# Crewmojo Reviews **Vendor:** Crewmojo **Category:** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 16 ## About Crewmojo Entfalten Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihre Organisation zugeschnittenen Leistungserlebnis. Die Zeiten von Einheitslösungen sind vorbei. Die heutige Belegschaft sehnt sich nach personalisierten und sinnvollen Interaktionen. Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch personalisierte Reisen, sei es beim Setzen von Zielen, beim Teilen von Feedback, beim Abhalten von 1-zu-1-Gesprächen, beim Erstellen von Entwicklungsplänen oder beim Durchführen fairer Bewertungen - Crewmojo ist die einzige Plattform, die für EX-fokussierte Organisationen entwickelt wurde. Die Plattform ist vollständig mobil- und desktopfähig und integriert sich mit den meisten HRIS-Systemen sowie Produktivitätstools wie Slack, Microsoft und Google. ## Crewmojo Reviews ### 1. Erstaunliche HR-Erfahrung mit Crew Mojo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sajal W. | Senior Consultant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Crewmojo war eine große Hilfe für unser Personalteam. Sie haben viele Werkzeuge, die wir täglich nutzen, wir können die Mitarbeiterleistung verfolgen und die aktualisierten Daten in unserem System behalten. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Es gibt einige negative Punkte über Crew Mojo, wie zum Beispiel: Manchmal können wir die genauen Daten nicht verfolgen, und ihr Portal hängt oft, und in einigen dringenden Szenarien können wir die Leistung nicht verfolgen. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leistungsmanagement war für uns ein großer Vorteil, da wir keine greifbaren Vermögenswerte haben, die für uns arbeiten; wir haben Mitarbeiter, die uns helfen, unseren Kunden Dienstleistungen zu bieten. Der beste Weg, um zu überprüfen, wie sie sich entwickeln, ist, ihre Leistung im Auge zu behalten und ihnen beim Wachsen zu helfen, wobei Cre mojo uns sehr unterstützt. ### 2. Tolles Werkzeug zur Verwaltung von Menschen und zum Setzen von Zielen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Automobil | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Crewmojo ist eine sehr flexible Plattform zur Verwaltung von Mitarbeitern innerhalb Ihrer Organisation. Sie bietet eine breite Palette von Funktionen, darunter "Shout Out", "Objectives" und "Check-ins". Die Zielverfolgung ist sehr anpassbar und ermöglicht es Ihnen, die Dauer und die Metrik mit hoher Granularität zu ändern. Die Integration mit Slack ist sehr nützlich. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Das Werkzeug funktioniert im Allgemeinen wie erwartet. Es gibt einige kleinere Probleme, wie zum Beispiel das unerwartete Ausloggen aus der Plattform, und manchmal kann es schwierig sein, Kollegen im Unternehmen zu finden, wenn ihr Spitzname/englischer Name nicht mit ihrer E-Mail-Adresse übereinstimmt. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt den Menschen die Möglichkeit, andere für ihre Arbeit anzuerkennen und zu loben. Es trägt dazu bei, dass sich der Arbeitsplatz verbundener anfühlt, insbesondere wenn die meisten Menschen von zu Hause aus arbeiten. ### 3. Ein Softwareprogramm kann unsere Probleme nicht lösen, dachte ich. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** David B. | CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** - Gute reaktionsschnelle Benutzererfahrung, Einzelseitenanwendung - Die Anwendung führt Sie durch den Prozess und hält Sie dann mit intelligenten Eingabeaufforderungen und Erinnerungen auf dem Laufenden - Ich lag falsch, Crewmojo ermöglicht es uns, einige unserer Personal- und Fokusprobleme zu lösen **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** - keine gefunden bisher, obwohl es noch früh für uns ist und wir noch nicht alle Funktionen nutzen. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Klare Ziele für Teams und Einzelpersonen festlegen - Die Unternehmenswerte und -richtung in die Teams und Mitarbeiter einfließen lassen ### 4. Beste Teamführungs-App auf dem Markt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robert K. | Senior Project Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 21, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Hochgradig ansprechende Benutzeroberfläche, die mit wesentlichen Funktionen für Teamführung ausgestattet ist. Sie verbessert die proaktive Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb des Teams und unterstützt Teammitglieder dabei, ihre Ziele zu erreichen und die beste Version ihrer selbst zu werden. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Nicht genug Leute in unserem Unternehmen nutzen es derzeit! **Empfehlungen für andere, die Crewmojo in Betracht ziehen:** Wenn Sie auf der Suche nach einer Teamführungs-App sind, die benutzerorientiert ist, ist dies definitiv einen Versuch wert - sie ist viel einfacher und benutzerfreundlicher als die traditionellen HR-orientierten Apps, und die Unterstützung durch das Entwicklungsteam von Crewmojo ermöglicht es Ihnen, sie an die Bedürfnisse Ihres Teams anzupassen. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden dies, um die Lücke des gefürchteten jährlichen Leistungsbewertungsprozesses zu füllen, um das regelmäßige Feedback und die Zielsetzung bereitzustellen, die Menschen wirklich benötigen, um ihr Bestes zu geben. Menschen sind jetzt bewusster und offener in Bezug auf ihre Leistung, und es hat die Unterstützung und Zusammenarbeit unter Kollegen verbessert. ### 5. Ich liebe Crewmojo und nutze es als Rückgrat unseres Personalmanagements. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brent P. | Founder and CEO, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Ich liebe die Art und Weise, wie das Produkt gestaltet ist, es scheint zu unserer Philosophie zu passen... Es ist leicht zu implementieren und zu verwenden, aber leistungsstark in den Ergebnissen, die es produziert. Ich liebe auch die Unterstützung von Mark und dem Team. Erstklassig! **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Ich kann an nichts Bestimmtes denken, das ich nicht mag. **Empfehlungen für andere, die Crewmojo in Betracht ziehen:** Wenn möglich, holen Sie sich die Unterstützung der Geschäftsleitung, damit dies zu einer Initiative der Geschäftsführung wird und nicht zu einer HR-Initiative. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen. Ich suchte nach einem leichten, aber leistungsstarken Werkzeug, das helfen würde, gute grundlegende Personalpraktiken im Unternehmen zu stärken, während wir skalieren. Crewmojo tut das: * Teilen von Zielen * Fördert Feedback * Fördert und stärkt unsere Werte * Schnappschüsse geben Managern einen großartigen Überblick über das Glück ihres Teams * Ermöglicht effektive 1-zu-1-Gespräche zwischen Manager und Teammitglied * Gibt mir einen Überblick über die Personalpraktiken in meinem Unternehmen. ### 6. Fantastisches Team-Engagement-Tool **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krisandra K. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Snapshot ist großartig, um die Sichtbarkeit der individuellen Leistungen meines Teams zu haben und einen Fokus auf die Planung zu legen. Die Verwaltung von Zielen ist in Crewmojo super einfach und die Sichtbarkeit für Teammitglieder ist fantastisch. Die Nutzung der Eins-zu-eins-Funktion legt einen Fokus auf die Vorbereitung auf das Eins-zu-eins und verbessert die Qualität der Interaktion. Ich nutze die Snapshot-Funktion, um Maßnahmen aus Eins-zu-eins-Gesprächen zu verfolgen und mich selbst zur Rechenschaft zu ziehen. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Ich mag die E-Mail-Erinnerungen nicht. Crewmojo hat sie freundlicherweise für mich ausgeschaltet, bis eine Benachrichtigungsverwaltungsfunktion eingeführt wird. **Empfehlungen für andere, die Crewmojo in Betracht ziehen:** Dies ist ein großartiges Werkzeug, um das Team zu engagieren, Ausrichtung auf Ziele zu schaffen und die persönliche Effektivität der Teammitglieder zu verbessern. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die persönliche Effektivität in meinem Team verbessern sowie den Fokus auf unsere Teamziele und Geschäftsziele verstärken. ### 7. Crewmojo, ein hilfreiches Werkzeug für einen harmonischen Arbeitsplatz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jary N. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Feedback geben/erhalten ist eine gute Möglichkeit, um zu wissen, was man richtig gemacht hat oder woran man in einer rechtzeitigen und dennoch freundlichen Atmosphäre arbeiten muss. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Es gibt Zeiten, in denen die Widgets schwer umzuordnen sind. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat ein gutes Kameradschaftsgefühl in meinem Team gefördert. Missverständnisse werden leicht gelöst oder vermieden. Ein harmonischer Arbeitsplatz hat auch qualitativ hochwertige Ergebnisse gefördert, einen guten Arbeitsplatz und ist auch gut für Karriere- und Selbstwachstum. ### 8. Kommunikation ist König **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Max I. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Nahtlose Kommunikation mit meinem direkten Team und den zugehörigen Teams **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Ich habe bisher nichts gefunden, das mir nicht gefällt. **Empfehlungen für andere, die Crewmojo in Betracht ziehen:** Crewmojo hat die Art und Weise verändert, wie wir als Organisation zwischen unseren unmittelbaren Teams und externen Abteilungen kommunizieren. Die Möglichkeit, Ziele mit jedem Team in der Organisation abzustimmen und in Echtzeit mit ihnen über Crewmojo zusammenzuarbeiten. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Crewmojo hat ein erstaunliches Support- und Entwicklungsteam, das wirklich zuhört und Feedback zu Funktionen und Produkten für die Zukunft aufnimmt. Sie tun dies auf sehr diplomatische und transparente Weise über ein Feature-Request-Portal, wo man einen Vorschlag einreichen kann und Leute Ideen hochstimmen und kommentieren können. ### 9. Nächstes Level Denken **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carmen Lee P. | Owner, Lead Photographer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 02, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Ein konversationaler Stil ermöglicht Wärme und Verbindung mit Teammitgliedern auf verschiedenen Ebenen der Organisation. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Kein Gedankenleser-Funktionalität bisher und ich bin ein schrecklicher Typist! **Empfehlungen für andere, die Crewmojo in Betracht ziehen:** Ich schätzte, dass ich nicht das Gefühl hatte, dass mir etwas verkauft wurde, sondern dass ich auf eine echte Weise verstanden und gezielt betreut wurde. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Verantwortung für die Teamentwicklung zu teilen, es fühlt sich nicht mehr so sehr nach 'wir und die' oder distanziert an! Es hilft unseren Teamleitern auch, organisierter zu sein. Kein Suchen mehr in Dateien nach verschiedenen Berichten und der Versuch, sie für verschiedene Teams zu verstehen. ### 10. Crewmojo Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Logistik und Lieferkettenmanagement | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Viele Errungenschaften oder kleine Erfolge werden im Laufe der Woche/des Monats/des Jahres vergessen, daher ist es hilfreich, etwas zu haben, das ich in eine Aufgabenliste für die Woche eintragen und dann abhaken kann, um zusätzliche Erfolge hinzuzufügen, während ich voranschreite. So ist es möglich, am Ende des Jahres zurückzublicken und die Errungenschaften zu zeigen. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Manchmal denke ich, ich habe etwas abgehakt, aber es bleibt für die folgende Woche dort - aber vielleicht benutze ich es nicht richtig. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In der Lage zu sein, meine Erfolge nachzuverfolgen, war ein großer Motivator für die Nutzung. Andernfalls würde ich die meisten von ihnen vergessen, bis die Mitarbeitergespräche anstehen. ### 11. Gut, wenn es das ist, wonach Sie suchen. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelcie K. | Relationship Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Es hat eine ziemlich benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, und es ist cool, dass man die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter über Monate hinweg verfolgen kann. Ich mag auch die Idee des Gebens/Bekommens von Feedback, das sich in Slack integriert. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Dass die Kalenderfunktion erfordert, dass Sie über Crewmojo stornieren und neu planen, nicht über den Kalender (wie Gmail), den Sie verwenden. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfach, wöchentliche und monatliche Zufriedenheit zu verfolgen und Feedback zwischen Teams zu geben und zu erhalten. ### 12. Innovative Möglichkeit, Ziele im Auge zu behalten **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Ich mag das Feedback. Ich fühle mich am meisten geschätzt, wenn ich wertvolles Feedback von meinen Kollegen erhalte. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Im Moment wären es die Einzelgespräche. Habe im Moment nicht genug davon, um einen Wert zu spüren. **Empfehlungen für andere, die Crewmojo in Betracht ziehen:** NA **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zielsetzung und Momentaufnahmen. Am Ende der Woche blickt man zurück und denkt an etwas, das man erreicht hat oder worauf man hinarbeitet. ### 13. Crewmojo hilft, eine Hochleistungskultur zu fördern. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sharon W. | Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Großartiges, einfach zu bedienendes Tool zur Mitarbeiterbindung, um regelmäßige Überprüfungen zu fördern, sich auf Ziele zu konzentrieren und regelmäßiges Feedback zu geben. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** keine Probleme bei der Nutzung des Systems und ich stelle mir vor, dass sie schnell behoben würden, wenn welche identifiziert würden **Empfehlungen für andere, die Crewmojo in Betracht ziehen:** engagierte Teamleiter sind wesentlich **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verbesserung des Fokus auf Feedback für alle Teammitglieder ### 14. Erstaunliche Erfahrung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Die Hierarchie, die die unternehmensweiten Ziele zeigt und Ihnen ermöglicht zu entscheiden, wie Ihr Ziel mit den Zielen Ihres direkten Vorgesetzten oder des Unternehmens übereinstimmt. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Zuerst fühlt es sich beim Anblick ein wenig überwältigend an und es war schwer, das Produkt kennenzulernen. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir richten die OKRs unternehmensweit ein, und es gilt auch für alle Einzelpersonen. Dieses Produkt hilft uns, unsere eigenen Ziele zu setzen. ### 15. Tolles Produkt zur Kommunikation innerhalb von Teams. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** weiwei z. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Feedback an ein Teammitglied ist eine wunderbare Funktion. Es ermöglicht mir, sowohl Feedback zu erhalten als auch an mein Team zu senden. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** eine Eins-zu-eins-Anfrage ist nicht mit Kalendern verknüpft **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Super benutzerfreundliche Plattform. ### 16. Crewmojo rockt; es ist wie Cyberpunk 2027 für Leistungsbewertungsmanagement. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Buchhaltung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 13, 2020 **Was gefällt Ihnen an Crewmojo am besten?** Mehr über Gespräche und Daten, die Entscheidungen von Führungskräften ermöglichen, als über das Abhaken von Kästchen, das Ausfüllen von Formularen und das Augenrollen beim jährlichen Leistungsbewertungsprozess. **Was gefällt Ihnen an Crewmojo nicht?** Textfelder haben in der App eckige Kanten anstelle von runden Kanten. **Welche Probleme löst Crewmojo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kontinuierliche Leistungsverbesserung, Führungswirksamkeit, Teamzusammenhalt und Organisationsleistung ermöglichen ## Crewmojo Discussions - [Wofür wird Crewmojo verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-crewmojo-used-for) - [View Crewmojo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/crewmojo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+13%3A05%3A07+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8a33b658-9b4a-4ab4-851c-c425ed00ac97&secure%5Btoken%5D=56e438ef8cb832c9b66bb0e01c5ab514a10e5c4b6f81cfcc8bd1b3ca787c0a92&format=llm_user) ## Crewmojo Features **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Crewmojo Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,095 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,557 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,843 reviews)