# Cosmo-HR Reviews
**Vendor:** Pargesoft Ltd  
**Category:** [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)
## About Cosmo-HR
Cosmo-HR ist eine agile Personalmanagement-Software, die darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterbindung durch digitale Lösungen zu verbessern. Mit über 20 Jahren Erfahrung in ERP-Projekten bietet Cosmo-HR eine cloudbasierte Plattform, die sowohl flexibel als auch benutzerfreundlich ist und sich an Unternehmen jeder Größe richtet. Die intuitive Benutzeroberfläche vereinfacht komplexe HR-Aufgaben und ermöglicht es Organisationen, Mitarbeiterinformationen, Rekrutierung, Leistungsbewertungen und mehr mühelos zu verwalten. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Self-Service-Portal: Ermöglicht es Mitarbeitern, persönliche Daten zu aktualisieren, Urlaub zu beantragen und auf Unternehmensrichtlinien zuzugreifen, wodurch die administrative Belastung der HR-Abteilungen verringert wird. - Aufgaben- und Zeitverfolgung: Ermöglicht die Erstellung und Delegation von Aufgaben mit Echtzeitverfolgung der auf Projekte und Aufgaben verwendeten Zeit zur Verbesserung der Produktivität. - Fahrzeugreservierung: Digitalisiert den Betrieb des Fahrzeugpools und ermöglicht eine effiziente Verwaltung der Firmenfahrzeuge. - Dokumentenmanagement für Mitarbeiter: Erleichtert die Erstellung und Organisation von rechtlichen und qualitativen Dokumenten, um Compliance und einfachen Zugriff zu gewährleisten. - Zeiterfassungsmanagement: Bietet Werkzeuge zur Verfolgung der auf Aufgaben und Projekte verwendeten Zeit, was die Leistungsbewertung und Ressourcenallokation unterstützt. - Reise- und Spesenmanagement: Unterstützt die strategische Planung durch Reise- und Ausgabenanalyse und ermöglicht es Außendienstmitarbeitern, Kosten effizient einzureichen, zu protokollieren, zu bearbeiten und zu erstatten. - Rekrutierungsmodul: Optimiert den Einstellungsprozess durch die Möglichkeit, Stellenanzeigen zu schalten, Kandidaten zu verfolgen und Vorstellungsgespräche zu planen, um die Auswahl der besten Talente sicherzustellen. - Asset-Management: Verfolgt Unternehmensressourcen, einschließlich Ausgabe- und Rückgabedaten, um eine ordnungsgemäße Ressourcenverwaltung zu gewährleisten. - Leistungsmanagement: Bewertet die Mitarbeiterleistung, um Leistungsträger und Verbesserungsbereiche zu identifizieren und die berufliche Entwicklung zu unterstützen. - Integration mit Dynamics 365 Business Central: Bietet nahtlose Integration mit Microsofts Dynamics 365 Business Central zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Cosmo-HR adressiert die Herausforderungen des Personalmanagements, indem es Routineaufgaben automatisiert, Fehler reduziert und Zeit für HR-Profis freisetzt, um sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren. Die Self-Service-Funktionen stärken die Mitarbeiter, was zu erhöhter Zufriedenheit und Engagement führt. Die umfassende Suite von Funktionen der Plattform stellt sicher, dass alle Aspekte des Personalmanagements – von der Rekrutierung bis zur Leistungsbewertung – effizient gehandhabt werden, was zu einem produktiveren und konformen Arbeitsplatz führt. Durch die Integration mit bestehenden Systemen wie Dynamics 365 bietet Cosmo-HR eine kohärente Lösung, die sich an die sich entwickelnden Bedürfnisse moderner Unternehmen anpasst.






- [View Cosmo-HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/cosmo-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-28+08%3A48%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=14ee12c2-3ad3-4f75-940a-6ec3998bce4d&secure%5Btoken%5D=12fc8e242800dee565086460e261dca77c22bf5edd17e91264ca770c6c7c8d22&format=llm_user)

## Cosmo-HR Features
**Kern-HR**
- Organisationsmanagement
- Zeit, Anwesenheit und PTO
- Spesenmanagement
- Gehaltsstrukturen
- Beachtung
- Verwaltung von Leistungen

**Automatisierung**
- Prozess-Automatisierung

**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)**
- Adaptives Lernen
- Natürliche Sprachinteraktion
- Entscheidungsfindung

**Beschaffung**
- Kandidatensuche
- Konfiguration der Karriereseite
- Soziale Beschaffung
- Stellenanzeige
- Kandidatenbeschaffungsmetriken

**Logistik**
- Dashboards & Berichte
- Datenerhebung
- Optionen für die Sprache

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System**
- Evaluierung von Kandidaten
- Bewerberdatenverwaltung
- Einstellungsverfahren verfolgen
- Automatisches Lebenslauf-Parsing
- Planung
- Kandidatenbezogene Status
- Workflow-Erstellung

**Management**
- Tools zur Erstellung von Zeitplänen
- Zeitplanverwaltung
- Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern
- Benutzerzugriff
- Zugriff auf Benutzerrollen
- Mitarbeiterinformationen
- Automatisierung von Mitarbeiterinformationen

**Überwachung**
- Durchsetzung von Vorschriften
- Überwachung der Einhaltung der Vorschriften
- Integration

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

**KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)**
- Prädiktive Einblicke
- KI-Stellenbeschreibung
- Chatbot

## Top Cosmo-HR Alternatives
  - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,252 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,328 reviews)
  - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,232 reviews)