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Culture Amp Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Culture Amp und finden es einfach und intuitiv für alltägliche Aufgaben. (586 Erwähnungen)
Benutzer finden Culture Amp äußerst hilfreich für die Organisation von Entwicklungszyklen und die Verbesserung des Teamverständnisses durch Umfragen. (379 Erwähnungen)
Benutzer heben das intuitive Design von Culture Amp hervor, was es einfach und leicht für Mitarbeiter macht, sich zu engagieren. (334 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die Transparenz und Kommunikation, die durch die Zielsetzung von Culture Amp gefördert werden, was die Verbindung zu Managern verbessert. (252 Erwähnungen)
Benutzer schätzen das benutzerfreundliche Setup von Culture Amp, das es einfach macht, zu navigieren und effektiv zu nutzen. (250 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die sinnvollen Einblicke, die von Culture Amp bereitgestellt werden, was zu einer verbesserten Beteiligung und Zufriedenheit innerhalb ihrer Teams führt. (204 Erwähnungen)
Benutzer finden die fehlenden Funktionen in Culture Amp, die die Anpassung einschränken und den Arbeitsablauf stören, was die Gesamteffektivität beeinträchtigt. (132 Erwähnungen)
Benutzer bemerken die begrenzten Funktionen von Culture Amp und wünschen sich robustere und anpassbarere Berichtsmöglichkeiten. (115 Erwähnungen)
Benutzer erleben Probleme bei der Feedback-Navigation, was es schwierig macht, vergangenes Feedback und Leistungsbewertungen zu finden. (105 Erwähnungen)
Benutzer finden Culture Amp nicht benutzerfreundlich, haben oft Schwierigkeiten mit der Navigation und benötigen ein Handbuch für die effektive Nutzung. (98 Erwähnungen)
Benutzer erleben begrenzte Anpassungsmöglichkeiten in Culture Amp, fühlen sich durch die Einfachheit eingeschränkt und können gewünschte Funktionen nicht konfigurieren. (95 Erwähnungen)
Benutzer finden die Lernkurve steil bei Culture Amp, was umfangreiche Navigation und Anleitung erfordert, um es effektiv zu nutzen. (91 Erwähnungen)

Top Vorteile von Culture Amp

1. Benutzerfreundlichkeit
Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Culture Amp und finden es einfach und intuitiv für alltägliche Aufgaben.
Siehe 586 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Culture Amp ist äußerst benutzerfreundlich."

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Sehr benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, einfach für Mitarbeiter, ihre Ziele auszufüllen und Reflexionen hinzuzufügen. Fühlt sich empathischer an

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.0/5

"Es war gut."

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Einfach und leicht zu verstehen. Es ist sehr lehrreich.

2. Hilfreich
Benutzer finden Culture Amp äußerst hilfreich für die Organisation von Entwicklungszyklen und die Verbesserung des Teamverständnisses durch Umfragen.
Siehe 379 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Culture Amp ist äußerst benutzerfreundlich."

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Sehr benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, einfach für Mitarbeiter, ihre Ziele auszufüllen und Reflexionen hinzuzufügen. Fühlt sich empathischer an

Ryan C.
RC

Ryan C.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Culture Amp ist großartig - einfach, aber effektiv"

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Ich mag, wie einfach und intuitiv Culture Amp ist. Es ist ein sehr einfaches Werkzeug und sehr leicht zu bedienen. Insgesamt verstehen unsere Mitarbei

3. Intuitiv
Benutzer heben das intuitive Design von Culture Amp hervor, was es einfach und leicht für Mitarbeiter macht, sich zu engagieren.
Siehe 334 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.0/5

"Es war gut."

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Einfach und leicht zu verstehen. Es ist sehr lehrreich.

Ryan C.
RC

Ryan C.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Culture Amp ist großartig - einfach, aber effektiv"

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Ich mag, wie einfach und intuitiv Culture Amp ist. Es ist ein sehr einfaches Werkzeug und sehr leicht zu bedienen. Insgesamt verstehen unsere Mitarbei

4. Zielsetzung
Benutzer schätzen die Transparenz und Kommunikation, die durch die Zielsetzung von Culture Amp gefördert werden, was die Verbindung zu Managern verbessert.
Siehe 252 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Culture Amp ist äußerst benutzerfreundlich."

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Sehr benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, einfach für Mitarbeiter, ihre Ziele auszufüllen und Reflexionen hinzuzufügen. Fühlt sich empathischer an

Redouane T.
RT

Redouane T.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Redouanes Culture Amp BEWERTUNG"

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Vor 2 Jahren war es etwas Neues für mich, es sah für mich nach Zeitverschwendung aus, aber nach dem Verständnis des Konzepts und der Nutzung mag ich e

5. Einfach
Benutzer schätzen das benutzerfreundliche Setup von Culture Amp, das es einfach macht, zu navigieren und effektiv zu nutzen.
Siehe 250 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Culture Amp ist äußerst benutzerfreundlich."

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Sehr benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, einfach für Mitarbeiter, ihre Ziele auszufüllen und Reflexionen hinzuzufügen. Fühlt sich empathischer an

JA

Jamie A.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Sehr positive Erfahrung mit Culture Amp."

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Das Layout und die benutzerfreundliche Einrichtung. Ich mag die Auto-Speicherfunktion wirklich, da sie mir schon mehr als einmal geholfen hat. Ich mag

6. Rückmeldung
Benutzer schätzen die sinnvollen Einblicke, die von Culture Amp bereitgestellt werden, was zu einer verbesserten Beteiligung und Zufriedenheit innerhalb ihrer Teams führt.
Siehe 204 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Jagtar S.
JS

Jagtar S.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Die beste Plattform für Leistungsbewertungen"

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Ich denke, der beste Teil der Plattform ist die Benutzerfreundlichkeit, der Kundensupport, die Navigation und die verfügbaren Tools für Mitarbeiter wi

LS

Laís S.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Eine sehr gute Erfahrung, aber mit einigen Vorbehalten."

Was gefällt Ihnen an Culture Amp?

Die Integration von Funktionen. Ich mag die Möglichkeit, alles, was ich brauche, an einem Ort zugänglich zu haben. Die Informationen sind registriert

Top Nachteile von Culture Amp

1. Fehlende Funktionen
Benutzer finden die fehlenden Funktionen in Culture Amp, die die Anpassung einschränken und den Arbeitsablauf stören, was die Gesamteffektivität beeinträchtigt.
Siehe 132 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Culture Amp Feedback"

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Manchmal habe ich Schwierigkeiten mit den Veröffentlichungsfunktionen und Berechtigungen. (Es gab ein paar Mal, dass ich dachte, die Umfrage sei berei

Ryan C.
RC

Ryan C.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Culture Amp ist großartig - einfach, aber effektiv"

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Obwohl es einfach und benutzerfreundlich ist, habe ich manchmal das Gefühl, dass es zu einfach ist. Bestimmte Funktionen zur Berichterstellung von Umf

2. Eingeschränkte Funktionen
Benutzer bemerken die begrenzten Funktionen von Culture Amp und wünschen sich robustere und anpassbarere Berichtsmöglichkeiten.
Siehe 115 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Ich werde ihm eine Chance geben."

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Es ist nicht einfach, Ihren Fortschritt in Richtung Ihrer (entwicklungsbezogenen) Ziele zu quantifizieren.

Ryan C.
RC

Ryan C.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Culture Amp ist großartig - einfach, aber effektiv"

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Obwohl es einfach und benutzerfreundlich ist, habe ich manchmal das Gefühl, dass es zu einfach ist. Bestimmte Funktionen zur Berichterstellung von Umf

3. Feedback-Probleme
Benutzer erleben Probleme bei der Feedback-Navigation, was es schwierig macht, vergangenes Feedback und Leistungsbewertungen zu finden.
Siehe 105 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Leistungsbewertungen leicht gemacht"

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Für Organisationen, die von zwei Personen (anstatt von einer) geleitet werden, funktioniert die HRIS-Integration nicht gut. Man muss einen fiktiven Mi

Jon W.
JW

Jon W.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Eines der besten verfügbaren Personalressourcen-Tools"

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Wenn Sie Feedback hinterlassen, müssen Sie möglicherweise zwischen mehreren Tabs auf der Plattform wechseln, um deren vorheriges Feedback oder Zielerr

4. Nicht benutzerfreundlich
Benutzer finden Culture Amp nicht benutzerfreundlich, haben oft Schwierigkeiten mit der Navigation und benötigen ein Handbuch für die effektive Nutzung.
Siehe 98 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Culture AMP Leistungsbewertung verwirrend"

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Wir haben eine App, die uns hilft, unsere Leistung zu überprüfen. Allerdings ist sie nicht wirklich benutzerfreundlich, wir brauchen ein Handbuch, wie

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Gute Option für Bewertungen"

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Etwas verwirrend zu navigieren - kann Informationen nicht sofort finden

5. Begrenzte Anpassung
Benutzer erleben begrenzte Anpassungsmöglichkeiten in Culture Amp, fühlen sich durch die Einfachheit eingeschränkt und können gewünschte Funktionen nicht konfigurieren.
Siehe 95 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Culture Amp ist äußerst benutzerfreundlich."

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Ich finde die vielen Einschränkungen, die durch unsere Konfiguration auferlegt werden.

Ryan C.
RC

Ryan C.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Culture Amp ist großartig - einfach, aber effektiv"

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Obwohl es einfach und benutzerfreundlich ist, habe ich manchmal das Gefühl, dass es zu einfach ist. Bestimmte Funktionen zur Berichterstellung von Umf

6. Lernkurve
Benutzer finden die Lernkurve steil bei Culture Amp, was umfangreiche Navigation und Anleitung erfordert, um es effektiv zu nutzen.
Siehe 91 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Culture AMP Leistungsbewertung verwirrend"

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Wir haben eine App, die uns hilft, unsere Leistung zu überprüfen. Allerdings ist sie nicht wirklich benutzerfreundlich, wir brauchen ein Handbuch, wie

LS

Laís S.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Eine sehr gute Erfahrung, aber mit einigen Vorbehalten."

Was gefällt Ihnen nicht an Culture Amp?

Ich fühle das Bedürfnis nach mehr Tutorials, um die Vielzahl an Funktionen der Plattform nutzen zu können. Eine Sache, die mir wirklich nicht gefällt,

Culture Amp-Bewertungen (1,516)

1 Video-Bewertungen ansehen
Bewertungen

Culture Amp-Bewertungen (1,516)

1 Video-Bewertungen ansehen
4.5
1,516-Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
JOSE ALBERTO M.
JM
Quality Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Effektive Kommunikation"
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Es kann eine Planung erstellt werden, wann jedem Mitglied meines Teams Feedback gegeben wird, und es können verschiedene Prozesse oder Abteilungen der Organisation integriert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

Es gibt einige Einschränkungen beim Hochladen von Dateien oder Beweisen, die als Nachweis hinzugefügt werden können, dass einige Ziele erreicht wurden oder an denen gearbeitet wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KC
head of people and culture
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intuitive Verwaltungserfahrung mit leistungsstarken Berichten"
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Als Administrator ist es sehr intuitiv. Die Berichte sind unglaublich umfassend und ich schätze sehr die Möglichkeit, sie nach demografischen Merkmalen aufzuschlüsseln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

Für mich gibt es keine Nachteile. Allerdings war es manchmal eine Herausforderung, das Engagement der Mitarbeiter für die Entwicklungselemente der Plattform zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Beratung
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Culture Amp ist eine ausgezeichnete Plattform, einfach zu bedienen und hat ein reaktionsschnelles Support-Team."
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Hilft, sich im Voraus auf Ihre Einzelgespräche vorzubereiten

Mitarbeiter können sich frei ausdrücken

Das System hilft uns, unsere Mitarbeiter besser zu verstehen und maßgeschneiderte Unterstützung zu bieten

Stellen Sie sicher, dass leistungsstarke Mitarbeiter konsequent für ihre Beiträge anerkannt werden.

Culture Amp hat unsere Prozesse optimiert und unterstützt unsere Mitarbeiterentwicklungsinitiativen

Der Kundensupport ist großartig, verfügbar und Probleme werden schnell gelöst.

Die benutzerfreundliche Oberfläche kommt sowohl unseren Linienmanagern als auch den Mitarbeitern erheblich zugute. Infolgedessen haben wir eine bemerkenswerte Reduzierung von Anfragen zur Plattformnutzung erlebt, was unsere Supportbemühungen erheblich vereinfacht.

Es ist einfach zu implementieren und Änderungen am System vorzunehmen.

Wir nutzen die Plattform regelmäßig, um Mitarbeiter oder Kollegen anzuerkennen, und ermutigen unser Personal stets, diese Option zu nutzen. Wir verwenden sie auch zur Selbstreflexion und Leistungsbewertung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

Obwohl ich im Allgemeinen mit den Leistungsmanagement-Funktionen zufrieden bin, wäre es unglaublich vorteilhaft, wenn wir seine Funktionalität erweitern könnten, um als unser Haupt-HR-System für alle damit verbundenen Aufgaben zu dienen. Dies würde unsere Prozesse erheblich vereinfachen. Derzeit verwenden wir NetSuite als unser HR-System. Es wäre äußerst vorteilhaft, wenn Culture Amp direkt mit NetSuite integriert werden könnte. Diese Integration würde die Notwendigkeit beseitigen, Daten manuell in jedes System hochzuladen, wann immer Änderungen auftreten, und unsere Prozesse erheblich vereinfachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Avinash D.
AD
Payments Business Analyst
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erstaunliches Feedback-/Fortschrittsverfolgungssystem"
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Culture Amp ist eine großartige Plattform, um Feedback von Managern und Kollegen zu erhalten. Sie bietet eine klare und benutzerfreundliche Oberfläche mit mehreren Bewertungsoptionen auf einer Skala von 1 bis 10 sowie einen Abschnitt, um die gegebene Bewertung zu erklären. Dies hilft, detailliertes und aussagekräftiges Feedback zu geben. Darüber hinaus verfolgt die Plattform historisches Feedback, das sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager leicht zugänglich ist, um es im Laufe der Zeit zu überprüfen und zu referenzieren. Diese Funktion unterstützt kontinuierliches Wachstum und Entwicklung, indem sie vergangenes Feedback sichtbar hält und laufende Gespräche fördert. Insgesamt erleichtert Culture Amp effektiv transparentes und konstruktives Feedback innerhalb von Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

Ich mag es nicht, dass die Skala von 1-10 bei Culture Amp nicht klar definiert ist, was die Bewertungen ziemlich subjektiv macht. Ohne klare Richtlinien könnte eine Person ein Teammitglied als 5 (mittlerer Beitragender) bewerten, während eine andere dieselbe Person als 7 (ebenfalls mittlerer Beitragender) sieht. Diese Inkonsistenz kann zu Verwirrung führen und es schwieriger machen, Feedback fair im gesamten Team zu vergleichen. Klarere Definitionen oder Beispiele für jeden Bewertungspunkt würden helfen, den Prozess konsistenter und bedeutungsvoller zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
IN
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Intuitiv und effektiv für Mitarbeiterengagement"
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Culture Amp zeichnet sich durch seine intuitive und gut gestaltete Benutzeroberfläche aus, die es einfach macht, wertvolles Mitarbeiterfeedback zu sammeln. Besonders schätze ich die Klarheit, mit der Erkenntnisse dargestellt werden, da dies den Teams ermöglicht, Trends zu erkennen und selbstbewusst zu reagieren. Die Plattform wirkt modern, benutzerfreundlich und unterstützt wirklich kontinuierliche Verbesserungsbemühungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

Im Moment gibt es nichts, was mir an Culture Amp nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarah M.
SM
Workforce Management Planner
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles Produkt und spannende neue Verbesserungen"
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Ich liebe die Hilfefunktion/Kundensupport und die KI-Fähigkeiten des Systems. Im Allgemeinen ist es einfach zu bedienen und die Prozesse sind einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

Der Änderungsmanagementprozess für neue Verbesserungen, die nicht direkt im Quartey-Update kommuniziert werden, überrascht unser Unternehmen und erschwert es den Administratoren, zu verstehen, wie das System funktioniert. Es wäre hilfreich, sich als Manager oder Mitarbeiter remote einloggen oder spiegeln zu können, um zu sehen, was sie sehen, um Probleme zu beheben, da der Zugriff als Administrator oft bedeutet, dass mein System völlig anders aussieht. Mein Unternehmen hat in einigen Bereichen keine standardisierte Hierarchie, und die Möglichkeit, dass Culture Amp dies übernehmen kann, wäre großartig (Berichterstattung kann ein Albtraum sein). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Juliza G.
JG
Senior coordinator, social impact
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach, luftig, lehrreich!"
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Es ist sehr selbsterklärend. Ich denke, es ist ein großartiges Werkzeug für Mitarbeiter, um sich auf professionelle Weise mit ihren direkten Berichten für Feedback zu verbinden. Es bietet Beispiele für den Fall, dass sich jemand festgefahren fühlt, und es bietet Fragen, die es Ihnen ermöglichen, wirklich tief darüber nachzudenken, was Sie sagen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

In der Vergangenheit fand ich einige andere Fragen aufgrund der verwendeten Formulierungen etwas verwirrend, aber in letzter Zeit bin ich auf dieses Problem nicht gestoßen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dava A.
DA
Senior Director of Talent
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Anpassbar, datengesteuert, benutzerfreundlich und effizient für alle"
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Jedes Tool ist unglaublich einfach und benutzerfreundlich, während es gleichzeitig anpassbar ist, um den einzigartigen Bedürfnissen unserer Organisation gerecht zu werden. Seit der Implementierung von Culture Amp haben wir in mehreren Prozessen unglaubliche Effizienzsteigerungen festgestellt. Früher haben wir viel Zeit damit verbracht, Umfragedaten manuell zu analysieren und Word-Dokumente mit Leistungsbewertungen und Austrittsinterviews zu lesen, ohne eine einfache Möglichkeit zur Datenaggregation. Ich bin Administrator und bekomme ständig Komplimente für die Plattform von Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation. Die Leute lieben es. Wir können Umfrageergebnisse leicht teilen, die Erfüllung von Zielen und Leistungsbewertungen verfolgen, Austrittsdaten aggregieren, 360-Grad-Bewertungen für die gesamte Organisation durchführen (früher mussten wir es auf Manager beschränken, da die manuelle Datenanalyse einen enormen Aufwand bedeutete). Und das Support-Team ist erstklassig. Sie sind SO reaktionsschnell, hilfsbereit und unterstützend (und freundlich!). Es ist einfach, neuen Mitarbeitern beizubringen, wie man die Plattform benutzt. Wir lieben es. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

Hin und wieder gibt es eine Funktion, die ich mir etwas anders wünsche. Ich teile dieses Feedback oft mit dem Kundensupport, und sie bieten oft an, es mit den Entwicklern zu teilen. Es ist im Allgemeinen etwas Kleines (zum Beispiel wünsche ich mir, dass es einfacher wäre, eine Exit-Umfrage mit dem Manager der Person zu teilen, ohne sie als PDF speichern zu müssen). Ich wünsche mir auch, dass es einfacher wäre, 360-Grad-Ergebnisse mit dem eigenen Manager zu teilen (ein klarerer Button anstelle eines Drei-Punkte-Menüs). Ich wünsche mir auch, dass es möglich wäre, Leistungsdaten mit Retentionsdaten im Analytics-Tab zu vergleichen. Aber im Allgemeinen sind dies kleine Dinge und kein großes Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Melinda B.
MB
Senior Content Designer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nützliches und freundliches Werkzeug zur Unterstützung eines menschenorientierten Arbeitsplatzes"
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Ich schätze, wie Culture Amp es einfach macht, Wachstum und Gespräche mit Managern im Laufe der Zeit zu verfolgen. Als vielbeschäftigter Profi habe ich nicht viel zusätzliche Zeit, um über meine Ziele nachzudenken oder mich auf Gespräche mit meinem Manager vorzubereiten. Culture Amp bietet eine einfache, aber effektive Benutzeroberfläche, um zu verfolgen, wie ich bei der Arbeit und insgesamt abschneide, und unterstützt dabei die menschenorientierten Werte unseres Unternehmens.

Die ansprechenden Illustrationen und die benutzerfreundliche Oberfläche machen die Nutzung von Culture Amp zu einem Vergnügen. Unser Unternehmen nutzt Culture Amp, um vierteljährliche Engagement-Umfragen zu versenden, um die allgemeinen Mitarbeiterstimmungen und -anliegen zu verfolgen.

Ich bin froh, dass meine Organisation Culture Amp nutzt, um einen datengesteuerten Ansatz für das Wachstum und den Fortschritt der Mitarbeiter sicherzustellen. Zu oft hängen Mitarbeiterbewertungen von vagen oder willkürlichen Rückmeldungen der Manager ab. In Culture Amp können Manager detaillierte Notizen machen, um eine unvoreingenommene und genaue Verfolgung des Mitarbeiterwachstums sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

Culture Amp hat viele Funktionen und aktualisiert die Software oft mit neuen Funktionalitäten. Gelegentlich habe ich Schwierigkeiten, die Funktion zu finden, die ich suche, oder herauszufinden, was neu ist, wenn sich etwas geändert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik
AM
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Culture Amp Feedback"
Was gefällt dir am besten Culture Amp?

Ich habe großartige Erfahrungen mit Culture Amp gemacht. Die Plattform macht es mir leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, das Engagement zu verstehen und sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen. Ich schätze wirklich, wie intuitiv sie ist und wie die Erkenntnisse mir helfen, einen stärkeren, besser vernetzten Arbeitsplatz zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Culture Amp?

Manchmal habe ich Schwierigkeiten mit den Veröffentlichungsfunktionen und Berechtigungen. (Es gab ein paar Mal, dass ich dachte, die Umfrage sei bereit zur Durchführung, aber dann hatten wir Zugriffs- oder Veröffentlichungsprobleme.) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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