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Crowdkeep Time

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Crowdkeep Time-Bewertungen (2)

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Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Alles in einem"
Was gefällt dir am besten Crowdkeep Time?

Crowdkeep Time beseitigt die Notwendigkeit mehrerer Quellen zur Verfolgung von Mitarbeiterzeiten. Alles an einem Ort zu haben bedeutet, dass es leicht zugänglich, zuverlässig und einfach zu bedienen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Crowdkeep Time?

Ich wünschte, dies wäre kostengünstiger. Obwohl es eine großartige Ressource ist, gibt es andere Ressourcen zu niedrigeren oder keinen Kosten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Immobilien
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sehr hilfreich"
Was gefällt dir am besten Crowdkeep Time?

Ich mag, wie einfach es ist, durch die Software zu navigieren. Ich mag auch, wie selbsterklärend die Anweisungen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Crowdkeep Time?

Ich mag es nicht, wie lange es dauert, herunterzuladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Crowdkeep Time, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
QuickBooks Time Logo
QuickBooks Time
4.5
(1,438)
QuickBooks Time ist eine Zeiterfassung, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Verfolgen. Verwalten. Berichten. Mühelos.
2
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,496)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
3
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,486)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
4
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,267)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
5
HROne Logo
HROne
4.8
(2,054)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
6
Keka Logo
Keka
4.5
(1,847)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
7
Hubstaff Logo
Hubstaff
4.5
(1,754)
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
8
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,636)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
9
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,619)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
10
isolved Logo
isolved
4.3
(1,269)
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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