# CoderPad Reviews **Vendor:** CoderPad **Category:** [Technische Fähigkeiten Screening-Software](https://www.g2.com/de/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 417 ## About CoderPad CoderPad ist eine führende, KI-orientierte Plattform für technische Bewertungen, die Ingenieur- und Personalbeschaffungsteams dabei hilft, Entwicklerfähigkeiten genau zu bewerten und fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. CoderPad ist die Methode, wie führende Unternehmen die nächste Generation von Entwicklern einstellen. Technische Einstellungsteams nutzen CoderPad, um das zu bewerten, was zählt, durch echte Ingenieursarbeit und Live-Überprüfungen für schnellere, sicherere Einstellungen. CoderPad ist eine umfassende Plattform für technische Bewertungen, der mehr als 4.000 der weltweit führenden technischen Unternehmen vertrauen, darunter über 20 % der Fortune 100 und 2/3 der Forbes AI 50 Liste. Die Plattform hat mehr als 4 Millionen technische Interviews in über 99 Sprachen durchgeführt. Kandidaten bevorzugen die CoderPad-Plattform im Verhältnis 7:1 gegenüber traditionellen Coding-Plattformen. CoderPad unterstützt jede Phase des technischen Einstellungsprozesses: Kandidaten effizient mit automatisierten Codetests screenen, die die reale Fähigkeit messen mit: - Realistischen Coding-Projekten - Rollenbasierten Coding-Herausforderungen - Automatischer Bewertung und strukturierter Evaluierung - Unterstützung für über 30 Programmiersprachen - Anpassbaren Testbibliotheken - Betrugserkennung und Integritätssicherungen - Entwickelt für Einstellungen in großem Umfang Führen Sie strukturierte, kollaborative technische Interviews in einer gemeinsamen Entwicklungsumgebung durch mit: - Echtzeit-kollaborativer IDE - Codeausführung und Debugging - Integrierten Video- und Kommunikationstools - Pair-Programming-Funktionalität - Umgebung, die reale Entwicklungsabläufe widerspiegelt Warum Teams CoderPad wählen - Genaues, fähigkeitsbasiertes Einstellen: Bewerten Sie echte Codierfähigkeiten, nicht Lebensläufe - Strukturierte & faire Bewertungen: Reduzieren Sie Vorurteile mit standardisierten Bewertungen - Entwickler-Erste-Erfahrung: Intuitive, realistische Coding-Umgebung - Zuverlässig & schnell: Unternehmensbereite Leistung und Sicherheit - Kandidatenfreundlich: Einfaches, ansprechendes Interviewerlebnis Der intelligentere Weg, technisches Talent zu bewerten Wenn Sie technische Bewertungssoftware, Coding-Interview-Plattformen oder Entwickler-Testtools vergleichen, bietet CoderPad eine umfassende Lösung, um: - Die Qualität der Einstellungen zu verbessern - Die Effizienz der Interviewer zu steigern - Vorurteile bei technischen Einstellungen zu reduzieren - Eine bessere Kandidatenerfahrung zu bieten CoderPad hilft modernen Teams, Entwickler basierend auf dem einzustellen, was am wichtigsten ist: nachgewiesene technische Fähigkeiten. ## CoderPad Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von CoderPad ansprechend, mit einer freundlichen Benutzeroberfläche und einem reibungslosen Implementierungsprozess. (15 reviews) - Benutzer schätzen die **voll funktionsfähige IDE** in CoderPad, die Codierungsbewertungen mit Leichtigkeit und Vielseitigkeit verbessert. (6 reviews) - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von CoderPad, was es ideal für Anfänger macht und das Gesamterlebnis verbessert. (6 reviews) - Benutzer finden die **saubere und benutzerfreundliche Oberfläche** von CoderPad unerlässlich für ein nahtloses Codierungs- und Interviewerlebnis. (6 reviews) - Benutzer finden die **Ersteinrichtung von CoderPad einfach** , was einen reibungslosen und schnellen Start in ihre Testerfahrung ermöglicht. (4 reviews) - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Funktionen** von CoderPad, die die Effizienz von technischen Interviews erheblich verbessern. (4 reviews) - Benutzer schätzen die **verbesserte Kandidatenerfahrung** mit CoderPad, die den Einstellungsprozess optimiert und technische Probleme minimiert. (3 reviews) - Benutzer schätzen den **ausgezeichneten Kundensupport** von CoderPad, der einen reibungslosen und effizienten Testprozess gewährleistet. (3 reviews) - Barrierefreiheit (3 reviews) - Benutzer schätzen das **Echtzeit-Feedback** von CoderPad, das die Zusammenarbeit und das Verständnis der Codeausführungsergebnisse verbessert. (3 reviews) **What users dislike:** - Benutzer bemerken die **fehlenden Funktionen** in CoderPad, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen und die erweiterten Codierfähigkeiten einschränken. (5 reviews) - Benutzer finden die **Preise für kleine Teams mit begrenztem Interviewbedarf teuer** , was die allgemeine Zufriedenheit beeinträchtigt. (3 reviews) - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von CoderPad seine Nützlichkeit für komplexe Codierungs- und Übungssitzungen einschränken. (3 reviews) - Benutzer finden, dass der **Mangel an Klarheit** in CoderPad das Verwalten von Interviews und Sitzungen herausfordernd und manchmal verwirrend macht. (2 reviews) - Benutzer finden, dass die **schlechte Ästhetik** von CoderPad seine Attraktivität einschränkt, insbesondere aufgrund seines grundlegenden UI-Designs. (2 reviews) - Fähigkeitsbeschränkungen (2 reviews) - Langsame Leistung (2 reviews) - Benutzer empfinden, dass die **Benutzeroberfläche verbessert werden muss** , da sie verwirrend sein kann und es an Verfeinerung für ein besseres Erlebnis fehlt. (2 reviews) - Benutzer äußern den Wunsch nach mehr **Übungsmöglichkeiten** in Bewertungen, um die Erwartungen besser zu verstehen und sich effektiv vorzubereiten. (1 reviews) - Benutzer finden die **Einzelkandidatenregel** in Vorstellungsgesprächen verwirrend und einschränkend für ihre kollaborativen Bemühungen. (1 reviews) ## CoderPad Reviews ### 1. Sehr nützliches Werkzeug zur Bewertung technischer Profile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 03, 2022 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die Geschwindigkeit und Einfachheit beim Versenden von Tests **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** die Tatsache, dass wir nicht alle Details mit den Kandidaten teilen können **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** die Einfachheit, technische Profile zu bewerten, wenn man keine technische Person ist ### 2. ein großartiges Wissensmaß **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gino C. | jr fullstack developer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 14, 2022 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** die detaillierten Anweisungen zu den bevorstehenden Aufgaben **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** die schnelllebigen Aufgaben und das Fehlen einer Testphase **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Derzeit habe ich es verwendet, um in einem Bewerbungsprozess bewertet zu werden. ### 3. Gute Erfahrung. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cédric A. | Software engineer **Reviewed Date:** January 16, 2022 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Benutzeroberfläche. Es ist klar, gut ausbalanciert. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Wenige Fehler bei der automatischen Vervollständigung. Tests können etwas zu einfach sein, aber das könnte verstanden werden, da die Tests in einem Zeitfenster stattfinden sollten und die Rekruten nicht zu sehr belasten sollten. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Qualifikation der Rekruten. ### 4. Ausgezeichnetes Werkzeug für technische Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationsdienste | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2022 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die Auswahl an verfügbaren Qualitätsfragen ist ausgezeichnet. Die Plattform ist hervorragend, um einen Einstellungswettbewerb zu organisieren. Die Plattform ist einfach zu bedienen mit einer einfachen Benutzeroberfläche. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Einige kleinere Funktionen sollten verbessert werden, wie zum Beispiel das automatische Weitergehen zur nächsten Frage nach dem Drücken des Absenden-Buttons. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist ein hervorragendes Werkzeug, um gute Talente einzustellen, da es eine gute Anzahl von konzeptionellen Fragen enthält, die uns helfen, den richtigen Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten einzustellen. ### 5. Erfolgreicher Kandidatentest-Anwendung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Umut A. | Software Developer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich denke, die Testfragen waren gut. Es war wichtig, zeitlich festgelegte Fragen separat für jede Frage zu haben. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Die Zeit war ausreichend für Wissensfragen. Aber ich denke, dass etwas mehr Zeit für Codeausgabe-Fragen benötigt wird. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich erkannte meine Schwächen. ### 6. Gutes Werkzeug zur Auswahl von Kandidaten **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Mehrere Sprachen stehen je nach Benutzerpräferenz zur Verfügung. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Das monatliche Benutzerlimit für neue Pads macht es für eine Organisation etwas eingeschränkt. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wird verwendet, um Kandidaten zu testen, um ihre Programmierkenntnisse/-fähigkeiten zu überprüfen. ### 7. Gut für Interviewer, aber testet einen Kandidaten nicht genau. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mohit S. | Data Engineer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich mag den Editor und dass der Interviewer und der Kandidat gleichzeitig arbeiten können. Es verringert die Chancen, jemanden einzustellen, der keine Ahnung hat, was er tut. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Ich mag den Compiler nicht, manchmal ist es schwieriger, in CoderPad zu programmieren als in der realen Welt. In CoderPad wird man ein wenig zu sehr danach beurteilt, wie man programmiert. Oft können sich gute Kandidaten nicht an die CoderPad-Umgebung anpassen. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Jeder muss lernen, eine Form von Online-IDE zu verwenden. Zumindest hat CoderPad eine Testversion, die man vor dem Vorstellungsgespräch nutzen kann. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Live-Coding-Bewertungen. Es hilft, die Wahrscheinlichkeit zu verringern, inkompetente Kandidaten einzustellen. ### 8. Der schnellste Weg, um die Fähigkeiten von Kandidaten zu erfahren **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 15, 2022 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Der Testbericht mit den Fähigkeiten des Kandidaten. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Nichts im Moment, ich denke, es ist sehr gut... **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeitersparnis und größere Genauigkeit, um den Kandidaten zu testen... ### 9. Der Einstellungsprozess kann Spaß machen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrei-Bogdan P. | Software engineer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 26, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Einfach, freundlich und sehr intuitives UI. Auch sehr gut organisiert. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Ich habe diese Plattform nur einmal (heute) benutzt, und ich erinnere mich, nach einer Frage-Flag-Option gesucht zu haben, aber ich habe sie nicht gefunden. Bitte fügen Sie eine Flag-Option für jede Frage hinzu, damit Sie schnell zu bestimmten Fragen zurückkehren können, deren Antwort Sie unsicher waren. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bisher habe ich einige technische (Softwareprogrammierung) und auch Eignungstests durchgeführt. ### 10. CodinGame funktioniert gut für die Rekrutierung. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alan L. | Engineering Jobseeker & Entrepreneur, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 06, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich liebte das einfache, robuste UI-Design. Ich wusste sofort, wie man es benutzt, sodass ich meine Energie auf die Fragen richten konnte. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Ich war mir nicht sicher, wie die Antworten formatiert werden sollten, da die meisten Fragen dies nicht spezifizierten und jedes System unterschiedlich ist. Dies könnte mich als falsch markiert haben, obwohl ich die richtige Antwort hatte. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze CodinGame nicht für mein eigenes Geschäft, aber einige Unternehmen, bei denen ich mich beworben habe, haben es verwendet. ### 11. Ein spielerischer Ansatz zur Einstellung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bruno M. | VP Engineering, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 28, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die Benutzeroberfläche ist erstklassig, ebenso wie die Berichte. Wir können genau sehen, welche Dimensionen von den Talenten abgedeckt werden und die Nachverfolgung. Das Tool erfüllt die meisten unserer Einstellungsbedürfnisse direkt und die Anpassung ist ebenfalls einfach. Auch die Einbindung von Entwicklern in regelmäßige Herausforderungen ist ein weiterer Pluspunkt für diese Plattform. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Die Bibliothek ist nicht so umfangreich, wie wir es uns wünschen würden, aber man kann seine Fragen anpassen, was gut ist. Wir hatten nicht genug Zeit, die Interviewmodule zu erkunden, aber es sieht auch vielversprechend aus. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir müssen unseren Einstellungsprozess automatisieren und versteckte Vorurteile beseitigen. Wir möchten unseren Mitarbeitern Zeit sparen und auch eine konsistente Kandidatenerfahrung über mehrere Positionen und viele Einstellungen hinweg bieten. ### 12. CodinGame ist die richtige Testplattform für all Ihre Bedürfnisse. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Romain V. | Senior Recruiter, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 29, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Erstellen eines personalisierten Tests, die Ergebnisse einfach mit meinen Einstellungsmanagern teilen **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Nichts, woran ich im Moment denken kann.... **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Technisch unsere Bewerber bewerten ### 13. Tolles Werkzeug für Tech-Recruiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thibault J. | Founder, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 15, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Weniger Zeit mit der Überprüfung von Code verbringen, der von Kandidaten erstellt wurde. Eine synthetische Ansicht der Ergebnisse aller Kandidaten einer Rekrutierungskampagne haben. Die große Menge an vorgefertigten Fragen und die Möglichkeit, benutzerdefinierte Fragen in mehreren Programmiersprachen zu erstellen. Als Kandidat sind Tests angenehm, da sie eine Mischung aus Multiple-Choice-Fragebogen und Puzzlespielen sind, die durch Programmierung gelöst werden. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Um einen technischen Test zu senden, wird die E-Mail des Kandidaten benötigt. Wenn es einen Vermittler (Beratungsfirma oder Ähnliches) gibt, ist es etwas lästig. Eine Umgehungslösung besteht darin, sich selbst den Test zu senden und den Link zu übermitteln. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Weniger Zeit damit verbringen, Kandidaten auszusortieren, die nicht den technischen Anforderungen für unsere offenen Positionen entsprechen. Hilfe bei der Prüfung von Kandidaten in Technologien, mit denen wir nicht vertraut sind. ### 14. Ein ausgezeichnetes Online-Tool zur Bewertung von Bewerbern - Entwickler **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ivana M. | HR manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 05, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Wir verwenden das Online-Tool CodinGame in unserem Einstellungsprozess, um Bewerber zu überprüfen - Entwickler, die in unserem Unternehmen arbeiten möchten. Alles ist sehr einfach, das Einrichten eines Online-Tests ist einfach, ebenso wie das Einladen von Kandidaten. Das Einrichten einer E-Mail-Einladung und das Ablaufen nach 14 Tagen ist gut. Die Bewertung des Erfolgs der Kandidaten ist klar und hilft uns sehr im Entscheidungsprozess. Wir begrüßen auch Informationen über den Zeitplan des Tests - wann und wo der Test begann und wann er endete. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Nichts überhaupt. Wir mögen dieses Werkzeug wirklich. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Wir bereuen nichts. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden das Werkzeug im Rekrutierungsprozess. Die Bewertung des Erfolgs der Kandidaten ist klar und hilft uns sehr im Entscheidungsprozess. ### 15. Großartige Plattform zur Rekrutierung von Entwicklern **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Erst kürzlich haben sie eine neue Funktion hinzugefügt - Videoaufzeichnung, wenn der Bewerber die Programmierumgebung verlässt. Auf diese Weise können Recruiter leicht sehen, wie viel Zeit der Bewerber mit der Bearbeitung jeder Aufgabe verbracht hat und wie oft er die Umgebung verlassen hat (und wie lange er weg war). Das ist sehr interessant und sehr nützlich. Abgesehen davon ist die Plattform einfach zu bedienen und hat ein ansprechendes Design. Das Gute ist, dass sie Erinnerungen an die Kandidaten sendet, sodass Sie es nicht tun müssen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Kann ich bisher nicht sagen, ich benutze es jetzt seit 3 Monaten und es ist wirklich hilfreich in meiner täglichen Arbeit. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Wenn Sie ein Recruiter mit vielen offenen Positionen in der Entwicklung sind und Schwierigkeiten haben, die perfekte Besetzung zu finden - probieren Sie CG. Wenn Sie eine technische Person, Entwickler oder Manager ohne HR-Unterstützung sind und zusätzliche Ressourcen für die Rekrutierung suchen - probieren Sie CG. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wenn Sie eine große Anzahl von Bewerbern für eine Rolle haben, können Sie durch das Versenden des CodinGame-Tests leicht die besten finden, die im Test besser abschneiden oder im Vergleich zu Ihren anderen Bewerbern (es vergleicht auch jeden Test mit jedem anderen innerhalb dieser Gruppe, die Sie jemals gesendet haben). Auf diese Weise können Sie leicht entscheiden, wen Sie zu einem weiteren Vorstellungsgespräch einladen und keine Zeit damit verschwenden, zu viele Kandidaten zu sichten. ### 16. dank dieser Plattform ist es einfacher, Entwickler zu testen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich liebe die Tatsache, dass wir eine unbegrenzte Anzahl von Tech-Kandidaten testen können, zusätzlich zur Möglichkeit, die Ergebnisse innerhalb einer Kampagne oder gegen alle jemals getesteten Entwickler zu vergleichen (vergleichende Bewertung). Ich mag auch die Benutzeroberfläche und den Kundensupport. Sie haben eine Sourcing-Funktion hinzugefügt, die sehr vielversprechend ist. Ich hatte ein paar Interviews dank dieser Funktion und mit einem sehr begrenzten Geldbetrag im Vergleich zu den Kosten einer Agentur. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** nicht viel eigentlich. Ich würde sagen, vielleicht die Anzahl der verfügbaren Sprachen, obwohl es die meiste Zeit meinen Anforderungen entspricht. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann Informationen über einen Entwickler herausfinden, bevor ich ihn/sie einstelle. Das spart mir VIEL Zeit, und gleichzeitig gebe ich auch weniger Geld für Personalagenturen aus. Ich konnte auch die Sourcing-Funktion testen, und das verspricht, in Zukunft noch mehr Geld zu sparen. ### 17. Wir können potenzielle Bewerber leicht filtern. Die zufälligen Interviewfragen sind erstaunlich. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Programmentwicklung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 27, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die zufälligen Interviewfragen sind erstaunlich. Und ich mag auch den Bericht über den Test. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Nichts, ich mag jede Funktion. Für mich ist CodinGame mehr als genug. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Es ist sehr einfach zu benutzen. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich muss keinen Test für Interviews erstellen. ### 18. Tolles Programm, um Kandidaten während des Vorstellungsgesprächs zu testen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 15, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Benutzerfreundlichkeit, Sprachoptionen, Möglichkeit zum Zugriff auf den Nachtest, Sandbox-Funktion, um sowohl Interviewern als auch Kandidaten zu helfen, sich vor der Nutzung mit dem System vertraut zu machen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Einige Sprachen sind nicht zugänglich, aber es gibt immer noch viele zur Auswahl. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Senden Sie die Sandbox-Details an alle Interviewer und Interviewten, um sicherzustellen, dass alle gut auf die tatsächliche Nutzung vorbereitet sind. Dies ist eine großartige Funktion, die Sie nutzen können! **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In der Lage, Kandidaten während des Interviewprozesses technisch in praktischer Weise zu bewerten. Interviewer können ein besseres Gefühl für die Programmierfähigkeiten eines Kandidaten in Echtzeit bekommen. ### 19. Großartige Software für die Tech-Rekrutierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Santiago D. | Senior Technical Recruiter, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 19, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Dass es robust und dennoch einfach zu bedienen ist, Dinge auf einfache und zuverlässige Weise zu erledigen, wird in einer geschäftigen und hektischen Umgebung wie der Tech-Rekrutierung sehr geschätzt. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Es gibt jeden Tag zu viele neue Technologien, manchmal habe ich das Bedürfnis, jemanden mit einem Fähigkeiten zu engagieren, die ich im Werkzeug nicht finden kann. Aber für die meisten typischen Sprachen und Technologien fühle ich mich abgedeckt. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Wenn Sie nach einer Software für technische Tests suchen, sollten Sie CodinGame als Option in Betracht ziehen. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Screening von Kandidaten mit diesem Tool ist zunächst eine große Zeitersparnis. ### 20. Condingame hilft wirklich, das technische Wissen unserer Kandidaten kennenzulernen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Chemikalien | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 11, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die Möglichkeit, die Fragen anzupassen Einfache Visualisierung und Benutzeroberfläche, selbst für jemanden, der nicht aus dem technischen Bereich kommt **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Ich möchte die Möglichkeit haben, Kandidaten aus CVS-Dateien in meinen Plan zu importieren. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin in der Lage, eine technische Überprüfung einer großen Anzahl von Kandidaten in kurzer Zeit durchzuführen. ### 21. Großartig für nicht-technische Personalabteilung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 02, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich würde Codingame sehr empfehlen. Als nicht-technische Person (ich bin kein Entwickler) kann ich Ergebnisse auf sehr einfache Weise senden und interpretieren. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Ich hatte Schwierigkeiten, den richtigen Test für meine Kandidaten zu finden, aber ich denke, das liegt daran, dass viele Tests von meiner Firma erstellt wurden. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir hatten ein sehr spezifisches HR-Problem, nämlich Zeit- und Ressourcenverschwendung. Vor Codingame baten wir technische Bewerber, in unser Büro zu kommen, sich hinzusetzen und einen handgemachten Test zu machen. Dies erforderte genügend Material (verfügbarer Computer in unserem Open Space) und genügend menschliche Zeit (verfügbare Entwickler, um den Test einzurichten). ### 22. Gut zum Lernen, aber die Zeit ist etwas zu kurz. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 17, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Verschiedene Herausforderungen, die verschiedene Aspekte des logischen Denkens testen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Meiner Meinung nach ist die Zeitbeschränkung etwas zu niedrig. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** C++-Probleme nur, um die Praxis des Codierens in der genannten Sprache aufrechtzuerhalten und um Interview-Coding-Herausforderungen zu meistern. ### 23. Ein großartiges Werkzeug für die Fernanstellung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Federico B. | CTO, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 26, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** sehr einfach, Kampagnen mit relevanten Fragen und Übungen einzurichten, und sehr einfach, Kandidaten zu verfolgen. In der COVID-Ära stehen wir vor der Herausforderung, Kandidaten aus der Ferne einzustellen, und uns fehlte eine Möglichkeit, eine gute technische Bewertung durchzuführen, ohne im selben Raum mit dem Kandidaten zu sein. Codingame ist dafür die perfekte Lösung. Unser nächster Schritt wird sein, es mit unseren internen Mitarbeitern als nützliches Werkzeug für Schulung und Leistungsmanagement zu verwenden. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Keine wesentlichen Nachteile. Ich möchte die tatsächliche Punktzahl neben der Vergleichspunktzahl sehen. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Unsere Empfehlung ist, die Testergebnisse mit Vorsicht zu behandeln. Dies ist ein Werkzeug, ein großartiges Werkzeug, aber es kann viele Gründe geben, warum ein guter Kandidat nicht gut abschneidet. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Fähigkeit, einen guten technischen Test für die Fernanstellung durchzuführen ### 24. Sehr gute Testplattform für Kandidaten. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 10, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich mochte die IDE, die Codevervollständigung, die Benutzeroberfläche und die Fragen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Nichts Besonderes. Ich mochte das meiste davon. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist die beste Plattform, um Kandidaten schnell zu bewerten und zu filtern. ### 25. Screening und Beschaffung leicht gemacht (wirklich) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Animation | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die Tatsache, dass ich Entwickler finden und sie auf derselben Plattform testen kann, ist ein echter Wendepunkt. Außerdem kann ich durch die Betrachtung der Punktzahl einen sehr guten Einblick in das Niveau der Kandidaten gewinnen (sie vergleichen sich mit allen, die einen Test auf dieser Plattform gemacht haben). Sie haben auch begonnen, Spiele anstelle von Problemen zu integrieren, was es für Entwickler/Kandidaten viel unterhaltsamer macht. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Es ist ein bisschen teuer für kleine Unternehmen, aber ich kann nicht mehr ohne dieses Werkzeug arbeiten, seit ich es ausprobiert habe! **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich gehe kein Risiko ein, wenn ich mein zukünftiges Team auswähle. Ich gebe im Laufe des Jahres weniger Geld aus. ### 26. Einfach zu verwendendes Bewertungswerkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gurpreet S. | Specialist Programmer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 17, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** sehr intuitiv und einfach zu schreibende Codeblöcke **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** einige intelligente Vorschläge wurden für die Java-Sprache nicht angezeigt **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** es ist ein sehr einfacher technischer Test für die bewertungsbezogene Arbeit ### 27. gute Erfahrung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Schnell den Code kompilieren und einen Vorschlag für den Code haben. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** einige Fehler, ich weiß nicht, warum es passiert ist **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** nichts **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Viel Erfahrung und neues Wissen kennen ### 28. Gute Erfahrung mit Codingame **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 20, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Einfach und schnell zu bedienen, auch für Menschen ohne technische Fähigkeiten Möglichkeit, die Zeit für die Fragen zu ändern Möglichkeit, verschiedene Quizze zu mischen Vielfalt an Fragen **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Schwierigkeit, das Ergebnis des Kandidaten zu verstehen. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Weder im Moment ### 29. Die Erfahrung des Kandidaten wurde durch gamifizierte Bewertungen verbessert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die spielerischen Tests sind das, was es für unsere Kandidaten viel unterhaltsamer macht. Sehr beeindruckendes Feedback, wenn es darum geht, wie es während des eigentlichen Tests lief. Der Vergleichsscore ist auch sehr hilfreich. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Die Anzahl der Sprachen und die Menge der Fragen könnten wahrscheinlich verbessert werden, außerdem gibt es jeden Monat mehr und mehr. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir können mehr Kandidaten testen und nur die besten auswählen. Wir können sie auch dank der Vergleichspunktzahl mit mehr Entwicklern vergleichen. ### 30. Gute psychometrische Bewertung, aber die Zeit für Antworten ist nicht ausgewogen für leichte und schwere Fragen. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 30, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich mochte die herausfordernden Fragen. Wo man Logik anwenden kann, mochte ich keine Fragen, bei denen man raten muss, warum bestimmte Formen und Zahlen angezeigt werden. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Ich mochte die Fragen mit verschiedenen Formen und Figuren nicht, manchmal mit Zahlen oder anderen Formen darin. Es ist schwer zu erraten, welche Logik dahintersteckt, diese Objekte auf diese Weise anzuzeigen. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe eine psychometrische Bewertung für eine Stellenrolle abgeschlossen. ### 31. es war eine großartige Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nelson Alexander O. | Application Support Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 10, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die Plattform ist ziemlich dynamisch und intuitiv. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Sie können die Bewertungsgegenstände nicht bestellen... **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es war für eine Bewertung, nicht um Probleme zu lösen. ### 32. Beste Entwicklerplattform da draußen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 11, 2019 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich mag die Art und Weise, wie sie es geschafft haben, sowohl eine Plattform für Entwickler zu entwickeln, auf der wir unsere Fähigkeiten testen können, als auch eine Software, mit der Recruiter beurteilen können, wie gut wir sind, mit einer ordentlichen und gut entwickelten Benutzeroberfläche. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Manchmal habe ich das Gefühl, dass einige Fragen mehr Zeit benötigen könnten, aber vielleicht liegt das nur an mir. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann einem Personalvermittler jetzt wirklich zeigen, was ich wert bin, ohne stundenlang an einem Whiteboard erklären zu müssen. ### 33. Ein Rekrutierungswerkzeug, das die Identifizierung von IT-Programmierern vereinfacht. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** CodinGame macht den Rekrutierungsprozess dank einer sehr benutzerfreundlichen Oberfläche und einer guten Genauigkeit bei der Bewertung kompetenter Entwickler reibungsloser und schneller. Die technischen Tests haben vordefinierte Programmierfragen sowie anpassbare, wie die "Gaming"-Fragen, die die Bewertung für die Kandidaten unterhaltsamer machen! **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Es hat mehr Funktionen, als es auf den ersten Blick scheint, und einige Hinweise vom CodinGame-Team könnten nötig sein, um alles zu entdecken, was wir mit diesem großartigen Werkzeug tun können! **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** CodinGame ermöglicht es mir, die richtigen Kandidaten schneller und einfacher auszuwählen. ### 34. Die Plattform ist sehr interessant und wirklich möglich, Wissenstests an Fachleuten durchzuführen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Francisco M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 13, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Was mir am meisten gefiel, waren die Übungen und die Dynamik der Tests, zusätzlich zu einer durchschnittlichen Punktzahl im Vergleich der Kandidaten. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Aufgrund meines Aufenthalts in Brasilien mochte ich am wenigsten den Preis, da der Wechselkurs des Dollars gegenüber der brasilianischen Währung Real (R $) extrem teuer ist. $ 1 Dollar entspricht R $ 5,40 (Brasilien). Und es gibt immer noch keine Übungsbasis auf Portugiesisch (br). **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** In Bezug auf die Expansion, hauptsächlich nach Lateinamerika, genauer gesagt nach Brasilien. Denken Sie an tropische Übungen und auch an den Preis, da wir in Brasilien einen hohen Dollarkurs haben und mehr staatliche Steuern für internationale Transaktionen es sehr schwierig machen, von brasilianischen Unternehmen eingestellt zu werden. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir sind ganz am Anfang. In diesem Stadium erstellen wir die Übungen auf Portugiesisch (BR), da wir noch Schwierigkeiten haben, Tests in Brasilien in englischer Sprache durchzuführen. Danach werden wir beginnen, die Tests in all unseren Rekrutierungs- und Auswahlprozessen anzuwenden. Die Idee ist, die Fachkräfte auch entsprechend den Testergebnissen von Condigame zu bewerten. ### 35. Eine schöne umfassende Plattform, die die Bewertung von Kandidaten erleichtert. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Khalid A. | SRE | DevOps Engineer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Es gibt eine Vielzahl von Herausforderungen und Quizfragen in vielen Bereichen und Technologien, die den Personalvermittlern helfen, die richtige Kombination ihrer Herausforderungen leicht zu finden. Und es hat viele reichhaltige Funktionen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Nichts Besonderes zu erwähnen, um ehrlich zu sein. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Reduzieren Sie die Einstellungskosten auf ein vernünftiges Maß. ### 36. gute Erfahrung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sourabh Singh R. | Student, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 20, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die in der Prüfung gegebene Zeit ist wirklich gut und auch die Programmierplattform ist ebenfalls gut. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Die Fragekarten sind nicht gut, ich habe vergessen, welche Frage ich versucht hatte, als ich beim ersten Mal nicht geantwortet habe. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** auf Java, JavaScript, SQL löse ich diese Technologieprobleme. ### 37. Codingame hat unseren Einstellungsprozess erheblich erleichtert. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Revekka T. | Data Scientist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 18, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Vergleichende Punktzahlen, Vielfalt der Fragen und Sprachen **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Unfähigkeit, "gesendete" E-Mails (Einladungen) zu sehen Ich würde gerne einige allgemeine Wissensfragen (Denksportaufgaben/Mathematik/Wahrscheinlichkeiten/...) sehen **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Codingame ist eine Investition, die Sie nicht bereuen werden. Ich kann mir den Einstellungsprozess ohne sie nicht vorstellen. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Auswahl guter Kandidaten aus dem großen Pool von Lebensläufen, den wir erhalten. Spart uns viel Zeit! ### 38. Gut für die Interviewvorbereitung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arjit Y. | Computer Science Grader, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 16, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich mag die intuitive Programmierumgebung, die von Code Road bereitgestellt wird. Es ist eine großartige Übung im Programmieren und ermöglicht es, ihren Code nahtlos gegen benutzerdefinierte Testfälle auszuführen. Einfacher Wechsel der Programmiersprachen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Ich denke, es sollte eine Bildschirmsperre oder eine Überwachung geben, um zu vermeiden, dass Personen während Interviews den Tab wechseln und etwas nachschlagen. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Es ist eine großartige Ressource, um nicht nur Ihre Vorbereitung auf das Coding-Interview zu verbessern, sondern auch ein Werkzeug, um Ihre Fähigkeit zu stärken, Ihren Denkprozess einer neuen Person mitzuteilen. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe mich mit Coderpad auf Interviews vorbereitet. Es hat meine Programmierfähigkeiten erheblich gesteigert und reale Interviewerfahrungen simuliert. ### 39. Erleichterung der Rekrutierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 10, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Erleichtern Sie den Einstellungsprozess. Bewertung der technischen Fähigkeiten. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Es deckt nicht alle Computertechnologien ab. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Problem der Bewertung technischer Fähigkeiten. ### 40. Die Zusammenarbeit mit CodinGame ist einfach und effizient mit einem verfügbaren Team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Reaktivität auf jede Nachfrage, Zugang zur Plattform **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Dass wir unsere eigenen Inhalte für unsere spezielle Plattform entwickelt haben, anstatt diese Option direkt zu kaufen **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Ein nettes Team, das für Projekte zur Verfügung steht. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser Ziel ist es, unsere Studenten auf technische Tests vorzubereiten, und es funktioniert! Unsere Studenten nutzen wirklich unsere spezielle Plattform und wir messen die Ergebnisse, um ihre Effizienz zu bewerten. ### 41. Überraschend schlecht für die Einstellung in der Spieleentwicklung **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computerspiele | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 20, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Die Benutzeroberfläche ist in Ordnung und es gibt bereits einige anständige, aber generische Fragen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Ich konnte keine Fragen zur Spieleentwicklung finden, was sehr überraschend ist, da dies die perfekte Plattform dafür wäre. Eigene Fragen zu schreiben ist ärgerlich, da wir ein C#/Unity-Unternehmen sind und sie das im Frageeditor nicht unterstützen. Außerdem sind Sie aus irgendeinem Grund auf 10 Fragen beschränkt. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einstellung von Spieleentwicklungsprogrammierern. ### 42. Großartige Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 13, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Code-Sharing-Funktion ohne Verzögerung, Möglichkeit, in mehreren Sprachen zu programmieren **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Hat es eine Autovervollständigung? Konnte die Funktion nicht finden. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Habe es für Interviews für SWE-Positionen verwendet. Es ist einfach, technische Interviews mit CoderPad zu führen. ### 43. Umgehauen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nasir Q. | Corporate Cards Services, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Das Tutorial war sehr interaktiv und brachte einen schnell dazu, auf der Seite zu arbeiten. Der Test, den ich erhielt, funktionierte einwandfrei. Ich habe mir die Community angesehen und bin beeindruckt von der Offenheit, die die Mitglieder einander entgegenbringen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Ich habe keine Probleme/Nachteile bei der Nutzung von CodinGame erlebt. Es war eine schnelle Anmeldung (das ist mir wichtig) und zack, man ist bereit loszulegen. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich versuche nur, ein besserer Programmierer zu werden, und diese Seite hat Beispiele und Kollegen, mit denen ich kommunizieren kann, um mich zu verbessern. Dies ist eine besondere Gemeinschaft und ich bin glücklich, ein Teil davon zu sein. ### 44. Schöne Erfahrung bei meiner ersten Nutzung. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mirko K. | Software Developer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 03, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Ich mag das Konzept, die Kandidaten durch Ihre Anwendung zu testen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Deaktiviertes Kopieren/Einfügen. Vielleicht sollten Sie die Schaltfläche 'Kopieren' erstellen, die den markierten Inhalt im Anwendungsspeicher speichert, und die Schaltfläche 'Einfügen', die ihn aus demselben Speicher einfügt, sodass der Benutzer immer noch nicht mit Kopieren/Einfügen aus anderen Quellen betrügen kann. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Es ist eine gute Plattform für Interviews. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe den Test für mein potenzielles neues Unternehmensinterview ausgefüllt. ### 45. Tolles Werkzeug für Unternehmen und Entwickler **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Trajan B. | Analyste Développeur, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** - Die Tatsache, dass Sie kleine und schnelle Code-Herausforderungen bewältigen können, auch wenn Sie nicht viel Zeit haben - Quiz / kleine Codierungsherausforderung der Interviewer kann reibungslos auf der Plattform durchgeführt werden **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** - Die Codeinterpretation kann manchmal fehlerhaft sein. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mein Codieren verbessert ### 46. Eine großartige Website zur Bewertung und Verbesserung der Softwareentwicklung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Sehr guter Ansatz. Das schöne Webdesign!!! **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Fehlende aktuelle Dokumentationen, die vom verwendeten Framework angehängt wurden... Ich hätte gerne einen echten Debugger, keinen Logger. Seien Sie klarer über jeden angewendeten Anwendungsfall. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nichts, verwendet zur Bewertung. Das Niveau ist sehr hoch und könnte sich an die von mir verwendete Computersprache anpassen. ### 47. Fantastisches Produkt und Service! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt R. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 18, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Wir verwenden CodinGame in unseren Entwickler-Meetups und in unserem Büro zum Spaß. Ich habe mich auch gerade für den "Work"-Teil von CodinGame angemeldet und muss sagen, dass CodinGame sowohl als Entwicklerteam als auch als Arbeitgeber zur Kandidatenauswahl einen enormen Wert bietet. Viel Respekt an alle bei CodinGame! P.S. Ich liebe es auch, dass dieses Unternehmen zur Abwechslung französisch/europäisch ist. Schön zu sehen, dass großartige Dinge aus Europa kommen. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Alles ist gut. Nichts mehr zu sagen. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ausbrennen bei Kundenprojekten im Bereich Programmierung. Schärfen der Programmierfähigkeiten. Erinnern, warum ich das Programmieren liebe. Screening von Kandidaten für mein Unternehmen. ### 48. Eines der besten Code-Test-Tools da draußen. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Simon B. | IT Portfolio Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 05, 2019 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Gute Benutzeroberfläche, einfach mehrere Fragen einzurichten, sehr flexibel in Bezug auf Zeitpläne usw., große Auswahl an Technologien. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Die Lizenzstruktur ist nicht ideal - ein großer Kostenanstieg von der Growth- zur Enterprise-Lizenz, ohne Flexibilität, wenn man nur ein paar weitere Benutzer hinzufügen möchte. Es wäre gut, DevOps-, DBA- und Cloud-Deployment-Fragen zu haben. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Denken Sie sorgfältig darüber nach, wie viele benutzerdefinierte Fragen Sie benötigen, denn wenn Sie mehr als 10 verwenden, benötigen Sie die Enterprise-Lizenz. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben ein umfangreiches Einstellungsprogramm für Software-Ingenieure, DBAs und Cloud-Deployment-Ingenieure an mehreren globalen Standorten. Codingame ermöglicht es uns, unvoreingenommene Bewertungen an verschiedenen Standorten durchzuführen und Ergebnisse zwischen verschiedenen Einstellungsmanagern zu vergleichen. ### 49. CodinGame ist ein einfach zu verwaltendes professionelles Werkzeug. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Krishnamurthy B. | Managing Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 05, 2019 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** CodinGame hat viele Optionen, um verschiedene Bereiche für Codierungstests auszuwählen. Es ist leicht anpassbar. Wir können verschiedene Schwierigkeitsgrade einstellen. Es erfüllt den Hauptzweck, für den es gebaut wurde! **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Der einzige Teil, der bei CodinGame verbessert werden muss, ist, dass, sobald ein Test festgelegt ist, die Fragen in diesem Set alle festgelegt sind und jeder die gleichen Fragen erhält. Es wäre großartig gewesen, wenn für jeden Test zufällig ausgewählte Fragen aus einem sicheren Schwierigkeitsgrad ausgewählt worden wären. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Es erfüllt den Zweck sehr gut. **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze CodinGame umfassend, um potenzielle neue Mitarbeiter zu bewerten und auch für unsere internen Mitarbeiter als Teil ihrer Kompetenzentwicklung. ### 50. Softwareentwickler **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 26, 2020 **Was gefällt Ihnen an CoderPad am besten?** Der Compiler ist sehr gut. Sofortiges Ergebnis. Das Niveau der Frage ist auch gut. **Was gefällt Ihnen an CoderPad nicht?** Die Benutzeroberfläche kann verbessert werden. Die Navigation kann verbessert werden. **Empfehlungen für andere, die CoderPad in Betracht ziehen:** Gute Erfahrung **Welche Probleme löst CoderPad für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Gute Praxis und tiefgehendes Wissen. ## CoderPad Discussions - [Verwendet CoderPad eine Webcam?](https://www.g2.com/de/discussions/does-coderpad-use-webcam) - 2 comments, 1 upvote - [Wie werde ich besser, ohne hart zu lernen! ;)](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-become-better-without-learning-hard) - 1 comment, 1 upvote - [Kannst du Code in CoderPad ausführen?](https://www.g2.com/de/discussions/can-you-run-code-in-coderpad) - 2 comments - [Hat CoderPad ein Whiteboard?](https://www.g2.com/de/discussions/does-coderpad-have-a-whiteboard) - 1 comment - [View CoderPad pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/coderpad/reviews?page=8§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+08%3A30%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=fe60e00c-d5c1-4c44-9870-75d2d8e73cfb&secure%5Btoken%5D=405820d95c2595944897412d08bbf25fd21d7632143a87cef950a7958f4d9f06&format=llm_user) ## CoderPad Integrations - [Automation Anywhere Agentic Process Automation](https://www.g2.com/de/products/automation-anywhere-agentic-process-automation/reviews) - [CodinGame](https://www.g2.com/de/products/codingame-codingame/reviews) - [GitLab](https://www.g2.com/de/products/gitlab/reviews) - [iDenfy](https://www.g2.com/de/products/idenfy/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/de/products/lever/reviews) ## CoderPad Features **Grundlagen der Plattform** - Integrationen - Interoperabilität - Leistung **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalte der Plattform** - Dateifreigabe - Inhaltsbibliothek - Anpassung - Technisches Screening **Inhalte der Plattform** - Technologie - Dateifreigabe - Anpassung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Messaging - Zahlung - Soft-Skills-Tests - Zusätzliche Werkzeuge **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mobilität - Messaging - Aufgaben-Management - Armaturenbretter **Plattform** - Integrations-APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Reporting - Armaturenbretter ## Top CoderPad Alternatives - [CodeSignal](https://www.g2.com/de/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/de/products/codility/reviews) - 4.6/5.0 (487 reviews) - [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/de/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) - 4.5/5.0 (539 reviews)