Top 10 Datapeople (by Payscale) Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Datapeople (by Payscale) kürzlich von der G2-Community überprüft

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Textio
Von Textio
4.2/5
(16)
Produktbeschreibung
Textio ist eine erweiterte Schreibplattform zur Erstellung hochwirksamer Stellenanzeigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Datapeople (by Payscale), dass Textio ist:
Teurer
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Datapeople (by Payscale):
Vielfalt Rekrutierung

SeekOut
Von SeekOut
4.5/5
(759)
Produktbeschreibung
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Datapeople (by Payscale), dass SeekOut ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Datapeople (by Payscale):
Vielfalt Rekrutierung
Talentintelligenz

Salary.com
Von Salary.com
4.4/5
(1,016)
Produktbeschreibung
Salary.com ist der führende SaaS-Anbieter von cloudbasierten Vergütungsmarktdaten und Analysen. Salary.com liefert jährlich Hunderttausenden von Verbrauchern kontinuierlich aktualisierte, zuverlässige Marktdaten und Karriereinhalte. Das Unternehmen ist bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, den Unternehmenserfolg zu steigern, indem es Vergütungspraktiken mit Rekrutierungs-, Leistungs- und Entwicklungsinitiativen durch leicht zugängliche Daten und aussagekräftige Einblicke in Einklang bringt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Datapeople (by Payscale), dass Salary.com ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Datapeople (by Payscale):
Stellenbeschreibung Management

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Hireology
Von Hireology
4.5/5
(1,362)
Produktbeschreibung
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Datapeople (by Payscale), dass Hireology ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Datapeople (by Payscale):
Stellenbeschreibung Management

100Hires
Von 100Hires
4.8/5
(1,330)
Produktbeschreibung
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Datapeople (by Payscale), dass 100Hires ist:
Teurer
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Datapeople (by Payscale):
Stellenbeschreibung Management

ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(507)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Datapeople (by Payscale), dass ClearCompany ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Datapeople (by Payscale):
Vielfalt Rekrutierung
Stellenbeschreibung Management

Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,898)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Datapeople (by Payscale), dass Greenhouse ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Datapeople (by Payscale):
Vielfalt Rekrutierung

ADP Workforce Now
Von ADP
4.2/5
(4,223)
Produktbeschreibung
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Datapeople (by Payscale), dass ADP Workforce Now ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Datapeople (by Payscale):
Stellenbeschreibung Management

Personio
Von Personio
4.4/5
(854)
Produktbeschreibung
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Datapeople (by Payscale), dass Personio ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Datapeople (by Payscale):
Stellenbeschreibung Management