# Confirm Reviews **Vendor:** Confirm **Category:** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 109 ## About Confirm Confirm ist die führende KI-Plattform für die Personalentwicklung. Coache jeden Manager, erkenne Vorurteile und leite die Kalibrierung direkt in Slack/Teams. Verbinde externe Tools in Minuten; keine Ingenieure erforderlich. Confirm hat bewiesen, dass es 2,5-mal mehr Top-Performer und 4-mal mehr Bottom-Performer identifiziert als Standard-Performance-Management-Tools in 75 % der Zeit. Basierend auf der neuartigen Methodik der ONA bietet Confirm Führungskräften robuste und genaue Daten, anstatt nur voreingenommene Managerbewertungen. Confirm ist die erstklassige Plattform, um Ihre wahren Top-Performer zu erkennen, damit Sie befördern, PIP, RIF und diejenigen behalten, die Sie sollten. In einer Welt, in der man mit weniger mehr erreichen muss, enthüllen Sie die Leistungsdaten, die das Unternehmen benötigt, um seine größte Investition zu maximieren - Ihr Talent. Führende Unternehmen wie Niantic Labs und Canada Goose verlassen sich auf Confirm, um datenbasierte Entscheidungen zur Mitarbeiterentwicklung, Beförderung und Bindung zu treffen. Erfahren Sie mehr auf confirm.com. ## Confirm Pros & Cons **What users like:** - Benutzer genießen die **Benutzerfreundlichkeit** von Confirm und finden es einfach einzurichten und für Aufgaben zu navigieren. (12 reviews) - Benutzer schätzen das **klare und umsetzbare Feedback** von Confirm, was die Wertschätzung unter Kollegen und die Motivation im Team steigert. (7 reviews) - Benutzer schätzen den **organischen Peer-Feedback** -Prozess in Confirm, der Transparenz und Teamdynamik durch eine saubere Benutzeroberfläche fördert. (4 reviews) - Benutzer loben die **moderne und intuitive Benutzeroberfläche** von Confirm, die die Einfachheit und Transparenz der Feedback-Sammlung verbessert. (4 reviews) - Benutzer loben die **einfache Implementierung** von Confirm, die eine nahtlose und effiziente Umfrageerfahrung ermöglicht. (3 reviews) - Teilnahmemanagement (2 reviews) - Kundendienst (2 reviews) - Leichtigkeit des Verständnisses (2 reviews) - Benutzer finden **einfache Navigation** wertvoll, da sie schnellen Zugriff auf Kollegen und unkomplizierten Feedback-Austausch ermöglicht. (2 reviews) - Einfache Einrichtung (2 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden den **begrenzten Kontext im Feedback** frustrierend und betonen die Notwendigkeit von Transparenz seitens der Administratoren. (2 reviews) - Benutzer finden die **Dashboard-Probleme** frustrierend und bemerken den Bedarf an besseren Filteroptionen und mehr Anpassungsmöglichkeiten bei Bewertungen. (1 reviews) - Benutzer finden, dass das **unzureichende Feedback** von Confirm oft den notwendigen Kontext vermissen lässt, was ihr Verständnis und ihre Nutzung behindert. (1 reviews) - Benutzer finden, dass die **unzureichende Filterung** ihre Fähigkeit einschränkt, Bewertungen anzupassen und Daten effektiv zu analysieren. (1 reviews) - Benutzer finden die **Lernkurve steil** und benötigen Zeit für Tutorials oder Unterstützung, um die Funktionen der Plattform vollständig zu nutzen. (1 reviews) - Benutzer finden, dass die **begrenzte Anpassung** das Feedback- und Umfrage-Setup umständlich macht, was die Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität beeinträchtigt. (1 reviews) - Eingeschränkte Funktionen (1 reviews) - Schlechter Kundensupport (1 reviews) - Zeitaufwendig (1 reviews) - Zeitverbrauch (1 reviews) ## Confirm Reviews ### 1. Gute Erfahrung mit einigen notwendigen Anpassungen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Francisco C. **Reviewed Date:** January 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ich hatte eine großartige Erfahrung mit Confirm. Ich mag, wie es das Teilen und Verstehen der Unterschiede zwischen jedem Teammitglied erleichtert. Das hat wirklich sehr bei meiner Arbeit geholfen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich mag das Aussehen der Übersetzung ins Portugiesische im Confirm nicht. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze Confirm, um meine Arbeitserfahrungen zu verstehen und die Unterschiede zwischen den Teammitgliedern zu teilen und zu verstehen. Die Informationen, die Confirm liefert, sind eine große Hilfe. ### 2. Keine Angst vor jährlichen Bewertungen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phillip O. | IT Project Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 08, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Es ist hilfreich, da es ansprechend ist und sich wie Spaß anfühlt, im Gegensatz dazu, eine Aufgabe korrekt zu erledigen. Jährliche Bewertungen können in manchen Fällen Angst auslösen und wie viel Druck wirken, aber mit der Art und Weise, wie "confirm" formatiert ist, fühlt es sich spaßig an. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Bisher bin ich auf nichts gestoßen, das mir nicht gefallen hat. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe es nicht benutzt, um irgendwelche Probleme zu lösen. ### 3. Klar, strukturiert und umsetzbares Feedback jedes Mal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** dongpyo S. | Project Manager, Nuclear, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ich mag Confirm, weil es klare, strukturierte und umsetzbare Rückmeldungen bietet. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich mag es nicht, dass Confirm manchmal nur begrenzten Kontext hinter bestimmtem Feedback bietet. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Confirm hilft, Feedback zu standardisieren und Vorurteile zu reduzieren, was mir klarere Anleitungen zur Verbesserung gibt. ### 4. Ein solides Werkzeug für Mitarbeiterfeedback und -engagement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Herstellung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Confirm leistet hervorragende Arbeit darin, Peer-Feedback und Leistungsanalysen organischer und weniger formell wirken zu lassen. Die Benutzeroberfläche ist sauber, intuitiv und fördert kontinuierliches Feedback im Laufe des Jahres, was einen transparenteren und zeitnaheren Überprüfungsprozess unterstützt. Ich schätze auch, wie es Teamdynamiken und Leistungstrends auf visuelle und leicht verständliche Weise hervorhebt. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Manchmal fühlt sich die Feedback-Struktur etwas starr an – mehr Flexibilität bei der Anpassung der Bewertungsformulare oder Fragen wäre hilfreich. Außerdem könnten die Analysedashboards von tiefergehenden Filteroptionen und detaillierteren Daten profitieren, um die Entscheidungsfindung besser zu unterstützen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Confirm ersetzt veraltete Überprüfungszyklen durch Echtzeit-Feedback von Kollegen. Es hilft, die Beiträge des Teams klarer hervorzuheben und unterstützt gerechtere, datenbasierte Leistungsentscheidungen. ### 5. Einfache Einrichtung, einigermaßen nützlich, aber nicht wert, erneut zu kaufen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Baron M. **Reviewed Date:** September 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ich schätze die unkomplizierte Benutzerfreundlichkeit von Confirm. Die Einrichtung war ziemlich einfach, was es mir ermöglichte, die Fragen mühelos zu beantworten. Es half mir, meine Umfrageaufgaben effizient zu erledigen. Ich finde das Tool einfach zu bedienen, was mein Gesamterlebnis verbessert. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich werde es wahrscheinlich nicht noch einmal kaufen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze Confirm, um meine Bestätigungsumfrage effizient abzuschließen, aufgrund seiner unkomplizierten Benutzerfreundlichkeit. ### 6. So sollten Bewertungen durchgeführt werden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aida C. | Head of Strategy, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Was für eine erstaunliche und wirkungsvolle Methode, Feedback zu sammeln. 360-Grad-Feedback ist immer am aussagekräftigsten und entfernt die Politik aus der Gleichung. Confirm ist ein hochmodernes Werkzeug, das es Unternehmen ermöglicht, eine 360-Grad-Sicht auf die Mitarbeiterleistung zu nutzen. Außerdem ist die Benutzeroberfläche äußerst modern und benutzerfreundlich und nimmt dem Prozess die Angst. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Nichts, dieses Werkzeug ist erstaunlich! Es gibt nichts, was ich ändern würde. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterleistungsbewertungen ### 7. Hilfreiches Werkzeug für ein optimiertes Leistungsmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vidyadhari B. | Salesforce Developer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 03, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Einfach zu verwenden, fördert Anerkennung, hebt Fähigkeiten hervor und hilft bei der Sichtbarkeit von Teambeiträgen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich habe bisher keine großen Abneigungen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es macht es einfacher, organisiert und abgestimmt zu bleiben. ### 8. Es war sehr interessant. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** JAYMEE B. | mail tech, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Dass es alle Ihre Teammitglieder und Eingaben anzeigt. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Nur dass wir als Mitarbeiter ständig verschiedene Apps wechseln, um sie für unsere Talentbewertungen zu nutzen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Tatsache, dass wir als Mitarbeiter einen Ort haben, um unsere Bewertung anzusehen. ### 9. USANAs neuer Überprüfungsprozess. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jon J. | Customer Service, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Bisher gefällt mir diese (bestätigte) Art, den Überprüfungsprozess durchzuführen. Es ist einfach zu navigieren und kommt auf den Punkt. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Es ist neu und irgendwie langweilig, mehr Bilder oder Design. Mach es bunt. Mehr Schlüsselwörter zur Auswahl. Mehr Beispiele. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Beschäftigungsüberprüfung ### 10. Gut detaillierte Analyse **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 07, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Die Analyse ist kurz, schnell und einfach zu verwenden. Hoffentlich wird Trillium in der Lage sein, die Vorschläge aus dieser Studie umzusetzen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich möchte eine Eins-zu-Eins-Interaktion mit Mitgliedern hinzufügen, die höhere Verantwortungen tragen, aber einige Unzufriedenheitspunkte haben. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich hoffe, dass Confirm in der Lage sein wird, die Gefühle der Mitarbeiter an das Top-Management zu kommunizieren. Und sicherstellen, dass das Management Korrekturmaßnahmen ergreift, um die Zufriedenheit jedes Mitarbeiters zu erreichen. Ebenso sollte, wenn ein Mitarbeiter nicht geeignet ist, dies ihm mitgeteilt und korrigiert werden. ### 11. Als neuer Benutzer bestätigen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Die Zugänglichkeit und die Zeit zur Fertigstellung der Formulare. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Es gibt mehrere Fragen, die mehr als drei Antworten erfordern. Die Antworten minimal zu halten, ist weniger mühsam. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es beseitigt Papierkram und bietet ein Verfolgungssystem. ### 12. Meine Erfahrung mit der Nutzung von Confirm ist einfach. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Edgar M. | O&M Field Technician II, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Die Vorteile von Confirm bestehen darin, dass man seine Ziele ausdrücken und dem höheren Management mitteilen kann, was man im Feld tut und wie man seine Arbeitsumgebung empfindet. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich habe keine Probleme damit, zu bestätigen, dass ich nichts nicht mag. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bestätigen hilft mir, meine Vorgesetzten über meine Ziele im Unternehmen zu informieren, was ich für das Unternehmen getan habe und wie ich das Arbeitsumfeld, das mich umgibt, beeinflusse. **Official Response from Alexander Hively:** > Hallo Edgar, Ich hoffe, es geht dir gut! Ich habe die positive Bewertung bemerkt, die du auf G2 hinterlassen hast—danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen! Ich wollte nur bestätigen, ob du beabsichtigt hast, eine Bewertung von 5/5 Sternen oder 5/10 Sternen zu hinterlassen. Aufgrund des Sentiments in deiner Bewertung dachte ich, du hättest uns vielleicht eine 5/5 geben wollen, aber da G2-Bewertungen auf einer Skala von 1 bis 10 bewertet werden und du uns mit 5/10 bewertet hast. Beste Grüße, Das Confirm-Team ### 13. Agenturüberprüfung von Bestätigen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joseph M. | Director Of Database Marketing, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ich mag die wöchentliche Check-in-Funktion und die Tagesordnungspunkte für wöchentliche Meetings. Der Überprüfungsprozess war unglaublich! Wir haben Word-Dokumente und Tabellenkalkulationen verwendet. Confirm war eine erstaunliche und benutzerfreundliche Plattform. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Als Benutzer gibt es einige Dinge, auf die ich keine Antwort habe, und ich möchte die Frage überspringen. Ich finde mich oft dabei, Dinge wie N/A oder Ich habe dazu nichts zu sagen einzugeben. Es ist wahrscheinlich eher ein Problem damit, wie wir es implementiert haben, aber es ist etwas, das mich stört. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir brauchten eine einfache, moderne und standardisierte Methode zur Durchführung von Mitarbeiterbewertungen. Dies hat unsere Erwartungen mehr als erfüllt und den Prozess beschleunigt. ### 14. Die Erfahrung war großartig. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Forschung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 15, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Bestätigen war sehr einfach anzuwenden und zu beantworten. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Alle bei Confirm waren sehr hilfsbereit. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Confirm hat mir während der jährlichen Mitarbeiterbewertungen geholfen. ### 15. HILFREICH/ EINFACH ZU VERWENDEN **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** marylou c. | customer service rep, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Was mir an Confirm am besten gefällt, ist, dass wir auflisten können, wobei wir mehr Hilfe benötigen, und ausdrücken können, wie wir Dinge in Fabuwood lernen und verstehen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Es gibt nichts, was ich an CONFIRM nicht mag. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** WIR KÖNNEN STÄRKEN AUFZÄHLEN und worin wir mehr Hilfe benötigen. ### 16. Senior bezahlter Social-Media-Spezialist **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Markelle K. | Senior Paid Social Media Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Es ist äußerst benutzerfreundlich und ich kann schnell mit Teammitgliedern ihre täglichen Aufgaben/Projekte besprechen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich wünsche mir, dass die Ziele-Registerkarte in Form von Aufzählungspunkten für die Erstellung von Schritten für Ziele/Projekte gestaltet wäre. Es gibt definitiv eine Möglichkeit, es organisierter aussehen zu lassen. Möglicherweise sogar eine Schaltfläche für Zeitrahmen/Termine hinzufügen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst das Tracking und die Organisation für mein Team. Es ermöglicht mir, ein gutes Tempo bei meiner Arbeit zu halten und Feedback von denjenigen zu erhalten, mit denen ich zusammenarbeite. Dies ist äußerst wichtig und steigert die Moral innerhalb des Unternehmens. ### 17. Ein Werkzeug der Wahl! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dan N. | Project Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 20, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ihre Leute. Als Startup bewegen sich die Dinge schnell und ich kann nicht genug über unsere Beraterin, Nicole, sagen! Einen persönlichen Berater in Bereitschaft zu haben, mit dem man chatten und der bei Bedarf Daten sammeln kann, ist unbezahlbar. Sie empfahl, Änderungen vorzunehmen und hat tatsächlich im Handumdrehen unsere Umfrage umformatiert, um unser Unternehmen für unsere Führungskonferenz nächste Woche zu befragen! **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Das Einrichten einer Umfrage war für unsere benutzerdefinierten Fragen etwas umständlich, ich hätte gerne eine bessere Perspektive auf die Ausgabe der ausgewählten Fragetypen gehabt. Es war schwierig, die Frageeingabe zu formatieren und zu verstehen, oder ich habe viel Zeit an einem Abend damit verbracht, dies zu konfigurieren. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine Umfrage zur schnellen Erfassung umsetzbarer Daten. ### 18. Großartige Software für Mitarbeiteranerkennung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arturo G. | Head of Security, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Confirm ist eine großartige Software für Karriereziele, Mitarbeiteranerkennung und viele andere Funktionen. Es ist sehr benutzerfreundlich! **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich habe nichts Schlechtes über confirm zu sagen! Ich habe es genossen, es zu benutzen, und denke nicht, dass es eine Notwendigkeit für eine Änderung gibt. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bestätigen löst das Problem, das die meisten Unternehmen haben... nämlich die Anerkennung von Mitarbeitern. Viele Unternehmen haben Menschen, die möglicherweise nicht im Mittelpunkt stehen. Diese Mitarbeiter, die im Verborgenen arbeiten, schüchtern sind und keine Aufmerksamkeit wollen, verdienen die richtige Anerkennung. ### 19. Großartig zur Ermutigung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew H. | Assistant Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 10, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ich mag die Fähigkeit, Kollegen im gesamten System leicht zu loben und anzuerkennen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Es gibt keine Rechenschaftspflicht oder Transparenz bei vierteljährlichen Überprüfungen. Wer überprüft das? Es muss eine ordnungsgemäße Schulung mit der Personalabteilung oder dem oberen Management zur Transparenz geben. Dies wird die Teilnahme erhöhen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** CONFIRM wurde für jährliche Überprüfungen implementiert, was eine einfache Plattform für Mitarbeiter bietet, um Feedback zu teilen. Was ich jedoch entdeckt habe, ist, dass dies es den Mitarbeitern ermöglicht, anonyme Bewertungen ohne Substanz oder Relevanz abzugeben. ### 20. Einfach und stressfrei **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sylvanna B. | Contracts Recruitment Manager, Öl & Energie, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Es ist ein unkomplizierter Leistungsüberprüfungsprozess, anders als alle anderen, die ich hatte. Die anderen waren meiner Meinung nach zu lang und unnötig. Dieser hat mir Vertrauen in meine Leistungsbewertung gegeben. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich kann im Moment an nichts denken. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** N/a ### 21. gut **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** syed s. | Instrumentation Engineer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Einfach zu bedienen, gute Erfahrung, einfach zu implementieren **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** müssen transparent sein und Feedback vom Administrator erhalten **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nichts ### 22. klug **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matteo R. | Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Transparenz Benutzerfreundlichkeit Integration Möglichkeit, direktes Feedback an Kollegen zu senden **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** keine besseres Daten-Dashboard datenlange Eingabe **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** objektive Bewertung ### 23. Dieses Jahresrückblick **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Arthur R. | Operation and Maintenace Technician I, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Es kann Ihnen einige Perspektiven darüber geben, wie andere über Ihre Arbeitsethik denken. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich kann nichts Schlechtes über diese Seite sagen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft bei unseren Bewertungen. **Official Response from Alexander Hively:** > Hallo Arthur, Ich hoffe, es geht dir gut! Ich habe die positive Bewertung bemerkt, die du auf G2 hinterlassen hast—danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen! Ich wollte nur bestätigen, ob du beabsichtigt hast, eine 5/5-Sterne-Bewertung oder eine 5/10-Sterne-Bewertung zu hinterlassen, da ich aufgrund des Sentiments in deiner Bewertung dachte, du hättest uns möglicherweise eine 5/5 geben wollen, aber da G2-Bewertungen auf einer Skala von 1 bis 10 bewertet werden und du uns mit 5/10 bewertet hast. Beste Grüße, Das Confirm-Team ### 24. gut **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Félix P. | Jefe de logística, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Alles, was damit zu tun hat, unsere Meinung unabhängig von der Position, die man hat, beizutragen, ist immer gut. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Alles, was damit zu tun hat, unsere Meinung unabhängig von der Position, die man hat, beizutragen, ist immer gut. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** alle zuhören ### 25. Leistungsmanagement einfach gemacht mit Confirm **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Adrian S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Als aktiver Nutzer von Confirm habe ich es als unverzichtbares Werkzeug für das Management des Leistungszyklus in unserer Organisation empfunden. Confirm bietet eine umfassende Suite von Funktionen, einschließlich Feedback-Management, 1:1-Tracking, Zielsetzung, Ausrichtungsbestrebungen, Notizen, Umfragen und Leistungsbewertung. Ein herausragendes Merkmal, das Confirm auszeichnet, ist seine intuitive Benutzeroberfläche, die es bemerkenswert einfach macht, sich zurechtzufinden und effektiv zu nutzen. Ein Aspekt von Confirm, den ich besonders schätze, ist die Betonung von Anerkennung und Wertschätzung durch die Vergabe von Goldsternen. Diese Funktion ermöglicht es den Nutzern, die Bemühungen ihrer Kollegen leicht anzuerkennen und fördert eine Kultur der Wertschätzung am Arbeitsplatz. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich stieß auf ein kleines Problem bei der Nutzung von Confirm, als ich einen Feedback-Eintrag bearbeiten musste. Leider unterstützt die Plattform derzeit diese Funktion nicht, was ein manuelles Eingreifen des technischen Support-Teams erforderlich macht. Während das Support-Team meine Anfrage umgehend bearbeitete, glaube ich, dass in diesem digitalen Zeitalter die Unfähigkeit, Feedback direkt innerhalb der Plattform zu bearbeiten, etwas veraltet erscheint und verbessert werden könnte. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Macht den Leistungszyklus für alle Benutzer innerhalb einer Organisation einfach und transparent. Ein Aspekt von Confirm, den ich besonders schätze, ist seine Betonung von Anerkennung und Wertschätzung durch die Vergabe von Goldsternen. Diese Funktion ermöglicht es den Benutzern, die Bemühungen ihrer Kollegen leicht anzuerkennen und fördert eine Kultur der Wertschätzung am Arbeitsplatz. ### 26. Gute Plattform für Feedback **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joyce Y. | Brand Ambassador, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** In der Lage sein, transparentes Feedback an das Team zu geben sowie Feedback zu erhalten. Die Benutzeroberfläche ist insgesamt einfach zu navigieren. Es ist gut, dass das Unternehmen diese Plattform das ganze Jahr über nutzt und nicht nur während einer Saison. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich wünschte, es gäbe eine Art von Messung oder Visualisierung, die unseren Fortschritt bei der Zielsetzung zeigt. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erlauben Sie mir, transparentes Feedback für das Team als anonymer Benutzer zu teilen. **Official Response from David Murray:** > Danke für das Feedback, Joyce! Bezüglich eines visuellen Fortschritts bei der Zielsetzung haben wir in unserer Plattform Möglichkeiten, den Fortschritt in unserem Objectives-Feature zu verfolgen, wo in der Regel OKRs oder andere Geschäftsziele verfolgt werden. Wenn es einen anderen Bereich in der Plattform gibt, in dem Sie zielbezogene Informationen teilen, können Sie gerne mehr Kontext teilen und wir freuen uns darauf, zu erkunden, wie wir das Erlebnis hier verbessern können! Beste Grüße, Das Confirm-Team ### 27. Einzigartig **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Airans M. | Marker Maker, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Es gibt ein gutes System zum Geben und Empfangen von Feedback. Es ist eine großartige Quelle, um die Werte Ihrer Teammitglieder zu kennen, wo sie Sie unterstützen, inspirieren und motivieren. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Das Nachdenken über einen geeigneten Kommentar oder eine Beschreibung kann eine entmutigende Aufgabe sein, insbesondere wenn man dafür Zeit einplanen muss, da es eine weitere Aufgabe ist. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, meine Arbeitsverantwortungen auszurichten. ### 28. Einfache Plattform für interne Mitarbeiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jesica C. | Marketing Specialist, Global Talent Relations & Partnerships, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Confirm hat wirklich großartige Eingabeaufforderungen, die bei Ihrem internen Überprüfungsprozess helfen, die Benutzeroberfläche ist einfach und klar zu bedienen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Nachteile von Bestätigungen sind, dass sie nicht genügend Fragen aufwerfen, um wirklich in die Tiefe Ihrer internen Überprüfung zu gehen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfach zu verwenden und schnell abzuschließen. Manchmal kann der Leistungsbewertungsprozess entmutigend sein, aber Confirm hat großartige Hinweise, die Sie in die richtige Richtung lenken! ### 29. Benutzerfreundliches Werkzeug. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Confirm ist ein fantastisches Tool, das kürzlich in meinem Unternehmen implementiert wurde. Beim Wechsel von einer anderen Plattform war ich zunächst besorgt, eine völlig neue Plattform lernen zu müssen. Insgesamt ist die Plattform extrem benutzerfreundlich und das Confirm-Team stand bereit, um bei Fragen zu helfen. Ich persönlich schätze die Möglichkeit, meinen Kollegen öffentliches Feedback auf einer Online-Plattform zu geben. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Es gibt keine bemerkenswerten Nachteile bei der Verwendung von Confirm. In den wenigen Monaten, in denen ich die Plattform aktiv genutzt habe, hatte ich keine Leistungsprobleme. Ich denke, es wäre auch großartig, einen wöchentlichen (oder monatlichen) Rundschreiben per E-Mail zu erhalten, in dem sie mitteilen, wer die Top-Beitragenden in einem Unternehmen sind. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der größte Vorteil ist die Möglichkeit, öffentliches Feedback zu geben. Dieses Feedback befähigt die Mitarbeiter, ihr Bestes zu geben. ### 30. Einfach zu verwenden **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shuet W. | Customer Service Representatives., Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Benutzerfreundlichkeit und die Spezifikation ist sehr klar, wie man Schritt für Schritt vorgeht. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich finde im Moment nichts in Confirm, das mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterengagement ### 31. Benutzerfreundlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ich mochte die Nutzung von Confirm, weil es super einfach war. Ich konnte meine Kollegen finden und ihnen Anerkennung geben oder nachsehen, wer mit mir arbeitet. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Es gab nichts, was mir an Confirm nicht gefiel. Es war benutzerfreundlich und hatte immer ein Tutorial, das mich durch neue Funktionen führte. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht mir, anderen mitzuteilen, wen ich bei der Arbeit schätze. Wir können auch sehen, was unsere Kollegen über ihre Kollegen sagen. Dies ermöglicht mir zu sehen, mit wem ich eine ähnliche Position habe, um mich zu verbinden, falls ich irgendwelche Probleme habe. ### 32. Ich habe gute Erfahrungen mit dem Manager und den Kollegen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yogender K. | Finance Executive, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ja, Bestätigung ist hilfreich in allen Schulungen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Nichts Abneigung in Bestätigungsform in allen Schulungen **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unterstützung bei der Leistungssteigerung und gutes Feedback für den Manager ### 33. ERSTAUNLICH KEINE REIBUNG SEHR SCHÖN SEHR GUT **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jarad H. | Customer Success Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 01, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Schöne UX und vereinfachte Feedback-Fragebögen tragen zu einem reibungslosen Performance-Review-Erlebnis bei. Ich fand es auch großartig, wie ich meine Kollegen mit spezifischen Fähigkeits-Tags loben konnte. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Nicht wirklich anwendbar, ich liebe Confirm ziemlich! **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Meine Kollegen für ihre Exzellenz loben und an meiner Leistungsbewertung teilnehmen. ### 34. Großartige Organisation der Ziele und Betonung des Teambuildings. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cameron L. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Confirm ist großartig darin, meine Ziele für das Quartal zu organisieren und meinen Fortschritt im Laufe des Quartals einfach zu überprüfen und zu aktualisieren. Ich mag den Schwerpunkt auf Teambildung und darauf, andere zu unterstützen, indem man überprüft, wie gut andere ihre Arbeit gemacht haben. Jedes Quartal bringt etwas Neues, und ich schätze die Gelegenheit, weiterhin verschiedene Aspekte zu betrachten, um den Arbeitsplatz zu verbessern. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich kann nichts finden, was mir bei Confirm nicht gefallen hat. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Confirm ist ein großartiger Ort, um Ziele für das Quartal festzulegen und diese im Laufe des Quartals zu verfolgen. Es ist ein großartiger Ort, um Meilensteine und den jährlichen Fortschritt zu überprüfen. Zuvor hatten wir Ziele gesetzt, aber Confirm ist ein leicht zugänglicher Ort, um den Status der Ziele zu aktualisieren und gleichzeitig dem oberen Management Feedback zu geben, wer großartige Arbeit leistet und wer mehr Hilfe gebrauchen könnte. ### 35. Einfach und nützlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David K. | Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ich denke, es ist eine großartige Möglichkeit, Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zu erreichen, um ihnen Dankbarkeit zu zeigen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich wünschte, es gäbe mehr Anreiz von meinem Team, es zu nutzen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** es hält die positive Bewegung über alle beteiligten Teams hinweg aufrecht. ### 36. empfohlene Software für Mitarbeiterengagement und Leistung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olaf M. | Head of Project Development, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 20, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** einfach zu bedienende Software, es dauert nicht viel Zeit viele Funktionen sind implementiert guter und verständlicher Support **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Ich nehme an, dass eher mittelgroße oder große Organisationen die Software Confirm verwenden (eher nicht kleinere Unternehmen). **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Confirm-Software hilft mir, einen besseren Überblick über die Personen zu bekommen, mit denen ich zusammenarbeite. Dieses Wissen ist wichtig, um die Zusammenarbeit im Team und teamübergreifend sowie in verschiedenen Abteilungen zu verbessern. ### 37. Großartige Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bhavin P. | Brand Ambassador, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Einfach zu bedienen, passt gut zu den Bedürfnissen des Unternehmens, in dem ich arbeite. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Nichts insgesamt, schafft eine gute und einfache Plattform für die Arbeit. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist eine einfach zu bedienende Plattform und macht es einfach, jemand anderem etwas beizubringen. ### 38. Ausgezeichnete App **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Calum C. | Facilities Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Sehr benutzerfreundliches Dashboard, das Ziele sehr einfach und erreichbar macht. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Wäre großartig, mehr darüber zu erfahren, was im weiteren Geschäftsumfeld vor sich geht. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zielsetzung und -verfolgung ist jetzt 10-mal einfacher, da wir Confirm verwenden. ### 39. Ich empfehle nicht **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ich schätzte, dass einer meiner Kollegen mich als Quelle der Motivation sieht. Die Plattform war auch einfach zu navigieren. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Diese Plattform scheint voreingenommen zu sein. Erstens ist es unwahrscheinlich, dass jemand seine Vorgesetzten schlecht bewerten würde, wenn er weiß, dass sie das Feedback sehen können. Zweitens ist die akademische Umgebung normalerweise nicht eine, in der Menschen bereitwillig die Erfolge anderer feiern, daher ist es selten, Kommentare zu finden, die einen Kollegen als Motivator, Berater oder vorbildliche Figur hervorheben. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Keine. **Official Response from David Murray:** > Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben. Sie erwähnten den Glauben, dass Manager Ihr Feedback sehen können, aber es ist wichtig zu wissen, dass Confirm Ihre Identität nicht zeigt. Bei kleinen Teams können Manager ihr aufwärts gerichtetes Feedback nicht sehen, und bei größeren Teams sind die Ergebnisse anonymisiert, sodass man nicht sehen kann, wer was geteilt hat. Für die Daten aus ONA, um psychologische Sicherheit zu gewährleisten, können nur der Manager einer Person und darüber hinaus sowie HR-Administratoren kritische Kommentare sehen, die über sie hinterlassen werden. In Bezug auf Vorurteile wurde Confirm speziell entwickelt, um die Vorurteile aus traditionellen Leistungsbeurteilungen zu bekämpfen. Insbesondere haben diese traditionellen Beurteilungen sowohl idiosynkratische Manager-Bewertungsvorurteile aus Manager-Bewertungen (googeln Sie "Maynard Goff manager ratings" für die Studie) als auch Auswahlvorurteile aus Peer-360's, d.h. Menschen wählen aus, wer etwas über sie sagen darf und wer nicht, und selbst wenn Manager diese Liste kuratieren, zeigt die Forschung, dass 90% des kritischen Feedbacks aufgrund dieses Auswahlvorurteils übersehen werden. Leider profitieren Menschen, die effektiv nach oben managen, insbesondere Extrovertierte, am meisten von diesem Status quo. Confirm bekämpft diese Vorurteile, indem es nicht kontrolliert, wer was über die Menschen um sie herum teilen darf, und eine psychologisch sichere Möglichkeit schafft, dies zu tun, indem ihre Identität geschützt wird. Die Forschung zeigt, dass diese Methodik den Beliebtheitswettbewerb bekämpft, der bei Peer-360's auftreten kann, und tatsächlich enthüllt die Methodik von Confirm eine große Anzahl von "stillen Mitwirkenden" – das sind Menschen, die enormen Wert für die Menschen um sie herum schaffen, aber möglicherweise nicht nach oben managen. Die Mission von Confirm ist es, Menschen für den Unterschied, den sie bei der Arbeit machen, richtig anzuerkennen. Für weitere Informationen über die Vorurteile aus traditionellen Leistungsbeurteilungen und wie Confirm diese Vorurteile bekämpft, lesen Sie gerne diesen Artikel: https://support.confirm.com/en/articles/9664282-how-ona-reduces-bias-and-identifies-quiet-contributors Beste Grüße, Das Confirm-Team ### 40. Ein gutes Werkzeug für Manager und Mitarbeiter zur Bewertung der Leistung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elliott M. | Operations, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 10, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Vereinfachte und benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, intuitive Formatierung. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Eine Option für den Dunkelmodus würde die Seite für meinen speziellen Arbeitsablauf kohärenter machen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leistung oder einfach Feedback geben ### 41. Christine Hovsepian von Confirm ist großartig! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dana F. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Ich bin dankbar für Christine Hovsepian, die nicht nur kompetent, sondern auch unglaublich unterstützend und hilfsbereit ist. Sie hat den Implementierungs- und Integrationsprozess sehr reibungslos gestaltet, indem sie über sich hinausgegangen ist. Confirm hat eine Reihe nützlicher Funktionen und ist einfach zu bedienen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Das Programm könnte mehr Entwicklung durch Feedback von Nutzern ermöglichen, die Zyklen abgeschlossen haben. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das System verfügt über eine saubere und intuitive Benutzeroberfläche, die es Managern und Mitarbeitern ermöglicht, mühelos durch die Plattform zu navigieren. Klare Menüs, intuitive Symbole und leicht verständliche Sprache führen die Benutzer durch den Prozess der Durchführung und Fertigstellung von Leistungsbeurteilungen. ### 42. Bestätigen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Confirm bietet eine sehr benutzerfreundliche Oberfläche, die es jedem – ob technisch versiert oder nicht – leicht macht, Umfragen oder Formulare zu erstellen und bereitzustellen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Es ist schwierig, alle Möglichkeiten der Plattform voll auszuschöpfen, ohne etwas Zeit in Tutorials oder den Kundensupport zu investieren. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** N.A. ### 43. Überprüfen Sie das Produkt bestätigen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Eine einfache Möglichkeit, Ihren Kollegen etwas zusätzliche Wertschätzung zu zeigen! **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Schnell, unkompliziert und effektiv. Es gab keine Probleme im Prozess. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich würde nicht unbedingt sagen, dass es etwas gelöst hat, aber es war eine schöne Plattform, um meinen Kollegen zusätzliches positives Feedback zu geben! ### 44. Es hilft mir wirklich, mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen ihre Anerkennung zu geben, wenn sie es brauchen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marcus N. | Visuals & Operations Team Lead, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Die goldenen Sterne sind mein Lieblingsteil. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Dass du nicht sehen kannst, wie Leute dir goldene Sterne geben. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wachstum ### 45. Trendsetter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Herstellung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Confirm hilft mir, meine Ziele zu setzen und einzugrenzen. Außerdem bietet es großartigen Support mit Teammitgliedern. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Die beste Art und Weise, Eigenschaften zu beschreiben, zu finden, kann zeitaufwendig sein. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, meine tägliche wichtige Aufgabe zu identifizieren. ### 46. Manager-Mitarbeiter-Plattform **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Es gibt Ihnen die Möglichkeit, Rückmeldungen zu erhalten und Rückmeldungen zu geben, ohne zu fragen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Aus meiner Erfahrung nicht viel. Es tut, was es tun soll. Vielleicht könntest du etwas hinzufügen, um eine Sitzung zwischen dem Manager und dem Mitarbeiter zu ermöglichen und eine Checkliste. Ich denke, eine weitere Sache ist, dass es häufiger im Jahr genutzt werden sollte. Zum Beispiel habe ich es nur einmal am Ende des Jahres benutzt. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wenn ich eine Bewertung für meinen Manager schreiben möchte und umgekehrt, müssen wir zuerst herausfinden, welche Fragen wir stellen sollten, um zu wissen, was wir beantworten sollen. Und wir brauchen eine Vorlage, um zu wissen, was und wo wir schreiben sollten. Also bestätige, gib mir Fragen zum Beantworten und stelle mir den Platz zur Verfügung, um sie zu beantworten. ### 47. Kinderleicht **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mitch L. | Analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Sehr schnelle und einfache Check-ins. Möglichkeit, Requisiten an Ihre Kollegen anzubieten. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Die Check-ins fühlen sich unaufrichtig an. Die Fragen, die wir stellen, sind zu kurz, es fühlt sich an, als ob mir nicht genug Fragen gestellt werden, um Erkenntnisse zu gewinnen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterbefragungen zur Mitarbeiterbindung. ### 48. Bestätigen **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bekleidung und Mode | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Sie können Kollegen anerkennen, mit denen Sie gut zusammengearbeitet haben, und wertvolles Feedback geben. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Nicht allzu viele Funktionen sind bisher verfügbar und es gibt nicht viel Sichtbarkeit für die Bewertungen anderer Personen. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Anerkennung an Benutzer geben, um Unterstützung zu leisten. **Official Response from David Murray:** > Danke, dass Sie Ihre Perspektive geteilt haben. Einige Organisationen entscheiden sich dafür, die gesamte Funktionalität von Confirm zu aktivieren, während andere die Funktionalität im Laufe der Zeit schrittweise durch einen Change-Management-Prozess mit ihrer Organisation einführen. Dies soll sicherstellen, dass die Teammitglieder angemessen geschult werden und den Kontext erhalten, wie die Daten aus diesen Tools verwendet werden. In Bezug auf die Sichtbarkeit von Bewertungen legen wir großen Wert auf psychologische Sicherheit. Für positives Feedback, bei dem eine Person sich wohlfühlt, Sichtbarkeit zu gewähren, ermöglicht die Plattform dieses Teilen. Wenn jedoch jemand ein wichtiges Feedback hat, bei dem er sich nicht psychologisch sicher fühlt, seine Identität preiszugeben, stellen wir sicher, dass sein Feedback an diejenigen weitergeleitet wird, die die Bedenken angemessen ansprechen können, während diese psychologische Sicherheit gewahrt bleibt. Wir freuen uns zu sehen, dass Sie den Wert der Anerkennungsfunktionen von Confirm schätzen. Unsere Mission ist es, Menschen für den Unterschied, den sie bei der Arbeit machen, richtig anzuerkennen, und wir schätzen Ihre Beiträge, die uns helfen, diese Mission zu verfolgen. Beste Grüße, Das Confirm-Team ### 49. einfach und unkompliziert **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Benutzerfreundlichkeit, schnell und effizient. Einfach. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** genaue Schreibweise von Namen, um das Gebiet zu füllen. Einige Kollegen verwenden Bindestriche und es ist schwer, ihren Namen zu finden. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Anerkennung für gute Leistung ### 50. Gute Benutzeroberfläche und einfach zu bedienen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an Confirm am besten?** Sehr einfach, leicht zu implementieren / zu starten, dauert nicht lange, um Umfragen abzuschließen. Hat gute Funktionen, einschließlich der allgemeinen Anerkennung von Kollegen. **Was gefällt Ihnen an Confirm nicht?** Aus meiner Sicht gibt es keine Bedenken damit. **Welche Probleme löst Confirm für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, Ziele in geordneterer Weise zu haben und besser mit denen meines Managers/Teams verbunden zu sein. Da Umfragen einfach durchzuführen sind, glaube ich, dass sie das Engagement fördern. - [View Confirm pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/confirm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+02%3A03%3A55+-0500&secure%5Bsession_id%5D=128b11ce-30be-408c-96a7-a6edade04b90&secure%5Btoken%5D=06a90e927ba886e731cb8bcaf200ee73ed3392db32c2d5c209b7c37f8eb1c198&format=llm_user) ## Confirm Integrations - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - [Asana](https://www.g2.com/de/products/asana/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) - [Google](https://www.g2.com/de/products/google-google/reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - [Jira](https://www.g2.com/de/products/jira/reviews) - [Justworks](https://www.g2.com/de/products/justworks/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/de/products/microsoft-teams/reviews) - [Okta](https://www.g2.com/de/products/okta/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/de/products/slack/reviews) - [TriNet](https://www.g2.com/de/products/trinet/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/de/products/workday-workday/reviews) ## Confirm Features **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Grundlagen der Plattform** - Leistungs-Benchmarking - Reporting & Dashboards - Interoperabilität **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Pulsbefragungen - Anpassung der Umfrage - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Wissenschaftlich fundierte Vorlagen **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Segmentierung - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Anerkennung durch Gleichaltrige - Soziales Feedback-Portal **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Confirm Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,932 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,843 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) - 4.7/5.0 (1,244 reviews)