Clarity Wave ist ein zweisprachiges, spielerisches System für KMUs, um die Mitarbeitererfahrung und Unternehmenskultur mit wöchentlichen 360°-Mini-Umfragen zu messen und zu verbessern. Die Lösung fördert ein Gemeinschaftsgefühl, indem sie den Nutzern ermöglicht, öffentliche Vorschläge, Peer-to-Peer-Feedback und Belohnungen bereitzustellen. Der selbstverwaltete „Prize Store“ ermöglicht es den Nutzern, Belohnungen für die Teilnahme zu erhalten und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Mit Clarity Wave können Teammitglieder Fragen über das Unternehmen und dessen Management sowie über die einzelnen Personen, mit denen sie eng zusammenarbeiten, beantworten. Echte 360˚-Mitarbeiterumfragen ermöglichen es den Teammitgliedern, die Organisation anhand vieler Metriken zu bewerten und den Nutzern eine tiefgehende Analyse ihrer selbst zu bieten, basierend darauf, wie sie innerhalb des Unternehmens wahrgenommen werden. Durch die Visualisierung von Echtzeitdaten können Organisationen eine tiefgehende Analyse von über 70 Metriken innerhalb der Organisation durchführen, wie z.B. Lebensbalance, Führung, Management, Teamarbeit, soziale Verbindungen und mehr, und mit den visuellen Heat Maps von Clarity Wave das vollständige Bild erhalten.
Gamification-Funktionen bieten den Teammitgliedern ein interaktives, dynamisches und unterhaltsames Erlebnis, das hilft, Bindung, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Jedes Teammitglied erhält eine eigene persönliche Seite, die es den Kollegen ermöglicht, sich gegenseitig Anerkennung zu senden, virtuelle Sticker zu verleihen und Punkte zu sammeln. Über die persönliche Statistikseite kann jeder Teilnehmer der wöchentlichen Umfragen erfahren, wie er in 7 verschiedenen Bereichen wahrgenommen wird, was ihm eine klare Perspektive darüber gibt, wo er glänzt und wo er seine Aufmerksamkeit zur Verbesserung fokussieren sollte. Nutzer können individuelle Punktzahlen nach Kategorie verfolgen, wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Gleichheit, Identität, Kameradschaft und mehr. Gesammelte Punkte können im „Prize Store“ gegen Belohnungen eingelöst werden.
Die Community ist ein Bereich, in dem Mitarbeiter ihre Ideen und Vorschläge teilen, auf öffentliche Kommentare reagieren, über Neuigkeiten und Einblicke in das Unternehmen lesen und ihre Kollegen anerkennen und feiern können.
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English, Spanish
Übersicht von
Alex Moutal (Empowering employers with tools to measure employee engagement, workplace climate and culture)
