Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Sangfor HCI
Gesponsert
Sangfor HCI
Website besuchen
Produkt-Avatar-Bild
ComplianceHR

Von ComplianceHR

4.8 von 5 Sternen
4 star
0%
3 star
0%
2 star
0%
1 star
0%

Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit ComplianceHR bewerten?

Sangfor HCI
Gesponsert
Sangfor HCI
Website besuchen
Es sind zwei Monate vergangen, seit dieses Profil eine neue Bewertung erhalten hat
Eine Bewertung hinterlassen

ComplianceHR Bewertungen & Produktdetails

Profilstatus

Dieses Profil wird derzeit von ComplianceHR verwaltet, bietet jedoch nur eingeschränkte Funktionen.

Sind Sie Teil des ComplianceHR-Teams? Aktualisieren Sie Ihren Plan, um Ihr Branding zu verbessern und mit Besuchern Ihres Profils zu interagieren!

ComplianceHR Medien

ComplianceHR Demo - Navigator Independent Contractor Risk Analysis
Navigator Independent Contractor provides you with an instant risk analysis of your contractor positions with steps to take to mitigate your risk of misclassification, based on your customized fact pattern.
ComplianceHR Demo - Navigator Overtime Risk Analysis
Navigator Overtime helps you determine the overtime misclassification risk for your employee's job description and provides you with a risk analysis and custom steps to take to mitigate the risk of overtime misclassification.
ComplianceHR Demo - ComplianceHR Suite of Solutions
The ComplianceHR Navigator Suite is comprised of several tools to help your Human Resource groups and inside counsel teams create an air-tight compliance strategy. Some topics covered: employee handbooks, independent contractors, overtime, leave, & pay.
ComplianceHR Demo - ComplianceHR Reference Center's Paid Sick Leave Report
Our paid sick leave report pulls all local, state, and federal policies specific to your jurisdiction and creates a report with all information necessary for PSL compliance.
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie ComplianceHR schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der ComplianceHR-Community zu helfen

ComplianceHR-Bewertungen (2)

Bewertungen

ComplianceHR-Bewertungen (2)

4.8
2-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Simmu N.
SN
Senior E-Relationship Associate
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erfahrung ist großartig!"
Was gefällt dir am besten ComplianceHR?

Es ermöglicht Unternehmen, schwierige Themen zu verwalten, wie zum Beispiel wiederholte Änderungen der Beschäftigung bei der Rekrutierung und Verwaltung aus verschiedenen Staaten und Ländern. Ich hatte eine wirklich gute Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ComplianceHR?

Es ist perfekt, es gibt nichts daran auszusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rachel K.
RK
Human Resources Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Verpassen Sie nicht!"
Was gefällt dir am besten ComplianceHR?

Es hält Sie über die neuesten Gesetze und HR-Vorschriften auf dem Laufenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ComplianceHR?

Ich habe eigentlich keine Nachteile. Es ist sehr hilfreich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für ComplianceHR, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
HR Plus Logo
HR Plus
3.9
(462)
HR Plus (ehemals Zenefits) ist eine Lösung für administrative Dienstleistungen (ASO) von TriNet, die darauf abzielt, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Zeit zu sparen und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten, indem sie dedizierte HR- und Gehaltsabrechnungsunterstützung mit einer modernen All-in-One-Technologieplattform kombiniert.
2
OnBlick HR Compliance Logo
OnBlick HR Compliance
4.9
(441)
OnBlick ist ein SaaS-Produkt, das die Einhaltung von HR- und Einwanderungsvorschriften erleichtert. Es beseitigt menschliche Fehler, unterstützt beim digitalen Onboarding und der Mitarbeiterverifizierung mit dem elektronischen Formular I-9 und Formular I-983. Mit Expertenrat zu FDNS-Besuchen vor Ort verbessert OnBlick Ihre Audit-Bereitschaft.
3
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,956)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
4
Remote Logo
Remote
4.6
(4,453)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
5
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
6
Oyster Logo
Oyster
4.4
(1,315)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
7
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
8
Deel HR Logo
Deel HR
4.8
(896)
Deels HR-Management-Lösung verbindet alles, was Unternehmen benötigen, um ihre globale Belegschaft strategisch und mit Zuversicht zu verwalten. Mit einem einzigen Login werden Sie reibungslosere und schnellere Abläufe durchführen, während Sie über lokale Regulierungsupdates auf dem Laufenden bleiben.
9
G-P Logo
G-P
4.5
(858)
Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.
10
Plane Logo
Plane
4.7
(784)
Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.
Mehr anzeigen
Preise

Preisinformationen für dieses Produkt sind derzeit nicht verfügbar. Besuchen Sie die Website des Anbieters, um mehr zu erfahren.

Produkt-Avatar-Bild
ComplianceHR
Alternativen anzeigen