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cvviz-Bewertungen (47)

Bewertungen

cvviz-Bewertungen (47)

4.5
47-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und Automatisierungsfunktionen von CVViZ, die den Rekrutierungsprozess rationalisieren und die Effizienz steigern. Die Fähigkeit der Plattform, Stellenanzeigen auf mehreren Portalen zu veröffentlichen, und ihre intuitive Benutzeroberfläche machen sie für viele zur bevorzugten Wahl. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass der Lebenslauf-Parser von weiteren Verbesserungen profitieren könnte.

Vorteile & Nachteile

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Sridhar T.
ST
Manager HR
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliches ATS mit beeindruckendem ROI und reaktionsschnellem Support"
Was gefällt dir am besten cvviz?

Bei Staff Smart haben wir Erfahrung mit mehreren großen ATS-Plattformen, aber CVViZ hat sich als eine viel einfachere und erfrischendere Option hervorgetan. Wir sind sehr zufrieden mit dem starken ROI, den es bietet. Die Plattform ist benutzerfreundlich und erleichtert die Verfolgung von Kandidaten für bestimmte Stellenangebote, und ihre integrierte KI bewertet Kandidaten danach, wie gut ihre Lebensläufe mit den Anforderungen jeder Rolle übereinstimmen.

Die Einrichtung des integrierten Jobboards, das unsere offenen Stellen auf unserer Website anzeigt, war unkompliziert. Darüber hinaus hat das Support-Team eine Technologie geliefert, die einfach zu bedienen ist und Funktionen enthält, für die viele andere ATS-Plattformen normalerweise extra berechnen. Wir haben auch festgestellt, dass das Support-Team sehr reaktionsschnell und offen für Verbesserungsvorschläge ist, die dazu beitragen, unsere Gesamtproduktivität zu steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

Der Lebenslauf-Parser könnte weiter verbessert werden, da bestimmte Kandidatenprofile nach dem Import in CVViZ noch manuelle Anpassungen erfordern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nageswara K.
NK
"Vereinfachter Rekrutierungsprozess"
Was gefällt dir am besten cvviz?

Ich schätze, dass CVViZ uns hilft, Stellenanzeigen auf mehreren Portalen zu veröffentlichen, was einige große Probleme für uns löst. Ich mag, wie es Lebensläufe an einem Ort sammelt, Lebensläufe basierend auf der Stellenbeschreibung analysiert, die Lebensläufe bewertet und ideale Kandidaten für die Stelle identifiziert. Ich finde es auch hilfreich, dass CVViZ es uns ermöglicht, Kandidaten von Anfang bis Ende zu verfolgen. Außerdem war die anfängliche Einrichtung ziemlich einfach und wir brauchten nicht einmal Unterstützung von ihrem Team, da wir es in nur etwa einer Stunde selbst erledigen konnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

Manchmal ist das System ziemlich langsam. Sie müssen eine elastische Methodik anwenden, damit die Leistung jederzeit optimiert wird. Außerdem funktionieren bestimmte Links nicht, daher haben wir eine Beschwerde dagegen eingereicht und hoffen, schnell eine Lösung zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BR
General Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Revolutionierte das Screening und die Einstellung mit einem großartigen Werkzeug."
Was gefällt dir am besten cvviz?

Hier ist, was für uns den Unterschied gemacht hat:

Großartige Eingabemasken und die Fähigkeit, den Produktmanagement-Workflow zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

Ich wünschte, es gäbe ein paar mehr Integrationen. Zum Beispiel gibt es keine Integration mit dem APPLE-Kalender, und immer mehr unserer Leute sind daran interessiert, ihre MacBooks mit Apple-Kalendern zu nutzen. Ansonsten sieht es gut aus! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sunil G.
SG
Regulatory reporting using Big Data Analytics and tools
Computersoftware
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Nahtlose Rekrutierung mit großartigen Automatisierungen"
Was gefällt dir am besten cvviz?

Ich schätze die Automatisierungsfunktionen in cvviz, da sie die Effizienz erheblich steigern und es uns ermöglichen, unseren Rekrutierungsprozess schnell voranzutreiben. Die nahtlose Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Portalen ist unglaublich vorteilhaft. Außerdem war die Einrichtung unkompliziert, und der Kundenservice ist ausgezeichnet. Es bietet ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis, und die Automatisierungen machen es zu einer lohnenswerten Wahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

Es gab ein paar Bildschirme während der Einrichtung, die verwirrend waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JH
CFO
Personalvermittlung und -rekrutierung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfach zu implementieren, einfach zu verwenden. Hervorragender ROI."
Was gefällt dir am besten cvviz?

Bei Staff Smart haben wir mit einigen der größeren ATS-Plattformen gearbeitet und festgestellt, dass CVVIZ viel einfacher und erfrischender zu verwenden ist. Wir waren äußerst zufrieden mit dem ROI für diese Anwendung. CVVIZ ist ein intuitives ATS, das es Staff Smart ermöglicht, Kandidaten zu Jobs zu verfolgen und eine interne KI-Funktion zu nutzen, um Kandidaten basierend auf ihrem Lebenslauf für die Rolle zu bewerten.

Das integrierte Job-Board, das offene Positionen auf unserer Website anzeigt, war sehr einfach zu implementieren, und das Support-Team hat eine Technologie implementiert, die einfach zu bedienen ist und Vorteile bietet, für die andere ATS-Systeme ein Vermögen verlangen. Wir haben auch festgestellt, dass das Support-Team sehr reaktionsschnell auf Verbesserungen und Ideen zur Steigerung der Produktivität ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

Der Lebenslauf-Parser benötigt noch einige Arbeit, um manuelle Aktualisierungen der Profile zu verhindern, wenn Kandidaten in CVVIZ eingegeben werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WZ
Vice President
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Software mit allen Grundlagen"
Was gefällt dir am besten cvviz?

Wir haben viele andere ausprobiert, aber CVVIZ war die beste Wahl aufgrund seiner Einfachheit und der Funktionen im Vergleich zum Preis. Es hat unseren Rekrutierungsprozess erheblich erleichtert und uns geholfen, die Kandidaten besser zu verstehen.

Eine seiner wichtigsten Funktionen ist das Mailsystem; alle eingehenden und ausgehenden E-Mails befinden sich an einem Ort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

- Keine mobile App

- Keine Vorbewertungstests

- Keine benutzerdefinierten Domainoptionen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TD
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles System zur Verwaltung aller Stellenanzeigen"
Was gefällt dir am besten cvviz?

Wir lieben, dass es eine All-in-One-Joblisten-Management-Plattform ist. Anstatt Jobbörsen manuell auf unserer Website hinzuzufügen, geben wir einfach einen Link zu unserem Konto auf CVViZ an und verwalten alle Einträge von dort aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

Wir verwenden CVViZ nur, um Bewerbungen zu erhalten/zu verwalten. In dieser Funktion fällt mir nichts Spezifisches ein, das uns nicht gefällt. Ich wünschte, die Grenzen für Stellenausschreibungen wären großzügiger. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EE
Business Consultant/Entrepreneur
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr effektives und effizientes Job-Rekrutierungssystem"
Was gefällt dir am besten cvviz?

Ich mag am meisten, dass die Software dem Recruiter die Möglichkeit bietet, schnell und effizient Stellenanzeigen auf mehreren kostenlosen und kostenpflichtigen Jobseiten zu veröffentlichen, sowie die Fähigkeit zur Überprüfung, zum Abgleich und zur Bewertung von Lebensläufen der Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

Benötigt kontinuierliche Überwachung und weitere Verbesserung der automatischen Funktionalität des Systems, die sich mit der Überprüfung, dem Abgleich und der Rangfolge von Kandidaten befasst, um dem Personalvermittler zu helfen, bessere Ergebnisse mit minimalem Zeit- und Arbeitsaufwand zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Steven C.
SC
Co-Founder | Managed Service
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Cvviz hat die Rekrutierung und das Jobmanagement erleichtert."
Was gefällt dir am besten cvviz?

Cvviz hat die Online-Verwaltung unserer Stellenanzeigen und die Verwaltung von Kandidaten erleichtert.

Mit einer zentralen Datenbank wurde die Verwaltung von verschiedenen Stellenanzeigenplattformen zu einer viel einfacheren Aufgabe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

Ich hoffe, wir können E-Mails direkt aus unserem HR-Postfach abrufen, es wird die Kommunikation erleichtern, anstatt Cvviz zu verwenden, um Nachrichten zu versenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Cvviz ist ein großartiges Werkzeug."
Was gefällt dir am besten cvviz?

Die Lebenslauf-Zuordnung und -Indizierung sind ausgezeichnet.

Die Tagging-Funktion ist die beste. Mein Team und ich mochten diese Funktion sehr.

Die Benutzeroberfläche von Cvviz ist sehr benutzerfreundlich, im Gegensatz zu anderen ATS, die auf dem Markt erhältlich sind. Die Einfachheit der Plattform ermöglicht es sogar einem Anfänger, diese Plattform mühelos zu nutzen.

Ihr Support-Team ist unglaublich und sehr schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cvviz?

Bisher finde ich nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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