind immer noch ziemlich kompliziert und lang. Es ist für die Kunden schwer, all diese Daten zu verarbeiten. Ich denke, dass die Wortbilder großartig sind. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Den Kunden Zugang zu Erkenntnissen über sich selbst in einer umsetzbaren Sprache geben. Ich denke, wenn sie in einem Teamkontext kombiniert werden, sind die DS-Erkenntnisse wirklich nützlich. ### 8. Benutzerfreundliche Bewertungen, aber der Datenzugriff könnte reibungsloser sein. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Craig T. | Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Wie einfach es ist, die Plattform zu nutzen und die gewünschten Bewertungen durchzuführen. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Der Zugriff auf die Informationen und Daten, die zu den Bewertungen beitragen, ist manchmal schwierig. Diese Informationen helfen, die Bewertungen besser zu verstehen und Feedback sowie Einblicke an Kunden und Coachees zu geben. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es macht Persönlichkeitsbewertungen günstiger und zugänglicher. ### 9. Intuitive, datengetriebene Lösung für alle HR-Bedürfnisse **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lars Ulslev J. | Reserveofficer, Major, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Es ist unglaublich intuitiv, datengesteuert und flexibel – und kann in nahezu allen HR-Bereichen angewendet werden, von der Rekrutierung und Nachfolge bis hin zur Führung und Teamentwicklung. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Dass Sie keine guten Gesamtberichte über Kandidaten mit sowohl Persönlichkeit als auch Werten erstellen können. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Deeper Signals wird mir bei der besseren Team- und Führungsentwicklung auf eine agilere Weise helfen. Das agile Setup bedeutet, dass ich es mit mehreren Managern und Managementgruppen verwenden kann. ### 10. Einfach zu bedienen und ansprechend, aber Systemaktualisierungen können überraschen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle S. | Founder and Principal Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Deeper Signals ist leicht zugänglich, leicht zu verstehen und weckt leicht das Interesse der Coachees. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Es kann manchmal schwierig sein, mit den Systemaktualisierungen Schritt zu halten – ohne zu bemerken, dass sich etwas geändert hat. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Personal von Deeper Signals war wirklich hilfreich, mein Abonnement "richtig zu dimensionieren", da sich die Bedürfnisse meines Unternehmens geändert haben. ### 11. Transformative Einblicke mit DeepSignals ---Spielveränderer für Talententwicklung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael O. | Más, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Im Bereich des Talentmanagements und der -entwicklung sticht DeepSignals als Leuchtturm der Innovation hervor und bietet unvergleichliche Tiefe und Genauigkeit in psychometrischen Bewertungen. Meine Erfahrung mit DeepSignals war geradezu revolutionär und lieferte Erkenntnisse, die unseren Ansatz in Bezug auf HR und Teamentwicklung verändert haben. Hier ist der Grund, warum DeepSignals volle fünf Sterne verdient: **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Ich habe wirklich nichts Negatives zu sagen, wir und unser Trainerstab lieben es! **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die psychometrischen Bewertungen von DeepSignals tauchen tief in Persönlichkeitsmerkmale, kognitive Fähigkeiten und potenzielle Führungsqualitäten ein und bieten ein Maß an Präzision, das ich bisher noch nicht erlebt habe. Die gewonnenen Erkenntnisse waren entscheidend für das Verständnis der Dynamik unseres Teams und der individuellen Entwicklungsbedürfnisse. ### 12. Wirklich eine Partnerschaft **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ed K. | Adjunct Professor, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Deeper Signals war in kurzer Zeit ein großartiger Partner. Ich habe viel davon profitiert, in den Bewertungen zertifiziert zu werden - die in kurzer Zeit viel Wert und Einblick bieten - habe weiterhin durch ihre Webinare gelernt, fand das Serviceniveau super schnell und bin ein großer Fan der Benutzerfreundlichkeit der Plattform. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Nicht viel Negatives zu sagen, aber in einer idealen Welt würde ich es lieben, wenn beide Bewertungen zu einer zusammengeführt würden. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als Coach und Berater ermöglicht mir Deeper Signals, wertvolle Einblicke für den Kunden in kurzer Zeit zu gewinnen, über die ich mich sicher fühlen kann. In einem Geschäftskontext, in dem jeder sagt, dass er keine Zeit hat, wird dies zu einem entscheidenden Faktor. ### 13. Potenzial freisetzen, damit Teams und Einzelpersonen gedeihen können. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gretchen Y. | Coach, Facilitator, Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Deeper Signals-Tools sind schnell, vielseitig, erschwinglich und zuverlässig. Die Möglichkeit, die Tools in großem Maßstab und in verschiedenen Umgebungen für Kunden anzuwenden, erleichtert es mir als Coach, Entwicklungs-lösungen auf individueller, Team- und Organisationsebene zu unterstützen. Die Berichte und Ressourcen sind dem Kunden sofort verfügbar, was bedeutet, dass sie Entwicklungs-lösungen anwenden können, wenn es für sie am bequemsten ist - sei es individuell oder teamweit. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** In Bezug auf Diagnose- und Entwicklungswerkzeuge gibt es keine wirklichen Nachteile bei der Verwendung von Deeper Signals. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Deeper Signals ist ein Kernbestandteil meines Unternehmens für Führungskräfteentwicklung und Coaching. Die Bewertungsinstrumente helfen Führungskräften, ihren Führungsstil und ihre Wirkung auf andere zu verstehen. Die Bewertungsdaten und Entwicklungstools bieten eine großartige Plattform, um Kunden Einblicke in ihre natürlichen Stärken, ihre Führungspräsenz und die Dinge zu geben, auf die sie achten müssen, wenn sie möglicherweise nicht in Bestform sind. ### 14. Top-Qualität mit hervorragender Benutzerfreundlichkeit **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 01, 2024 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Deeper Signals ist ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest, der auf dem Big-Five-Modell basiert. Deeper Signals versteht, dass es keine gute oder schlechte Persönlichkeit gibt, und hat es geschafft, ein Persönlichkeitsprofil zu entwerfen, das objektiv und unvoreingenommen wirkt, während es mögliche Stärken und Entwicklungsbereiche sowie persönliche Risikofaktoren klar aufzeigt. Der Bericht ist so geschrieben und gestaltet, dass die Menschen ein gutes Verständnis ihrer Persönlichkeit allein durch das Lesen erlangen können - eine großartige Grundlage, um mit dem Coaching tiefer zu gehen. Das Portal ist sehr benutzerfreundlich und verfügt über viele zeitsparende Funktionen wie Teamprofile. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Nicht alle Funktionen sind in bestimmten Sprachen bereits verfügbar, und ich möchte in der Lage sein, auf gute Daten zuzugreifen, die einen genauen Blick auf kulturelle Unterschiede ermöglichen, um die Normdaten so interpretieren zu können, dass sich die Menschen besser damit identifizieren können. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Unterstützt Selbstreflexion und Wissen durch die Messung der Persönlichkeit - Bietet eine großartige Grundlage für Entwicklungs- und sogar Platzierungsdiskussionen ### 15. Coaching-Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Crispin G. | Managing Consultant Human Capital Consulting, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Einfach mit Kunden an Core Drivers zu arbeiten. Gutes Feedback von Kunden. Gültig und zuverlässig. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Bewertungs-Startseite und das Senden von Links an Kandidaten könnten in Bezug auf die Navigation intuitiver sein. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Feedback zu den Treibern für Coaching-Klienten bietet wertvolle Inhalte für Coaching-Gespräche und Selbsterkenntnis der Klienten. ### 16. Super einfach zu arbeiten. Schnelle Antworten von ihrem Support-Team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Rechtspraxis | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 01, 2024 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Die Grafiken im Bericht eines Teams sind wirklich hilfreich, um zu sehen, wie ein Team als Gruppe arbeitet. Ich finde es auch großartig, dass ein Benutzer verschiedene Berichte erstellen kann, ohne die zusätzlichen Gebühren, die andere Unternehmen verlangen würden. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Einige der Updates waren verwirrend. Die Fehlermeldungen sind nicht gerade hilfreich, wenn etwas schiefgeht. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst Probleme mit Kommunikationsstilen innerhalb einer Gruppe. Es hat viele Gespräche eröffnet, die normalerweise nicht stattfinden würden. ### 17. Ein durch und durch modernes Instrument zur Beurteilung und Entwicklung von Führungskompetenzen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals am besten?** Eine gründliche Analyse in minimaler Zeit mit großartigem Output und Ressourcen. Wir verwenden Deeper Signals bei den meisten unserer Kunden. **Was gefällt Ihnen an Deeper Signals nicht?** Mag alles, es gibt nichts zu missfallen. **Welche Probleme löst Deeper Signals für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Führungsbewertung und -entwicklung. - [View Deeper Signals pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/deeper-signals/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+21%3A04%3A23+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0629c732-8aaf-4da4-b24b-00e051cbe741&secure%5Btoken%5D=a7d5a17cbd87803eb7f29466702d32657ec7d21d729219654ddf26e8912d4cfe&format=llm_user) ## Deeper Signals Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Plattforminhalt - Talentbewertung** - Kandidaten-Screening - Inhaltsbibliothek - Bewertung - Portal - Emotionale Intelligenz - Logisches Denken - Die "Großen Fünf" - Psychometrisch **Plattformleistung - Talentbewertung** - Verfügbarkeit - Analytics - Überwachung **Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung** - Mobilität - Zahlung - Integrationen **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform-Grundlagen - Talentbewertung** - Analytics - Interoperabilität - Automatisierung **KI-Fähigkeiten - Talentbewertung** - KI-Personalisierung - KI Vorhersageerkenntnisse - KI-Bewertung - Bewertungserstellung - KI-Bias-Erkennung ## Top Deeper Signals Alternatives - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,343 reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/de/products/hipeople/reviews) - 4.6/5.0 (439 reviews)