DCOYA, eine Abteilung von NINJIO, bietet eine Lösung zur Sensibilisierung für Cybersicherheit, die die Einhaltung von Vorschriften in Organisationen verbessert, das Sicherheitswissen erweitert und das Sicherheitsverhalten der Mitarbeiter ändert, um eine Kultur der Cybersicherheit aufzubauen.
Die DCOYA-Plattform bietet simulierte Phishing-Optionen, die maschinelles Lernen und Verhaltenswissenschaft nutzen, um das Training für jede Person basierend auf ihren einzigartigen Anfälligkeiten anzupassen. Dies ist kein Training von der Stange – es ist fortschrittliche Personalisierung.
DCOYA ist benutzerfreundlich. Die Lösung wurde so konzipiert, dass sowohl IT- als auch nicht-technische Fachleute die Plattform verwalten und benutzerdefinierte Phishing-Simulationen innerhalb von Minuten konfigurieren können.
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Produktbeschreibung
Dcoya ist eine verhaltensorientierte Cybersicherheitslösung, die darauf abzielt, die organisatorische Compliance zu verbessern, das Sicherheitswissen zu erweitern und das Sicherheitsverhalten der Mitarbeiter zu transformieren, wodurch eine robuste Kultur der Cybersicherheit gefördert wird. Durch die Integration von Verhaltenswissenschaft und maschinellem Lernen bietet Dcoya personalisierte Sicherheitsbewusstseinsschulungen, die auf individuelle Anfälligkeiten zugeschnitten sind, und mindert so effektiv das Risiko und die Kosten im Zusammenhang mit Social-Engineering-Angriffen.
Hauptmerkmale und Funktionalität:
- Personalisierte Schulung: Nutzt maschinelles Lernen und Verhaltenswissenschaft, um Schulungsprogramme basierend auf den einzigartigen Schwachstellen jedes Mitarbeiters anzupassen und so gezielte und effektive Lernerfahrungen zu gewährleisten.
- Simulierte Phishing-Kampagnen: Bietet konfigurierbare Phishing-Simulationen, die reale Szenarien nachbilden, um Mitarbeitern zu helfen, potenzielle Bedrohungen zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.
- Benutzerfreundliche Oberfläche: Für einfache Bedienung konzipiert, sodass sowohl technisches als auch nicht-technisches Personal die Plattform verwalten und benutzerdefinierte Simulationen innerhalb von Minuten einrichten kann.
- Verhaltensanalytik: Bietet tiefgehende Analysen des Mitarbeiterverhaltens und -fortschritts, die es Organisationen ermöglichen, Verbesserungen zu verfolgen und Bereiche zu identifizieren, die zusätzliche Aufmerksamkeit erfordern.
Primärer Wert und gelöstes Problem:
Dcoya adressiert die kritische Herausforderung menschlicher Fehler in der Cybersicherheit, indem es sich auf Verhaltensänderungen konzentriert. Da ein erheblicher Prozentsatz der Sicherheitsverletzungen menschliche Elemente beinhaltet, befähigt Dcoyas Lösung Organisationen, psychologische Schwachstellen bei Mitarbeitern proaktiv zu identifizieren und zu mindern. Durch die Förderung einer Kultur des Sicherheitsbewusstseins und die Ausstattung der Mitarbeiter mit dem Wissen und den Fähigkeiten, um Social-Engineering-Taktiken zu erkennen und zu bekämpfen, reduziert Dcoya erheblich die Wahrscheinlichkeit erfolgreicher Cyberangriffe und verbessert so die gesamte organisatorische Sicherheit.
Übersicht von
Clayton Southerly