# Clera Reviews
**Vendor:** Clera  
**Category:** [KI-Rekrutierungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/ai-recruiting)  
**Average Rating:** 4.0/5.0  
**Total Reviews:** 1
## About Clera
Clera ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die schnell wachsenden Startups hilft, außergewöhnliche Talente schneller einzustellen - ohne den Aufwand, die Gebühren oder die Reibung traditioneller Rekrutierung. Anstatt Hunderte von eingehenden Bewerbungen zu durchforsten oder 20–35% Vermittlungsgebühren an Agenturen zu zahlen, erhalten die Einstellungsteams eine kuratierte Pipeline von vorqualifizierten, absichtsgeprüften Kandidaten, die direkt von Cleras KI-Talentagenten vorgestellt werden. Entwickelt für Gründer, Einstellungsmanager und Talentteams in von Risikokapital unterstützten Unternehmen, kombiniert Clera ein Netzwerk von über 100.000 Startup-Kandidaten mit konversationeller KI, um nur die Personen zu präsentieren, die tatsächlich zu Ihrer Rolle, Ihrem Gehaltsband, Ihrer Phase und Ihrer Kultur passen. Hauptmerkmale für Unternehmen: • Kuratierte Kandidaten-Pipeline: Jede Vorstellung wird anhand Ihrer Rollenanforderungen, Gehaltsvorstellungen, Standort und Ausschlusskriterien geprüft. Kein Gießkannenprinzip, keine irrelevanten Lebensläufe. • Absichtsgeprüfte Talente: Clera stellt nur Kandidaten vor, die sich ausdrücklich für Ihre Rolle entschieden haben, wodurch kalte Kontaktaufnahme und Ghosting eliminiert werden. • Warme, kontextreiche Vorstellungen: Kandidaten kommen mit vollem Kontext zu Ihrem Unternehmen und der Rolle, und Sie erhalten eine klare Aufschlüsselung, warum sie passen. • Massives Talentnetzwerk: Zugriff auf über 100.000 Ingenieure, PMs, Designer, Gründungsmitglieder und GTM-Profis, die aktiv auf der Plattform vertreten sind. • Schnellere Einstellungszeit: Kandidaten benötigen durchschnittlich 8 Tage vom ersten Gespräch bis zum ersten Interview, was Ihren Trichter erheblich verkürzt. • Entwickelt für Startup-Einstellungen: Entworfen für die Realitäten von Früh- und Wachstumsphasenunternehmen, von Gründungsingenieuren bis hin zu vor Ort eingesetzten Rollen und GTM-Führungskräften. • Transparente, erfolgsbasierte Preisgestaltung: Sie zahlen nur, wenn Sie einstellen. Keine Retainer, keine Gebühren pro Sitzplatz, keine verschwendeten Ausgaben für Kandidaten, die Sie nie treffen. • Gründerfreundlicher Arbeitsablauf: Überspringen Sie das Chaos des ATS. Überprüfen Sie Kandidaten, planen Sie Vorstellungen und bewegen Sie sich schnell - alles mit Clera, das im Hintergrund die Beschaffung und das Screening übernimmt. Clera ist ideal für Startups von der Seed- bis zur Series-C-Phase, die schnell hochqualifizierte technische und operative Talente einstellen müssen, ohne eine vollständige interne Rekrutierungsorganisation aufzubauen oder das Budget für traditionelle Agenturen zu verbrennen. Egal, ob Sie eine einzelne Gründungsrolle besetzen oder ein Team skalieren, Clera liefert die richtigen Kandidaten, mit dem richtigen Kontext, zur richtigen Zeit - und verwandelt die Rekrutierung von einem Engpass in einen Wettbewerbsvorteil.




## Clera Reviews
  ### 1. Großartige Einstellungssoftware

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 17, 2026

**Was gefällt Ihnen an Clera am besten?**

Ein junges Team, das sehr reaktionsschnell ist (es fühlt sich an wie 24/7). Die Einstellung ist ein großes Problem, und sie wissen eindeutig, wie sie hier helfen können.

**Was gefällt Ihnen an Clera nicht?**

Sie sind bisher immer noch auf Startup-Talente beschränkt.

**Welche Probleme löst Clera für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Hilf mir, die Top-Leute in Startups zu identifizieren und kennenzulernen.



- [View Clera pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/clera/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+13%3A16%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=50bc7d93-f3ba-43fd-9f84-63b423a4102c&secure%5Btoken%5D=7d36306aaa51806daa13b333eca1d1bf26891d99d267b030e78e8267dbf91fe2&format=llm_user)
## Clera Integrations
  - [Slack](https://www.g2.com/de/products/slack/reviews)

## Clera Features
**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**AI Core Rekrutierung**
- Automatisierte Lebenslauf-Sichtung
- End-to-End KI-Rekrutierungs-Workflow
- Adaptive KI-Modellverfeinerung
- Menschliche Aufsicht

**KI-Interview und -Bewertung**
- KI-gestützte Interviews & Bewertungen

**Jobinhalts-Erstellung**
- KI-generierte Stellenbeschreibungen

**KI-Kandidateninteraktion & -Outreach**
- Automatisierte Interviewplanung
- Konversationelle Chatbots & Virtuelle Assistenten
- KI-gesteuerte Kontaktaufnahme & Nachverfolgungen

**KI-Kandidatenbewertung & Einblicke**
- Entscheidungsunterstützung für Personalvermittler
- KI-basierte Kandidatenbewertung
- KI-basierte Kandidatenbewertung

## Top Clera Alternatives
  - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,782 reviews)
  - [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews)
  - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews)